デイサービス ハローワーク - 山口県宇部市 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスにおいての相談業務、契約の実施、 サービス担当者会議の参加、介護業務 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容地域密着のデイサービスにて、「プレイングマネージャー」として 店舗運営全般をお任せします。 現場でお客様と触れ合いながら、理念である「一人一人を大切に」 をチーム全体で体現できるよう、スタッフを導いていく重要なポジ ションです。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、盆（８／１３～８／１５） 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員 ＊発達に遅れのみられるお子様（未就学児～高校生）を、保育所や 学校、ご自宅へお迎えに行き、個別支援計画に基づき療育運動や 学習支援、自立支援を行います。 ＊送迎車は軽四（ＡＴ車）を使用します。 ＊子どもたちが楽しくのびのびと過ごせる場所を提供しております 。子どもたちと同じ目線で楽しく遊べる方を是非お待ちしておりま す。 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時00分又は8時15分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより事前に通知（４週６休以上） ＊年次有給休暇（入社６か月後に法令通り付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（１）通所サービスをご利用するお客様の健康管理 （２）バイタルチェック、服薬管理、状態観察、他介助 ＊週１日以上の勤務です。相談下さい。 ＊ＷワークもＯＫです（兼業可）。 ＊お子さんの学校行事や病気等に配慮します。 ＊残業代別途支給あり 【業務内容の変更範囲】会社定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験・資格とりたての方も大歓迎♪ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間就業時間１：11時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による。 ＊勤務日の相談に応じます。 夏季休暇（８／１４～１６）年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス「リハビリデイサービスプラスワン」 の看護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者のバイタル測定、体調の管理、血圧・脈拍等の記録・利用 者の送迎（送迎は可能な方のみ） ＊送迎車は軽自動車、コンパクトなミニバンＡＴ車（シエンタ等） を使用します。 ＊送迎範囲は宇部市～山陽小野田市です。 ・入社後、業務に関する研修があります。（３時間程度） ＊軽度の障害の方を中心としたサービスですので、食事・入浴介助 ・身体介助はありません。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 ＊上記時間帯での交代勤務になります ＊パートは夜勤なしも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務日は月ごと作成の勤務表によります ＊月５日の希望休制度があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《シニアハウス浜町における介護職》 ・入居者の生活支援（家事支援）や入浴介助等 ・デイサービスにおける入浴介助・見守り 入居者様に安全に安心して過ごして頂けるように、生活を支援 する仕事です。 ＊煩雑な事務は本社にて行います。 ＊業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容○デイサービスにおいての生活相談、介護業務 ・利用者様やそのご家族様からの相談援助や他職種、他機関との 連携や調整。 ・介護業務など。 ＊利用定数：８５名 ＊他の職員のフォローを受けながら不安なくお仕事できると思いま す。 ＊土日祝日に勤務できる方が望ましい。 《 急 募 》 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容・有料老人ホーム、デイサービスにおける介護職（食事、入浴、排 泄、移動、レクリエーションなど、日常生活の支援） ・夜勤務は月４～８回、その他は日勤（早朝含む）のローテーショ ン勤務。勤務例：準夜４回／月、深夜４回／月、日勤１３回／月 ※夜勤手当を含めると手取り月額２０万円以上になります。 ・１月毎の勤務表を提示します。 ※公休１０日（２月は９日）／月（希望休３日を含む） ※夜勤回数が多い方、日曜、祝日出勤できる方優遇 ＊最初の１～３ヶ月程度は日勤のみの勤務となります。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時30分 就業時間２：13時25分〜17時10分又は8時45分〜17時10分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１～５日で可能 １週間に４時間～で無理なく働けます。 扶養の範囲内で働くことも可能です。 フルタイムをご希望の方ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：基本的に残業はありません。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご高齢者が「元気になる」為のリハビリサポートを行う仕事です ブランクが２０年ＯＫ。軽度者が多く技術的にも体力的にも無理な く働ける半日デイサービス〇ご利用者を抱える事はせず、ご利用者 が自分で出来る様にサポート〇「あなたがいるから安心してここに 来れる」ととても感謝されます 〇ｃａｎｏｎで仕事をしたくなる理由が３つ １，優しい社員が揃っており、生活スタイルに合うようにフォロー シフト制度で助け合います。ＧＷ盆年末年始長期休暇があって家族 も大切に出来ます。２，自身や家族が元気になれるリハビリ研修、 腰を痛めない介助研修、オペレーション研修、ご高齢者対応研修が 学べます。３，後々は自身が健康にな

仕事内容・有料老人ホーム、デイサービスにおける介護職 （送迎、食事、入浴、排泄、移動、レクリエーションなど、日常生 活の支援） ・早朝勤務は２～４回／月、その他は日勤のローテーション勤務。 ・１月毎の勤務表を提示します。 ※公休１０日（２月は９日）／月（希望休３日を含む） ※日・祝日出勤できる方優遇 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊短時間からでも相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１８名のデイサービス利用者の介護全般（送迎、食事、入浴、 排泄の介助、レクリエーションの提供等） ＊週１日の勤務から可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着型通所介護（送迎・入浴・食事配膳等） 日中一時支援（サロン的な場所）を利用される障害者の方への送迎 ・入浴・食事配膳等や日中の見守り等を行っていただきます。 ※社用車使用（ＡＴ普通車） ※１日の最大利用者数は１５名程度 【業務の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより週休４日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスでの機能訓練及び看護業務、体操等の集団レクを行 います。 ・送迎業務（社用車使用／ＡＴ車） 〈働き方改革関連認定企業〉 やまぐち働きやすい介護職場宣言 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○児童発達支援・放課後デイサービスでの一般的な保育業務 ・保育所について ＊対象年齢１～１８歳 ＊定員１０名 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分又は16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：宿直、その他 要望は相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービスでの介護全般（デイサービス：定員２５名） ・有料老人ホームでの介護全般（有料老人ホーム：入居者４０名） ・利用者の送迎あり（送迎範囲は宇部市内） ＊社有車は軽四と普通車５人乗り ＊資格のない方はご相談下さい。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容○宇部市東万倉にある有料老人ホームに併設するデイサービスでの 看護業務です。 ○利用者の薬の管理・服薬指導、健康状態の観察、栄養管理、家族 への病状説明、床ずれや挫傷処置、緊急の対応等。 ○また、介護職の手助けを行います。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容・有料老人ホーム、デイサービスにおける介護職 （食事、入浴、排泄、移動、レクリエーションなど、日常生活の支 援） ・早朝勤務は２～４回／月、その他は日勤のローテーション勤務。 ・１月毎の勤務表を提示します。 ※公休１０日（２月は９日）／月（希望休３日を含む） ※日・祝日出勤できる方優遇 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・有料老人ホーム、デイサービスにおける介護職（送迎、食事、入 浴、排泄、移動、レクリエーションなど、日常生活の支援） ・夜勤務は月４～８回、その他は日勤（早朝含む）のローテーショ ン勤務。勤務例：準夜４回／月、深夜４回／月、日勤１３回／月 ※夜勤手当を含めると手取り月額２１万円以上になります。 ・１月毎の勤務表を提示します。 ※公休１０日（２月は９日）／月（希望休３日を含む） ※夜勤回数が多い方、日曜、祝日出勤できる方優遇 ＊最初の１～３ヶ月程度は日勤のみの勤務となります。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダーによる 年次有給休暇日数は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容看護業務、介護の仕事、併設の住宅型有料老人ホームの入居中の利 用者の身体ケアや身の回りのお世話等をしていただきます。 ホーム内のみ。外部訪問はありません。 【業務の変更範囲】 併設の他事業所（通所介護）での看護業務、機能訓練や介護の仕事 及び、利用者様の記録等