グループホーム - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容【管理者へのキャリアアップも目指せる！】◎１～２年の現場経験を経て一気にキャリアやスキルをアップしたい方！☆新築でキレイな障がい者グループホーム♪オープンスタッフとして管理者候補（生活支援員）として勤務しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障がい者グループホームの入居者様への直接支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様の入浴支援 ・障がい者グループホームの入居者様への排泄支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様への食事介助支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様へのレクリエーション支援業務 ・障がい者グループホームの入居者様への（食事）調理業務 ・障がい者グループホ

仕事内容【求人概要】 【八幡市/障がい者グループホーム】週休3日制を導入！年間休日は156日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者グループホームの生活支援員・正社員求人です。 【施設概要】 開設：2021年4月 【施設の特長】 2021年4月にオープン！障がい者グループホーム 一から作り上げていくやりがいのある施設です。 【おすすめポイント】 ・週休3日制を導入！年間休日は156日！

勤務時間夜勤 18：00～翌9：00（休憩2時間） 実働13時間 週1～OK 深夜 22：00～翌5：00（休憩1時間） 実働6時間 週2～OK

仕事内容【八幡市八幡神原】週2日勤務で月収12.6万円以上可能！無資格・未経験OK◎障がい者グループホームで生活支援員・世話人（夜勤専従）を募集中！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障がい者グループホームでの障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、日常的な家事の延長業務 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 資格: 無資格・未経

勤務時間9時00分～17時00分（実働7h/休憩1h） ※シフト制（指定曜日でのシフト希望も対応） ※扶養控除内考慮 ＜働き方の一例＞ ★週2～の昼間オンリーのお仕事！ お子様がまだ小さく、共働きで昼間に働きたい方 ★子育てがひと段落した方など、週5～ガッツリ働くことも可能！ お仕事からはブランクが空いてしまったけれど、誰かのためになる仕事をしたい方。 業務マニュアルや支援手順がタブレット上で丁寧に説明されるので、 今からお仕事ができるか不安な方でも安心です！

仕事内容【2024年6月オープン予定】＞生活支援員/パート＜無資格・未経験OK！ブランクありOK！賞与あり！ 【施設名】： 株式会社Ｓｔａｒｓ 障がい者グループホームStars京都八幡 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 時給1,150円～ 給与は、（1）基本給＋（2）処遇改善手当＋（3）資格手当の3つのお給料の合算から算定されます！ （1）基本時給：1,050円 （2）処遇改善手当：100円/時 （3）資格手当 ・初任者研修以上：30円/時 ・介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等：50円/時 ☆2024年6月オープン時給を

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL石清水】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベー

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホーム RASIEL八幡】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベー

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給165000円〜220000円 ■給与備考 【想定年収】 284万円～368万円（別途手当を含まず） 夜勤手当 1回5,000円 （月5回） 賞与 年2回（実績計3.4ヵ月分） ＜別途手当＞ 早・遅出手当 1回500円 資格手当 2,000円～4,

仕事内容【八幡市のグループホームでの介護業務】 高齢者グループホームのご利用者のみなさんに対する、日常生活全般のお世話をする仕事をお願いします。 排泄、更衣、食事介助等の身体介護、夜間安否確認などをおこなっていただきます。 ◆スタッフサービス・メディカル京滋介護オフィス【０１２０－５１５－８６４】

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 老人保健施設 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護老人保健施設でのお仕事 利用者様の食事や入浴、排泄等の介助、レクリエーション等を行っていただきます。 また、送迎をお願いすることもあります。 【業務内容】 ・入所者様のサポート（日常生活動作訓練、入浴、食事、教養娯楽、

仕事内容・障がい者グループホームでご利用者の自立をサポートするお仕事 です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容＼無資格の介護スタッフも活躍できる職場 特別養護老人ホームの介護スタッフ募集中！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 1992年に開設された八幡市内で事業を展開している社会福祉法人です。 人材育成に積極的に取組む事業所と認められる「きょうと福祉人材育成認証法人」に認定された法人です♪ 今回、八幡市にある特別養護老人ホーム（特養）にて、介護スタッフ（無資格未経験OK）を募集しています。 ▼－

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 8:30～17:30 ※60分休憩 ※時間外勤務なし

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ（ミサワホームグループ）】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【京都府八幡市】グループホームでのパート求人 ・定員18名のグループホーム ・利用者様の食事・入浴・排せつ介助 ・食事準備、配膳、服薬 ・見守り ・レクリエーション ・記録業務 ・環境整備など ・8：30～17：30固定 ・週4日～勤務OK ・土

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給165000円〜220000円 ■給与備考 夜勤手当 1回5,000円 早・遅出手当 1回500円 資格手当 2,000円～4,000円 扶養手当 上限30,000円 住宅手当 上限20,000円 通勤手当 上限35,000円/月 賞与 年2回（実

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

勤務時間（1）08:30～17:30（2）10:30～19:30

仕事内容交通費支給/夜勤なし/研修支援有/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: グループホーム 地域: 京都府八幡市京都府八幡市八幡福禄谷166-1 応募資格: その他/介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級）/資格なし 雇用形態: パート/パート・アルバイト 給与: 【時給】1,055円 最寄駅: 京阪本線 樟葉 福利厚生: 交通費支給(月額5万円まで)、職員駐車場完備、研修制度あり 休日・休暇: シフト制 週3日勤務からOK 勤務時間: （1）08:30～17:30（2）10:30～19:30 *・。・。・。・。・。* この求人のポイン

仕事内容<仕事内容> 事務兼営業アシスタント 訪問歯科の事務兼営業サポート 入社後は、まず歯科助手業務も兼任しながら歯科知識をつけてもらう予定です。 歯科知識をつけながら、訪問歯科の知識をつけてもらい先輩スタッフのフォローをお願いします。 ＜主な業務内容＞ 〇事務 現在、あゆみ歯科の訪問歯科は老人ホーム、グループホーム、病院、居宅等様々なエリアで訪問をしております。 主な業務内容としては、その訪問先からの問い合わせや新規患者様からの連絡のアポイント取り、請求書の仕分け、郵送物の準備と発送等、一般企業で言う総務業務を中心に頑張ってもらえればと思います。 訪問の営業は現在いるスタッフが行ってくれてい

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 【京都府八幡市】グループホームでのケアマネ求人 ■定員18名のグループホーム ■週4時間のケアマネ業務 ・担当者会議への参加 ・利用者様のアセスメント、計画作成、モニタリング ■介護業務 ・利用者様の食事・入浴・排せつ介助 ・食事準備、配膳、服薬 ・各書類

勤務時間▼勤務時間詳細 夜勤15：30～翌9：30（休憩180分） 実働14.5時間

仕事内容障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分3～6程度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など 「普段の家事の延長」のような業務です。 夜勤や支援業務が初めての方も安心して始められます！ ～夜勤時の主な業務の流れ～ ※勤務開始時間によってどこから業務にあたっていただくか変わってきます。 申し送り確認 夕食の準備、食堂への誘導、食事提供 服薬介助、口腔ケア 食器片づけ、掃除（フロアやトイレ、風呂場など） 就寝準備、眠剤などの服薬介助 見守り、夜間巡視、休憩 必要に応じてトイレ

仕事内容■お仕事内容 リベラメンテ京都南は、株式会社リベルケアが運営する施設で、安心・安全・高品質なサービスを提供し、地域の期待に応えています。介護職員を募集中で、資格をお持ちの方はご応募ください。年間休日116日で働きやすい環境です。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリング

勤務時間▼勤務時間詳細 18：00～翌9：00（休憩2ｈ）13時間勤務 短時間もご相談に応じます。 例 19：30～翌7：30（休憩2ｈ）10時間勤務

仕事内容障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分3～6程度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など 「普段の家事の延長」のような業務です。 夜勤や支援業務が初めての方も安心して始められます！ ～夜勤時の主な業務の流れ～ ※勤務開始時間によってどこから業務にあたっていただくか変わってきます。 申し送り確認 夕食の準備、食堂への誘導、食事提供 服薬介助、口腔ケア 食器片づけ、掃除（フロアやトイレ、風呂場など） 就寝準備、眠剤などの服薬介助 見守り、夜間巡視、休憩 必要に応じてトイレ