株式会社メビウス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社にて経営企画のご経験 ・PL責任を負いながら事業を推進してきた経験 ・新規事業の企画～推進までの一連の業務経験 ・事業会社における経営企画、新規事業の企画～推進までの一連の業務経験 [歓迎] ・D2C事業のご経験 【職種名】 【経営企画担当】日本で初めてBBクリームを開発した化粧品メーカー 【仕事内容】 1000憶円規模の事業成長を実現し、さらなる飛躍のために新規事業創出に力を入れています。経営体制強化のため経営企画をお任せいたします。 ・KPIマネジメント ・予算と実績の対比と要因の分析 ・決算開示関連業務 ・会議体事務局運営 ・マーケット調査、データ分析と

仕事内容・業務アプリケーションの要件定義、設計開発（Ｊａｖａ、Ｃ＃、 ＳＱＬ、ＶＢ．ｎｅｔ、ｐｙｔｈｏｎ等） ・パッケージソフト開発（ＳＡＰ、ＡＢＡＰ等） ・システム開発、保守運用（Ｓａｌｅｓｆｏｒｃｅ、Ｏｆｆｉｃｅ ３６５） ・システム基盤構築、保守運用サポート ・クラウドネットワーク環境運用（ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅ） ・プロジェクト管理（商社、製造、流通、建築、金融、バイオイン フォマティクス等） ※ＡＩ／データ分析／Ｉｏｔ／ＤＸ等、先端領域の案件あり ＊変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

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仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽以下すべてを満たす方 ■基幹システムや業務の効率化の立案/推進、及びDX化の導入経験、もしくは同様のプロジェクトに参画した経験がある方 ■チームリーダー経験 【歓迎経験・スキル】 ■受注/出荷/売上請求業務に関する約定事務処理の経験 ■IT業界での就労経験 ■J-SOX対応、監査対応 ■内部統制知識、会計知識 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■将来的に、組織管理やマネージャーとして活躍をしたい方 ■当社業務プロセスのDX化の取り組みに部門代表として参画、推進いただける方 ■上司をサポートし、周囲のメンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●官積算業務（Ｇａｉａやメビウス）の経験者 ●工費が10億円を超える規模の工事における積算業務経験 ●1級土木施工管理技士資格 シンボルマークは「人」がモチーフ。社員・協力会社・地域住民を尊重し、社内でも社外でも人を大切にする文化が形成されていいます。 【堅実経営の】 高い技術力と良好な財務体質が特徴です。 ・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある。 ・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。 ・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや 部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●官積算業務（Ｇａｉａやメビウス）の経験者 ●工費が10億円を超える規模の工事における積算業務経験 ●1級土木施工管理技士資格 シンボルマークは「人」がモチーフ。社員・協力会社・地域住民を尊重し、社内でも社外でも人を大切にする文化が形成されていいます。 【堅実経営】 高い技術力と良好な財務体質が特徴です。 ・自己資本比率が50％もあり、キャッシュも潤沢にある。 ・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。 ・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや 部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など

仕事内容【リニューアルオープン】 リラクゼーション経験者大募集！ 最大60％還元！ 経験者優遇【日暮里駅から徒歩1分】＜週2日・1日4時間～OK＞60分あたり最大7,940円！＆指名料全額バック★ネイル・髪型・ピアス自由 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: お客様に合わせた施術をお任せいたします。 ◎もみほぐし ◎整体 ◎アロマリンパ ◎足つぼマッサージ ◎ヘッドマッサージ ◎ハンドマッサージ など ※回数券や売上ノルマはありません ※防犯・安全対策もバッチリのお店です ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所 ・契約期間：1年間／自動更新／更新上限なし

仕事内容土木積算 年収 650万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区芝5-6-1 仕事内容 ■土木工事全般の積算業務を担当して頂きます。 ■東日本支社（東京）での官積算業務（原価部）です。 必要な資格・経験 【必須要件】 【必須条件】 以下、いずれかの経験を有する方。 ■建設コンサルタント、ゼネコンなどで土木設計・土木積算いずれかの業務の経験者 ■官積算業務（Ｇａｉａとかメビウス）の経験者 ■土木設計事務所にて、数量計算等の経験者 ■発注者支援業務にて積算業務経験を有する方 【歓迎する資格】 ■1級土木施工管理技士 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・土木工事の施工または施工計画業務の経験（5年以上） ・以下いずれかの資格保有者： 一級土木施工管理技士、技術士、コンクリート技士、コンクリート主任技士、コンクリート診断士、一級建築士 【尚可】 ・技術提案書の作成経験 ・積算用ソフト（Gaia、メビウス等）の使用経験 ・AutoCAD等のCADソフト利用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 土木事業の施工計画・技術提案担当 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日！】時代や文化のシンボルを手

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・土木事業における積算経験または施工管理経験4年以上 【尚可】 ・一級土木施工管理技士、技術士、技術士補 ・山岳トンネル工事、PC上部工事、ニューマチックケーソン工事、鉄道工事、高速道路工事、シールド工事経験 ・積算用ソフト（Gaia、メビウス等）使用経験 ・CADソフト（AutoCAD等）利用経験 ・海外プロジェクト経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 土木積算 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日！】時代や文化のシンボルを手掛けるスー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・土木分野の積算業務の実務経験 ・土木現場（施工管理、施工計画など）のご経験 [歓迎] ・ガイア、メビウス（積算用ソフト）の操作経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【港区港南】株式会社大林組／積算（土木） 【仕事内容】 同社土木本部において積算職としてご活躍いただきます。 参考URL httpswww.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■担当施工案件・業務内容： 国家規模のビックプロジェクトから、中小規模

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■監査法人での実務経験 ※5年以上 ■資格：公認会計士資格保持 【歓迎経験・スキル】 ■業務プロセス改善に携わった経験 【求める人物像】 ■部門内外と積極的にコミュニケーションを取り、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ■問題解決能力が高く、現状を分析し、改善策を提案、実行できる方 ■変化を恐れず、柔軟な発想で業務効率化や財務戦略の立案に取り組める方 【職種名】 【経理※組織内会計士】会計士求人！／リモート・フレックスあり！／三井物産の完全子会社 【仕事内容】 経理担当 ※組織内会計士 【想定される業務内容】