グループホーム - 京都府京都市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容洛和会ヘルスケアシステムでは毎年、連続10日間のリフレッシュ休暇取得があり趣味や勉強などたっぷり時間を使えます。教育制度も整っており、しっかりとキャリアアップを目指せます！ 【職種】 グループホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 大手法人である洛和会が運営する グループホームで介護スタッフ をおねがいします。 【具体的には…

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設の 介護（ヘルパー）のお仕事全般をお願いします。 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、 レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 未経験の方や経験の浅い方でも、少しずつ業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提

仕事内容洛和会ヘルスケアシステムでは毎年、連続10日間のリフレッシュ休暇取得があり趣味や勉強などたっぷり時間を使えます。教育制度も整っており、しっかりとキャリアアップを目指せます！ 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 大手法人である洛和会が運営する グループホームで介護スタッフ をおねがいします。 【具体

勤務時間17:00～20:00（週3回程度入れる方） ※勤務日数については柔軟に対応致します。

仕事内容家事力をそのまま活かせる家事援助スタッフ（グループホーム） 夕食の配膳や食器洗い、入居者様を見守りながらのお掃除が主なお仕事になります。 介護の経験や資格がなくても、あなたの家事力そのまま活かせます！ 入居者様の見守りをしながら 食器洗いやお掃除をするお仕事です。 年齢不問・無資格OK！利用者様に寄り添い 安心・安全・快適な暮らしを支える ポジションです。資格が無い方も 入社前に介護資格の取得を支援するので 安心して始められますよ。 ＼働きやすさのポイント！／ 働く度に深まるチームの絆を大切に、 利用者様はもちろんスタッフにも 心地よい施設を築きましょう！ 調理は専任スタッフがいるので

仕事内容洛和会ヘルスケアシステムでは毎年、連続10日間のリフレッシュ休暇取得があり趣味や勉強などたっぷり時間を使えます。教育制度も整っており、しっかりとキャリアアップを目指せます！ 【職種】 グループホーム 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 大手法人である洛和会が運営する グループホームで介護スタッフ をおねがいします。 【具体的には…】 ・身体介護（食事・排泄・

仕事内容やりがいと経験を積むなら、私たちと一緒に働きませんか？ グループホームでの介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■コミュニケーションの促進：スタッフ同士や患者・利用者との円滑なコミュニケーションを重視し、良好な職場環境を作ります。 ■ワークライフバランスの尊重：適切なシフト調整や休暇制度、労働時間の管理など、働きやすい環境づくりに取り組

勤務時間9：00～18：00 (休憩60分) 週2日からOK 勤務時間は応相談◎

仕事内容＞パート勤務の介護事務スタッフを募集＜無資格・ブランクのある方もOK♪週2日～の勤務でプライベートとの両立も可能★ブランクのある方、子育て中の方も歓迎♪若い方からシニアの方まで幅広く働ける環境です！ 【施設名】： 有限会社さざなみ グループホームさざなみ京都南 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：事務職 【給与情報】： 時給1,011円～ 時給1,011円～(処遇改善手当・ベースアップ手当等含む) 皆勤手当：2,500～7,500円/月額 ※勤務時間数に応じて支給 交通費実費全額支給(上限30,000円/月) 昇給年1回 賞与年2回 (勤続年数1年以上) 【業

仕事内容株式会社ケア２１ たのしい家 吉祥院 募集要項 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～304,600円 【勤務地】 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄東屋敷町1-2 募集情報 【京都市南区】グループホーム／ママさん活躍中／賞与あり／資格取得サポート／交通費支給／即日勤務OK 《たのしい家 吉祥院》 ◇【研修充実】年間300以上の研修プログラム グループホーム、訪問介護、小規模多機能施設など全国にグループ総数390以上の事業所展開の実績から クオリティ高い研修の提供ができます。 ◇主夫・主婦(主夫)活躍中 「子

仕事内容やさしさと感動が広がる、介護の道を一緒に歩みましょう！ グループホームでの介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■キャリアパスの構築：キャリアプランの設計やキャリア相談の機会を提供し、スタッフの成長とキャリアの発展を支援します。 ■コミュニケーションの促進：スタッフ同士や患者・利用者との円滑なコミュニケーションを重視し、良好な職場環境を

勤務時間7:00～16:00、9:00～18:00、17:00～翌9:00(実8 -15ｈ) ★平日のみ/土日祝休/日勤のみ/扶養内/短時間も相談ok

仕事内容 仕事内容 グループホームにて、日用品の買い物、食事や入浴・排せつ介助など日常生活のサポート。 待遇・福利厚生 日払いok/規定 交通費支給 車・バイクOK（ガソリン代支給） 社会保険完備 残業手当 有給休暇 無料健康診断 資格取得支援 退職金制度/規定 ※勤務先による ◆友達紹介/双方に最大2万円支給/規定 未経験OK 交通費支給 フリーター 主婦・主夫 副業Wワーク 長期歓迎 日払い 扶養内勤務 ミドル活躍 ブランクOK 平日のみOK 週2～3 フルタイム 資格取得支援 車通勤 履歴書不要

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給 227,300円〜 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 227,300円〜 【介護福祉士】 月給 242,500円 〈内訳〉 基本給:149,500円 職種手当:27,000円 処遇改善手当：36,000円 夜勤手当（1回5000円）：30,000円（月6回） 【介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上】 月給 227,300円 〈内訳

仕事内容【勤務地】 京都府京都市南区上鳥羽南苗代町18番地 ヴィレッジもみの木内 【施設名】 わおん京都 上鳥羽 【PRメッセージ】 ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを取り入れた障がい者向けグループホームです。 障がいのある方が動物と一緒に暮らすことで、心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにもつながっています。 私たちは「人間福祉と動物福祉の追求」という理念のもと、障がい者グループホームの不足や犬猫の殺処分、空き家などの社会問題の解決に取り組んでいます。 現在施設は、フランチャイズ含めて

仕事内容■お仕事内容 管理者・Ｔさんは、スタッフとのコミュニケーションを大切にし、経験や特技に応じて業務を振り分けることを心がけています。全12名のスタッフは、男性5名、女性7名で、年代も幅広いです。 【お仕事内容】 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給167700円〜221600円 ■給与備考 【基本給】167,700円～221,600円 (別途支給) 皆勤手当 10,000円 夜勤手当

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 京都支店 募集要項 【京都市南区/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,500円～255,500円 基本給: 162,000円～210,000円 固定手当: 処遇改善手当 21,000円※処遇改善手当には特定処遇改善手当3,000円含む※ 資格手当 10,000円～15,000円 ライフプラン手当 3,000円 ベースアップ手当 4,500円 その他手当: 扶養手当(試用期間終了後)配偶者10,000円・満18歳未満の子／満60歳以上の親5,000円 賞与(前年度実績): 賞与(年2回 昨年度実績：～50万円)

勤務時間シフト制 シフト制 ・6:00～10:00 ・6:00～15:00（休憩60分） ・10:30～19:30（休憩60分） ・16:00～20:00 上記のいずれかでの勤務になります。 週3日～ご相談OK！

仕事内容2024年6月開設！オープニングスタッフ募集！ 京都市南区にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きな

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 洛和グループホーム久世/求人/介護職員/正社員/グループホーム/京都市南区 ★経験者募集★ 社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 施設スタッフの声 ご利用者様のため

仕事内容★グループ職員数5000人！安定の経営基盤で福利厚生も充実！★ 洛和福祉会は、全170事業所を有し、5000名を超える職員が、地域の医療・介護に貢献している”洛和会ヘルスケアシステム”の介護事業を担う法人です。 【施設名】： 社会福祉法人洛和福祉会 洛和グループホーム久世 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給227,300円～ 【介護福祉士】 月給 242,500円 〈内訳〉 基本給:149,500円 職種手当:27,000円 処遇改善手当：36,000円 夜勤手当（1回5000円）：30,000円（月6回） 【介護職員初任

勤務時間20：45～7：15

仕事内容■グループホームでの夜勤専従介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・巡回 ・移動・移乗介助 ・就寝介助 ・起床介助 など夜勤介護業務全般を行って頂きます。 グループホームとは、認知症の方がそれぞれの能力に応じて、料理や掃除といった役割を担いながら暮らしていく５人から９人の共同生活の場所です。 超高齢社会を迎えた今、認知症の方は増え続けています。 そんな認知症の方が安心して暮らせるよう、グループホームの数も増加傾向にあります。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 洛和グループホーム桂川/求人/介護職員/正社員/グループホーム/京都市南区 ★経験者募集★ 社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 施設スタッフの声 残業手当をはじめ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ さんきち/求人/介護職員/正社員/グループホーム/京都市南区 ご利用者様おひとりお一人の生活のリズムに沿った、“ごく普通な暮らし”を、過ごしてもらえますように。 「また来たい」～「ずっとここにいたい」と思ってもらえる施設であるために・・ 社員皆様の働きやすい環境づくりを大切にしています。 ぜひ、私達と一緒に、