グループホーム - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：11時00分〜19時30分 就業時間３：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（２）１Ｆ遅出 （３）２Ｆ遅出 ※シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間9:00～18:00の間で週9～20時間未満の勤務(休憩は法定通り) ※午前・午後のみ勤務可 労働時間制度 シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ≪勤務時間≫ ・6:00～10:00 ・16:00～21:00 ・21:00～翌9:00 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 勤務曜日は気軽にご相談ください♪

仕事内容京都府八幡にある【グループホームRASIEL八幡】でのサービス管理責任者のお仕事です＊ "RASIEL"では「自分らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 【仕事内容】 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの 連携・調整 ・個別支援計画書の作成 私たちと一緒に働いてみませんか？ ※業務内容 入社時：サービス管理責任

仕事内容【管理者へのキャリアアップも目指せる！】◎１～２年の現場経験を経て一気にキャリアやスキルをアップしたい方！☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープンスタッフとして管理者候補（生活支援員）として勤務しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様の入浴支援 ・障がい者グループホームの入居者様への排泄支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様への食事介助支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様へのレクリエーション支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様への（食事）調理業務 ・障がい者グループホ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は深夜帯に１８０分取得 時間相談：不可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【八幡市◆障がい者施設での介護のお仕事◆お休みがしっかり取得できる環境です♪】 入浴介助、健康管理、金銭管理、日常生活の支援 職種：介護職 施設形態：グループホーム 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

勤務時間日勤 9：00～18：00（休憩60分）

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給142812円〜241293円 ■給与備考 月給:142,812円～241,293円※給与幅は年令・経験による 【内訳】 基本給:規定による 資格手当:(介護福祉士)規定による 当直手当:6,500円/回 処遇手当:規定による 【別途支給】 その他手当あり ・昇給年1回 ・賞与年2回 ■特徴 ・スキルアップの機会: 当施設ではスタッフ

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容グループホームでの介護職員（無資格未経験OK）募集！ 賞与実績計3.40ヶ月分あり♪ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 【求人のアピールポイント】 八幡市にあるグループホーム（認知症対応型共同生活介護）にて介護スタッフを募集しています。 ★職場について★ 施設内に18名の入居者様が生活しており、その人らしい生活ができるようサービスを提供していただきます。 地域の医療機関と協力し定期的な往診