エリアマネージャー - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

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エリアマネージャー/エリアマネージャーのお仕事

株式会社ウエストサイド事業本部

  • 名古屋市中村区 名駅南 / 名鉄名古屋駅 徒歩約6分

  • 月給30万円〜80万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 資格不問
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • キャリアアップ制度
  • シフト制
  • 寮完備
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • フリーター歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 急募
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> エリアマネージャーのお仕事/必要資格なし◎人柄重視の採用! 短期人材サービス業でのエリアマネージャーのお仕事!マネージャー業未経験でもスタートしやすい環境♪研修中は先輩社員が一から丁寧に業務の仕方をお教えいたします!マネージャー業をしてみたい方にはぴったり 〈主なお仕事内容〉 ・電話対応 ・来客対応 ・社員教育 ・資料作成 ・売上管理 など ❖未経験でも安心❖ どんな職種、経験でも大丈夫!優しい先輩社員が一から丁寧に業務をお教えいたします。エリアマネージャー未経験の方でも始めていただけます◎ 最初は簡単な業務を先輩社員と一緒に始めていただくので未経験の方でもあなたのレベルに

エンゲージ

エリアマネージャー/FC店舗を統括するエリアマネージャー

株式会社ガーデンメーカー

  • 名古屋市西区 牛島町

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • ベンチャー企業
  • 駐車場あり
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 大手企業
  • 週休2日制
  • U・IターンOK
  • マネージャー採用
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 寮完備
  • 週休3日制
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 服装自由
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> 【名古屋オフィス正社員】FC店舗を統括するエリアマネージャー■ガーデン業界のプラットフォーム企業 ■ 店舗指導マネジメント及び案件管理職の仕事内容 ■ 本職種は全国展開するFC店舗の営業分析から売上や受注率を向上させるための指導及びマネジメントするエリアマネージャー的お仕事です。 エリマネ職、営業企画職、営業マネジメント職、建設業の何かしらの職種経験者は優遇します。 (業界未経験でもOK!) ◇具体的な仕事内容 ■既存FC店のマネジメント・営業指導(5割) 定期的に全国の店舗の売上や受注率を分析して指導に努めます。 成績の良い店舗悪い店舗が必ず発生しますが、良い店舗は

エンゲージ

エリアマネージャー/庭専門店のFC店舗を統括するエリアマネージャー

株式会社ガーデンメーカー

  • 稲沢市 馬場

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 駐車場あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 経験者優遇
  • 住宅手当あり
  • 服装自由
  • 週休3日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • ベンチャー企業
  • マネージャー採用
  • リモートワーク
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 大手企業
  • WEB面接OK
  • U・IターンOK
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> 【本社正社員】庭専門店のFC店舗を統括するエリアマネージャー■ガーデン業界のプラットフォーム企業 ■ 店舗指導マネジメント及び案件管理職の仕事内容 ■ 本職種は全国展開するFC店舗の営業分析から売上や受注率を向上させるための指導及びマネジメントするエリアマネージャー的お仕事です。 エリマネ職、営業企画職、営業マネジメント職、建設業の何かしらの職種経験者は優遇します。 (業界未経験でもOK!) ◇具体的な仕事内容 ■既存FC店のマネジメント・営業指導(5割) 定期的に全国の店舗の売上や受注率を分析して指導に努めます。 成績の良い店舗悪い店舗が必ず発生しますが、良い店舗は

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