エリアマネージャー - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容イリーゼ鶴舞 募集要項 2023年4月1日にOPEN★やりたい事・個性を発揮して下さい！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区鶴舞二丁目1番3号-2 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げ

仕事内容イリーゼ瑞穂汐路 募集要項 【複数施設を統括】より大きな裁量を持って施設を動かせます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 募集情報 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦近隣の複数施設のマネジメントを担当していただきます。 ✦成長を見据え、豊富なキャリアアップで可能性を拡げられます

仕事内容【エリアマネジャー】農家との直接契約で良質な食肉を提供する新ビジネスモデル展開企業／半田市 【仕事内容】 エリアマネジャーとして、店舗の売上アップのための企画、イベント運営など食品製造加工（生産管理、お肉加工・惣菜製造）、店舗運営（社員1人当たり5店舗位を管理）に携わっていただきます。 <具体的には> 生産計画・商品計画の立案から、全体の売上・利益の管理、在庫管理を行います。本部に出社して、店舗周りをしながら、店舗管理者と打ち合わせ、店舗でのイベントやレイアウトを考えることも行います。実際に店舗での接客業務にも携わっていただき、販売スタッフやお客様の声を聴き、そのニーズをキャッチし、品ぞろえや

仕事内容エリアマネージャー 【仕事内容】 当社は、コントラクトフードサービスを提供しています。 企業の社員食堂やカフェテリアをアウトソーシングで受託し運営するビジネス＆インダストリー（B＆I）、病院給食や老人施設への給食事業（ヘルスケア＆シニア）を大きな柱としています。 そのいずれかで、B to B to Cサービスにおける以下の業務をお任せします。 ・エリアマージャーとして、平均20店舗（施設）程度を担当し、エリアマネジメントの役割をご担当いただきます。 ※各種施策の企画立案とその実行、予算管理、オペレーションの安定化、効率化、その他各種マネジメント、クライアント企業との各種折衝 【事業内容・会社

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】イベント関連等向けの人材サービスを行う企業のエリアマネージャー "弊社はイベント関連を中心に、物流関連など短期人材サービスを行っている会社です。 東名阪を中心に拠点があり、各エリアのエリアマネージャーを募集しております。 主には各拠点の支店長・拠点長のサポート業務となります。 未経験から始めた人員が多く、各業務を行うことに慣れていない方のサポートを行っていただきたいです。 また、人手不足になった拠点の内勤事務を変わりに行ったり、営業活動を手伝ったり、売上など数字面の管理も行っていただきたいです。 ～主な業務内容～ ■支店長・拠点長業務のサポート ◎人材の手配業務

仕事内容弊社運営リラグゼーションサロン、エステ、タンニングサロン、 スポーツジムの運営・管理。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容株式会社ベネミールが受託している愛知県内の高齢者施設などを 巡回し、調理指導や給食運営のフォローをしていただく お仕事です。 また、新規立ち上げにも関わっていただきます。 難しい仕事は一切ありません。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【仕事内容】 ■施設所有者への各種提案、折衝、調整業務 ■受託施設の資産価値向上施策の立案・実施 ■地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務 ■施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務 ■リニューアル計画の立案・実施／MD 計画の立案・実施 ■テナント誘致や管理 ■テナント管理（契約管理、レントロール計画立案・実施など）業務全般 ■施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定 ■各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント ■委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション ■施設運営メンバーのマネジメント  休日休暇 【年間休日120日】 ■週

仕事内容【担当店舗（複数）の店舗運営】（エリアマネージャー） 高いブランド力・商品力を持つ５つのオリジナルブランドを運営 国内の百貨店や駅ナカ・空港に約５０店舗展開している当社。 その店舗を複数管轄・運営し売上の最大化を担っていただくエリ アマネージャーとして将来的にご活躍頂ける方を募集します。 変更範囲：原則なし ○担当エリア 「グラマシーニューヨーク」「オードリー」「タルティン」 「ファウンドリー」「サブリナ」 ※エリアごとに、１人が３～６店舗を担当します。 ※最初の配属先は、名古屋市内の百貨店店舗の いずれか。希望を考慮して決定します。

仕事内容■お願いしたい仕事 【募集ポジション】 セールススタッフ【西日本エリア採用】 ※今回の募集は西日本エリアへの転居を伴います(転居補助一部あり) 【具体的な業務】 営業マネージャー候補として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 【勤務開始エリアは下記をご確認ください。】 愛知県 / 岡山県 / 福岡県 / 鹿児島県 ※全国規模で活躍をしたい方、大歓迎です。 ※詳しくは面談時にお問い合わせください。 ■仕事の内容 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービス『U-motion』の提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 愛知県内でスーパーマーケットを展開する当社で、エリアマネージャーをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・数値管理 ・店舗運営状態管理と指導 ・店長（直営及びFC店舗）の教育と管理 ・店舗売上UP施策発案～落とし込み ・店舗運営業務 等 【HUREX求人担当コメント】 複数店舗の運営・監督職として、指導・支援係数管理により力を発揮していただけます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 35歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：5258

仕事内容株式会社かつや エリアマネージャー候補「かつや」展開／プライム市場上場／明瞭な人事制度・定期昇給有り 【仕事内容】 エリアマネージャー候補「かつや」展開／プライム市場上場／明瞭な人事制度・定期昇給有り 【具体的な仕事内容】 ◎明確な評価制度の元でチャレンジ／プライム市場上場／売上前年比115%伸長◎ 「かつや」を展開する当社のにおいて、エリアマネージャー候補として下記業務をお任せします。 ■業務内容 各店舗の店長育成や店舗における課題抽出～改善など複数店舗の統括や担当エリアのマネジメント等、マネジャー業務をお任せします。 ※管理店舗数は、10～20店舗程度 ※1店舗につき社員1～2名、パ

仕事内容<仕事内容> 【イベント関連のお仕事】エリアマネージャー/各拠点のサポート業務/未経験OK "弊社はイベント関連を中心に、物流関連など短期人材サービスを行っている会社です。 東名阪を中心に拠点があり、各エリアのエリアマネージャーを募集しております。 主には各拠点の支店長・拠点長のサポート業務となります。 未経験から始めた人員が多く、各業務を行うことに慣れていない方のサポートを行っていただきたいです。 また、人手不足になった拠点の内勤事務を変わりに行ったり、営業活動を手伝ったり、売上など数字面の管理も行っていただきたいです。 ～主な業務内容～ ■支店長・拠点長業務のサポート ◎人材の手配業務

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： ≪≪直営・プロデュース店舗を、日本全国で730店舗展開する上場企業≫ 近年ではロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功し、2020年には念願の東証プライムへも上場！そんな中でもベンチャー精神は決して忘れず、最近では横丁スタイルでの出店や、ショッピングモール・サービスエリアといった新しいマーケット開拓にも積極的。 安定と今後の期待、その両軸を叶えられると、大手からの転職者も多数在籍しています！ ≪≪大手からの転職者が魅力に感じるポイントとは≫≫ 接客やラーメンのクオリティが高いこと、そして何より人を大切にしていることを皆さん感じ

仕事内容訪問リハビリマッサージ事業のルート営業・スタッフのスケジュール管理を行って頂きます。 ルート先は介護事業所のケアマネージャー様です。 毎月、ご挨拶や報告書を提出して患者様の様子をお伝えして頂きます。 ※難しい事はございません。

仕事内容小牧エリアのホテルスタッフを束ねる、 エリアマネージャーのお仕事です！ 【具体的には…】 ・日常清掃 ・清掃管理や監督業務 ・ホテルスタッフのシフト管理 など 他にも人材確保や教育などもあります。 こちらの仕事は4ヶ月周期で担当していきます。 ★充実した教育体制をご用意！ マニュアル完備の教育体制で しっかりお教えします！ 入社後3ヶ月は先輩に同行し、 仕事の流れを覚えていただきます。 分からないことはその都度聞ける環境です。 ★感謝の言葉がやりがいです！ 公共事業に携わることができる仕事のため、 やりがいもバッチリ！ 知識や経験を深めることができますし、 お客様から直接感謝のお言葉を

仕事内容名古屋エリア エリアマネージャー 【仕事内容】 ◆担当エリアの予算達成の為の活動（店頭販売も含む） ◆店舗マネジメント/スタッフマネジメント/教育 ◆担当エリアの課題抽出して本部と連動し課題解決 【担当店舗名/エリア】 名古屋ゲートタワーモール MOZOワンダーシティ イオンモール岡崎 （将来的には静岡パルシェ、金沢リントも検討） 【事業内容・会社の特長】 ボディケア・フェイスケア・フレグランス用品 キャンドル・化粧品・服飾雑貨品など 【応募資格】 [必須] ◆店舗マネジメント経験３年以上 ◆販売経験５年以上（複数店舗のマネジメント経験があれば尚可） 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャーのお仕事/必要資格なし◎人柄重視の採用！ 短期人材サービス業でのエリアマネージャーのお仕事！マネージャー業未経験でもスタートしやすい環境♪研修中は先輩社員が一から丁寧に業務の仕方をお教えいたします！マネージャー業をしてみたい方にはぴったり 〈主なお仕事内容〉 ・電話対応 ・来客対応 ・社員教育 ・資料作成 ・売上管理 など ❖未経験でも安心❖ どんな職種、経験でも大丈夫！優しい先輩社員が一から丁寧に業務をお教えいたします。エリアマネージャー未経験の方でも始めていただけます◎ 最初は簡単な業務を先輩社員と一緒に始めていただくので未経験の方でもあなたのレベルに

仕事内容【仕事内容】 ◆業務内容 予算・実績管理／スタッフの採用・育成・管理／現場 書類作成／販売促進計画／顧客対応等 大手工場の、社員食堂・クラブハウス・売店の上記管理業務です。 1店舗での経験を経て、複数店舗を管理するエリアマネージャー、広範囲の店舗を管理する統括マネージャーと、 営業部でのキャリアアップはもちろん、新規獲得営業や、管理本部での業務など、活躍のチャンスは大きく広がっています。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容職人が手掛けるこだわりのパン屋さん！仲間とともに成長していきませんか？ 美味しいパンを作るためには、作り手が笑顔でいることが大切です。 『Make Happiness』を経営理念に掲げる当社では、 プライベートも満足できる待遇・福利厚生をご用意しています！ その一例が産休・育休制度の充実度。 取得率はほぼ100％を記録し男性の育休取得実績も多く、 復職された方に向けた時短勤務制度も整備済みです◎ またバースデー休暇やコミュニケーション手当といった ユニークな取り組みもあり、とくに社内SNSでは 全国各地のスタッフに加えて社長も度々参加するなど 近い距離感で交流して盛