北海道札幌市厚別区のハローワーク 保育士の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜12時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：３時間～５時間勤務（勤務時間は相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト、年末年始１２月２９日～１月３日 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容早朝の保育業務 園内清掃等、開園の準備、園児受け入れ、保護者より連絡 聞き取り、日勤保育士へ引き継ぎ等を行っていただきます。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）のいずれかでの固定勤務（相談の上決定）＊ 就業時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇３日、年末年始休６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園における乳児・幼児の保育等業務を行っていただきます。園 児（８０名）ひとりひとりの成長を大切にするため、身体つくりを 保育内容に位置づけ、絵本・音楽・絵に生かしています。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容０歳児から５歳児（９９名）までの園児の保育、生活の援助を行っ ていただきます。 ・「読み」「書き」「計算」「音楽」「体操」のカリキュラム設定 で子供の 成長を通じて、自分の可能性を広げられます。 ・各自の得意分野が活かせる環境ですので、ピアノは必須ではあり ません。 ・正社員雇用となれば担任業務や教材作成、行事の企画や運営等に も携わっていただきますが、自宅への持ち帰り業務はありませんの でご安心ください。 ※新人の方から子育て中のお母さん保育士、男性保育士と幅広い年 齢層の方々で業務を行っています。 ＊業務の変更範囲：保育士業務全般

仕事内容２歳から小学生の特性や障がいをもったお子様の療育を行っていた だきます。 ○送迎あり。マイカー使用できる方、必須。 ○活動の立案・実地 ○個別支援計画の立案・実地 ○利用者の保護者対応 〇事業所清掃など ※事業所拡大により今後新規オープン予定があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容令和４年度から保育所型認定こども園に移行した定員１３５名の施 設です。一人ひとりの個性を大切に、思いやりのある心を育む保育 を行っています。 ■仕事の特徴 ＊定員は１号認定（３～５歳児）１５名含む、（０～５歳児）１３ ５名。（３～５歳児は、たてわり保育（異年齢）を実施。） ＊０～５歳児の保育を担当の他に、行事計画や指導計画の作成など の事務業務も行っていただきます。 ※行事計画や指導計画の作成業務は、先輩保育士が親切丁寧に指導 し、しっかり経験を積んでから担当してもらいますので安心して 下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については上記以外の時間でも柔軟に対応します（要相談 ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休園（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士業務 食事・遊び・お昼寝など基本的な生活習慣のサポートをお願いしま す。 ＊園児定員 ０歳児５名 、１歳児１２名、２歳児１２名 ３歳児１５名、４歳児１６名、５歳児１７名 計７７名 ＊保育時間：７：００～１９：００ ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：実働８時間、休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。年末年始 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育士チームの一員としてチームをサポートして頂きます。 ＊短時間勤務、週２勤務など、ご都合に合わせた 柔軟な働き方が可能です。 ＊病児保育も行っています（看護師在籍） ＊定員：１２名（対象児童０～５歳）（企業主導型保育園） ＊「スタッフが楽しく働ける」をコンセプトにしております。 ＊託児可能です ＊ランチ補助あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜9時30分 就業時間２：14時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 ＊日により時間変動あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容平日早番・遅番パート保育スタッフ募集 ＷワークＯＫ ～朝の時間や空いている時間を活かして、無理なく働きませんか～ 登園・降園時を中心に、保育のサポートをお願いします。 ・登園時・降園時の受け入れ補助 ・保育室の見守り、簡単な環境整備 ４０名規模の小さな保育園で、園児一人一人に寄り添った保育を しています。「朝の時間を有効に使いたい」「久しぶりの保育で不 安…」 そんな方も、安心してスタートできる職場です。 まずは見学・ご相談だけでも歓迎します。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）又は１３：００～１９：００の間の４時間 程度のシフト制勤務 勤務時間は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容０歳～２歳を対象とした、小規模認可保育園で保育業務を行ってい ただきます。 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊週３０時間未満の勤務 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４時間以上の固定又はシフト制（１６：００以降 働ける方尚可）＊ただし、週実働３０時間未満の勤務となります。 ＊就業時間は応相談＊実働６時間超の場合は法定通り休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容札幌市認可の小規模保育事業所での保育業務全般を行っていただき ます。 定員１９名、５ヶ月～２歳児が対象です。 ＊雇用開始日については相談可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間未満の勤務になります（応相談） 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３０時間未満の勤務 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育業務全般（生後５０日からの乳幼児及び学童） ・着替えの世話 ・食事の世話 ・オムツ交換 ・連絡帳の記入など ＊正社員登用の途あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日等は希望を考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認可保育所（定員３５名）での保育業務全般に従事して頂きます。 ＊ＪＲ手稲駅から徒歩４分、ＪＲバス手稲駅通から徒歩１分と、 通勤に最適です。 ＊「子育ては楽しい」を発信できる保育園を一緒に創り上げる 仲間に出逢えることを楽しみにしています。 ＊勤務時間、勤務日数については相談に応じます。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的なお仕事内容】 クラス担任を中心とした、保育業務全般（定員６０名の認可保育園 ・日々の保育・クラス運営 保育計画の作成（同僚と協力して作成）や保護者対応（難しい対応 は園長や主任が同席） ・連絡帳や日誌対応 タブレットを使用し効率化を図っています。 ・写真や活動記録（ドキュメンテーション）の作成 スマホで撮影し、アプリでブログ形式で配信（週２程度）。 ・行事やイベントの企画・運営 周りと話し合いながら形にします（準備等は日中に時間確保） （変更範囲：原則変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：11時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月、火、水、金 （２）木 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容園が実施している園児の預かり保育の担当をしていただきます。 シフト制のため、次の曜日・時間帯のうち週３～４日の勤務になり ます。 月、火、水、金 １３時～１７時 木 １１時３０分～１５時３０分 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務、又はいずれかの勤務も可 勤務時間については相談に応じます 扶養内での勤務可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊曜日の相談にも応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容保育業務全般（０歳～６歳児対象です） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・保育業務 ０～５歳児の保育と、その他保育に係る業務全般 ＊園児数 定員９０名 「働き方改革関連認定企業」 札幌市ワーク・ライフ・バランスｐｌｕｓ企業（ＳＴＥＰ１） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日数については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育業務全般を行っていただきます。 ＊契約期間満了後、１年毎の更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の中の５時間程度 ※そのほかの時間を希望する場合は要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 週２回～の勤務可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特徴 ・音楽を使って体を動かす運動療育がメイン ・働きながら楽しく体を動かして健康的になれる ・子どもが大好きな人にピッタリ 業務内容 ・子どものサポート （手洗い・うがい、お着替え、おやつ、トイレの補助等・・・） ・リズム体操・ダンス、リトミック、音楽遊び、プリント、 製作、課外活動・・・ ・室内清掃、療育準備、送迎、記録などの入力業務・・・ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による 夏季休暇、冬季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０～２歳児までの定員１９名の小規模保育園です。 全職員にて全児の保育を行います。 ＊カリキュラムの作成、行事の運営など保育士業務全般を行ってい ただきます。 ＊残業なしを目指し、業務の簡略化を図っています。 ＊業務の変更範囲：園内の全ての業務

仕事内容◆入社日は相談可◆ 定員１２名（０歳児～２歳児）の小規模保育園の職員を 募集しています！保育業務全般を行っていただきます。 お子さんの成長を見守ると共に、園内環境整備、計画や記録の作成 など保育業務全般を行っていただきます★少人数保育園なので、 お子様一人ひとりとゆったりと関わることができます。 働く女性を支援することを念頭に産前産後の休暇や、産後の 時短勤務、介護休暇などの福利厚生が充実しております。 有給休暇も時間単位で取得可能なので、ワークライフバランス もとりやすく、職員の定着率が高いのも当園の自慢です！ 入社後は定期的な研修もございますのでご安心下さい♪ 業務の変更の範囲：変更なし