介護 - 長崎県平戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：・夜勤専従 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１～２回程度の出勤

仕事内容・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 高齢者等に対する相談業務 ケアプラン作成、モニタリング 関係機関との連絡調整など ＊未経験者の方も歓迎（先輩方が付き添って教えます） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間について、ご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・休日等について、ご相談に応じます

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・３１日の月は１０日休日 ３０日の月は９日休日 ・年次有給休暇は法定通り（週５日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設における介護業務 ・レクリエーション、入浴介助 ・食事の介助等 ・その他付随する業務 ※夜勤が月４回程度あります。夜勤回数のご希望については 柔軟に対応します。 夜勤は１晩に７名の職員で行い、全体の健康管理をする 看護師が必ず１人いますので安心です。 ※日勤のみでの応募についても相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・上記の時間帯以外、１日４～５時間程度でも相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・３１日の月は１０日の休み ・３０日の月は９日の休み ・２月は８日の休み ・有給休暇は法定通（週５日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日４～６時間のシフト制 ・就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年次有給休暇は法定通り（週５日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所介護事業所で生活相談員として、ご利用者からの相談、支援計画作成を行 ったり、介護職員として送迎、入浴、食事等の支援やレクリエーションの実施 等を行います。

仕事内容＊最新の研究やデータに基づき、自律した生活を提供する「科学的 （自立支援）介護」を実践します。科学的介護を通じて入居者様へ 安心・安全、そして笑顔を届ける仕事です。 ＊その他付随する業務 ※夜勤は基本的には、介護経験者は採用後１ヶ月後、未経験 者は２～３ヶ月後からになります。（月に４～６回程度） ※定年年齢以上の方も相談可能（雇用期間：１年毎更新制） ※事前見学も可能ですので、ご連絡ください。 ※夜勤１９時００分～８時００分 夜勤：休憩６０分 夜勤は月４～６回程度あります。 夜勤明けは勤務はありません ※「変更範囲：変更なし」

仕事内容【平戸市田平町】無資格可◎経験不問☆住宅手当・託児所あり！安心の福利厚生が整っています♪一緒に利用者様の在宅復帰をサポートしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護老人保健施設における介護業務全般 ・レクリエーション ・入浴介助 ・食事の介助等 ・その他付随する業務 資格: 介護福祉士（無資格の方も可） ・18歳以上（労働基準法等による年齢制限） ・経験不問 勤務時間: 変形 1ヶ月単位 1）8:15～17:15 2）7:30～16:30 3）9:30～18:30 4）16:30～翌9:00(休憩0:00～2:00) 休憩時間60分 時間外労働月平均3時間 ※月4回程度

仕事内容■会社名 長崎県平戸市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の理学療法士（PT）/賞与3.0ケ月!残業ほぼなし!研修制度あり◯若いスタッフが活躍中の職場です! ■コメント 正社員×理学療法士（PT）の募集！詳細はお問い合わせください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の理学療法士（PT） ■仕事内容 ◆介護老人保健施設におけるリハビリ業務全般のお仕事です。 ◆ご利用者様(入所70名、通所30名)のリハビリや送迎等が主な業務です。 ◆研修制度が充実しており、スキルアップも可能ですよ。 ◆経験者はこれまでの経験年数をしっかり考慮した上で基本給を決定してもらえま