ハローワーク 保育士 - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：実働１０時間 休憩６０分 子どもの登降園時間により変動あり 土曜日のみの週１日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日：年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０１８年に開園した、定員１２名が過ごす企業主導型保育所で、 ０歳児から２歳児までの乳児保育を行っていただきます。子ども一 人ひとりへの関わりをていねいに行うことができるのが特徴で、園 庭での外遊びや近隣へのお散歩も行なっています。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・看護師による病後児・体調不良児保育 ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 ＊兼業可 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制

仕事内容◎男山病院・フィオーレ美杉内院内託児所における保育業務全般 ●定員最大１０人の少人数で職員の子供を預かります。 ゆっくり子供と関われるお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４時間以上または４時間以下での勤務をご希望の方はご相談くださ い。曜日についても考慮させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・乳幼児の保育（０才から６才） ・子どもに食べる，眠る，着替えるなどの基本的生活習慣を 身につけるお手伝いをしていただきます。 ※保育士資格をお持ちの方 （ブランクある方、未経験の方も大丈夫です。） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容幼保連携型こども園のお仕事です。 ・乳幼児の保育（０才児～就学前までの園児） ・クラス担任（補助）についての保育をお願いいたします。 復帰を目指す、子育てが一段落した保育士さんも大歓迎します。「 もう若くないので園庭を一緒に走ったりできない」というようなベ テラン保育士さんも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間等、ご相談に応じますので、お気軽にご応募ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２月２９日～１月４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎発達障がいを持つ小学校～高校生の子どもたちに少人数で学習や 遊び、体験を通じて、社会性や生きる力を育むことを支援するお 仕事です。 ◎「ゆっくり、いっしょに、たのしく」を大切にしながら、子ども たちの心に寄り添い、たくさんの「できた」から「自信」につな げていくことを目指しています。 ◎送迎業務あり：４～８人乗りの車両を使用します。 ◎ブランクのある方、未経験舎の方、歓迎します。業務に慣れるま では、職員が丁寧にレクチャーします。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達に不安や遅れのある子どもたちに、運動を軸とした療育や成長 支援をしていくお仕事です。 ＜就学前児童対象＞ 療育支援業務（運動や机上での利用児のサポート） 【変更の範囲：法人が指示したあらゆる業務】

勤務時間 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日 実施４時間 休憩なし （２）は学校長期休暇期間（夏休み等）実施４時間３０分 休憩な し 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害を持った児童への支援になります。 午前中は、受け入れの準備を行い、午後から各学校等への送迎を 行います。事業所に到着しましたら児童の発育状況を見ながら 集団活動及び個別活動の支援を行います。 ＜小学３年生から高校３年生までの児童が対象＞ ・児童の個別支援計画に基づく支援 ・社会性・適応力を身につけるサポート ・療育、管理責任者との連携、送迎 【変更の範囲：法人が指示したあらゆる業務】

仕事内容☆事業拡大、新規事業所オープンにつき増員 ☆開所から５年、退職率の低い働きやすい環境です。 ・障がいをお持ちの児童（６～１８歳）対象のデイサービス指導員 ・放課後や休日に、遊びや集団活動を通した学びや成長のお手伝い をする仕事です。 ・楽しいことをいっぱい考えて、子供たちと一緒に全力で楽しみま しょう。 ・想定年収年収３３０万円 運転手兼務なら３５０万（賞与・会社 実績による） 子供が好き、お話が好きな方大歓迎！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制

仕事内容◎男山病院内、病児保育室における保育業務全般 ●病気の幼児を一時的に預かります。 医師による診察、看護師による状態確認は 別途あります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：12時30分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（３）はシフトにより８時からの早出があります。 （３）は休憩６０分。長期学校休業日（春、夏、冬）は８時からの 勤務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日から１月３日まで。 お盆休み８月１３日から８月１６日まで。 日程相談不可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学校の敷地内、児童センターなど八幡市内９カ所の施設において 実施している放課後児童クラブでの児童の生活指導、遊びを中心と した生活支援、おやつの提供、宿題の見守り、学校からの送迎を含 む安全確保などに従事。 変更範囲：変更なし

仕事内容★障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に 提供し、自立を促します。 一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキ ルなどの成長を見守るお仕事です。 ・送迎業務・療育時の介助・保護者との連絡 業務の内容：放課後等デイサービスの保育士 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜19時00分 就業時間３：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は長期学校休業日（春・夏・冬） （３）は土曜日 （２）及び（３）は休憩６０分 ※勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日から１月３日まで。 お盆休み８月１３日から８月１６日まで。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小学校の敷地内、児童センターなど八幡市内９カ所の施設において 実施している放課後児童クラブでの児童の生活指導、遊びを中心と した生活支援、おやつの提供、宿題の見守り、学校からの送迎を含 む安全確保などに従事。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉大学卒業や教員免許資格、保育士資格、 児童指導員資格等々があれば、業界未経験でも大丈夫です。 実務経験がなくても、経験が浅くてもお仕事可能です。 ＜就学前児童対象＞ ・療育支援業務（運動や机上での利用児のサポート） 【変更範囲：法人が指示したあらゆる業務】

勤務時間 就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通常月 実働４時間 休憩なし （２）学校長期休暇中 実働４時間３０分 休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害を持った児童への支援になります。 午前中は、受け入れの準備を行い、午後から各学校等への送迎を 行います。事業所に到着しましたら児童の発育状況を見ながら 集団活動及び個別活動の支援を行います。 ＜小学３年生から高校３年生対象＞ ・児童の個別支援計画に基づく支援 ・社会性・適応力を身につけるサポート ・療育、管理責任者との連携 ・送迎 【変更範囲：法人が指示したあらゆる業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 （２）については学校休日、休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆事業拡大につき増員 ・障がいをお持ちの児童（６～１８歳）対象のデイサービスの 指導員 ・放課後やお休みの日に、一緒に遊びや集団活動をしながら、成長 のお手伝いをするお仕事です。 ・子供好き・笑顔でお仕事していただける方歓迎 ・送迎を伴う運転業務あり（７人乗り・８人乗り） ※ボーナス分を加味すると実質時給１３５０円強 （前年度実績。会社の成績・本人の評価により変動あり） 頑張りが賃金に評価されるので、モチベーション高くお仕事をし ていただけます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習支援や基本的な生活支援、ＳＳＴなどの支援（直接子どもに 対する療育） ・送迎（保育園、幼稚園や学校への放課後のお迎え、自宅への送り ／運転免許必要） ・連絡帳などの書類作成や事務の手伝い等 変更範囲：変更なし

仕事内容■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場