介護主任 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでＯＫ） ・給付管理業務 最低３０名はケースを担当して頂きます。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 293,386円〜293,386円 固定残業代あり 70,900円〜70,900円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は､時間外労働の有無にかかわらず､固定残業代として 支給し､30時間を超える時間外労

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング（オンラインでＯＫ） ・給付管理業務 最低３０名はケースを担当して頂きます。 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 258,400円〜258,400円 固定残業代あり 41,600円〜41,600円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は､時間外労働の有無にかかわらず､固定残業代として 支給し､20時間を超える時間外労

仕事内容東京都品川区のグループホームの介護主任／品川区／ソラストふたば (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 グループホームソラストふたばでの介護職員 ＊介護主任★スキルと経験を活かしステップアップ★◇ご利用者様の入浴 ・排泄 ・食事 ・移動などの介助◇レクリエーション企画 ・支援 ・記録作成◇ご利用者様の生活援助全般◇シフト作成やマネジメント業務等のリーダー業務 ＊変更範囲：変更なし (東京都品川区) ▼職種 グループホームの介護主任／品川区／ソラストふたば(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給284200〜284200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容東京都品川区の【看護多機能型居宅介護】主任・副主任ケアスタッフ／品川区 (正社員) | 株式会社 ケアメイト ▼仕事内容 ＜主な業務＞チームケアマネジメント ・カンファレンス ・介護計画策定 ・スタッフ育成 ・同行指導 ・ＰＲ活動 ・ケア業務 ・地域活動（子ども食堂駄菓子屋等）の企画運営など変更範囲：変更あり（会社の定める業務による）「介護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか？私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人、そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考え

仕事内容介護実務者研修、現任者研修、喀痰吸引等研修など、介護人材育成のための研修講師です。

仕事内容東京都品川区の【小規模多機能型居宅介護】主任・副主任ケアスタッフ／八潮 (正社員) | 株式会社 ケアメイト ▼仕事内容 ＜主な業務＞チームケアマネジメント ・カンファレンス ・介護計画策定 ・スタッフ育成 ・同行指導 ・ＰＲ活動 ・ケア業務 ・地域活動（子ども食堂駄菓子屋等）の企画運営など変更範囲：変更あり（会社の定める業務による）「介護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか？私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人、そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考え

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー・管理職 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回 【住所】 東京都品川区南大井6-4-1 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバ

仕事内容「生涯活躍」やりたいことにチャレンジできるお住まい JR西大井駅から徒歩８分 安心と安定のプライム企業でのお仕事です 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 日常動作のアセスメント 個別・集団リハビリの実施 記録 機能訓練加算も取得予定 資格: 理学療法士 病院や高齢者施設での経験が1年以上ある方 勤務時間: 09：00-18：00を主として1日8時間～9時間勤務 休憩60分 1ヵ月単位の変形労働時間制 31日まである月は177時間 30日までの月は171時間でシフトを作成します 休日・休暇: 週休2日制 ※毎月希望休2日間までリクエスト可能 福利厚生: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・

勤務時間■日勤 8：30～17：30（休憩60分） ■遅番 10：00～19：00（休憩60分）

仕事内容五反田駅から徒歩10分弱/体験ワークあり/介護施設/ケアホーム/日勤勤務のみ/パート/1シフトのみ/ケアマネジャー/独自の社内研修プログラムがあり研修が充実 【様々な支援制度を設けております。是非とも一度ご応募いただければと思います】 「株式会社マザアス」は、ミサワホームグループの介護会社です。 介護保険制度がはじまる前から現在まで、 20余年間にわたる老人ホームの運営をはじめ、 「住まい」という視点を大切にしながら様々な介護事業を展開しております。 【ケアホーム西五反田とは……】 ★ミサワホームグループの介護部門である株式会社マザアスが品川区と連携して運営。新たな発想で日本の介護への

仕事内容新規開設予定のプレザングラン洗足にて、ケアマネ業務をお任せします 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト：カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 募集概要 職種：有料老人ホームの計画作成担当者 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザングラン洗足 給与： 月給30万7,800円 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 50,000円 （固定残業代29時間分として ※超過分は別途支給） ・地域手当 30,000円 ・業態手当 2,800

仕事内容【品川区／正社員】ケアマネジャー｜新規開設予定のプレザングラン洗足にて、ケアマネ業務をお任せします ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 新規開設予定のプレザングラン洗足にて、ケアマネ業務をお任せします ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義

仕事内容【品川区西五反田】キャリアアップのチャンス★複数施設の運営管理アシスタント（正社員）の募集！450を超える事業所を展開している「創生会グループ」が運営◎職員食あり／有給休暇取得率90％／プライベートも充実した生活が可能です♪ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 複数施設の運営管理アシスタントとして勤務いただきます。 【主な業務】 各施設での一般介護業務 内部オペレーションの適正化 職員への研修及び教育 地域の病院等への訪問営業及び入居相談業務 新卒職員獲得のための学校訪問 人事や収支管理等のマネジメント業務 新規事業の立ち上げ 様々な業務に挑戦し

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-4282(ケアマネジャ

仕事内容直営の厨房でカウンターキッチン ～食事から認知症なりにくいからだをつくる～ 有料老人ホーム厨房スタッフ募集 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 調理 食材発注 イベント食の献立作成 衛生管理 資格: 資格：調理師免許（※必須） 経験：経験不問 勤務時間: 6：30～20：00の間の8時間～9時間の変形労働時間制 (休憩60分） 1ヵ月単位の変形労働時間制 31日まである月は177時間 30日までの月は171時間でシフトを作成します 休日・休暇: 週休2日 希望休は月に2日間までリクエストが可能 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 自転車通勤可（条件あり） 単身寮あ

仕事内容【仕事内容】 ■グループホーム内でのサービス提供をお願いします。 ・お客様の身の回りのお手伝い、日常生活における介護 （トイレ介助、入浴介助など） ・お客様の生活を豊かにする催し、活動の実行 （レクリエーションなど） ・その他 お客様が安心して、笑顔で快適に過ごせるようなグループホームを 、私たちと一緒に作ってみませんか？ ※変更の範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 130,000円〜130,000円 職務手当 40,100円〜40,

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容【品川区／パート・アルバイト】時短勤務OK｜ケア21の居宅介護支援・主任ケアマネジャー募集中◎ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方

仕事内容【品川区／正社員】土日休み・定年制撤廃！手当も充実で高収入と安定を両立できる｜東証スタンダード上場企業｜居宅介護支援 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持っ

仕事内容✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容・働き方について ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 利用者様のケアプラン作成・支援業務・訪問対応 直行直帰OK＆一部リモートワークにも対応 担当件数の目安：約30名程度 ✧ 利用者様に寄り添いながら、 あなたのペースで業務に取り組めるよう配慮しています。 柔軟な働き方で、専門職としてのスキルを無理なく発揮できます◎

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――