株式会社ネオキャリア 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業もしくは販売のご経験をお持ちの方 【職種名】 カスタマーサクセス（広告運用）◎未経験可【Webマーケ×採用支援に挑戦可／顧客伴走型の営業】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・既存顧客への定期フォロー、採用状況ヒアリング ・Indeed、求人ボックス、SNS広告などの広告運用支援 ・広告効果の分析、レポーティング ・採用課題の抽出、改善提案 ・採用ターゲットや予算設計の提案 ・Google／Yahoo!広告、採用LP、採用HPなどの提案 ・効果改善に向けたPDCA運用 ・社内運用チームとの連携、ディレクション ・中長期的な採用戦略のコンサルティング ・顧客との

仕事内容【応募資格】 [必須] ・WEBマーケティング会社での管理職以上のご経験 ▽加えて、以下どちらかの経験がある方 ・中長期的な視点でマーケティング戦略を立案・実行した経験 ・市場や業界動向、競合分析を踏まえて戦略的な意思決定を行った経験 [歓迎] ・組織の立ち上げ・再構築フェーズに関わった経験 ・外部パートナー（広告代理店、クリエイター、インフルエンサー等）とのネットワークを有している方 ・新たなチャネル（例：TikTok、音声メディア、コミュニティ型メディアなど）への戦略的な投資判断を行った経験 ・スタートアップや事業会社でのCXO／マーケ責任者経験 【職種名】 【年間休日120日以上・在宅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SaaS業界にて営業部長・営業課長のご経験 ・5名以上のチームマネジメント経験（3年以上） ・営業プロセスの設計、実行、検証において、 構築または改善により実績を出したご経験 ・効率的なセールスパイプラインの構築や CRM（Salesforceなど）を活用した営業管理のご経験 [歓迎] ・SaaS業界にて営業部長・営業課長のご経験 ・BPO、コンサルティング、ITサービスの導入支援など、 サービス提供の運用フェーズに深く関わったご経験 ・SaaS業界のサブスクリプションモデルに関しての知見をお持ちの方 ・人材業界、IT/SaaS業界、コンサルティング業界など

仕事内容求人内容 事業紹介 私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、 2005年に採用代行（RPO）から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。 深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。 当社では、採用代行（RPO）で培ったノウハウを活かし、人事・経理などのバックオフィス業務、インバウンドコール、アウトバウンドコールなど、幅広いサービスを展開。 企業の成長と、労働人口減少という社会課題の解決に貢献しています。 「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」 2030年までに150億円の売上を目標に掲げて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員としての就業経験（3年以上） ▼以下のいずれかの経験（1年以上） ・Web広告の運用（Indeed、求人ボックス等のWeb系求人広告、Google・Yahoo!・SNS広告等） ・Web系求人広告の営業（Indeed、求人ボックス等） [歓迎] ・広告業界での勤務経験 ・広告運用経験 【求める人物像】 ・文章を書くことが好きな方 ・一つの物事に対して多方面から考えることができる方 ・探求心のある方 【職種名】 【東京】広告運用【Webマーケ／女性の働き方キャリアパス〇】 【仕事内容】 ◆クライアントの採用成功に向け、広告の効果を最大化をお任せします。 In

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社における企画職のご経験3年以上 └事業企画、経営企画、営業企画 等 ・法人営業経験3年以上 ・PLやKPIなど、計数に基づいた課題分析 および改善提案のご経験 ・複数の部署や役職者が関わるプロジェクトを 主体者として推進したご経験 ・高い論理的思考力と、複雑な情報を構造化して 分かりやすく説明できる能力 [歓迎] 以下のようなご経験・スキルをお持ちの方は、 即戦力として、また将来の リーダー候補として特に歓迎いたします。 ＜業界・ドメイン知識＞ ・人材業界、特に求人広告事業における実務経験 ＜事業企画関連のご経験＞ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験1年以上で、営業または販売・サービス業などの顧客折衝経験 【職種名】 採用コンサル営業【未経験歓迎／商材200種以上／裁量大】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・新規／既存企業へのアプローチ、採用ニーズのヒアリング ・採用戦略の立案、媒体・手法の選定 ・求人広告（doda・マイナビ等）やスカウト媒体の提案 ・原稿内容のすり合わせ、掲載サポート ・掲載後の効果分析、改善提案 ・中長期的な採用支援、関係構築 ■働きがい クライアントごとに異なる採用課題に対し、200以上の商材を組み合わせて最適解を導くため、高い提案力・課題解決力が身につきます。企業の成長

仕事内容株式会社ネオキャリア 企画サポート／未経験OK！／充実の研修あり／残業月20h以下 【求人要約】 【未経験歓迎】丁寧なOJTで着実に成長できる環境 【働き方】残業ほぼなし／土日祝休／有給も取りやすい 【安定・成長企業】健康経営優良法人2026に認定！ サポート業務から、一歩先のキャリアへ。 データ×AIを武器に成長できる環境！ ◆「コツコツ進める仕事が得意」 ◆「データをもとに考えたり改善したりすることが好き」 ◆「将来につながるスキルを未経験から身につけたい」 ◆「働きやすさもキャリアも大切にしたい」 1つでも当てはまった方に、ぴったりのポジションです！ 今回募集する「企画サポ

仕事内容求人内容 事業紹介 「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」 このミッションのもと、2030年までに売上150億円を目標に掲げているBPO事業部。 業界トップクラスの採用代行や、バックオフィスBPO、イン・アウトバウンドコール等、幅広くサービスを展開しています。 毎期増収増益を達成し、直近3ヵ年連続150％越えで売上伸長中。 さらに年に1～2つの新規事業が立ち上がっており、当社内でも最も勢いのある事業部の1つです。 募集背景 これまでは採用代行の案件を多く扱っていた当事業部ですが、世の中の営業代行のニーズが高まっており、営業代行専任チームを構築することになりました。 ■社員の「声」から

仕事内容求人内容 事業紹介 ネオキャリアグループは2000年の創業以来、様々な苦難を経験しながらも、社員数3,400名以上、約40の部門を擁するまでに躍進を遂げました。 これまでは、従業員規模や売上といった「量的な成長」に注目されてきた側面が強い当グループですが、2022年3月にはパーパスを策定。社会や次世代への接続を強化し、「公」の存在たるべく進化しています。 そんな企業価値の向上を"財務"の観点から担うのが同社の「財務経理本部」です。 資金調達、金融機関との折衝、財務会計の信頼性確保、開示資料の作成、経営層へ適切なレポートなど、企業成長の根幹を担う業務を通じて、経営基盤の安定と成長を支えています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経理実務経験3年以上 （月次・年次決算を主担当として取りまとめたご経験） ・マネジメントのご経験（人数問わず） ※IPO準備や上場企業での経験は必須ではありません。 [歓迎] ・内部統制（J-SOX）対応、または監査法人でのご経験 ・資金調達・金融機関折衝に関わったご経験 ・上場企業での経理・財務経験 ・会計論点の整理や、経営層へのレポーティング経験 【求める人物像】 ・経理・財務の専門性を軸に、周囲を巻き込みながら必要な論点を拾い上げ、前に進められる方 ・変化の多い環境や未整備な状況を、前向きに楽しみながら改善できる方 ・会社や事業を「自分ゴト」と

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許をお持ちの方 【職種名】 人材派遣営業（介護業界特化）◎金沢【社会課題の解決／安定×成長で市場価値UP！】 【仕事内容】 介護施設・病院と求職者の双方を担当する両面型の人材営業をお任せします。企業への採用提案から求職者との面談、就業後のフォローまで一貫して携わり、双方にとって最適なマッチングを実現します。 ■業務詳細 ・介護施設・病院への新規・既存営業 ・採用ニーズのヒアリング、求人獲得 ・求職者との面談、キャリア相談、求人提案 ・面接・就業条件の調整 ・就業後の定期フォロー、定着支援 ・採用成功に向けた採用条件や採用手法の提案 ■働きがい 介護業

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許をお持ちの方 【職種名】 人材派遣営業（介護業界特化）◎仙台【社会課題の解決／安定×成長で市場価値UP！】 【仕事内容】 介護施設・病院と求職者の双方を担当する両面型の人材営業をお任せします。企業への採用提案から求職者との面談、就業後のフォローまで一貫して携わり、双方にとって最適なマッチングを実現します。 ■業務詳細 ・介護施設・病院への新規・既存営業 ・採用ニーズのヒアリング、求人獲得 ・求職者との面談、キャリア相談、求人提案 ・面接・就業条件の調整 ・就業後の定期フォロー、定着支援 ・採用成功に向けた採用条件や採用手法の提案 ■働きがい 介護業

仕事内容株式会社ネオキャリア 【新宿】事業企画／戦略立案～実行まで一気通貫で担う企業の採用活動を多角的に支援 【仕事内容】 【新宿】事業企画／戦略立案～実行まで一気通貫で担う企業の採用活動を多角的に支援 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 主に担当事業の事業企画業務や営業企画業務など、事業を推進させるための企画業務を幅広く行っていただきます。 ※ご入社後、1つ担当の事業を持っていただきます。 ＜担当事業の企画業務＞ 事業の成長を実現するため、戦略策定から実行、分析、改善まで、事業運営のPDCAサイクルそのものをリードしていただきます。 ◎事業企画業務 ・事業戦略の策定 ・事業全体の予算策定・

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許をお持ちで、対人折衝経験 【職種名】 人材コンサル営業【未経験歓迎／社会貢献性インセンあり】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・介護施設・病院への訪問／採用ニーズのヒアリング ・新規／既存顧客への人材提案、条件交渉 ・求職者との面談、キャリアヒアリング ・求人提案、マッチング支援 ・就業前の条件調整、契約締結 ・就業後の定期フォロー、定着支援 ■働きがい 急拡大フェーズの新規事業において、戦略設計から組織づくりまでを主導できます。営業×コンサルティングの専門性を高めながら、事業成長に直接コミットできるダイナミックな環境です。 【将来的に従事する

仕事内容【事業紹介】 2000年の創立時から現在まで事業拡大を続けてきた当事業部。 東京・仙台合わせて約100名が在籍しており、 既存事業として会社の中核を担っております。 少子高齢化による人手不足が深刻化している昨今、 「人材確保」に課題をもっている企業は多く存在します。 私たちは業界・規模を問わず一社でも多くの企業の採用課題を解決し、 成長に貢献することで、日本の未来を進化させたいと考えています。 【募集背景】 ＼前年比売上成長率150％！事業拡大による募集です／ 社会情勢によって大きく変わる採用マーケット。 求人倍率が上がっている昨今では、人材確保に苦戦している企業が多く存在します。 採用活動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作） ★未経験歓迎です！ 【職種名】 広告運用（採用支援）【★未経験歓迎／キャリアパス多数】 【仕事内容】 クライアントの採用成功に向けて、IndeedやSNS広告などの効果を最大化させる広告運用ポジションをお任せします。営業担当と連携しながら、データ分析に基づいて「どうすれば応募が増えるか」を追求する、マーケティング要素の強い仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験からWebマーケティングの専門家を目指せる環境 ●営業業務は一切なし。分析と改善の業務に集中できます ●飲食からI

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 【必須】 ■給与計算業務の実務経験をお持ちの方 ■社会保険、労働保険に関する実務経験をお持ちの方 ■Excelを用いたデータ集計、管理の経験をお持ちの方 ■給与計算システムや勤怠管理システムの利用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■給与・労務領域の専門性を高めながら、組織づくりにも携わりたい方 ■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ■将来的にチームマネジメントや組織運営に携わりたい方 【職種名】 【東京】給与・労務マネージャー候補◆組織拡大フェーズ／専門性を高めながらマネジメントにも挑戦！ 【仕事

仕事内容同社に在籍する900名以上のエンジニアの成長を促進するため、教育研修の企画から運営全般をお任せします。 ご自身のエンジニア経験を活かし、育成スキームの確立をリードしていく重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●人事・研修未経験から挑戦できる ●制度や仕組みをゼロから創る面白さ ●自身のエンジニア経験が最大の強み ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 自社エンジニアの育成を目的とした、研修制度の企画・運営全般に携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●研修のプランニング：新卒・中途・ステップアップなど、階層別の研修企画、実施、プロジェクト管理。 ●外部連携：研修会社との折衝や、登壇する講師との内

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■事業紹介 当グループは創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、 現在では従業員数約3,400名、売上規模約500億を擁する企業へと成長しています。 人を取り巻く社会課題の解決に向けて、 既存の事業拡大はもちろん新たな事業の創出も目指しています。 今回のポジションは、そんな会社の成長をアシストするメディア事業企画ポジションです。 新しくジョインしてくださる方とともに、さらなる成長を描いていきたいと考えています。 【