東京都葛飾区の地域包括支援センターの求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ★東四つ木ほほえみの里/求人/ソーシャルワーカー/正社員/その他/東京都葛飾区 社会福祉士または精神保健福祉士の資格をお持ちの方を対象とした求人を募集中です。このポジションでは、年に3回の賞与があり、モチベーションを高める環境が整っています。最寄り駅から徒歩10分という便利な立地に加え、年間休日124日と充実

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】本社 / 支店 【配属先】その他 【業務内容】 相談業務、ケアプラン作成ほか 【手当/福利厚生】 住宅手当/通勤手当/他 退職金/再雇用/その他/その他 【休日制度】 その他 年間休日数97日 【休暇制度】 有給休暇/夏季休暇/慶弔休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総

仕事内容◆生活相談員募集◆研修制度あり◎未経験の方もご安心ください♪ 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 ▼メインは高齢者の在宅介護に関する相談業務 ・介護予防教室の開催 ・地域行事への参加 ・行政・関連機関とのネットワークづくりなど ・在宅での医療処置、服薬管理、認知症への対応、看取りなどの相談 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 社会福祉士 【業種】 生活相談員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,社会福祉士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,日曜休み,シフト制,駅近,地域密着,アットホーム

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ・要支援者の予防プラン作成 ・特定高齢者の調査、介護予防のプラン作成 ・地域のケアマネジャー支援 ・地域の高齢者とその家族への相談窓口 ・権利擁護、虐待防止ネットワーク作り ・民生委員等のネットワーク作り ・75才到達者個別訪問 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/遅番：10:15～19:15/土曜日：08:45～17:45 【給与情報】 月給23万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり

仕事内容◇介護施設営業・連携担当者（介護施設への入居提案営業） 高齢者と施設をつなぐサポーター募集！ 「どの施設を選べばよいか分からない」というお悩みを解消し、 高齢者やご家族が安心して新しい生活を始められるように支援します。 入居前のご提案から、見学の同行、契約、そして入居後のフォローまで、 暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です ■主な業務■ ・入居希望者やご家族へのヒアリング、提案（ケアマネージャーさんからのご紹介・利用者様からのお問合せ） ・条件に合った施設の選定と見学手配、同行サポート ・契約手続きサポート(書類作成/確認含む) ・ケアマネジャー、ソーシャルワーカー、地域包括支援センターへ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>保健師<経験年数>8年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>保健師 8年 ・基本給:263,000円 ・職務手当:35,000円 【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ・要支援者の予防プラン作成 ・特定高齢者の調査、介護予防のプラン作成 ・地域のケアマネジャー支援 ・地域の高齢者とその家族への相談窓口 ・権利擁護、

仕事内容【仕事内容】 ◆地域包括支援センターでの保健師の業務を担当していただきます。 高齢者総合相談事業・介護予防事業など高齢者に関する各種支援事業

仕事内容看護師 / 一般内科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・訪問看護を通じて、利用者様の生活に寄り添った看護に携われます。 ・お花茶屋駅から徒歩3分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団ウェルフォース やすらぎ包括医療センター葛飾 勤務地 〒125-0063 東京都葛飾区白鳥2-1-13 職種 正看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診、訪問看護、地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・バイタル測定、清潔ケア、排泄・食事・移動の支援 ・点滴、注射、吸引、創処置、モニター管理 ・急変対応、医師との連携 ・退院支援、在宅移行支援（訪問看護・

仕事内容【日曜祝日休み☆年間休日118日！】【賞与3.6ヶ月と多め◎】【独身寮あり！】＜ケアマネの募集！＞未経験可！勉強会や研修充実◎着実にスキルを身に付けキャリアアップできる環境！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネジャー/ケアマネジャー業務全般 ・メインは高齢者の在宅介護に関する相談業務 ・介護予防教室の開催 ・地域行事への参加 ・行政・関連機関とのネットワークづくりなど ・在宅での医療処置、服薬管理、認知症への対応、看取りなどの相談 資格: ■主任ケアマネジャー 主任介護支援専門員（2026年資格取得者も可） ※ブランク可 ■ケアマネジャー 介護支援専門員（2026年資格取

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ミアヘルサケアプラン東新小岩ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 271510~306850円 【住所】 東京都葛飾区東新小岩4-11-10 【アクセス】 JR中央・総武線新小岩 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正

仕事内容◇介護施設営業・連携担当者としての業務全般◇ 高齢者と施設をつなぐサポーター募集！ 「どの施設を選べばよいか分からない」というお悩みを解消し、 高齢者やご家族が安心して新しい生活を始められるように支援します。 入居前のご提案から、見学の同行、契約、そして入居後のフォローまで、 暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です ■主な業務■ ・入居希望者やご家族へのヒアリング、提案（ケアマネージャーさんからのご紹介・利用者様からのお問合せ） ・条件に合った施設の選定と見学手配、同行サポート ・契約手続きサポート(書類作成/確認含む) ・ケアマネジャー、ソーシャルワーカー、地域包括支援センターへの提案、連

仕事内容准看護師 / 一般内科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・訪問看護を通じて、利用者様の生活に寄り添った看護に携われます。 ・お花茶屋駅から徒歩3分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団ウェルフォース やすらぎ包括医療センター葛飾 勤務地 〒125-0063 東京都葛飾区白鳥2-1-13 職種 准看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診、訪問看護、地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・バイタル測定、清潔ケア、排泄・食事・移動の支援 ・点滴、注射、吸引、創処置、モニター管理 ・急変対応、医師との連携 ・退院支援、在宅移行支援（訪問看護

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 東四つ木ほほえみの里/求人/生活相談員/正社員/特別養護老人ホーム/東京都葛飾区 ＜年間休日125日！『わたしらしさ、あなたらしさを大切に』ほほえみあふれる生活相談！＞◎生活相談員/正社員募集◎ 【月給230,700円～270,700円/賞与2回】＊社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、介護福祉士有資

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護業務（在宅及び施設） ・訪問看護全般にかかるサービス提供 ・患者様、ご家族様との連絡調整 ・地域包括支援センター、居宅介護支援事業所との連絡調整 【手当/福利厚生】 通勤手当/オンコール手当/他 制服貸与/再雇用/昇給/復職支援サポート 【休日制度】 週休2日制 年間休日数120日 【休暇制度】 有給休暇/夏季休暇/育児休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>15年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>（給与例） 看護師 経験15年 ・基本給:276,100円 ・職務手当:35,000円 【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ・要支援者の予防プラン作成 ・特定高齢者の調査、介護予防のプラン作成 ・地域のケアマネジャー支援 ・地域の高齢者とその家族への

仕事内容【週休3日制導入!!】2026年3月給与Up☆週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【いち早く週休3日制を導入】 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」（1日の

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>15年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>（給与例） 看護師 経験15年 ・基本給:276,100円 ・職務手当:35,000円 【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 ・要支援者の予防プラン作成 ・特定高齢者の調査、介護予防のプラン作成 ・地域のケアマネジャー支援 ・地域の高齢者とその家族への

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおける看護業務及び付帯業務 ・相談援助 ・介護予防 ・地域活動 ・訪問など

仕事内容■仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細訪問先における看護業務及び付帯業務 ・看護サービスの提供が主な業務ですが患者様、ご家族様や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所との連携業務もあります。住み慣れたご自宅で過ごして頂くための支援を行います。 ※在宅看護サービス全般の提供・患者様、ご家族との連絡調整・地域包括支援センター等との連携 ■アピールポイント ・年間休日は120日ございます。 ・土曜日・日曜日・祝日休みとなります。 ・時短常勤やオンコール回数の相談可能です。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 20代-30代 1日

仕事内容◆残業はあっても1日15分ほど♪アフターワーク、しっかり確保でオフと両立☆◆ 葛飾区オフィシャルの高齢者向け総合相談窓口…『地域包括支援センター』で、保健医療の知識を活かして働きませんかﾟ ご紹介する職場は「堀切菖蒲園」駅から徒歩8分。大手医療法人グループが運営する老健に併設しており、同法人が区からの委託で運営しています。 「介護保険のサービスを利用したいけど、複雑でよくわからない…」「同年代と趣味の話ができる場所を探している」「父の認知症が進行して、徘徊がはじまった」 など…高齢者とそのご家族が暮らしていくうえで発生する様々なお悩みや「助けて！」の声に応えるオフィス。 保健師のほか主任ケ