エリアマネージャー - 静岡県浜松市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★非日常のハワイアン空間で、最高のホスピタリティを ハワイのローカルフードを味わえる『Eggs 'n Things』『Eggs 'n Things Coffee』で、ホールやキッチン業務をお任せします。サポート体制が整った環境です！ ▼ホール マニュアルに縛られない、家族に語りかけるようなフレンドリーな接客が特徴です。アロハシャツを着て、自然体で会話を楽しめます！ ＼毎日がハワイ気分♪楽しい接客の一コマ／ ★「アロハ～！」と元気な挨拶からスタート。ウクレレで誕生日をお祝いしたり、SNS用の写真をお撮りしたり、お客様に特別な時間を提供します！ ★「ハワイの店舗にも行ったよ」と声をかけてい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方） ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・折衝経験（販売、接客、営業など） ・ マネジメント経験（店長・店舗責任者、SVなど） マイカー通勤OK（駐車場完備、ガソリン代支給あり） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】エリアマネージャー候補（プレ葉ウォーク浜北店） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【地域創生】地域密着型の様々なメディア・広告を展開／福利厚生充実 【職務概要】 家づくりの総合相談窓口『くふうイエ

仕事内容＜仕事内容＞ ・店舗巡回（店舗販売指導、ＶＭＤ指導） ・売上分析、戦略立案 ・店舗売場作成 ・スタッフ育成 ・イベント対応、販売 ・競合分析など、店舗運営・売上拡大に関わる業務全般。 ・店舗業務をメインとしながら経営幹部を目指し、さまざまな提案 を行う。 ・会社全体の幹部候補として新規事業立ち上げ及びプロジェクトリ ーダーとして活躍していただく。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれか必須 ・店長やエリアマネージャー、SV、店舗統括などの経験をお持ちの方（業態不問） ・営業で、アパレル、雑貨関連に関わり小売の店舗運営を理解されている方 ・広告代理店や人材業界での営業経験者 ・商業施設のテナントリーシングまたはテナント管理経験者 [歓迎] 宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・地域の活性化に貢献したい方 ・現場経験を積みながらキャリアアップを目指したい方 ・協調性をもってチームワークを発揮できる方 【職種名】 商業PM（未経験可 賞与4ヶ月 地域ランドマーク施設の運営 大手総合商社G）〔静岡_浜松浜名〕 【仕事内容】 担当

仕事内容《浜松市中央区》大手企業でビル管理のお仕事！正社員採用でボーナス3.6ヵ月！未経験の方も大歓迎です♪ オフィスビル、複合ビル、ホテル、学校、工場等のオーナー様や管理会社に対しての顧客折衝、清掃・設備管理スタッフの労務管理、見積書・契約書作成等の事務処理を行っていただきます。 【業務割合】顧客折衝4割・現場管理4割・事務処理2割 【顧客折衝】新規顧客や既存顧客への営業・クレーム対応、定例会、頻度としては週に2-3回程度顧客訪問をしていただきます。 【現場管理】現場で働く清掃スタッフや設備管理スタッフの労務管理、作業指導、安全管理、シフト調整を行っていただきます。 【事務処理】見積書作成、売り上

仕事内容C-public株式会社 浜松店【店舗運営スタッフ】※エリアマネージャー候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 店舗の運営業務全般をお任せします。ホール・キッチン業務からスタッフ育成、売上管理、販促企画など、店舗創りに幅広く携わっていただきます。■売上管理、販促企画の立案・実行 ■アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 ■お客様に愛されるメニューやサービスの開発 ■食材の仕入れ、在庫管理、品質管理 ■ホール・キッチン業務の統括とオペレーション改善 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】

仕事内容【アピールポイント】 【浜松市担当】月給250,000～300,000円／土日祝休み／子育て支援に熱意をお持ちの方歓迎 【仕事内容】 【お仕事内容】 《WEB面接対応》業界・職種未経験OK！子どもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！ 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、10～20の事業所の マネジメントをお願いします。担当地域の 施設サポート・管理をはじめ、行政への対応 や採用業務、新規開設の準備など幅広い 業務に携われるお仕事です。 【給与】 月給250,000円〜300,000円 月給25万円～30万円 【勤務地】 静岡県浜松市中央区神

仕事内容株式会社快活フロンティア（AOKIグループ） エリアマネージャー候補／年休120日・月給31.7万以上 【求人要約】 【全国113店舗】北海道~沖縄までFiT24を展開 【2026年3月より年休120日】プライベート充実 【安心感◎】AOKIホールディングスのグループ会社 【年休120日へ進化】上場グループの安定基盤 エリアマネージャー候補を募集! ■研修制度（職種別・階層別研修・社内ライセンス制度） ■社外資格試験補助制度 ■育児休業制度・産前産後休業制度 などさまざまな支援制度が整っている当社。 シェアリングスペース、カラオケ、24 時間ジム「FiT24」など、 多彩な事業で

仕事内容【22社500以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL西浅田】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベー

仕事内容【浜松市担当】月給250,000～300,000円／土日祝休み／子育て支援に熱意をお持ちの方歓迎 《WEB面接対応》業界・職種未経験OK！ 子どもが安心・成長できる場所を一緒につくっていきましょう！ 学童や児童館など放課後施設のエリア マネージャーとして、10～20の事業所の マネジメントをお願いします。担当地域の 施設サポート・管理をはじめ、行政への対応 や採用業務、新規開設の準備など幅広い 業務に携われるお仕事です。 【入社後の流れ】 先輩エリアマネージャーのもと、3ヶ月ほどの OJTで業務をお教えしていきます。また、当社 運営施設にて、1～2週間程度の実地研修を予定 していますので

仕事内容【未経験歓迎】入社日相談可浜松・磐田エリアで複数学童を支えるマネジメント職｜年休120日＆賞与2ヶ月 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜エリアリーダー仕事内容＞ エリアマネージャーのもと、学童の現場が健全な運営ができるよう、現場で活躍する施設長やスタッフのサポート・施設の管理・マネジメント業務をお願いします。 ◆主に浜松市・磐田市の事業所を担当いただきます。 ◆事業所巡回および運営指導。 ◆実際に育成現場に放課後児童支援員として入り、運営支援することもあります。 複数名のエリアリーダーが在籍している為、先輩社員のサポート体制も充実しています！ ＜エリアマネージャー＞

仕事内容株式会社エヌディシージャパン 【東海】アパレルセレクトショップのSV・エリアマネージャー候補◆バイヤー等豊富なキャリア◆ 【仕事内容】 【東海】アパレルセレクトショップのSV・エリアマネージャー候補◆バイヤー等豊富なキャリア◆ 【具体的な仕事内容】 ＝求人のPOINT＝ ◎子育て等でブランクがある方も大歓迎！当社では子育てがひと段落してご入社された方が多数活躍中です★ 組織としても30代～50代の方が多く、商材も少しお高めで良質なもの取扱っているため落ち着いた環境で就業できます♪ ◎年間休日数110日以上とお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■採用背景： 中間管理職を増やし、経営層を

仕事内容スーパーバイザー／スーパーバイザー・エリアマネージャー「株式会社ブティック・ビギ」 ・1970年11月にアパレル販売会社として浜松市に創業 ・プレイングマネージャーとして、店舗スタッフの補佐など、時には店舗業務にも従事 ・店舗業務をメインとしながら経営幹部を目指し、さまざまな提案を行う ・会社全体の幹部候補として新規事業立ち上げ及びプロジェクトリーダーとして活躍していただく ・既存の取引先や新規取引先と提携した新規事業の企画・立ち上げ及び販路の拡大、営業業務 《仕事内容》 ・店舗巡回(店舗販売指導・VMD指導) ・売上分析、戦略立案 ・店舗売場作成 ・スタッフ育成 ・イベント対応、販売 ・

仕事内容月給38万〜48万。飲食のプロとして、正当に評価される。 複数店舗を統括するエリアマネジャー候補。 「休みが増えて、年収が上がった」 独自の助け合い制度で、業界の常識を覆す。 あなたのマネジメント力を求めています。 その経験に、見合う報酬と未来を。 複数店舗を統括する「経営のプロ」へ。 焼肉レストラン「安楽亭」にて、1ブロック （約6店舗）のマネジメントを担うエリア マネジャー候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔）向上 ■売上・利益などの数値管理と改善策の立案 ■各店舗の店長教育、評価、キャリア支援 ■エリア独自の課題解決とオペレ

仕事内容【『カネスエ』とは…】 『私のお店』をストアコンセプトとするスーパーマーケット。国内はもちろん、世界中の産地から厳選した食材を仕入れています。さらに徹底したコストカットにより、低価格を実現。地域の皆さまの食卓を支えています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・接客やレジ ・品出し ・売り場づくり 【店内での調理加工が一切なし！】 肉や魚、惣菜はすべて調理済みの状態で入荷します。 そのため、品出しは決まった通りに陳列していけばOK！ 【早期キャリアアップが叶う！】 年5店舗のペースで新店をOPEN！ そのため、今後もポジションが増えていく見込み。 キャリアアップのチャンスも豊富です！ ―キャリアア

仕事内容■ポジションの役割 エリアマネージャーとして複数のグループホームを統括し、各施設の管理者と連携しながら、安定した運営およびサービス品質の維持・向上を担います。 ■業務概要 入居促進や人材マネジメント、行政対応、新規立ち上げまで幅広く担当し、エリア全体の運営最適化を推進します。 ■具体的な業務内容 ・入居促進に向けた営業活動および契約対応 ・スタッフ採用（面接対応、入社フォロー） ・施設管理者およびスタッフの育成・指導 ・行政対応および各種調整業務 ・利用者・従業員に関するトラブル対応 ・新規グループホームの立ち上げ支援 ■業務を通してのやりがい 複数拠点を横断して運営に関わることで、利用

仕事内容【お仕事内容】 「捨てるをなくす」人気のコスメ・食品が並ぶオフプライスストア＜アエナ＞にて 3～8店舗を統括する店長・エリアマネージャー候補のお仕事です。 まずは今までのご経験を活かし店長からスタート！ 業務を習得後はエリアマネージャーとしてのキャリアアップが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼店長業務 ・店頭スタッフのマネジメント ・売り場作りと在庫管理 ・数値管理 ▼エリアマネージャー業務 ・エリアにおけるオペレーション統括責任者(3～8の店舗を想定) ・エリアのQSCおよび利益向上 ・店長へのコーチング ・店舗コンサルテーション ・顧客体験の向上 ・安全／安心の店舗づくり支援 ・競合対

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・SV経験（エリアマネジャー経験） ・小売業、サービス業、接客業でのマネジメント経験 [歓迎] ・「店長」として店舗運営の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方、周囲を巻き込みながら行動できる方 ・数値分析が得意で目標達成意識の高い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【浜松】エリア長候補／売上200億円突破のカプセルトイ事業（年収380万円～520万円） 【仕事内容】 ■売上高200億円突破／創業50年を迎えたアミューズメント事業のパイオニア／全国各地にカプセルトイ専門店「#C-pla」を運営／年休122日（土日

仕事内容全国に展開する「はなまるうどん」にて、店長経験を活かしてご活躍いただきます。まずは店舗運営の理解から始め、ゆくゆくはエリアマネジャーを目指せるポジションです。 ◎先輩や上長に同行して業務を覚えられるので、安心です！ ◆まずは「経験豊富な店長」として 入社後3ヶ月～半年間は、まずは店舗運営に携わり、オペレーションや企業文化への理解を深めていきます。従業員やお客様、地域特性などを理解していただくと同時に、これまで培った経験を活かして、店舗をより良くするアイデアも歓迎します。 ――業務内容―― ・売上・原価・人件費の管理 ・QSC（品質・サービス・清潔さ）向上 ・スタッフの育成 ◆ゆくゆくは