電話番 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜22時00分又は22時00分〜8時00分の時間の間の9時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容小規模営業所内での電話番 パソコンでの入力作業が一部あります。 受話がメイン。弊社警備隊員の勤務開始と終了の電話を受けます。 難しい仕事ではありません。電話応対に苦手意識がない方。 ※交通費支給（日額１，０００円上限） ※Ｗワーク可

仕事内容<仕事内容> 子どもと教育の電話相談員 ●電話相談対応 ●報告書作成 いじめや悩みを抱えている子どもたちのSOSを受け止め、保護者の相談に対応 相談内容はいじめ、不登校、友人関係、進学、その他子育てや児童虐待等、子どもに関する相談全般 ※業務の運営上、配置転換または業務変更の場合あり 【こども電話相談員として】 1979年より「こども110番」としてスタートした歴史があります。 現在は、全国の自治体を中心に、相談業務の委託を受けています。 ダイヤル・サービスに所属する子どもの電話相談員は20～60代迄の相談員が活躍中です。 悩んでいる子どもや保護者のために、あなたの力を貸してください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜9時00分又は5時30分〜9時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容タクシーの電話番です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜21時00分又は6時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１４：００～２０：００ （５）０９：００～１７：００ シフト制によります。ご希望の就業時間についてご相談可。 休憩時間は、就業時間により異なります。また、お客様稼働状況に より時刻や時間は変動します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制によります。

仕事内容○「佐久ホテル」での事務及び電話対応、書類管理等の業務です。 ・お客様応対などのホテル業務 ・片付、準備、清掃、帳場、案内ほか ＊その他の希望時間があればご相談ください。 ＊６０歳以上の方もご応募ください。（労働条件等は同一です。） ※業務変更の範囲：なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（東洋紡カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社員食堂での 事務所にて弁当注文の電話対応 電話対応後の洗浄業務補佐 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間２：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は土日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（本人希望考慮）

仕事内容小規模営業所内での電話番 パソコンでの入力作業が一部あります。 受話がメイン。弊社警備隊員の勤務開始と終了の電話を受けます。 難しい仕事ではありません。電話応対に苦手意識がない方。 ※交通費支給（日額１，０００円上限） ※Ｗワーク可

勤務時間 就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：・時間外勤務は、各出勤日に１５：４５～１７：３０（実質１日当 たり ７．７５時間の勤務）の時間で実施します。 ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：35時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容■未経験者大歓迎！■細かい作業の得意な方、大歓迎！■白衣貸与 ■小さな魚の解剖や顕微鏡を用いた作業を行います。 ・実験室にて、魚体測定や標本処理等、主に調査・実験の作業補助 を行っていただきます。 ・その他に研究供試魚の飼育管理作業の補助、研究資料の整理、簡 単なデータ入力作業などもあります。 ・頻繁ではありませんが、職員不在時の電話番等も行っていただき ます。 ・データ入力には主にエクセルを使用します。 ・研究機器、パソコン等の使用は十分指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容シティーホールセレモニースタッフとしてお葬儀のお仕事に携わり ませんか？ ・会館葬儀での会場セッティングやご案内。 ・ご納棺やご出棺のお手伝い。 ・会場の清掃等。 ＊未経験の方大歓迎 寝台車の運転・電話番業務はございません。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～14:30(休憩あり) ※鶏の羽数や機械トラブルなどで 勤務時間の延長などの変動あり

仕事内容卵の選別・荷造り作業 ＼土日どちらか働ける方必見／お米・卵の社割あり◎働きやすい短時間！30代～50代女性スタッフ活躍中 [お仕事内容] ＼ おトクでうれしい社割あり ／ 集卵作業や検品などをお任せします！ ◆人気のモクモク・コツコツ作業 ◆冷暖房完備で年中快適◎ ◆土日祝・盆正月は時給UP！ 主婦パートさん活躍中！ 募集情報 [給与] 時給1077円以上 試用期間（3か月）※給与条件変更なし ★土日祝・盆正月は1.1割増 [勤務地] 愛知県半田市横松上町40 [時間・勤務日] 8:30～14:30(休憩あり) ※鶏の羽数や機械トラブルなどで 勤務時間の延長などの変動あり [

勤務時間10：00～18：00（実働 07：00、休憩 01：00） ◆残業：月0～3時間 ◆■通常は残業なし。3月＋9月の番組改編時には発生します、

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 社員登用制度あり♪ ＊やっぱり憧れ！ テレビ局＊番組を管理する部署での事務 ＜今回の部署は番組班＊ノイズなどをチェックします＞ ●放送番組素材の搬入・返却（専用システム） ●番組素材の登録 ●テロップの作成登録確認 ●ノイズのチェック（聞き取りやすいか変な声が入ってないか） ●その他庶務業務 【お仕事のポイント】 ●みなさんご存じのテレビ局♪ THEマスコミ！ って感じの部署でのお仕事 ●難しい業務はナシ♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月1

仕事内容・土日祝日働ける方 ・営業補助 ・お電話お問い合わせ受付 ・物件掲載業務 ・物件写真撮影 ＊営業エリアは長野市内です。 ＊社用車（ＡＴ車）を使用します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間】 8時30分～17時30分 （実働8時間/休憩60分） 又は7時～17時半の間の7時間程度 ※勤務時間と休憩時間は現場の状況に合わせた時間となります。 【勤務曜日】 日〜土曜日 週4日～OK

仕事内容【アピールポイント】 〈電話での応募も可能です！〉 022-265-5842（採用担当） 北四番丁駅より徒歩1分♪アクセス◎ 平日勤務なので働きやすい！ 年齢不問・ブランクOK 【仕事内容】 ＼北四番丁駅より徒歩1分 欠員が出た時の助勤対応メイン 【仕事内容】 清掃現場で欠員がでた際の 助勤対応がメインのお仕事です （現場の環境に合わせた作業） 助勤要請がない日は事務作業補助や、 清掃品質向上のための現場巡回や 指導をお願いします。 未経験の方でも、最初のうちは先輩スタッフと現場に同行し 研修ができる環境ですのでご安心ください◎ ️普通自動車運転免許必須（AT限定可）

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊２１時～翌５時は、休憩時間です。（実働８時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割による交代制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和７年３月、志染町青山に新設した三木すみれ園でのお仕事です ○夜間宿直業務 ・電話番、巡回、施錠 ・その他、付随する業務あり マニュアルに沿って業務を行っていただきます。 ≪６０歳以上の方もご応募歓迎です≫ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：20時00分〜5時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：５勤５休（５日出勤後、５日休日のサイクル） 月間１５日程度の勤務です

仕事内容・主に電話番、通報訓練、清掃 ・消防訓練（月約１回程度） ・規律訓練、ホース延長、取付、ポンプ移動など ・月３０時間程度残業あり（早出残業１８：００～） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊雇用期間終了後、６ヶ月更新あり ＊運行管理者資格のない方は、入社後に講習（３日間）を受講して いただきます（費用は会社負担） ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 土曜日は基本的にはお休みです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・入港船、出港船の予定書、請求書の作成 ・宛名書き（お中元・お歳暮の送り状、年賀状） ・簡単な掃除（１～４Ｆ）一人でもできる程度のものなので、 お掃除が好きな方なら簡単にできます ・電話番等、簡単な事務仕事 ＊請求書には英文もありますが、英語が出来なくても大丈夫です 変更範囲：変更なし

勤務時間●9：00～17：45（休憩1h、実働7h45m） ○残業：基本なし ※繁忙期（2～4月）20h程度/月

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ～事務デビューにピッタリ！大手不動産でかんたん事務～ ◎データ入力（物件の契約情報など） ◎レポート作成（フォーム有） ◎メール送付 ※電話番の方がいるので基本電話なし！ 【お仕事のポイント】 ◆電話なしでコツコツ業務に集中できる環境◎ ◆マニュアルあり！未経験からスキルUPさせたい方にお勧め！ ◆うれしいフリードリンクあり♪ ◆開始日のご相談OK！まずはエントリー！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業

勤務時間[ア・パ]15:00～18:30 昼、夕方、夜 【勤務時間】 15～18時の3時間のみ！ ※休憩なし

仕事内容【事務デビュー/バイトデビュー歓迎♪】京成八幡駅から徒歩5分♪アットホーム感満載のほんわかした雰囲気で、塾の運営をサポートしてみませんか？ 【職種】 塾 トライプラス 京成八幡校 [ア・パ]一般事務職、受付、採点・添削 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【仕事内容】 トライプラス京成八幡校にて 「事務・電話番」のお仕事をお任せします。 具体的には… ・電

勤務時間[ア・パ]09:00～21:00、18:00～21:00 朝、昼、夕方、夜 ◆上記時間内でシフト制 ◆フルタイム勤務は上記時間内で実働8時間 ◆1日3時間～OK ◆週2日～OK ・・・シフト例・・・ 9:00～14:00／休憩なし 9:00～18:00／休憩1時間 12:00～21:00／休憩1時間 13:00～18:00／休憩なし 18:00～21:00／休憩なし ★日中シフトの採用を強化中★ 時短勤務もOKです！ 週5日のフルタイム勤務も歓迎！ 勤務時間／日数などお気軽にご相談ください。

仕事内容未経験OK！【事務スタッフ】の募集です！仕事内容は電話対応やデータ入力など難しいことはナシ！1日3時間～／週2日～OK★あなたのご都合に合わせてシフト勤務できます◎時短勤務やご家庭優先OKです！ 【職種】 コールセンター コールセンター [ア・パ]テレフォンオペレーター(テレオペ)、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 企業の電話業務を代行する会社でのオフ

勤務時間勤務時間：例 9:00～15:00 9:00～16:00 9:30～15:30 9:30～16:00 10:00～16:00 10:00～17:00 ※残業はほどんどありませんが、状況によっては30程度あります。 休憩時間：途中45分

仕事内容社労士補助/研修充実/週4日以上/経験者歓迎/横浜駅徒歩5分 会社概要： 人（ヒト）は財（タカラ）が当社の理念です。 人事・労務管理の業務を通じて、取引先企業様の成長・繁栄を支援しています！ あなたにオススメのポイント： ■経験が浅くても社労士業務への興味、やる気があれば大歓迎 ■30～40代の子育て中の主婦がたくさん働いています ■社労士資格者、試験勉強中の方歓迎 ■OJT中心に当初3～6か月はじっくりフォローアップします。その後も随時研修があります ■週4日、1日5時間から勤務OK！（扶養の範囲内も可） ■横浜駅徒歩5分。神奈川県で最も交通の便が良い場所で１Fにはコンビニもあります ■昼

仕事内容SaaS｜セールス｜週4リモートワークOK 新規サービスの1→10フェーズを担うセールス担当を募集！ ▼仕事内容 サブスクリプション型のオフィス電話番サービス「fondesk」ならびに、2024年12月にリリースされた新サービス「fondesk IVR」のセールス業務をご担当いただきます。 ■募集背景 企業の電話業務効率化を実現する電話代行サービス「fondesk」を2019年にリリース以降、電話対応による業務負荷増加やリモートワークなど働く環境改善に課題感をもつ企業へ広く支援を続けて参りました。「オフィスの電話ストレスをなくして、コア業務に集中できる職場にしたい」「受電漏れを防ぎたい」と