介護主任 - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用

仕事内容「居宅介護支援 主任ケアマネジャー」 お客様が住み慣れたご自宅で、「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをしていただくお仕事です。 お客様の日常生活の維持・向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導 など ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）

仕事内容◇業務拡大により主任ケアマネジャーの募集です ★更新研修・外部研修会社負担あり（会社規程による） 社内外の研修制度が充実してます！ （仕事内容の変更範囲） 新規事業立ち上げ等により雇い入れ当初と変更になる可能性あり ＊エリア：川崎区・幸区・鶴見区（一部）

仕事内容◎居宅介護支援事業所新規開設！ ◎主任ケアマネ＆事業管理者の募集です！ ◎ご見学も可能です。お気軽にお問合せください。 ＜主な仕事内容＞ ・事業所運営、管理業務全般 ・お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを 実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス状況の確認 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務 ・人材採用・育成

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・売上管理 ・サ責、訪問介護業務（生活援助、身体介護） ・居宅支援事業者との連携 ・利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整 ・事務的な作業など 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・賞与年2回（6月・12月）※業績による ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等 休日 月8～9日休（シフト制）※年休111日 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 受動喫煙対策 禁

仕事内容■仕事内容 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪

仕事内容起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数よ

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導です

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（医療対応住宅ケアホスピス大師） ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ <給与> 年収392万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完

仕事内容マネージャー ◆20代・30代が活躍中 エリアマネージャー◆やる気のある方急募中 1499 グッドタイムナーシングホーム・川崎大師弐番館/＜マネージャー候補＞ ＜東門前駅＞徒歩7分＜マネージャー候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきま

仕事内容研修受講支援あり／こども休暇あり／土日休み【ツクイの居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 主任ケアマネージャーとしてのキャリアをツクイで磨きませんか？年齢を重ねても働き続けられる職場です！ 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス担当者会議開催／スタッフのサポート・育成など 【サービス・職種の魅力】 居宅介護支援事業所数は全国１２０ヶ所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支

仕事内容起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回などを行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力1＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力2＞ １人当たりの業務負担が軽い 行政で定められた人数よ

仕事内容川崎市川崎区にある住宅型有料老人ホームでケアマネージャー(正社員)を募集しています。 ★月給27万以上の高待遇！年2回の賞与もあり◎ ★年間休日109日！ 希望休制度を使って月に4日間ご希望の休みを選べます！ ★特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇等の休暇制度も整っています！ ★再雇用制度・退職金あり！安心して長く活躍できます！ 2013年に開設した定員72名の有料老人ホームでのお仕事です。 介護職との兼務はありませんので、ケアマネージャー業務に専念していただけます。 入居者様へ安心で安全なサービス提供をするため、 各職種のスタッフが連携を取りながらひとりひとりが努力し着実に

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援／正社員／ツクイ川崎中島｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【川崎市川崎区】 残業少なめ,シフト制,週休二日制,年間110日以上,残業10h,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン居宅サービス計画を作成 お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整 新人ケアマネの育成指導です おすすめポイント： 職種：主任介護支援専門員／居宅介護支援／正社員／ツクイ川崎中島 雇用形態：正社

仕事内容働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3?4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00? エルダーより１日の業務の確認 ・10：00? バイタル測定、水分補給 ・11

仕事内容働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3?4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00? エルダーより１日の業務の確認 ・10：00? バイタル測定、水分補給 ・11

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネージャー募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【施設名】： 株式会社旭日 青空ケアサービス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給260,000円～ 【内訳】 基本給：100,000円 職能手当：160,000円～200,000円 【昇給】 あり：～5,000円/月 【賞与】 あり：年2回（～150,000円/1回） 【業務内容】： ◇ケアマネージャーとしての業務全般◇ ・利用者様のケアプラン作成 ・利用者宅訪問、事務業務（PC使用）

仕事内容◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 出来野/創生会グループの有料老人ホーム/月

仕事内容土日祝休み☆賞与あり◎未経験者も歓迎☆残業はほぼなし 子育て・介護との両立を応援 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 従事すべき業務の変更：あり（法人の定める就業場所） 就業の場所の変更：あり（法人の定める業務） 資格: 介護支援専門員または主任介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※経験や勤務実績の中でフレックスタイム可能（清算期間1週間40時間、労働時間7:00～20:00、標準労働時間：1日8時間、コアタイム・フレキシブルタイムなし）や業務の一部を在宅勤務が可能 休日・休暇:

仕事内容経験・能力にあわせてその方にぴったりのお仕事をお任せします。 焦らずあなたのペースでスキルを身に付けていきましょう！ 介護老人保健施設セントラル大田★未経験～ベテランまでそれぞれが活躍できる環境です 《管理職》高額求人＊年間休日118日＊7連休取得可＊残業ほぼナシ＊福利厚生が大充実な介護老人保健施設です♪ （新着）介護関連施設の看護師/准看護師で働く方を大募集！ ＜具体的には…＞ ●介護老人保健施設にて看護部の管理者を行っていただきます。 ●主任以上の経験がある方を募集しています。 ●福利厚生が充実している働きやすい職場です♪ 「当社で働くスタッフにはイキイキと自分らしく活躍してほしい

仕事内容SOMPOケア 川崎新町 居宅介護支援 【ケアマネ】正社員/日勤のみ/子育て支援充実/キャリアアップ支援/小田栄 ご自宅で介護を受けている ご利用者さまへ、居宅介護 サービスを提供するために 必要な支援を行います。 ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 小田栄/SOMPOケアの居宅介護支援/ケアマネジャー/月給27.2万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験