株式会社ネオキャリア の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ネオキャリア 【新宿／週2在宅可】財務経理（メンバー～リーダー候補）◆大規模グループの経理スキルが身につく◎ 【仕事内容】 【新宿／週2在宅可】財務経理（メンバー～リーダー候補）◆大規模グループの経理スキルが身につく◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ご経験・スキル・ご志向を踏まえての判断になりますが、財務経理部 経理グループへの配属を予定しています。 ※財務経理部は、「経理グループ」「債権グループ」「財務グループ」「主計グループ」の4グループで構成されています。 まずはご経験に応じて担当業務からお任せし、将来的には決算業務の高度化や業務改善、会計基盤の強化など、経理業務全般

仕事内容株式会社ネオキャリア 【東京】人事・採用支援スタッフ（管理者候補）◆大手クライアント多数◎採用の上流からの経験が積める 【仕事内容】 【東京】人事・採用支援スタッフ（管理者候補）◆大手クライアント多数◎採用の上流からの経験が積める 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： クライアント企業の「人事」として【新卒・中途採用支援】を行うお仕事です。新卒・中途採用領域における採用計画 から応募者管理・面接、内定者のフォローまで幅広く支援していただきます。 ■具体的な業務： ・応募者管理 ・説明会・面接への案内、受付、実施 ・内定者の入社までのフォロー ・採用活動に対する改善提案 ・採用活動報告レポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業または販売のご経験をお持ちの方 【職種名】 インサイドセールス◎未経験可【成長×安定が叶う／市場価値を高めたい方へ】 【仕事内容】 大手ダイレクトリクルーティングサービスに興味を持った企業に対し、電話・メールを活用しながら課題をヒアリングし、商談機会の創出をお任せいたします。 ・問い合わせ企業へのアプローチ、商談機会創出 ・顧客管理システムを用いた情報収集、分析 ・採用課題や経営課題の仮説立案 ・電話、メールを活用した顧客折衝 ・アウトバウンドでのアプローチ、ナーチャリング ・商談化率向上に向けた改善提案、PDCA運用 ■働きがい 広告を掲載して終わりではなく、採

仕事内容株式会社ネオキャリア 採用コーディネーター／未経験歓迎／月給30万～／土日祝休 【求人要約】 【働きやすさ】年間休日120日以上／土日祝休み！ 【スキルの幅】営業×採用×Web広告のスキル習得可 【社会貢献性】人手不足といった社会課題の解決に貢献 【仕事内容】 自身の提案で採用課題を解決★お客様の採用パートナーとして採用成功と、企業の成長を支えます！ 【具体的な仕事内容】 採用に悩む企業の力になり、共に課題を解決することがあなたのミッション！ 企業の“採用したい”にしっかり応え、私たちがもつ採用のノウハウを駆使しながら 最適な手法で顧客の採用成功に向けて伴走していただきます！ ＜

仕事内容■案件実務例 ・書類選考代行 ・会社説明会の案内 ・適性検査の案内 ・合否連絡の通知 ・スカウト配信 ・面接代行 ・説明会代行 ■案件管理業務例 ・クライアントとのミーティング 数値報告、課題改善提案 ・人材紹介会社との連携 ・採用市場のトレンド分析とチームへのフィードバック ■組織運営・品質管理 ・進捗管理・品質担保 ・PLと連携したクライアントへの改善提案オペレーション標準化の推進 ・プロジェクトリーダー(PL)の育成・マネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経理実務経験3年以上 （月次・年次決算を主担当として取りまとめたご経験） ・マネジメントのご経験（人数問わず） ※IPO準備や上場企業での経験は必須ではありません。 [歓迎] ・内部統制（J-SOX）対応、または監査法人でのご経験 ・資金調達・金融機関折衝に関わったご経験 ・上場企業での経理・財務経験 ・会計論点の整理や、経営層へのレポーティング経験 【求める人物像】 ・経理・財務の専門性を軸に、周囲を巻き込みながら必要な論点を拾い上げ、前に進められる方 ・変化の多い環境や未整備な状況を、前向きに楽しみながら改善できる方 ・会社や事業を「自分ゴト」と

仕事内容株式会社ネオキャリア 【福岡・天神】プロジェクトリーダー◆採用代行事業／組織全体の品質・収支管理／メンバー育成／転勤無 【仕事内容】 【福岡・天神】プロジェクトリーダー◆採用代行事業／組織全体の品質・収支管理／メンバー育成／転勤無 【具体的な仕事内容】 採用市場では人材不足が続き、効率的で高度な採用オペレーションが求められています。企業のRPO活用ニーズが高まる中、当社もクライアント数の増加や案件高度化が進んでいます。そこで、複数のプロジェクトを統括し、PLの育成や品質管理を担うチームリーダーを採用いたします。次世代リーダーを育成し、組織拡大を推進いただける方を募集しています。 ■業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 顧客折衝経験 メンバーの指導やサポートをすることが好きな方 【職種名】 カスタマーサポート運営管理（リーダー候補）【福岡】～BPO業務を裏から支える仕事～ 【仕事内容】 クライアント企業に代わってカスタマーサポート（お客様対応）を行うチームの、運営や管理全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■運営管理 ・業務進捗、KPI管理 ・メンバー管理、育成 ・シフト、人員計画の策定、調整 ・トラブル、イレギュラー時の一次対応、再発防止策の主導 ・業務改善、効率化の推進 ■クライアント対応 ・顧客との定例会参加・満足度ヒアリング、提案活動、課題抽出・改善案提示 ・定

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業もしくは販売のご経験をお持ちの方 【職種名】 中途求人メディア営業【200商材を扱う提案営業／採用課題を解決するコンサル型営業】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・新規企業へのアプローチ、商談設定 ・既存顧客への採用状況ヒアリング、追加提案 ・採用課題や組織課題のヒアリング ・採用ターゲット設計、採用計画立案 ・求人広告、スカウト媒体、転職フェア等の提案 ・エン転職、doda、マイナビ転職など各媒体の運用提案 ・求人原稿制作に向けた社内連携 ・掲載後の応募効果分析、改善提案 ・中長期的な採用成功に向けたコンサルティング ・採用マーケット情報の提供、採用ブラン

仕事内容株式会社ネオキャリア 【新宿／リモート可】財務経理のマネージャー候補◆財務戦略の設計～実行／メンバーのマネジメントを担う 【仕事内容】 【新宿／リモート可】財務経理のマネージャー候補◆財務戦略の設計～実行／メンバーのマネジメントを担う 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 事業成長を支えるため、より強固な経理・財務組織を共に創っていただける方を募集しています。 当社は現在IPO準備フェーズにあり、日々の経理・財務業務に加えて、投資家からの見られ方を意識した数値管理や、IPO基準を見据えた資金調達・財務戦略についても、経営陣から相談を受ける機会が増えています。 現状、日常業務は安定して運用で

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ・PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用経験） ・マネジメント経験がある方（年数/人数問わず） [歓迎] ◆求める人物像 ・責任感と誠実さ └従業員の生活に直結する給与・労務業務において、 高い責任感を持ち、正確かつ誠実に業務に取り組める方。 ・法令遵守意識 └常に最新の法改正にアンテナを張り、 適正な労務管理を徹底できる方。 ・問題解決能力

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 事業企画、経営企画、営業企画などの企画業務経験 PL／KPI管理を伴う事業マネジメント経験 【職種名】 事業企画（BPO）【事業変革をリード／COO直下で裁量大】 【仕事内容】 データに基づく課題特定から戦略立案、現場改善まで一気通貫で担い、事業成長を牽引していただきます。 ・事業の収益構造／コスト構造の可視化 ・KPI設計およびモニタリング体制の構築 ・事業戦略、中期計画の策定 ・営業戦略立案およびKPI管理 ・オペレーション設計、業務プロセス改善 ・AI／RPAを活用したDX推進 ・予算策定、予実管理 ・経営層向けレポーティング ■働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種運転免許（AT可）※業務の中で、社用車を使用します。 ・KPIを追った経験1年以上 [歓迎] ・新規開拓営業の経験がある方 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方 【フィットする人物像】 ・”誰かのために”という想いを大切にしている方 ・社会貢献性ややりがいのある仕事がしたい方 ・成長マーケットでキャリアアップしていきたい方 【職種名】 【介護領域の営業職】インセンティブあり／大手人材会社／年間休日120日以上／全国70拠点以上展開 【仕事内容】 ■事業について 日本の社会課題の根本となる少子高齢化により、大きな影響を受けている介護業界。 私たちは、介護

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業もしくは販売のご経験をお持ちの方 【職種名】 カスタマーサクセス（広告運用）◎未経験可【Webマーケ×採用支援に挑戦可／顧客伴走型の営業】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・既存顧客への定期フォロー、採用状況ヒアリング ・Indeed、求人ボックス、SNS広告などの広告運用支援 ・広告効果の分析、レポーティング ・採用課題の抽出、改善提案 ・採用ターゲットや予算設計の提案 ・Google／Yahoo!広告、採用LP、採用HPなどの提案 ・効果改善に向けたPDCA運用 ・社内運用チームとの連携、ディレクション ・中長期的な採用戦略のコンサルティング ・顧客との

仕事内容【新規事業】企業の魅力を取材・発信する採用コンテンツディレクター｜未経験歓迎 仕事内容 ・ 事業について 当社は20年以上にわたり、1万社以上の採用支援を行ってきました。 現在は新規事業として “オンライン上で企業体験ができる” メタバース型採用サービスを展開しています。 「就活にどこでもドアを」をテーマに 現地に行けなくても会社見学がもっとリアルに体験できる、 AI相手に時間を気にせずカジュアル面談ができる等 時間や場所に縛られず企業理解ができるサービスをつくっています。 ・ お任せする仕事内容 クライアント企業への取材から、 撮影・制作ディレクション・進行管理まで 一貫して幅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SaaS業界にて営業部長・営業課長のご経験 ・5名以上のチームマネジメント経験（3年以上） ・営業プロセスの設計、実行、検証において、 構築または改善により実績を出したご経験 ・効率的なセールスパイプラインの構築や CRM（Salesforceなど）を活用した営業管理のご経験 [歓迎] ・SaaS業界にて営業部長・営業課長のご経験 ・BPO、コンサルティング、ITサービスの導入支援など、 サービス提供の運用フェーズに深く関わったご経験 ・SaaS業界のサブスクリプションモデルに関しての知見をお持ちの方 ・人材業界、IT/SaaS業界、コンサルティング業界など

仕事内容・キャリアアドバイザー（CA） 就職活動をしている学生の求職者に対して、 目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。 条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、 面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が 就職活動を成功させる鍵になってきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社における企画職のご経験 ・法人営業のご経験 【職種名】 事業企画（リーダー候補）【HRメディア事業の成長戦略を担う中核ポジション】 【仕事内容】 主に担当事業の事業企画業務や営業企画業務など、 事業を推進させるための企画業務を幅広く行っていただきます。 ※ご入社後、1つ担当の事業を持っていただきます。 【業務内容】 事業の成長を実現するため、戦略策定から実行、分析、改善まで、 事業運営のPDCAサイクルそのものをリードしていただきます。 １．事業企画業務 ・事業戦略の策定 ・事業全体の予算策定・管理 ・組織・業

仕事内容求人内容 部門紹介 2000年に創業したネオキャリアグループはこれまで、 人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから 介護をはじめとするヘルスケア領域、 さらにはHR Tech領域、アウトソーシング領域など、事業のドメインを拡大してきました。 その中で採用部は、各事業の成長を「人」の側面から加速させるための組織です。 グループ総従業員数は3,400名を超え、組織が高度化する今、現場の事業部と密に連携しながら、会社の未来をつくる人材を自らの手で獲得していくことが私たちのミッションです。 単なる「人員確保」ではなく、採用の戦略立案から実行まで、採用の専門集団として経営の要を担っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験1年以上で、営業または販売・サービス業などの顧客折衝経験 【職種名】 採用コンサル営業【未経験歓迎／商材200種以上／裁量大】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・新規／既存企業へのアプローチ、採用ニーズのヒアリング ・採用戦略の立案、媒体・手法の選定 ・求人広告（doda・マイナビ等）やスカウト媒体の提案 ・原稿内容のすり合わせ、掲載サポート ・掲載後の効果分析、改善提案 ・中長期的な採用支援、関係構築 ■働きがい クライアントごとに異なる採用課題に対し、200以上の商材を組み合わせて最適解を導くため、高い提案力・課題解決力が身につきます。企業の成長