北海道札幌市西区のハローワーク リハビリテーションの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数応相談 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は毎月の勤務表による ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設における看護業務。 入所者の方は、ターミナルケアを希望される方や、在宅復帰へ 向けてリハビリを頑張る方などケアの形も多岐に渡ります ＊復職支援を行いますので、ブランクがあっても心配ありません ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新の可能性あり ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：8時45分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日（休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等により、１日６時間まで年６回を限度として、１ヶ月９９ 時間、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容内科の外来看護師業務全般 〈診療科目〉内科、消化器内科、循環器内科、リウマチ科、 放射線科、リハビリテーション科

仕事内容【言語聴覚士の業務内容】 ・機能訓練業務（個別機能訓練・体操・レクリエーション） ・リハビリプラン作成、評価 ※パルム札幌中央ホスピスとパルム澄川ホスピスの兼務となります ※毎月２５日に翌日のシフトが決まります ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容定員５０名、アルコール依存症、思春期、発達障害、統合失調症の 方を対象としたデイナイトケアのナイトケアのお仕事です。 １）統合失調症の方の地域支援 ２）アルコール依存症の方の断酒継続支援 ３）うつ病など感情障害、不安障害の方のリハビリテーション ４）不登校、発達障害の方のリハビリテーション、社会参加支援 について、 ◇患者様と個別計画を立て、定期面談 ◇各種プログラム運営（ＳＳＴ、余暇活動、スポーツなど） ◇女性の会、院内学校の実施・・・ などを作業療法士や看護師と協力して行ないます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）・（２）のいずれかご希望をお伝えください。 ＊その他の時間も相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、又は土日祝を固定してお休みにすることも可能です。 ご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様は１０代～９０代の幅広い年齢層で、メインのエリアは 西区・北区です。訪問業務は安心して訪問が行えるまで同行致しま す。ご利用者様・ご家族様の満足度向上の為、量より質を重要視し 無理なスケジュールでの勤務には致しません。 ＊医師の指示に基づいた健康管理や医療的処置、点滴等を行います 。また保清やご家族様の相談等、日常生活面を含めてリハビリ職と 協業しサポートもします。 ＊医師との連絡は主に管理者が行いますので現場に集中できます ＊直行直帰を基本とします ＊自家用車又は社用車で訪問します ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ハイブリッドリハビリスタジオ「モエスタα篠路」にて ・利用者様への個別機能訓練の実施、各種計画書の作成 ・利用者様の送迎業務（乗降車の介助、移動支援含みます） ・帳票処理（一般的なパソコン操作ができれば大丈夫です） ・健康管理、水分提供、集団プログラムの提供、補助 ☆運転車両はハイエース、アトレー、Ｎ－ＢＯＸ，ＰＲＯＢＯＸ ☆残業の少ない職業です。 勤務後の予定も立てやすく、とても働きやすいお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩なし ＊就業時間・日数については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容系列施設や利用者さんのご自宅を訪問し、幅広い看護業務を担当し ていただきます。介護業務はないので身体的負担少な目 訪問先は中央区、西区、北区一部（中央区より）手稲一部（西区よ り）と事業所から比較的近いエリアのみです！ ■利用者データの把握・記録管理 ■日常生活の看護 ■認知症の看護 ■ターミナルケア ■特別な医療支援 ■リハビリテーション ■精神看護 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容理学療法業務全般。 主に高齢者のリハビリテーションを中心に、ＯＴ・ＳＴと共に回復 期リハ病棟・神経内科病棟・医療療養病棟において専従制を敷き、 他職種とのチーム医療を推進しながら回復期から生活期・緩和期の リハビリに携わる。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時50分〜16時00分又は8時50分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：５０～１２：５０（休憩なし）など相談に応じます ＊１日４～６時間１０分、週３～５日の間で相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 平日のみも可 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設の通所部門（定員５５名）における介護業務全般 に従事していただきます。 西区を中心とした地域の利用者様のリハビリテーションを実施して います。 ＊処遇改善加算のキャリアパス要件１によるキャリアアップ制度が あり、未経験者もプリセプターがつき、３年間指導、評価します ので、着実にスキルアップできます。 ＊朝・夕の送迎業務あり ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容病気を抱えた患者様のお宅を訪問し、在宅治療を支援していくこと が中心です。日常生活を送りながら行えるリハビリや服薬確認等の 訪問看護業務などが主な業務です。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新あり ＊正社員登用の可能性もあり ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリテーション業務等 ・外来：上肢疾患のリハビリ ・急性期病棟：上肢外傷、変性疾患の術後のリハビリ等 ・回復期リハ病棟：ＡＤＬ訓練等 ＊当院は９５床（急性期５５床・回復期リハ４０床）の病院です。 年間手術件数４５０程で、リハビリ科は外来・急性期・回復期と 幅広く対応しています。 ＊令和４年９月に新病院が完成（川沿２－１） 新しい環境で働いてみませんか。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者の急性期を中心に内部疾患、消化器外科に関するリハビリテ ーション業務を行っていただきます。 消化器を中心に、高齢者疾患等に対応し、日常生活の向上を目指し ています。医療安全に留意しながら早期のリハビリテーションを実 施しています。 ＊地下鉄東西線 大谷地駅そば徒歩２分。駅近くなので通勤が大変 便利です。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・看護業務 ・外来、リハビリテーションの診療補助 ・院内環境整備 ・その他、雑務等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容☆主な業務内容☆ 夜勤なし・オンコールなし！ バイタルチェック、健康管理、医療的ケア（経管栄養、 吸引、導入など）、日常生活動作の介助（食事、排泄、更衣など） 、送迎時の添乗業務、簡単な記録作成 主治医の指示書に基づき、リハビリスタッフ、保育士、児童指導員 などの他職種とチームで連携してお子さんの成長をサポートします 。 病院のような緊張感があるケアだけではなく、子どもたちの笑顔に 触れながら一人ひとりとじっくり向き合える職場です。 医療的ケア児の対応経験がない方も丁寧にフォローしますので ご安心ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容理学療法士業務全般に従事していただきます。 入院患者へのリハビリテーション提供を行って頂きます。 土日祝のみの勤務です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（２）のシフト制勤務又は９：００～１７：００ の間の実働２～５時間のシフト制勤務 実働６時間を超える場合は休憩６０分付与 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスにおける看護業務および機能訓練業務を行っていただ きます。主な業務はご利用者様の健康管理、バイタルチェック、状 態観察です。介護職員等と協力してリハビリや機能訓練業務も行っ ていただきます。 定員１８名の宿泊可能『デイサービス』です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容☆北区で居宅介護支援事務所のオープニングスタッフを募集！ これまでの経験を活かして、施設の開設から携わってみませんか？ ☆今年度中に主任介護支援員研修の研修を受講したいと考えている 方は受講費用を全額当事業所で負担します。 ≪居宅介護支援事務所でのケアマネ業務≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・利用者・家族、地域からの相談受付 ・各サービス事業所との連携、調整 ・相談支援事業所（障害福祉サービス関係）との連携 ・実績入力、請求業務 ＊業務の変更範囲：事業所管理者

仕事内容介護付有料老人ホームにて、ご利用者様の身体機能維持・向上、自 立支援をサポートするお仕事です。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●個別機能訓練計画の作成・評価 ●ＡＤＬ向上のためのリハビリ、関節可動域訓練や筋力トレーニン グ指導 ●介護スタッフへの助言や情報共有、記録業務 など ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊６０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間の間で３～５時間程度（応相談） 勤務日数：週２～５日（日数応相談） 休憩：勤務時間による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突然の欠勤・退職にともなう緊急対応時、年６回を限度として １ヶ月７０時間、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制＊翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容在宅またはグループ法人運営の介護施設（住宅型有料老人ホーム 等）に訪問してのリハビリ・物理療法業務全般 ・個人宅または介護施設でのリハビリテーションの実施 ・リハビリテーション計画書の作成 ＊医療・看護・介護の強固な連携体制が確立されていることが、 医療機関を母体とする当社の特長 ＊入職後、単独業務への不安が無くなるまで十分に指導します ＊自家用車での訪問となります（車両借上手当あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年１０月までの入社で、最大１０万円の入社祝金を支給し ます。（諸条件あり） 在宅療養中のお客様宅を訪問し、病状の観察・管理や療養生活の支 援を行います。 ・病状観察、療養環境整備、療養指導 ・ご家族への相談対応、支援 ・食事、保清、移動等の日常生活介助 ・リハビリテーション、食事指導・管理 ・服薬管理、褥瘡予防、各種処置 ・ターミナルケア、看取り支援 ・１日２から７件訪問（１件３０から６０分） ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲