エリアマネージャー - 静岡県 の求人・転職・中途採用

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ＢtoＣの（小売）店舗で店長やエリアマネージャー経験のある方 ・メール・Excel等パソコンの基本操作ができる方 ・ファッション・アクセサリー、お店作りモノづくりや発信に興味がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・服飾雑貨業界のご経験のある方 【職種名】 [静岡市]小売店舗統括～幹部（課長）候補／ファッション雑貨を取り扱う専門商社／年休120日以上～ 【仕事内容】 専門店事業部（駅ビル・モール等全国67ヶ所）における担当エリア内のマネジメント業務（エリアマネージャーの統括）をお任せします。 入社後半年程度は店舗勤務、その後エリアマネージャーとして半年～1

仕事内容【島田市／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ☆☆新規施設を全国にどんどん

仕事内容[仕事内容] 大手給食会社の静岡営業所にて、エリアマネージャーを募集。 同社は学校給食の運営、放課後児童クラブの運営、公共施設の運営管理などさまざまな分野で自治体のサービスをサポートしています。 今回は学校給食の各請負現場における収支管理や労務管理を担当いただける方の募集です。 ● 仕事内容 給食会社のエリアマネージャーとして、クライアント（顧客）との連絡・調整、従業員のマネジメント、売上管理やコスト管理などを行ないます。 自治体や企業などのクライアントと施設の運営面での課題・要望を改善し実現することで関係性を構築、そこからご紹介いただくなどして新規取引先の拡大を進めることも貴方の役目です。

仕事内容■会社名 静岡県熱海市の法人本部 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/法人本部のエリアマネージャー/静岡県熱海市/正社員/月給330000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 法人本部のエリアマネージャー ■仕事内容 グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当■入居契約にまつわる訪問対応■スタッフの採用■マネジメント■備品の準備■家具の組み立て■スタッフ管理＜管理＞新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理◆全国で多数のグループホームの運営をしており、介護・福祉業界の中で

仕事内容株式会社物語コーポレーション 【未経験歓迎】エリアマネージャー候補◇店長平均年収620万/残業18h/プライム上場 【仕事内容】 【未経験歓迎】エリアマネージャー候補◇店長平均年収620万/残業18h/プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼本舗等を運営～ ＜平均年収620万円・月平均残業18時間程度・離職率15％・最大14連休取得可能・深夜営業無・年末年始休業と安定した年収を得ながら、プライベートも充実させ働くことができる環境がございます＞ 配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください！ ■業

仕事内容株式会社快活フロンティア（AOKIホールディングス） 統括マネジャー候補／AOKI子会社／退職金制度あり 【求人要約】 【全国112店舗】北海道～沖縄までFiT24を展開 【統括マネージャー候補】全国にて次世代メンバー募集 【安心感◎】AOKIホールディングスのグループ会社 【24時間ジム】【FiT24】店舗運営・管理 【エリアマネジャー候補】を募集！ ■研修制度（職種別・階層別研修・社内ライセンス制度） ■社外資格試験補助制度 ■育児休業制度・産前産後休業制度 など、さまざまな支援制度が整っている当社。 シェアリングスペース、カラオケルーム、セルフトレーニング施設等の事業を展

仕事内容株式会社安楽亭 【静岡】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス/本社へのキャリアパスあり 【仕事内容】 【静岡】焼肉チェーン「安楽亭」のエリアマネージャー◆年4回昇給チャンス/本社へのキャリアパスあり 【具体的な仕事内容】 【老舗焼肉チェーン「安楽亭」のブロックマネージャー/平均年齢30代、努力が反映される明確な評価制度／M＆Aで店舗拡大を推進／希望勤務地での就業可能／本社勤務のキャリアパス有】 「安楽亭」をはじめとする各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する卸業務などを行う当社のSV(ブロックマネージャー)として、担当地区（4～6店舗）ごとの売上管理・損益管

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方 ・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築し、チームで成果を上げることができる方 ・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方 例: 小売・サービス業のエリアマネージャー、営業会社の営業企画経験者、コンサル企業でハンズオンでクライアントの課題解決の経験者など [歓迎] ・小売、サービス業のエリアマネージャーのご経験がある方など数値管理・ピープルマネジメントを得意とされている方 【フィットする人物像】 ▼下記内容に対して興味がある方 ・医療法人の統括責任者としてヒト・モノ・カネ

仕事内容■会社名 静岡県浜松市中央区の法人本部 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/法人本部のエリアマネージャー/静岡県浜松市中央区/正社員/月給330000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 法人本部のエリアマネージャー ■仕事内容 グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当■入居契約にまつわる訪問対応■スタッフの採用■マネジメント■備品の準備■家具の組み立て■スタッフ管理＜管理＞新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理◆全国で多数のグループホームの運営をしており、介護・福

仕事内容<仕事内容> 給料30万円スタート｜店長候補・エリアマネージャー｜焼津の人気店ハンバーグ屋｜正社員 店舗の管理と運営をお任せします！ ◆ハンバーグ調理 お店の看板めメニュであるハンバーグの調理を担当します。調理法やソースの作成にも手を抜かないことが求められます。 ◆調理業務 キッチン内での調理業務。食材の下ごしらえや仕込み作業を行い、スムーズな調理のための準備をします。 ◆注文対応 お客様の注文を受け、正確かつ迅速に調理メニューを提供します。笑顔と丁寧な接客で、お客様に心地よい食体験を提供します。 ◆清掃業務 キッチンや調理器具の清掃を定期的に行い、衛生基準を保ちながら効率的なキッチ

仕事内容<仕事内容> 各種保険完備｜店長候補・エリアマネージャー｜焼津の人気店ハンバーグ屋｜給料30万円～｜正社員 店舗の管理と運営をお任せします！ ◆ハンバーグ調理 お店の看板めメニュであるハンバーグの調理を担当します。調理法やソースの作成にも手を抜かないことが求められます。 ◆調理業務 キッチン内での調理業務。食材の下ごしらえや仕込み作業を行い、スムーズな調理のための準備をします。 ◆注文対応 お客様の注文を受け、正確かつ迅速に調理メニューを提供します。笑顔と丁寧な接客で、お客様に心地よい食体験を提供します。 ◆清掃業務 キッチンや調理器具の清掃を定期的に行い、衛生基準を保ちながら効率的

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆求める要件 （１）医療業界で事務長、施設長、部室長以上の経験がある方 ピープルマネジメント（50名目安） 係数管理（売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方 （２）医療業界（医療機器・製薬ぎ）で営業所長、エリア統括マネージャー経験者 ピープルマネジメント（50名目安） 係数管理（売上、コスト、利益）管理経験かつコミットメントされてきた方 （３）業界問わず、経営的視点を持ち、現場やプロジェクトのマネジメントを トータル的におこなってきた経験（マネジメント50名目安） ■理想の人物像 ・目標達成意欲、変革力が高い方 ・課題に対して考え、

仕事内容【応募資格】 [必須] - 4年制大学卒業 - ビジネスレベル以上の日本語 - パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル） - 複数名のチームリード経験 もしくは 部下マネジメント経験 [歓迎] - 5名以上のマネジメント経験 - 業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験 - 基本PCスキル（ Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。） - ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 - 社内外の関係者と効果的にコミュニケーショ

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容■会社名 静岡県熱海市の法人本部 ■メインキャッチ 法人本部のエリアマネージャー/静岡県熱海市/正社員/月給330000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 法人本部のエリアマネージャー ■仕事内容 グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当■入居契約にまつわる訪問対応■スタッフの採用■マネジメント■備品の準備■家具の組み立て■スタッフ管理＜管理＞新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理◆全国で多数のグループホームの運営をしており、介護・福祉業界の中でのロイヤリティも向上してい

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【