人事労務 - 千葉県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【秋田／千葉】人事 会社名: TDK株式会社 年収: 520万円〜780万円 勤務地: 初任地は本八幡・成田・秋田 ここに注目: 《東証一部上場》磁性技術で世界をリードする総合電子部品メーカー ・受動部品や磁器/フィルム応用製品の製造販売 ・6期連続過去最高売上高を更新!連結売上高1兆2千億円超えを記録 募集要項: 仕事内容: ■業務詳細： ・人員計画、教育計画の立案・労務管理・人事制度運用、改定補助・労使交渉 等 将来的にはご志向に合わせて人事企画、海外人事、採用、教育等をご担当頂きたいと思っております。 人事部門にて企画・労

仕事内容イオンアイビス株式会社 経験浅い方もOK【人事労務】残業月平均14.7ｈ★年間休日125日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ各社の給与計算/社会保険/福利厚生/年末調整など機能別に編成したチームに配属。あなたの経験や適性を考慮して業務を決定します。 ＜スタッフ業務＞ イオングループ共通のシステムを使用した以下のいずれかを担当 ◇給与計算 ◇社会保険 ◇福利厚生 ◇年末調整等 ＜リーダー業務＞ ◇各受託業務を担うチームのマネジメント（2〜30名） ◇ペーパーレス化等のDXに

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、労務相談対応、就業規則作成、助成金申請、給与計算、労働・社会保険手続きなどをご担当いただきます。千葉県船橋市にある、有資格者必見！事業会社人事労務経験者歓迎！5拠点展開！柔軟な働き方ができる社労士法人の求人です。 【仕事内容】 【企業の特徴】 1)標準化・システムの徹底活用 マニュアル、チェックリスト等が充実しています。 クラウドシステムでどこの拠点でも最新の情報をキャッチすることができます。 2)教育の充実 定期的なオンラインでのミーティング、動画を活用して専門知識を強化しています。資格試験の受験生も多く、入社後に社会

仕事内容住宅設備機器を販売する部門で、営業の方のパートナーとなり顧客対応兼事務作業をする仕事です。 仕事内容 ■概要 ・お客様は大手ハウスメーカー、建築会社。 ・住宅設備機器を販売する部門です。 ・営業マンとパートナーとなり顧客対応をする仕事です。 ・完全内勤、電話応対、資材手配、納期調整等のパソコンを使った事務作業です。 仕事の醍醐味 ■当社の魅力 ・総合職での採用予定、給与、昇格、についても営業マンと同じ。 ・タイル取扱量で業界トップクラス！ ・ユニットバス施工実績でもトップクラス！ 就労期間 雇用の定めなし 待遇 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当夏季

勤務時間月・火・水・木・金 8:30〜17:15 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安） 10時間以内 ※ 月末月初に繁忙期を迎えます。

仕事内容【大手精密機器メーカーでの社保事務】 健康保険組合でのお仕事☆経験者歓迎！ ○資格取得・喪失・扶養手続き ○各種給付手続き処理 ○システムへのデータ入力 ○書類確認・回収 ○問合せ対応（メール・電話） ○ファイリング、郵便物 ○そのほか部内サポート 担当からのコメント ・少人数でアットホームな職場です ・車通勤OK、駐車場完備 ・大手企業なので安心です 月収例：240,000 円

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険手続き専門スタッフとして、社会保険手続き申請代行業務に携わっていただきます。千葉県船橋市にある、フルリモート 勤務可能！充実の福利厚生！県内最大級規模の社労士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大のため、正社員として当事務所を支えてくださる方を募集します！ 【業務内容】 ◆社会保険手続き申請代行業務 ほとんどの手続きは電子申請にて行いますので、PCのみで完結する業務です。 ※クライアントとのやり取りなし グループ内スタッフ同士のやり取りはチャットがメイン ※顧客との電話対応なし 事務センター他申請先への問い合わせの

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員★旅行代理店での人事労務・総務のオシゴト★ お仕事内容： ◆大手グループ＊駅直結でラクラク通勤＊綺麗なオフィス♪！同業務の方も多数いて安心！オフィスカジュアルＯＫ！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチン♪ご応募お待ちしています☆ 見逃せない職業紹介のお仕事！残業少なめ！ご応募お待ちしています☆【正社員で就業開始】勤怠管理、給与計算、入退社手続き・社会保険手続き、労務および人事に関する書類作成、 備品管理、営業所とのやり取りなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（入力） 必要な資格・条件： 【専

仕事内容◆労働・社会保険各種申請書類の作成及び届出、助成金申請、 就業規則作成、月次給与計算業務、労務相談対応 ◆その他、社労士業務全般及びその補助業務 社労士事務所等での実務経験が無い方でも社会保険・労働保険手続 きや給与計算業務等の経験を積み、将来的には顧問先からの労働相 談、対応等も含めた社労士業務全般において活躍の幅を広げること も可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【千葉】人事労務・部長候補 【仕事内容】 転勤なし／和やかな雰囲気／積極的な定時退社！／有給休暇が取りやすい環境 【職務概要】 同社は、2015年に設立され、不動産事業やホテル事業、流通事業など事業会社の持株会社となっています。同社にて管理部門の強化に伴い、新たに部長候補をご担当いただきます。 【職務詳細】 人事・労務・採用・教育を横断的にまとめてご担当いただきます。 ※グループ13社をトータルで見ていただくポジションです。 《課題》マネジメント経験者が不在。 ミッション：労務・採用・教育を総合的に見ていただきたきます。 （給与計算担当は別にいます。） ◎事業拡大中！ →M＆Aを行い事業

仕事内容社会保険労務士の補助業務 ・社会保険労務士事務所における給与計算（１０～１００名規模） と労働保険と社会保険の手続き業務を主に担当していただきま す。 ・給与明細の発行と手続きは原則としてクラウドシステム又は電 子申請で行っているので、主に内勤業務主体となります。 ・給与計算業務・手続き業務という弊社の屋台骨を支えてくださる 仲間を募集しています。 ・親切丁寧に、習得状況に応じて徐々に業務範囲を広げていきたい と思います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事労務職 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成

仕事内容□管理部長（総務・経理）として従事して頂きます 【雇入れ直後】総務・経理部門を管理する管理職 【変更の範囲】現状なし 【具体的な業務内容】 ■決算対応 ■経営計画の策定 ■社員教育計画の策定 ■予算管理 試用期間 有 3ヶ月 休日 □年間休日：123日 □休日：完全週休二日制（土・日）・祝日 年末年始12/30～1/4、夏期休暇 4日、有給休暇 6ヶ月経過後10日付与 待遇・福利厚生 □社会保険：各種社会保険完備 □福利厚生：退職金（勤続2年以上）、通勤車用無料駐車場あり、 資格取得支援制度あり（受験料、講習会費用全額会社負担） インフルエンザ予防接種会社負担

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円～749万円 【職場情報】 【事業内容】 子会社の経営企画・管理・財務業務受託 【会社の特徴】 【企業理念】 同社は現状に満足することなく豊かな人材と組織の成長を図りながら新しい価値の創造を通してお客さまと地域社会に貢献します。 【同社について】 同グループは、1984年仲卸事業を営む株式会社丸英青果葛西の創業以来、地域のお客さまのために、商品・サービスを提供し、お取引先さま、従業員をはじめ、すべてのステークホルダーの皆さまと共に歩んできました。 グループ10社以上の純粋持ち株会社でM＆Aで事業拡大中です。不動産事業からの収入が安定しており、同グ

仕事内容【人事労務】/スタンダード上場/完全週休二日制/リーダー候補/幅広い人事労務経験ができます 【仕事内容】 1.給与計算、社会保険手続きに関する諸業務 2.勤怠管理などに関する各種労務関係業務 3.人事制度の運用 具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定していきます。 ※当初は1や2の業務を行って頂き、その後適正に応じて様々な業務を経験して頂きます。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容非公開】 【募集背景】 体制強化 【応募資格】 [必須] ・労働関連法令の基本知識があるかた ・事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験があるかた （概ね5年以上） [歓迎] ・

仕事内容ご経験に応じて人事総務領域の業務をお任せします。 部の管掌範囲が広く、ご自身のキャリア志向に合わせて様々な経験を積むことができます。 ※就業場所は東京本社か千葉事業所（市川塩浜）ご希望により選択できます 【人事企画・制度関連】 ・人事制度の運用、制度改善 ・組織開発、エンゲージメント施策 ・その他、季節業務や関連会社とのリレーション など 【人事研修関連】 ・教育、研修の企画運用 【人事労務関連】 ・勤怠、労務管理 ・社会保険、給与計算業務 【総務関連】 ・電話応対/受付対応 ・郵便受け取り、清掃 ・備品発注業務 ・入退社及び異動に関する手続き ・リース関連の管理（発注含む） ・捺印/承認作業

仕事内容【業務課内人事・労務管理】正社員採用／ハウス食品グループでの仕事です／職種経験不問 ・習志野工場に在籍しているパート、派遣の勤怠管理 ・パートの採用業務（書類選考、面接など） ・パート受け入れ対応：ユニフォームの着替え方、工場のルール指導 ・パートからの問い合わせ対応（備品発注など） ・給与計算（パートの方のみ）計算ソフトがあり時間と時給を入力して、計算ボタンを押すと算出されます。 ・請求書対応 ・社会保険等の労務管理 ・電話対応 ・ユニフォーム手配 ・検便準備 ・資料ファイリング等の雑務（労務関係の書類など） ・原材料在庫チェック、発注業務 ・原材料メーカーとの電話対応 ・習志野工場に在籍

仕事内容採用担当として、中心となって運営してくださる方を 募集しています！ 採用活動を中心として、その他会社のバックオフィス業務を 行っていただきます。 （労務管理・勤怠管理・給与計算や、従業員からの 各種問い合わせや申請対応など） これまでの経験等に合わせいずれかの業務を担当してもらい 仕事の幅を広げてください。 未経験分野があっても問題ありません！ ○従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ニップンロジス 【千葉市／人事労務】未経験歓迎／年間休日123日／安心OJT／転勤なし／地域に根差した働き方 【仕事内容】 【千葉市／人事労務】未経験歓迎／年間休日123日／安心OJT／転勤なし／地域に根差した働き方 【具体的な仕事内容】 ◎未経験から人事労務へ挑戦！◎幹部候補◎創立50年の安定的な経営◎年間休日123日◎福利厚生充実◎働きやすい職場◎ニップングループの物流会社 【変更の範囲：なし】 ★未経験でも顧客折衝経験をお持ちの方、社労士試験を勉強中の方、歓迎致します！ ゼロからしっかり育てます。今後は役職に就いたり経営に近いところで働けるキャリアパスを描くことも可能で

仕事内容<仕事内容> 【人事労務担当】国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット 当社は、新たな価値をお客様に提供する際、それは従業員自身が築いていくものであり、個々の能力が企業の成長と従業員の働きがいの実現に貢献すると信じています。従業員が活気にあふれ、持っている能力を最大限に発揮できるよう、報酬と評価制度を適切に運用し、環境の変化に適応しながら、職場環境を整える仕事です。 以下の業務からいずれかをしていただきます。 ・労務管理 就業規則や諸規程に沿って、勤怠管理や休暇管理、安全衛生管理、健康診断を実施します。 ※給与計算や労働保険・社会保険の加入手続きなどは業務を委