介護 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※22：00～18歳以上 ◆週2日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤（夜勤）のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

仕事内容日鉄環境株式会社（日本製鉄グループ） 土木・水道設計／年間休日122日／月給26万円～／残業少なめ 【求人要約】 【安定性】東証プライム上場・日本製鉄グループ 【手当充実】研修・資格取得支援制度など充実 【働き方】年間休日122日（土日祝休）／残業少なめ 『日本製鉄』の安定基盤により定着率ほぼ100%！ 設計経験を次のステージで活かしたい方、大歓迎です！ 東証プライム上場の大手鉄鋼メーカー【日本製鉄】のグループ企業として、『水処理』『分析』『建設』の3本柱を主軸とした環境ソリューションを提供している当社。安定した経営基盤に加え、その高い技術力により業績も好調です。 今回募集する設

仕事内容大分市でのより良い介護を支える主任ケアマネジャー募集！地域に根ざした働き方で充実した毎日を。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,200〜258,000円 ≪基本給≫ 185,200〜218,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:35,000円 ベースアップ手当:5,000円 携帯手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 年2回合計2.77ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジ

勤務時間 就業時間１：8時15分〜16時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 事務スタッフ／未経験歓迎！正社員／土日祝休／残業少なめ 【求人要約】 大手の安定基盤◎SOMPOホールディングスの一員 働きやすい◎完全週休2日制／年120日休／時短あり 未経験歓迎◎研修充実！イチからのスタートも安心 【仕事内容】 【大手の安定基盤で活躍】損害保険の事務スタッフ◎未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 大手損害保険会社で「損害保険」の業務知識や事務スキルを未経験から身に付けることができ、やりがいを実感できる仕事です。 仕事内容 下記、いずれかの業務をお任せします。 ◆保険金サービス部門 ・電話やメール、LINEな

勤務時間シフト制 夜勤 17:00～09:00 休憩60分 平均時間外：月1～5時間程度 時間外勤務ほぼ無し 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制 夜勤 17:00～09:00 休憩120分 平均時間外：月1～5時間程度 時間外勤務ほぼ無し 夜勤新体制により22:00～翌6：00の間は1人勤務となります。(オンコール体制あり) 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護職の新たな第一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給176,600円〜 ≪基本給≫ 160,600〜193,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 通勤手当:規定（2km以上）により支給 ベースアップ手当:5,000円 職務手当:11,000〜20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.08ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変・看取り対応：感染症の拡大による欠員：大規模災害 の発生等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤新体制により、２２：００～翌６：００の間は１人勤務とな ります。（オンコール体制あり）※対応可能な方優遇。 ＊対応に関しては応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日