エリアマネージャー - 静岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【入社祝金最大90万円！】飲食業界の経験者の場合、前職年収を考慮！ 賞与年3回あり／成長中の東証プライム上場グループ／1回の勤務につき1食無料のまかないあり！／勤務地の希望エリアの調整可能 寿司居酒屋「や台ずし」で、お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン、接客などのホール業務をメインに、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大90万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] 【あると望ましい経験・能力】 ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 エリアマネージャー候補【IPO準

仕事内容株式会社プレナス 【中部エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー＜SV候補＞◆上位職への成長を目指す方へ 【仕事内容】 【中部エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー＜SV候補＞◆上位職への成長を目指す方へ 【具体的な仕事内容】 【店長経験を“次のキャリア”につなげる環境／4,800店舗規模の新規出店計画が進行中／6期連続増益の安定基盤／明確な評価制度で早期昇格も可能】 「ほっともっと」「やよい軒」の直営店にて、店舗運営および複数店舗管理を見据えたマネジメント業務を担うポジションです。 すでに店長としての経験をお持ちの方には、入社後すぐに店舗改善・組織づくり

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【飲食経験者歓迎】エリアマネージャー候補◇店長平均年収620万/残業15ｈ程/プライム上場 【仕事内容】 【飲食経験者歓迎】エリアマネージャー候補◇店長平均年収620万/残業15ｈ程/プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼本舗等を運営～ ＜店長平均年収620万円・月平均残業15時間程・離職率15.2％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させ働くことができる環境がございます＞ 配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げて

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・小売店舗での実務経験がある方 ・PCの基本的な操作が可能な方 └メール、Excelなどを使用します 【歓迎要件】 ・ファッションやアクセサリーに興味のある方 ・お店づくりやモノづくりに興味のある方 ・服飾雑貨などの小売においてエリアマネージャーや店長の経験がある方 ・シフト管理の経験がある方 【職種名】 【静岡／駿河区】アクセサリー専門店の【エリアマネージャー】★年休120日 【仕事内容】 【職務内容】 全国67カ所にも及ぶ専門店事業部のうち担当エリア内のマネジメント業務をお任せいたします。 ★将来の幹部候補として活躍していただき

仕事内容【静岡市駿河区／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな

仕事内容[仕事内容] 大手給食会社の静岡営業所にて、エリアマネージャーを募集。 同社は学校給食の運営、放課後児童クラブの運営、公共施設の運営管理などさまざまな分野で自治体のサービスをサポートしています。 今回は学校給食の各請負現場における収支管理や労務管理を担当いただける方の募集です。 ● 仕事内容 給食会社のエリアマネージャーとして、クライアント（顧客）との連絡・調整、従業員のマネジメント、売上管理やコスト管理などを行ないます。 自治体や企業などのクライアントと施設の運営面での課題・要望を改善し実現することで関係性を構築、そこからご紹介いただくなどして新規取引先の拡大を進めることも貴方の役目です。

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 中日本エリア／店長候補／最大月10日休／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【東海・北信越エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアUP！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ＼AIにも取って変わられない業界で、安定のキャリアを！／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 そんな『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務など

仕事内容【アピールポイント】 月給250,000～300,000円／土日祝休み／業界・職種未経験OK／子育て支援に熱意をお持ちの方歓迎 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応》子どもの為に働く保護者の助けに！子どもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！ 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、10～20の事業所の マネジメントをお願いします。担当地域の 施設サポート・管理をはじめ、行政への対応 や採用業務、新規開設の準備など幅広い 業務に携われるお仕事です。 【給与】 月給250,000円〜300,000円 月給25万円～30万円 【勤務地】 静

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル、ファッション雑貨、コスメ、ライフスタイル雑貨等の小売業界における複数店舗のマネジメント経験（エリアマネージャー、SV等／3年以上目安） ・店長以上の役職で、店舗運営全般（売上管理、VMD、スタッフ育成等）に携わった経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・アクセサリー、ジュエリー業界での実務経験 ・百貨店、ショッピングセンター等での店舗運営経験 ・VMDに関する専門知識や実務経験 ・新店舗立ち上げやリニューアルプロジェクトの経験 ・データ分析に基づいた課題解決や戦略立案スキル 【フィットする人物像】 ・ファッションやアクセサリーへの高い関心とト

仕事内容【応募資格】 [必須] - 小売業界または販売管理において8年以上の実務経験、うち複数店舗の統括管理経験（3年以上） - 高度なデータ分析力とビジネス戦略立案能力を備え、KPIの背後にある要因を深く掘り下げる力。 - 複数のチーム・プロジェクトを並行管理し、期限・品質・成果を両立させる実績。 - リーダーシップと人間力に優れ、他者から信頼され、尊敬されるチームビルダーとしての姿勢。 - オペレーションの効率化・プロセス改善に積極的で、現場の声を活かした変革推進力。 - ビジョン・文化に共感し、変化を恐れず、自発的に行動する姿勢。 - 普通自動車第一種免許（AT限定）を有すること。 -データ可視

仕事内容【未経験歓迎】入社日相談可浜松・磐田エリアで複数学童を支えるマネジメント職｜20～40代活躍中｜年休120日＆賞与2ヶ月 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜エリアリーダー仕事内容＞ エリアマネージャーのもと、学童の現場が健全な運営ができるよう、現場で活躍する施設長やスタッフのサポート・施設の管理・マネジメント業務をお願いします。 ◆主に浜松市・磐田市の事業所を担当いただきます。 ◆事業所巡回および運営指導。 ◆実際に育成現場に放課後児童支援員として入り、運営支援することもあります。 複数名のエリアリーダーが在籍している為、先輩社員のサポート体制も充実しています！ ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗ビジネスの店長、リーダー、エリアマネージャー経験 ・もしくは営業組織のマネジメント経験、リーダー経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【職種名】 【静岡／西部エリア】住宅相談カウンター（エリアマネージャー候補）◆総合職／年間休日120日以上 【仕事内容】 【仕事内容】 同社が運営する「くふうイエタテカウンター」の店舗スタッフとして、家づくりを検討するお客様に対し中立的な立場で最適なサポートを提供します。具体的には、アドバイザー業務としてお客様からのヒアリング、住宅会社の紹介、面談日時の設

仕事内容・転勤なし・昇格は随時・年収モデル ◇引っ越しを伴う転勤なし！ 全国にお店を展開する大手外食チェーン企業ですが、 引っ越しを伴う遠方への転勤は一切なし。 また、 ・希望の店舗で勤務できる「店舗限定社員制度」 ・限られたエリア内での「エリア限定転勤制度」など あなたのライフステージに合った働き方も選択できます。 ◇キャリアスピードも速い！ 一般社員で入社し、副店長や店長へ スピード感をもってキャリアアップできます。 現場でずっとプレイヤーとして働く道だけでなく、 企画などの管理側として本部で勤務することも可能。 あなたの希望を聞いて、一緒にキャリアを決めていきましょう！ ◇福利厚生も大手なら

仕事内容月給38万〜48万。飲食のプロとして、正当に評価される。 複数店舗を統括するエリアマネジャー候補。 「休みが増えて、年収が上がった」 独自の助け合い制度で、業界の常識を覆す。 あなたのマネジメント力を求めています。 その経験に、見合う報酬と未来を。 複数店舗を統括する「経営のプロ」へ。 焼肉レストラン「安楽亭」にて、1ブロック （約6店舗）のマネジメントを担うエリア マネジャー候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔）向上 ■売上・利益などの数値管理と改善策の立案 ■各店舗の店長教育、評価、キャリア支援 ■エリア独自の課題解決とオペレ

仕事内容C-public株式会社 浜松店【店舗運営スタッフ】※エリアマネージャー候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 店舗の運営業務全般をお任せします。ホール・キッチン業務からスタッフ育成、売上管理、販促企画など、店舗創りに幅広く携わっていただきます。■売上管理、販促企画の立案・実行 ■アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 ■お客様に愛されるメニューやサービスの開発 ■食材の仕入れ、在庫管理、品質管理 ■ホール・キッチン業務の統括とオペレーション改善 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】

仕事内容株式会社ＩＮＮＯＶＥＬ ＨＥＡＬＴＨＣＡＲＥ 【中部エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎／キャリアパス 【仕事内容】 【中部エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎／キャリアパス 【具体的な仕事内容】 ◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス 介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 ■職務内容： 〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における

仕事内容・ファッション好き必見！アクセサリーメーカーを牽引するリーダー 当社はアクセサリー・ファッション雑貨の製造から小売まで一貫して手がける専門メーカー、専門商社です。 商品企画、製造、小売(店舗・卸・EC)を一貫して手がけ、全国、海外まで商品をお届けしています。 今回は、会社の成長を一緒に牽引していただく＜マネジメント職・幹部候補＞の募集です。 静岡を拠点に全国、そして世界を見据えたビジネスを動かし、中核メンバーとして活躍いただきます。 店舗をマネジメントする、商品を企画する等の経験を積んでいただき、 将来的にはエリア統括課長や部門長として、事業の最前線で活躍していただくことを期待しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・介護・福祉業界での現場経験 ・複数名に対するマネジメント経験 ・売り上げなどの数字管理経験 ・普通自動車免許 【職種名】 【静岡】シニアマネージャー（障がい者施設）/550～600万円/業界No.1・IPO準備中 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■シニアマネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開する同社にて、 エリアのシニアマネージャーとして、 管轄エリアの取りま