ハローワーク 保育士 - 北海道札幌市厚別区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）又は就業時間内で実働４～８時間のシフト制勤務 ＊実働６時間以上勤務の場合は法定通り休憩あり ＊会議・研修等によりその日の勤務時間変更あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：研修・保育会議・職員会議などで残業をお願いすることがある 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育業務全般を行っていただきます。 子どもと遊んだり、生活の中で怪我等がないよう見守りながら、一 緒に長距離散歩や畑仕事を行います。 その他、トイレの手伝いやお昼寝の付き添い、掃除、洗濯など、園 での生活全般になります。 ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児（０歳～６歳）の保育、保育準備及び後片付け等の業務が主 な業務で、子どもたちの見守り、お散歩、昼食の補助、おむつ交換 、午睡時の呼吸チェック、おもちゃ消毒などをお願いいたします。 ＊複数担当制なので、勤務経験のない方やブランクのある方も安心 して働いていただけます。 ＊雇用期間満了後、契約更新の場合は年度毎になります。 ＊６０歳以上の方等、幅広い年代の方が活躍できる職場です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）の勤務が基本ですが、ご希望に応じて就業時間（２ ）での勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休（６日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇は週の勤務日数により５～１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容採用時期については相談に応じます。 基本的には０～２歳児クラスに入っていただきます。 子ども達の見守り、お散歩、おむつ交換、睡眠時の呼吸チェック、 おもちゃ消毒などをお願いします。連絡帳などの書き物はありませ ん。 ＊未経験者・ブランクがある方も歓迎します。 ＊常勤保育士と共に子どもたちの遊びや成長の見守りをしていきま せんか。 急募 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時30分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）いずれかの固定勤務（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制、年末年始休（６日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇 週の勤務日数により５～１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容採用時期については相談に応じます。 主な業務内容は担任の補助業務です。基本的には０～２歳児クラス に入っていただきます。子どもの見守り、お散歩、おむつ交換、午 睡時の呼吸チェック、おもちゃ消毒などをお願いします。連絡帳の 書き物はありません。ブランクがあっても働いている方もいます。 常勤保育士と共に子どもたちの遊びや成長の見守りをしていきませ んか。 急募 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容認定こども園において、副主任・主任として、現場と運営をつなぐ 中核的な役割を担っていただきます。園長と連携しながら、先生方 の「やってみたい」に挑戦できる環境づくりを進め、保育の質向上 とチーム育成を推進していくポジションです。 【主な業務内容】 ・園長、主任の補佐・職員マネジメント、若手育成・相談対応 ・保育の質向上に向けたチームづくり・保護者対応のサポートと信 頼関係構築・行政対応、運営管理全般 これまでの経験を活かし、さらにキャリアアップに挑戦したい方を お待ちしております。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員３５名の企業主導型保育園での保育園業務。 ・音楽リトミック、体操、英語遊びを取り入れています。（外部 講師による） ・リーダー保育士の補助、絵本読み聞かせ、お散歩 ＊ノー残業、働きやすい職場での業務 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）又は７：００～１９：００の間で実働６時 間程度のシフト制勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０歳児～２歳児の少人数保育園です。子ども一人一人と向き合いじ っくりと関わることができます。少人数ならではの良さがあり、ゆ ったりのんびりと子どもたちのお世話をしながら成長のサポートを しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時30分又は8時40分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）又は８：４０～１６：００の間で実働４時間程度の シフト制勤務 就業時間（１）は休憩６０分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容発達に障がいのあるお子様に対して、放課後デイサービスにて子供 達と一緒に作業や宿題を通し学びのお手伝いをします。 また保護者よりご依頼があった場合、学校や関係機関と連携し、学 校に訪問し授業中の支援を行ったり、担任の先生と授業の進め方に ついて相談したり、保護者への報告などを行います。 子供１人１人のできることを伸ばし、難しい事は共に工夫すること を考え、成長を見守ります。 ＊職場見学も歓迎です。事前にご連絡下さい。 ＊雇用期間満了後、正社員登用の途有り。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容園児の養護と教育及びそれに関わる業務全般を行っていただきます 。園児数は１２０名です。 ＊子供たちの笑顔に囲まれ、子供たちの成長がやりがいになります ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じています 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援事業所における療育業務。 発達に遅れや心配のあるお子様の療育や送迎業務などを行っていた だきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし（常勤職員になった場合には会社の定 めた業務）

仕事内容企業主導型保育事業に基づく保育所における０～２歳児の保育業務 を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし