愛知県のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容既存店舗の売り上げ管理・販促管理担当 現在、営業中の洋食店・Cafeの店長候補(ららぽーと2店、イオンモール1店、その他商業施設、路面店3店舗） スタッフトレーニング、予算管理、売り上げ販促をお願い致します。 2019年「カゴメ オムライススタジアム」にて優勝！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験のある方(7～8名以上) ・SVの統括やマネージャー統括など現在役職課長級の方 ※業種不問 【職種名】 課長（エリアマネージャー統括） 【仕事内容】 同社の給食現場を統括しているエリアマネージャー15名前後を課長職の立場でマネジメントして頂きます。 給食現場には調理業務に従事するメンバーが正社員とパートを合わせて一現場5～20名ほど在籍しています。各エリアマネージャーは10件前後の現場を担当し、そこに在籍しているメンバーの勤怠管理・採用・計数管理（売上、ロスの管理など）・担当お客様との打ち合わせや折衝業務を行います。同社のエリアマネージャーは、給食現場

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区鶴舞二丁目1番3号-2 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全

仕事内容年収550万円～／大きな裁量権／ドラッグストアのマネジャー／経営改善・新店立ち上げ・EC・バイヤー 指示待ちではなく自ら店舗を動かしたい方へ！既存店の経営改善から新店立ち上げ、将来のバイヤーやEC領域まで幅広くお任せ。店長経験と数値管理能力を存分に発揮できる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,500,000円～ ※経験、能力、前職給与等を考慮の上、応相談にて決定いたします ■月給：30万円～ ■昇給：あり ■賞与：あり ※本ポジションは管理監督者での採用となります。 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区広路本町六丁目36番地 知立店(知立市長篠町)・常滑店(

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

仕事内容【仕事内容】 猫カフェで接客をしながら、猫たちが快適に過ごせる環境づくりを行うお仕事です。 お客様に癒しの時間を提供するとともに、猫たちの健康管理や店舗運営にも携わり、笑顔あふれる空間を一緒につくっていきます。 【主な業務内容】 ◎お客様の受付・ご案内・レジ対応 ◎ドリンクや軽食の提供 ◎猫たちへのごはん・健康チェック・お世話 ◎店内清掃・衛生管理 ◎店内イベントの企画・運営 ◎SNS更新や写真撮影・情報発信 ◎商品の陳列・在庫管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・おもてなしスキル ◎猫の飼育・健康管理の知識 ◎イベント企画・運営スキル ◎SNS運用・情報発信スキル ◎店舗

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・介護、医療、障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・複数の施設のマネジメント経験 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・出張対応が可能な方 ※必要な資格例：初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 【尚可】 ・転居を伴う転勤が可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ 【中部エリア】エリアマネージャー／ファッションブランド『FUN』◆働きやすさ◎ 【仕事内容】 【中部エリア】エリアマネージャー／ファッションブランド『FUN』◆働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～残業時間月5h程度／レディース向けアパレル・ファッションブランド『FUN（ファン）』を展開！/責任者として活躍/有給消化率80％/家事や育児との両立もOK産育休実績多数！子育て中の社員も活躍/従業員割引制度あり～ ＼求人の特徴／ ★3・4店舗のマネジメント！お客様にもメンバーにも向き合える環境 ★店頭の接客重視！お客様への提案が大好きな方歓迎！ ■期待すること： 店

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転

仕事内容シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 エリアマネージャー（公共施設運営管理）／年間休日123日 【求人要約】 経験★店長・SV・統括者などの管理経験が活かせます 安定★全国460以上の自治体を支える成長企業 環境★年休123日／土日祝休み／残業月20h程度 【仕事内容】 複数の公共施設の運営管理を担当。スタッフの労務管理・採用、サービス品質の改善、自治体への報告・提案。 【具体的な仕事内容】 自治体から受託した学校給食、学童保育、図書館など複数施設の安定運営に責任を持ち、人員・サービス品質・予算を管理するポジションです。入社後はOJTや現場研修などを通じて、業務レクチャーして

仕事内容経験・資格不問！将来年収700万円も目指せる！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 ブランクOK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 マネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：250,000円～300,000円 ※職務手当含む ★経験を考慮して決定します！ ＜年収例＞ ・調理員：年収300万円 ・現場チーフ：年収350万円 ・エリア巡回調理員：年収400万円 ・エリア長

仕事内容愛知県半田市の店舗エリアマネージャー (正社員) | 株式会社 石川屋 ▼仕事内容 エリア毎に３〜４店舗を管理運営、スタッフの育成及び管理をお願いします。 本部と店舗のパイプ役となっていただきます「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県半田市) ▼職種 店舗エリアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)250000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時00

仕事内容株式会社TRINITY ファッションブランド『FUN』の【エリアマネージャー】中部 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《年に1～3店舗程度を継続的に出店》レディース向けファッションブランド『FUN』のエリアマネージャーとして、複数の店舗のマネジメント業務を担当。＼全国にある23店舗をエリアごとに割り振ります／ エリアマネージャー:全国で4名 各店舗の数値管理 販売戦略 シフト管理 人材マネジメント ディスプレイ・レイアウトの指示 など ※自身のスキルに応じて本部での企画やEC運営などの登

仕事内容株式会社快活フロンティア（AOKIグループ） 大手ジム「FiT24」のエリアマネージャー候補／年休120日 【求人要約】 【上場グループの安定】全国115店舗を展開 【働きやすさ 】年休120日／残業月8H以下 【待遇◎】初年度年収481万円~672万円 年休120日＆東証プライム上場グループの圧倒的安定 急成長中「FiT24」のエリアマネージャー候補！ 複合カフェ（快活CLUB）やカラオケ（コート・ダジュール）、そして24時間ジム「FiT24」など多彩な事業で急成長を遂げる当社。今回は、事業拡大の中核を担う「FiT24」のエリアマネージャー候補を募集します。 Qどんなお仕事？

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル/経験＞ ・飲食・小売・洋菓子等の業界経験 ・SVもしくは、エリアマネージャー経験 [歓迎] ＜歓迎スキル/経験＞ ・シーズナル商品など回転が早い商品を扱った経験 ・担当エリアのマーケット分析 ・エリア特性を踏まえた販売戦略の立案 【フィットする人物像】 ・急成長中のチェーンビジネスを牽引してきた方（お菓子には限定しません） ・一人でエネルギーを持って、会社をひっぱっていけるような方。 【職種名】 【愛知・大阪・福岡】人気洋菓子ブランドの戦略型エリアマネージャー/年収700万～1100万 【仕事内容】 単なる店舗管理ではなく、エリア全体の売上トップライン

仕事内容管理職候補のエリアマネージャー求人! マネジメントの経験がない方はイチから育てます！ 【中村区名駅南に事務所移転しました】食品・飲食関係に関わったことがなくても、マネジメントの経験のない方でも新たにチャレンジできる待遇と環境を用意しました! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ベース給:150,000円＋一律手当として 役職手当 50,000円 管理手当 50,000円 技能手当 50,000円 その他手当 50,000円 上記が基本月給となります。 ※別途時間外手当あり 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区名駅南 広小路ESビル3階 募集情

仕事内容【応募資格】 [必須] - 4年制大学卒業 - ビジネスレベル以上の日本語 - パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル） - 複数名のチームリード経験 もしくは 部下マネジメント経験 [歓迎] - 5名以上のマネジメント経験 - 業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験 - 基本PCスキル（ Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。） - ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 - 社内外の関係者と効果的にコミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてに該当する方 自分でマーケットを見立て、競争を踏まえた戦略を立案し、組織に落とし込んでPDCAを回しきり、トップラインを上げた経験 KPI設計（中間指標／アクションKPI／評価設計）をゼロから組み立てた経験 戦略を組織に落とし込み、人を動かして実行までやりきった経験 在庫・販売・人員・販促等を全体構造として捉えて意思決定できる思考力 [歓迎] 法人営業のマネージャー経験（SaaS系／人材系等で20?30名規模のチームを率い、KPI設計・1on1・育成を回した経験） 小売・アパレル・飲食・洋菓子・専門小売（酒類・食品・嗜好品）・百貨店ブランド 業界等での エリア

仕事内容【仕事内容】 サモエドたちと一緒に、お客様へ癒しの時間をお届けするお仕事です。 接客やカフェ業務だけでなく、サモエドのお世話やイベント企画など幅広い業務に携わり、店舗づくりにも参加できます。 【主な業務内容】 ◎お客様のご案内・受付・接客 ◎ドリンク・軽食の調理、提供 ◎レジ・会計業務 ◎サモエドのお世話（食事・ブラッシング・清掃など） ◎健康チェックや店内環境の管理 ◎店内清掃・衛生管理 ◎SNS更新や写真・動画撮影 ◎季節イベントやキャンペーンの企画・運営 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎接客・コミュニケーションスキル ◎カフェ運営・店舗運営の知識 ◎犬の飼育・健康管理の知識

仕事内容東海地区でのアパレルやスポーツブランドに特化した職業紹介・人 材派遣業のコーディネート・営業職。 求職者と人材を求める会社様とをマッチングするお仕事です。 主にアパレルを中心とした販売代行店のエリアマネージメントを行 っていただきます。 ※百貨店等の商業施設やアパレル・スポーツ等の予備知識のある方 歓迎 （変更範囲：原則なし）