オープンポジション 労務 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 事務リーダー（マネジメント中心）◆年休125日／賞与年2回／初年度想定年収418万円～516万円 ◎基本的に、プロジェクト先での内勤のお仕事です！ ◎最初は先輩リーダーと一緒に仕事を担当できます！ 【メンバー管理やチームの運営をお任せします】 事務系のプロジェクトにて、実務を行うメンバーやプロジェクトの進捗管理をメインでお任せします。その他、状況によってメンバーの実務に入っていただくこともあります。ほとんどの先輩がマネジメント未経験ではじめているのでご安心を。同じSVや本社マネージャーがサポートしてくれます。 【入社後は集合研修が約2週間】 Excel・Word・Power

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／月給29.5万円～／基本固定シフト／賞与年4回／1 【求人要約】 キャリア│昇格者の67％が入社3年未満の社員！ 年収UP│賞与年4回＆年収1,000万円以上も メリハリ勤務│基本固定シフト！プライベート充実 【仕事内容】 【スーパーマーケット オーケーの店長代行】商品やスタッフ・お金の管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 成長企業の店舗マネジメント職として、組織をリードする役割を担います。 ◆店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーション） ◆商品・数値管理（仕入れ・在庫・売上分析） ◆スタッフの労務・衛生管理（シフト調整・職場整備） ◆人材育

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での医事課管理職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 33歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京江戸川区 2023年2月オープンの急性期病院 医事課管理職候補（マネジャー）を募集！ 【仕事内容】 【医事課の人員構成】 現在管理職1名を含め、7名（女性6名・男性1名）の職員が在籍しています。 20代3名、40代2名、50代2名の年齢構成です。 【業務内容】 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 東京都江戸川区中葛西1-44-11 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ／ 6か月間の管理者育成プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■大学卒 ■基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）をお持ちの方 ■社会保険や給与に関わる仕事に興味がある方（業界・業務未経験OK。キャリアチェンジ歓迎） [歓迎] 【歓迎要件】 ■給与計算業務の経験者 ■社会保険労務士事務所での就労経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【社会保険・給与】国内最大級の専門学校機関！想いがしっかりあれば未経験からでも挑戦可能 【仕事内容】 ＼人と関わりながら、社会保険事務・給与計算のプロを目指せる環境です／ ～第二新卒・未経験からのチャ

仕事内容鈴木自工株式会社 総務／未経験歓迎／残業月10h／時短勤務相談可／大型連休有 【求人要約】 未経験・ブランク大歓迎！充実した研修体制で安心！ 残業少なめ＆長期連休取得可能でプライベート充実！ 産休・育休の取得実績多数♪仕事と家庭の両立が可能！ 総務として会社を根底から支えるポジション！ ゆくゆくはマネージャーを目指すことも可能です！ ◎総務として幅広い業務に携わることが可能！ ◎充実した研修制度で知識とスキルが身に付く！ ◎残業少なめ＆大型連休あり！ ◎子育てと両立しやすく働きやすい環境！ ★25年連続増収増益を達成しています！ ー 当社は「車検のコバック」フランチャイズの関東第

仕事内容・【業務内容】 378床のケアミックス病院における総務業務（労務管理・施設管理・用度業務）全般 ・備品、施設管理、修繕 ・病院経理 ・勤怠管理、給与計算 ・行政対応（報告書作成等） ・文書管理 ・病院採用業務（応募受付～面接調整、説明会受付等） ・職員の入社手続き（社内手続き・制服、借り上げ寮の準備等） ・庶務全般 【応募要件】 ＜必須＞ ・業界問わず、総務業務の経験（年数不問） ＜歓迎＞ ・労務管理業務の経験 ・【待遇・福利厚生】長く働いていただくための各種制度をご用意しています！ ・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与（選択制） ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳：例外事由

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での管理職経験のある方 （事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） 【職種名】 【東京エリア】タムスグループ/病院《事務次長候補》（※年収600万～680万） 【仕事内容】 2013年7月開院した病床数378床のケアミックス病院です。 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。 患者さま・地域の医療ニーズに応えることでやりがいを感じながら仕事ができる環境です。 378床のケアミックス病院における事務次長業務 ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、

仕事内容ドクターサポート室（正社員）／各種福利厚生が充実／月給400,000円～458,334円 【業務内容】タムスグループで勤務いただくドクターの採用・サポートをするお仕事を中心にお任せします。 ■ドクターサポート室について ドクターサポート室は医師の採用と入職後の定着支援を行う部署です。 ■ドクターサポート室業務内容 ・タムスグループが運営する病院、クリニック等で働く医師の採用 ・入職後の医師のサポート ・契約書対応など ・医師の労務管理（シフト管理、給与計算など） ・医師採用を目的とした講演の企画運営 ■ドクターサポート室業務具体例 ・媒体選定 ・人材紹介会社対応（折衝全般、求人票の作成な

仕事内容【江戸川区】特養で副施設長を募集しています◆あなたのキャリアを活かして働きませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 2024年7月開設した特別養護老人ホームにおける副施設長を募集。 副施設長業務全般をお任せします！ 【業務内容】 ＜人事業務＞ 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ＜施設運営業務＞ 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ＜定例ミーティングへの参加＞ 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】経験者の方優遇します。

仕事内容株式会社セイワ カー用品メーカーの人事総務職（採用・勤怠・給与等全般） 【求人要約】 職場環境に自信あり、働きやすさが誇りの会社 1年半の充実した研修期間で、焦らず成長可能 GWや年末年始など各休暇9日～10日の長期取得も可 未経験からカー用品のメーカーで人事総務職に挑戦！ 安心して働き続けられる環境作りに力を貸してください セイワは、自動車用品の企画・製造・販売を手掛けて50年。全国的に有名なカー用品販売店とは長年の付き合いがあり、有名キャラクターとのコラボグッズも多く、取り扱い商品は400点以上にも上ります。 カーライフをもっと快適で楽しいものにする『カー用品』。セイワではキー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼以下のご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します／ ・人事部門での実務経験がある方（業界不問） ・Excelの基本操作に加えて、VLOOKUPやピボットテーブルを使ったデータ管理・集計ができる方 ※経験年数は問いませんが、実務でのPC操作スキルは必須となります。 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ◎20代～50代まで、幅広い世代が活躍中！ 当法人では、年齢やライフスタイルに関係なく、どなたでも力を発揮できる環境が整っています。 子育て中のママ・パパ、主婦（夫）の方も多く、女性の

仕事内容【仕事内容】 【タムスさくら病院江戸川について】 東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けている 病床数378床のケアミックス病院です。 ・地域包括ケア病棟78床 ・回復期リハビリテーション病棟240床 ・医療療養病棟60床 【業務内容】 医事課管理職（マネージャー）としての業務全般 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整、決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理、目標管理、評価、教育 ・施設基準管理、各種届出 ・窓口収入金、未収金管理及び督促対応 ・行政対応、適時調査対応、各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議、各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 「マイナビ キャリレーション」とは若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。 ・事務職で働くことを諦めていた方も、キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も、マイナビキャリレーションで事務キャリアをスタートしませんか？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによ

仕事内容運行管理者 (管理者候補) ■ポイント ● 配送部門の管理者として活躍していただく「管理者候補生」の採用です。運送会社の管理職としてキャリアアップしたい方、必見です！ ● ドライバーの司令塔として、配車および管理全般の業務をお願いします。 ● 事務所の中心的な存在として頼りにされるのでやりがいを持って働くことができますよ♪ ● あなたの「まとめる力」「判断する力」を活かして働きませんか？ ■業務内容 ● 配車 / 点呼業務 ● 各種書類の作成・管理 ● シフトの管理やスタッフのサポート ● 移動 / 収支 / 労務管理 (特にドライバーの拘束時間管理) ● 指導監督 など ご興味がありましたら

仕事内容＊総務事務スタッフとして以下の業務に携わって頂きます。 ・電話応対 ・勤怠管理 ・労務管理 ・会社行事 ・環境対策 ・安全衛生管理・社宅管理・訪問 ・突発的な業務やイベント等で２０ｋｇ程度の荷物の搬入業務も あります。 ※臨機応変な対応が求められます。運転免許必須 変更の範囲：変更なし

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕

仕事内容【業務内容】 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給45万円～51万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容タムスグループが運営する特別養護老人ホーム【タムスさくらの杜春江】マネージャー（施設長補佐業務及び施設運営業務全般）の募集です！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実 【仕事内容】 特養でのマネージャー業務（施設長補佐業務及び施設運営業務全般） 【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 【応募要件】経

仕事内容<仕事内容> 【完全週休3日！】／月給23万！で働く販促プロモーション◆未経験OK ＜給与＞ 月給23万円以上+各種手当 ＜年間休日＞ 152日 ＜休日・休暇＞ 完全週休3日制 最新のスマートフォンや副商材など、様々な商材の販促プロモーション業務をお任せします。 入力作業、受付業務、配属店のお店づくりなどをお任せします。 具体的には スマートフォンや付属商品の販売、配属店の運営づくりまで、 幅広く活躍いただきます。 他にも、 ◆申込みの受け付け業務 ◆商品の棚卸し・在庫管理 ◆お店のレイアウト提案や変更 ◆PC入力作業 なども行います。 【入社後の流れ】 ▼研修店舗で一から学ぶ