静岡県のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼45歳までの方限定！ 店舗運営システムが整った大手飲食ブランドでの勤務で安心です／ ★未経験OK！ 各ブランドのマニュアル＋社内大学での人材教育で成長できる！ ★月8～9日の休日と、年2回の4連休取得制度で私生活の充実も！ ■仕事内容 当社運営の国内メジャーFCチェーンの店舗スタッフ・店長候補として、接客はじめ店舗運営をお任せします。 KFCやピザハット、サーティワン、びっくりドンキー、吉野家、かつや、リンガーハットなど有名ブランド店でのお仕事になります！ 【具体的には】 店舗スタッフ・店長候補としてスタートし、人材管理など店舗管理業務をお任せします。 ●アルバイトの採用・教育 高校

仕事内容【正社員・年2回賞与あり】給食事業 店舗管理エリアマネージャー大募集！ 【9時～18時勤務・店舗からの直行直帰OK】給食未経験の方・ブランクのある方も歓迎◎給食受託事業の店舗管理のお仕事です 調理・栄養のプロとして、地域の健康を支える仲間を募集します ・給食事業を受託している事業所を巡回 ・業務委託契約に基づく運営管理業務の実施 ・運営改善や品質向上に関する指導 ・お客様とのコミュニケーションや関係構築 ・初期は先輩スタッフと同行して店舗巡回 ・習熟後は約10店舗程度を担当して巡回 【業務内容について】 担当エリアの店舗を管理・統括しながら、お客様と店舗と本支店の橋渡しをする役割を担いま

仕事内容【アピールポイント】 月給250,000～300,000円／土日祝休み／業界・職種未経験OK／子育て支援に熱意をお持ちの方歓迎 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応》子どもの為に働く保護者の助けに！子どもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！ 学童や児童館など放課後施設のエリアマネージャ ーとして、10～20の事業所のマネジメントをお願 いします。担当地域の施設サポート・管理をはじ め、行政への対応や採用業務、新規開設の準備な ど幅広い業務に携われるお仕事です。 【給与】 月給250,000円〜300,000円 月給25万円～30万円 【勤務地】 静岡

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月16

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL沼津】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーテ

仕事内容建設会社のエリア統括マネージャー 月給35万〜×土日祝休み！ 建築全体を動かす司令塔 あなたの経験を、裁量ある 統括マネージャーの席で。 [お仕事内容] ＼建築が好き、ものづくりを動かしたい。 その想いを形に／ 「今は現場の調整だけで精一杯…」 「もっと上流工程から関わりたい」 そんな方に最適な、プロジェクト全体を 采配するポジションです。 大手取引先との窓口から、 図面確認、予算・工期の管理まで、 文字通り「建築を動かす」 醍醐味を味わえます。 土日祝休みで年間休日118日と、 プライベートも大切にしながら キャリアアップが叶います。 ★男女問わず活躍できるポジションです [職

仕事内容【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記、いずれかのご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・普通自動車免許 ・介護・福祉業界での営業経験者 ・マネジメント経験（入居型施設での管理者・主任等の経験 or 通所施設での管理者経験） 【歓迎条件】 ・障がい福祉経験 【職種名】 【静岡】エリアマネージャー/年収480～550万円/障がい者グループホームを展開するパイオニア企業 【仕事内容】 設立以来、「住まいで困っている障がい者が 0の社会を創る」と理念を掲げ、全国にグループホームを開所・運営してきた同社。 今後も毎年60棟ほどの開所が予定されており、更なる成長を推進中です。 ■エリアマネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開

仕事内容■ポジションの役割 エリアマネージャーとして複数のグループホームを統括し、各施設の管理者と連携しながら、安定した運営およびサービス品質の維持・向上を担います。 ■業務概要 入居促進や人材マネジメント、行政対応、新規立ち上げまで幅広く担当し、エリア全体の運営最適化を推進します。 ■具体的な業務内容 ・入居促進に向けた営業活動および契約対応 ・スタッフ採用（面接対応、入社フォロー） ・施設管理者およびスタッフの育成・指導 ・行政対応および各種調整業務 ・利用者・従業員に関するトラブル対応 ・新規グループホームの立ち上げ支援 ■業務を通してのやりがい 複数拠点を横断して運営に関わることで、利用

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■SANUについて 1. ブランドコンセプト SANU (サヌ)は「Live with nature. / 自然と共に生きる。」をコンセプトに、「⼈と⾃然が共⽣する社会の実現」を⽬指すライフスタイルブランドです。 ⼈が⾃然と調和し、楽しく、健康的にこの地球で暮らし続けていくために必要なことを、新しい⽣活様式の提案を通して⼈々に発信していきます。 2. サービス 「自然の中にもう一つある家」をコンセプトに、都市の生活を肯定しなが

仕事内容【入社日相談可！】業界・職種未経験ＯＫ♪新しい環境で働きたい 方、スキルアップを目指したい方大募集！学童や児童館など放課後 施設のエリアマネージャーとして、１０～の事業所のマネジメント をお願いします。担当地域の施設サポート・管理をはじめ、行政へ の対応や採用業務、新規開設の準備など幅広い業務に携われるお仕 事です。働きやすさ◎ブランクＯＫ◎安心のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】※業務の変更範囲：変更なし ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務 等 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可）

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・ステークホルダーマッピング/ネットワーク構築/組織横断プロジェクトのリード ・営業/アカウントマネジメント/マーケティング/ヘルスケアエコシステム構築/関連領域での実務 ＜知識・スキル＞ ・対象疾患の診療/紹介連携/国内の治療環境に関する知識 ・医師/病院/クリニック/医師会等との関係構築・合意形成スキル ・自治体との協業における社内関連部門との連携・推進力 ・地域の課題・機会を分析し、戦略を実行につなげる力 ・関連法令/業界コード/社内ポリシーに関する理解 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・ビジネスレベルの英

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL西浅田】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベー

仕事内容株式会社プレナス 【中部エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー＜SV候補＞◆上位職への成長を目指す方へ 【仕事内容】 【中部エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー＜SV候補＞◆上位職への成長を目指す方へ 【具体的な仕事内容】 【店長経験を“次のキャリア”につなげる環境／4,800店舗規模の新規出店計画が進行中／6期連続増益の安定基盤／明確な評価制度で早期昇格も可能】 「ほっともっと」「やよい軒」の直営店にて、店舗運営および複数店舗管理を見据えたマネジメント業務を担うポジションです。 すでに店長としての経験をお持ちの方には、入社後すぐに店舗改善・組織づくり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食チェーン企業で飲食店の店長経験が「2年以上」の方 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・交通費全額支給 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同じ飲食業で働いていて、働き方を見直したい方も歓迎！ ・独立はもちろん、本社勤務や海外の店舗で店長を目指すことも可能！野心や夢のある方大歓迎です！ 【職種名】 【静岡】エリアマネージャー・SV候補 ※土日休み 【仕事内容】 『

仕事内容【アピールポイント】 【浜松市担当】月給250,000～300,000円／土日祝休み／子育て支援に熱意をお持ちの方歓迎 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応》業界・職種未経験OK！子どもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！ 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、10～20の事業所の マネジメントをお願いします。担当地域の 施設サポート・管理をはじめ、行政への対応 や採用業務、新規開設の準備など幅広い 業務に携われるお仕事です。 【給与】 月給250,000円〜300,000円 月給25万円～30万円 【勤務地】 静岡県浜松市中央区神

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】いずれか必須 ・医療職（看護師、理学療法士、臨床検査技師など）でのマネジメント経験（目安：主任以上） ・医療業界での営業経験 ・医療法人（病院、クリニック、介護施設など）での事務長のご経験 ・富裕層や経営者向けの難易度の高い個人営業経験（不動産、証券、PBなど） ・複数拠点（事業所、店舗など）のエリアマネージャーやスーパーバイザーのご経験 ◎必須ではありませんが、営業戦略の立案・策定や、医療業界でのマネジメント・開業支援の経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 拠点統括マネージャー（事務長）【医療経営コンサル／病院/クリニックの経営を担う／グロース上場】

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL高丘】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーテ