長崎県松浦市の介護の求人・仕事・採用

勤務時間※シフト制（実働6h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週3日・1日6h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか？ 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン（シーツ・枕カバー・タオル類） の補充・運搬 など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ 専門的なこともお任せしていきます。 （食事・入浴・お手洗いのサポートなど） きちんと経験を積めば、 今後長く必要とされる介護のお仕事。 あなたもはじめてみま

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・休日等相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設サービス計画に基づいて、日常生活上のお世話（食事 入浴、排泄介助等）やレクリエーションを行います。 ＊入所者８０人を職員３１人、通所、リハビリ職員７人でお世話し ています。 ＊その他付随する業務。 ※職場見学可能 「変更範囲：変更なし」

勤務時間※シフト制（実働6h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週3日・1日6h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか？ 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン（シーツ・枕カバー・タオル類） の補充・運搬 など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ 専門的なこともお任せしていきます。 （食事・入浴・お手洗いのサポートなど） きちんと経験を積めば、 今後長く必要とされる介護のお仕事。 あなたもはじめてみま

勤務時間※シフト制（実働6h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週3日・1日6h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか？ 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン（シーツ・枕カバー・タオル類） の補充・運搬 など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ 専門的なこともお任せしていきます。 （食事・入浴・お手洗いのサポートなど） きちんと経験を積めば、 今後長く必要とされる介護のお仕事。 あなたもはじめてみま

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：・週２０時間未満の勤務 ・１回の勤務を１日と記載しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ローテーション勤務 ・年次有給休暇は法定通り（週１日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○夜勤専従による施設利用者の介護援助業務全般を行います 【養護】利用者５０人を１～２人で対応します。 【特養】２ユニット（２０人）を１人で対応します。 ○その他付随する業務（記録等） ※病院への運転業務（ＡＴ軽乗用車）が発生する事も あります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊特別養護老人ホーム春風荘 ・施設内入所者３０名のケアプラン作成 ・介護保険更新手続き ・新規入所者受け入れ ・家族との連絡調整 ＊小規模３０床のユニットケアにてケアマネ兼生活相談員 として業務 ★働き方改革関連認定企業 若者雇用促進法に基づく厚生労働省 ユースエール認定企業★ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■特別養護老人ホームにおける入所者の身の回りのお世話を していただきます。（食事・入浴・排泄等） ■その他付随する業務 ■入所者６０人ショートステイ利用者約２０人を介護職員 ３６名、看護師５名でお世話しています。 ※ＩＣＴ導入で業務の負担を軽減しています！ 記録の入力、スケージュール、送迎の管理、バイタルチェックや 利用者様の状態等をスマホ、パソコンで確認しています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時00分〜12時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊７時～１９時の間の実働４時間～５時間程度 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年次有給休暇は法定通り（週４日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご利用者様の洗濯、施設内清掃 ・ご利用者様の洗濯 ・入浴前の着替えの準備（食事介助・見守り等） ・施設内での清掃全般 ・利用者の移動 ・その他付随する業務 ★働き方改革関連認定企業 若者雇用促進法に基づく厚生労働省 ユースエール認定企業 ★「変更範囲：変更なし」

仕事内容未経験からでもOK。訪問介護のプロ集団。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務全般 訪問一件あたりの登録スタッフも可。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験可 ブランクOK 年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 週のうち1～２日は、15:30～16:30頃の早期退社日あり 日曜日は休日 ワークライフバランス重視 残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制による。月9日休暇（日曜日休み）。 希望休取得あり。 お誕生日休暇 夏休み休暇3日 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保

仕事内容○施設利用者の介護援助業務全般を行ないます。 ・記録業務を伴います ・食事、入浴、排泄、日常生活の介護援助等の業務 ○利用者約５０～８０人を４０人位のスタッフで対応します ○その他付随する業務 ※病院、買い物等でＡＴ軽乗用車を運転する事があります。 ※事業所見学も可能です（事前連絡必要） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は6時30分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業日時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年次有給休暇は法定通り（週１日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様のご自宅にて生活全般の介護サービスを 提供して頂きます。 ・身体介護／排泄介助、入浴介助、自立支援の見守り ・その他付随する業務（掃除・食事・買い物含む） 「変更範囲：変更なし」