東京都新宿区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容研修講師や管理職も目指せる◎西早稲田駅から徒歩5分♪地域密着型の老健で介護リーダーとして活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護老人保険施設にご入所されている方の介護をして頂きます。 ※入所90名、通所リハビリーテーション25名／日 今回は主任、副主任候補として、早期に業務を覚えて頂き、施設内のオペレーションの変更や職員育成に力を発揮頂ける方を応募致します。 資格: 下記いずれかの資格がある方。 ・初任者研修資格以上の方。 ・入所系施設50床以上の施設で3年以上経験ある方。 勤務時間: シフト制 ◎早番 7:30～16:30 休憩60分 ◎日勤 9:00～18

仕事内容■勤務地 東京都新宿区大京町18-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居室数61室の有料老人ホーム「ホスピタルメント四谷大京町」における介護主任としてのポジションです。介護職員のまとめ役として、現場の技術指導から業務効率化まで、幅広い責任を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・介護職員への技術指導及び育成 ・業務内容の改善と効率化の推進 ・シフト作成と勤務管理 ・入浴、お食事、排せつ時のケアなどの直接介護業務 ・施設運営に関わる各種業務サポート ■募集情報 ＼介護現場のリーダーとして活躍しませんか？／ 「職員教育をしたい」「業務改善に携わりたい」「シフト管理の経験を活かしたい」「安定し

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 10:00 ～ 15:00

仕事内容当法人で開設するデイケア施設での療法士を募集いたします。 勤務時間は１日３時間～５時間、勤務可能は１日以上となっておりますので リハビリ施設でのご経験のない方でもサポートしたおります。 この機会に是非ご応募ください。

仕事内容当法人で開設する施設をいずれ管理・運営を是非チャレンジしたいという 方を募集いたします。最初は経験により主任職から入職していただき、リーダー としての業務を行って頂きます。

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス担当者会議開催 スタッフのサポート・育成など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、報告

仕事内容「介護を快護へ」駅近の施設。ありがとうが溢れる職場で一緒に働きましょう！ 私たち“リエイ”は介護を高齢者の方の 快適な生活サービスと捉え、 “介護を快護へ”をテーマに、 利用者様の個性を尊重した サービス提供を心掛けています。 未経験の方も大歓迎！ 丁寧な教育があるので安心して チャレンジしてみませんか？ 待遇や福利厚生を充実させ、 モチベーションを維持しながら働ける環境 を整えています！ 未経験者の方、資格をお持ちでない方も ぜひご応募お待ちしております！ 介護施設でのリーダーや主任経験がある方大歓迎！ 介護職員と管理職とのパイプ的な役割です。 ・シフト管理、タイムマネジメント ・現場

仕事内容「介護を快護へ」駅近の施設。ありがとうが溢れる職場で一緒に働きましょう！ 私たち“リエイ”は介護を高齢者の方の快適な生活サービスと捉え、 “介護を快護へ”をテーマに、 利用者様の個性を尊重したサービス提供を心掛けています。 未経験の方も大歓迎！ 丁寧な教育があるので安心してチャレンジしてみませんか？ 待遇や福利厚生を充実させ、 モチベーションを維持しながら働ける環境を整えています！ 未経験者の方もぜひご応募お待ちしております！ 介護施設でのリーダーや主任経験がある方大歓迎！ 介護職員と管理職とのパイプ的な役割です。 ・シフト管理、タイムマネジメント ・現場の指揮、介護スタッフのマネジメン

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊利用者様の都合等により前後する可能性あり ＊６時間／日を超える場合、休憩４５分 ＊８時間／日を超える場合、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【東京都新宿区】居住支援特別手当20,000円対象◎夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★グループホームの介護主任（正社員）募集！年間休日120日以上！バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび新宿） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 東京都居住支援特別手当対象求人 新宿区の介護福祉施設「グループホーム せらび新宿」で介護主任(正社員)の求人募集です。 資格と介護職としての経験があれば、誰でも挑戦できる! 初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちで、介護スタッフとしての就業経験があればOK◎介護主任としての経験は不問です。 「マネジメント業務に

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【居宅介護支援事業とは？】 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さま

仕事内容JR信濃町駅より徒歩5分◎年間休日120日！規則やノルマにしばられず、利用者様に寄り添える職場環境です◎ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 要介護認定業務、ケアプランの作成・管理、定期訪問などをお任せします。「自分の家で自分らしく暮らしたい」という利用者様のため、理想の生活を叶えるプランを提案しましょう。 【具体的な仕事内容】 1）要介護認定業務 市町村からの依頼を受け、利用者様の自宅を訪問。健康状態を確認し、書類作成をはじめとした要介護認定の申請業務を代行します。 2）ケアプランの作成・管理 利用者様やご家族様との面談を通じ、「どのように

仕事内容都電荒川線「早稲田駅」より徒歩2分◎年間休日120日！規則やノルマにしばられず、利用者様に寄り添える職場環境です◎ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 要介護認定業務、ケアプランの作成・管理、定期訪問などをお任せします。「自分の家で自分らしく暮らしたい」という利用者様のため、理想の生活を叶えるプランを提案しましょう。 【具体的な仕事内容】 1）要介護認定業務 市町村からの依頼を受け、利用者様の自宅を訪問。健康状態を確認し、書類作成をはじめとした要介護認定の申請業務を代行します。 2）ケアプランの作成・管理 利用者様やご家族様との面談を通じ、「

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■ケアマネージャーを大募集！ 施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ケアマネ経験がある方を優先いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容・働き方について ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 利用者様のケアプラン作成・支援業務・訪問対応 直行直帰OK＆一部リモートワークにも対応 担当件数の目安：約30名程度 ✧ 利用者様に寄り添いながら、 あなたのペースで業務に取り組めるよう配慮しています。 柔軟な働き方で、専門職としてのスキルを無理なく発揮できます◎

仕事内容「新宿区落合第二高齢者 総合相談センター」(地域包括支援センター)での主任ケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・業務内容は、 ・総合相談 ・権利擁護業務 ・地域でのネットワークづくり ・個別ケアマネジメントの作成 ・などです。 【上落合・東長崎駅】包括の主任ケアマネ(正社員)月給29万円~36万円/年間休日124日/賞与年2回 応募資格: 主任介護支援専門員 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:9:00~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする 1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 ・就業例:(1)09:00~18:00 (2)09:00~18

仕事内容介護施設での看護主任業務（お客様の健康管理、シフト作成、スタッフへの技術指導・精神面のサポート、ケアマネ・介護士・営業チームとの連携、看護業務全般など）

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【仕事内容】 ・ひきこもり相談支援（窓口対応・電話対応・訪問対応） （委託者：新宿区） 【変更範囲：変更なし】 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 235,000円〜252,000円 調整手当手当 7,850円〜8,400円 固定残業代なし 掲載企業名：株式会社ポノ 提供元：JOBOLE

仕事内容【新宿区／ケアマネジャー】正社員｜土日休み・定年制撤廃！｜高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！｜（規定有）｜月給３５.０万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・