株式会社ネオキャリア の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ネオキャリア 【新宿／在宅可】RPO（採用代行）マネージャー◆クライアント企業の人事・採用戦略の設計～実行支援まで 【仕事内容】 【新宿／在宅可】RPO（採用代行）マネージャー◆クライアント企業の人事・採用戦略の設計～実行支援まで 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ■具体的には： ◇新規案件を構築する ・主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ◇営業担当やクライア

仕事内容＜事業・組織概要＞ ◆2000年創業、社員数3,400名以上・約40部門を有するネオキャリアグループ ◆2022年3月にパーパスを策定し、企業価値向上に向けた取り組みを推進 ◆企業価値向上を「財務」の観点から担う組織として財務経理本部を設置（資金調達、金融機関折衝、財務会計の信頼性確保、開示資料作成、経営層へのレポート等） ＜募集背景＞ ◆事業成長に伴う業務量増加・組織拡大を見据え、バックオフィス体制（管理体制）の強化を推進 ◆まずは日常業務を中心に担当し、経験・志向に応じて月次・年次決算、資金管理、業務改善等へ領域拡張 ◆将来的にはリーダー候補として、チーム運営や組織づくりにも挑戦可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■社会人経験1年以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） ・顧客折衝経験（販売・サービス業含む／目標数字を追った経験必須） ・営業経験（法人・個人・業界不問） 【歓迎する経験・スキル】 ・求人広告を取り扱った経験（企業の採用担当、求人広告営業など） ・Web広告運用の経験 ・販売・サービス業経験者 【職種名】 新宿*未経験OK！【メディア営業（中途領域）＜オープンポジション＞】リモート可・原則転勤なし 【仕事内容】 ※本募集はメディア東日本事業本部全体での採用となります。 ご経験やご志向を踏まえ、選考を通じて最適な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・営業部長または営業課長のご経験 ・5名以上のチームマネジメント経験（3年以上） ・営業プロセスの設計、実行、検証において、構築または改善により実績を出したご経験 ・効率的なセールスパイプラインの構築や、CRM（Salesforceなど）を活用した営業管理のご経験 【歓迎する経験・スキル】 ・SaaS業界にて営業部長・営業課長のご経験 ・BPO、コンサルティング、ITサービスの導入支援など、サービス提供の運用フェーズに深く関わったご経験 ・SaaS業界のサブスクリプションモデルに関しての知見をお持ちの方 ・人材業界、IT/Sa

仕事内容株式会社ネオキャリア 【東京】RPO（管理者候補）◆大手クライアント人事／採用の上流工程／新しい事業の柱 【仕事内容】 【東京】RPO（管理者候補）◆大手クライアント人事／採用の上流工程／新しい事業の柱 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： クライアント企業の「人事」として【新卒・中途採用支援】を行うお仕事です。新卒・中途採用領域における採用計画 から応募者管理・面接、内定者のフォローまで幅広く支援していただきます。 ■具体的な業務： ・応募者管理 ・説明会・面接への案内、受付、実施 ・内定者の入社までのフォロー ・採用活動に対する改善提案 ・採用活動報告レポートの作成 ・採用計画の設計

仕事内容【転勤無し！業界/職種未経験歓迎！】コールセンターのチーム運営をお任せ！ 株式会社ネオキャリア - 人の力をテクノロジーで加速させ、 より良い社会の創造のために挑戦し続けます。 仕事内容 プロジェクトが円滑に進むように、オペレーターのサポート・育成、 クライアントへの成績報告、改善提案等、 現場とクライアントの間に立ってチーム運営・管理業務を行っていただくポジションです。 ・業務例 ・お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、プロジェクトの業務設計 等 ・メンバーマネジメント（3～5名）：日々のフォローや採用・教育・チ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社における企画職のご経験3年以上 └事業企画、経営企画、営業企画 等 ・法人営業経験3年以上 ・PLやKPIなど、計数に基づいた課題分析 および改善提案のご経験 ・複数の部署や役職者が関わるプロジェクトを 主体者として推進したご経験 ・高い論理的思考力と、複雑な情報を構造化して 分かりやすく説明できる能力 [歓迎] 以下のようなご経験・スキルをお持ちの方は、 即戦力として、また将来の リーダー候補として特に歓迎いたします。 ＜業界・ドメイン知識＞ ・人材業界、特に求人広告事業における実務経験 ＜事業企画関連のご経験＞ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 求人広告営業もしくは運用のご経験 【職種名】 広告運用営業（マネージャー候補）◎新宿【お客様と伴走×Webマーケ／福利厚生充実】 【仕事内容】 既にご契約のあるお客様に対し、広告の運用・改善・提案を行い、採用成功に繋げます。 企業ごとに異なる採用課題に合わせ、サービスや予算の提案なども行うため、コンサルティングの要素も含むお仕事です。 ■業務詳細 ・広告の効果検証・フォロー └お客様と伴走しながら、広告の効果と分析内容をこまめに連携し、現状の課題を話し合いながら、効果の最大化や採用成功に繋げるためのフォローを行います。 ・最適なサービスのご提案 └現状の効果に基づいた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・社会人経験1年以上 ▼下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） ・顧客折衝経験（販売・サービス業を含む） ・営業経験（法人・個人・業界不問） ※雇用形態は問いません（正社員・契約社員等） 【歓迎する経験・スキル】 ・求人広告を取り扱った経験がある方（企業の採用担当、求人広告営業など） ・営業経験者（個人・法人・業種不問） ・販売・サービス業経験者 【職種名】 新宿*未経験OK！【メディア営業（中途領域）】未経験から採用のプロへ！リモート可・原則転勤なし 【仕事内容】 【業務内容】 求人広告やスカウト媒体を用いて、業界

仕事内容【NWエンジニア／社内SE】大規模企業NW×次世代基盤リプレイス｜全国拠点の設計構築・管理 ／リモートOK／転勤なし 株式会社ネオキャリア - 人の力をテクノロジーで加速させ、 より良い社会の創造のために挑戦し続けます。 仕事内容 ネットワークインフラエンジニアとして、 全国の拠点ネットワークおよびクラウドネットワークの設計・構築・運用、 およびセキュリティ強化を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ネットワーク状況の可視化と改善： 全国拠点のWi-Fi/有線LAN環境の現状整理、 遅延やパケットロス等の品質調査および、改善計画の立案・実行（NW品質改善） ・次世代インフラへ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・法人営業のご経験（年数不問） ・顧客折衝経験3年以上（販売・接客・個人営業など） ★未経験歓迎です！ 【職種名】 採用広報【★未経験歓迎／SNS運用／キャリアパス多数】 【仕事内容】 3DメタバースやSNSといった最先端の手法を駆使し、クライアント企業の採用成功を支援する採用広報ディレクターの仕事です。 取材から撮影、制作ディレクションまで一貫して携わり、企業のまだ見ぬ魅力を世の中に発信します。 ＜おすすめポイント＞ ●全国各地の企業を取材で訪問 ●最先端のメタバース×SNSに携わる ●専門的な撮影・デザインスキルは不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 【必須】 ■給与計算業務の実務経験をお持ちの方 ■社会保険、労働保険に関する実務経験をお持ちの方 ■Excelを用いたデータ集計、管理の経験をお持ちの方 ■給与計算システムや勤怠管理システムの利用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■給与・労務領域の専門性を高めながら、組織づくりにも携わりたい方 ■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ■将来的にチームマネジメントや組織運営に携わりたい方 【職種名】 【東京】給与・労務マネージャー候補◆組織拡大フェーズ／専門性を高めながらマネジメントにも挑戦！ 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■中期経営計画の策定経験 ■予実管理／予実分析の実務経験 ■マネジメント経験（人数・年数は不問） 【歓迎】 ■大規模組織での経営企画経験（従業員1，000名以上、またはグループ会社を含む体制） ■事業部門と連携した推進経験（数値管理にとどまらず、戦略策定や事業改善に関与した経験） ■IPO関連業務の経験(上場準備もしくはIR) ■M&Aに関する知見・経験 【求める人物像】 ■情理と合理の双方を持ち合わせた方 ■論理的思考力を持って、数値をもとに事象を正しく分析できつつも正論を振りかざすのではなく、各所と良好なコミュニケーションを取

仕事内容【応募資格】 [必須] 販売・サービス業を含む顧客折衝経験、または法人・個人問わず営業経験を1年以上お持ちの方 【職種名】 カスタマーサクセス（新卒採用領域）【採用成功まで伴走できる／経営課題に踏み込むコンサルティング】 【仕事内容】 企業の新卒採用パートナーとして、ダイレクトリクルーティングサービスの導入支援から採用成功に向けた運用改善・採用戦略の提案までを一貫してお任せします。採用活動だけでなく、企業の経営課題や組織課題にも踏み込み、長期的なパートナーとして企業成長を支援するコンサルティングポジションです。 ■業務詳細 ・導入企業へのオンボーディング・サービス利用開始支援 ・採用課題のヒ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業（提案型）の経験（業界不問） ・人事・採用業務の経験 ■社内外の複数の関係者と連携しながら、業務やプロジェクトを推進した経験 【尚可】 ・人材業界（求人広告・媒体営業）での経験 ・採用広告・Webマーケティング領域の営業経験 ・スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 ・周囲を巻き込みながら物事を前に進めることが好きな方 ・顧客の採用成功に伴走することにやりがいを感じる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ネットワークの構築または運用経験（3年以上） Cisco等のネットワーク機器の設定・保守経験 ネットワーク障害対応、トラブルシューティング経験 [歓迎] 【求める人物像】 - 変化の多い環境に身を置き、経験・スキルの幅を広げたい方 - 周囲と協力しながら、円滑なコミュニケーションを大切に業務を進められる方 - 運用・保守だけでなく、ベンダーコントロールや社内調整など上流工程にも挑戦したい方 【職種名】 【東京】ネットワークエンジニア（社内SE） 【仕事内容】 ネットワークインフラエンジニアとして、 ご経験に応じて運用・保守や障害対応、環境改善業務からお任せします。 運

仕事内容株式会社ネオキャリア 【新宿】人事労務（マネージャー）◆制度設計・戦略人事を推進／3,800名規模の組織◆転勤無／土日祝休 【仕事内容】 【新宿】人事労務（マネージャー）◆制度設計・戦略人事を推進／3,800名規模の組織◆転勤無／土日祝休 【具体的な仕事内容】 事業成長を支える中核部門で従業員の働きやすい環境をつくる／中途入社者多数在籍 ■概要： ◇企業成長に伴い、今度も継続的に社員数が増加することが見込まれる中で 人事制度や労務体制の強化・最適化が急務となっており、戦略的視点を持って人事労務領域を牽引していただけるマネージャーを募集しています。 ◇人的資本経営の考えを取り入れ、制度設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本操作） ★未経験歓迎です！ 【職種名】 広告運用（採用支援）【★未経験歓迎／キャリアパス多数】 【仕事内容】 クライアントの採用成功に向けて、IndeedやSNS広告などの効果を最大化させる広告運用ポジションをお任せします。営業担当と連携しながら、データ分析に基づいて「どうすれば応募が増えるか」を追求する、マーケティング要素の強い仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験からWebマーケティングの専門家を目指せる環境 ●営業業務は一切なし。分析と改善の業務に集中できます ●飲食からI

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） ・顧客折衝経験（販売・サービス業を含む） ・営業経験（法人・個人・業界不問） ■歓迎 ・求人広告営業のご経験 ・人材業界でのご経験 ・新卒採用支援／新卒採用担当に興味のある方 ・社会課題の解決に興味、関心のある方 【職種名】 【東京】新卒領域の採用コンサルティング◆CS（カスタマーサクセス） 【仕事内容】 【業務内容】 新卒向けダイレクトリクルーティングサービスを利用いただく企業に対し、 採用成功に向けた運用支援・課題改善提案を行います。 企業の採用担当者のパートナーとして、 採用計画や

仕事内容アクサス株式会社 【愛知県豊田市】自動車設計（CATIA/TMC経験）◆ネオキャリア100％出資◆幅広いキャリア形成可 【仕事内容】 【愛知県豊田市】自動車設計（CATIA/TMC経験）◆ネオキャリア100％出資◆幅広いキャリア形成可 【具体的な仕事内容】 ～3600名が活躍するネオキャリアグループのIT領域中核企業／「WOMAN’S VALUE AWARD」最優秀賞受賞で働きやすい環境スキルと年収UPが同時に叶う環境～ ネオキャリアグループのIT領域中核企業にて以下業務をお任せいたします。 ■業務内容： 職種：機械設計 業界：自動車 PJT概要：自動車設計 参画期間：長期 ■業務