東京都の認定補聴器技能者の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社リードビジョン <首都圏>【補聴器販売員】月残業4h／年休120日／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 補聴器専門店にてカウンセリングから販売、アフターサポートまで一貫して担っていただきます。補聴器専門店「ヒヤリングストア」の販売スタッフとして活躍いただきます。 お客様へのカウンセリング 3Dスキャナーを用いた耳型採取 一人ひとりのニーズに応じた商品のご提案 アフターサービス ▼キャリアパス スタッフからプロジェクトリーダーにステップアップ後、店長または本社の

仕事内容「オーディオ・ノバ」の店舗にて、ご来店されたお客様へのヒアリングから販売・アフターサポートまでをお任せします。一人のお客様と60～90分かけてじっくりお話しする、コツコツ系の仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ■ヒアリング まずは「家族や友人との会話をもっと楽しみたい」「定年後も働くために聞こえを良くしたい」などお客様の目的やお悩みをお聞きします。家族構成や仕事、趣味、家の広さなどもヒアリングシートに沿って伺い、生活スタイルを把握しましょう。 ■聴力測定 測定機器を使って「低音は聞こえるけど、高音が聞き取りにくい」「母音は問題ないが、子音が少し聞こえづらい」など、「聞こえ」の状態を把握します。

仕事内容[募集背景体制強化による増員です [仕事内容]： 同社店舗の補聴器センターに所属していただき、店舗や病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。 【具体的には…】 ・顧客の状況、お悩みのヒヤリング ・商品、サービスの提案 等 店長の指示のもと店舗や病院（補聴器外来）・聾学校などでの勤務となり、そこにお越し頂くお客様の状況、お悩みをヒヤリング、お客様一人ひとりに合った最善の商品、サービスを提供します。ただ補聴器を販売するというだけでなく、「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです。補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、使用目的等にあわせて多岐にわたる器種

仕事内容補聴器技能者としての経験を『大塚補聴器』で活かしてみませんか？ ●お客様の聞こえとコミュニケーション改善へのこだわり● ◎お客様の納得と安心にこだわって " 補聴器の3か月無料貸出 " を2009年にスタート。 お客様がよく聞こえるようになるまで、補聴器は販売していません。耳あな型も試聴対象です。 ◎実耳測定（REM） 補聴器先進国のアメリカ、EU各国、カナダ、オーストラリアで推奨されている実耳測定を導入しています。全店舗に実耳測定装置を各２セット導入済み。当社では、実耳測定を活かしたフィッティングを推奨しており、実施率は７５％以上。日本では、まだ導入が少ないフィッティングの最新技術を身に着

仕事内容近年補聴器というものが、日進月歩で進化しております。AI機能の搭載、補聴器を装用することで健康のバロメータを測定したり、補聴器装用者が転倒した場合の検知機能、Bluetooth等デジタル無線と通信して音楽を聴いたり、紛失した補聴器の場所を特定するなど多彩な機能が搭載されています。また難聴と認知症の関連性も研究されており、ますます補聴器というものが注目されてきており年々需要が増えております。 聞こえづらさでのお悩みを抱える方に、聞こえの状態に合った補聴器を選択調整（フィッティング）を行い、聞こえの改善に導いていくお仕事です。補聴器自体は既製品であっても調整についてはその方の聞こえに合わせますので

仕事内容≪希少求人≫【一般企業/年間休日116日/福利厚生充実】小型補聴器専門店の求人です＠新宿区西新宿 【給与】 【月給】240,000円-260,000円 基本給: ・専門学校卒 210,000円- ・大学卒 230,000円- 資格手当 ・言語聴覚士20,000円 ・認定補聴器技能者10,000円 ※資格取得費用、全額会社負担 [その他手当] 店長手当50,000円 副店長30,000円 家族手当 ・配偶者10,000円 ・子5,000円 バースデー手当 ・誕生月10,000円 リフレッシュ手当 ・勤続3年30,000円- 3.00カ月分/年 年2回評価制度をベースに算出（3月・9月）

仕事内容☆希少求人☆【一般企業｜年間休日116日｜福利厚生充実】小型補聴器専門店の求人です＠豊島区西池袋 【給与】 【常勤】 ◆基本給: 専門学校卒 210,000円- 大学卒 230,000円- ◆資格手当 ・言語聴覚士20,000円 ・認定補聴器技能者10,000円 ※資格取得費用、全額会社負担 ◆店長手当50,000円 副店長30,000円 ◆家族手当 ・配偶者10,000円 ・子5,000円 ◆バースデー手当 ・誕生月10,000円 ◆リフレッシュ手当 ・勤続3年30,000円- 3.00カ月分/年 年2回評価制度をベースに算出 【コメント】 〈補聴器のイメージを変え、補聴器ライフ

仕事内容≪希少求人≫【一般企業/年間休日116日/福利厚生充実】小型補聴器専門店の求人です＠武蔵野市吉祥寺 【給与】 【月給】240,000円-260,000円 基本給: ・専門学校卒 210,000円- ・大学卒 230,000円- 資格手当 ・言語聴覚士20,000円 ・認定補聴器技能者10,000円 ※資格取得費用、全額会社負担 [その他手当] 店長手当50,000円 副店長30,000円 家族手当 ・配偶者10,000円 ・子5,000円 バースデー手当 ・誕生月10,000円 リフレッシュ手当 ・勤続3年30,000円- 3.00カ月分/年 年2回評価制度をベースに算出（3月・9月）

仕事内容≪希少求人≫【一般企業/年間休日116日/福利厚生充実】小型補聴器専門店の求人です＠目黒区自由が丘 【給与】 【月給】240,000円-260,000円 基本給: ・専門学校卒 210,000円- ・大学卒 230,000円- 資格手当 ・言語聴覚士20,000円 ・認定補聴器技能者10,000円 ※資格取得費用、全額会社負担 [その他手当] 店長手当50,000円 副店長30,000円 家族手当 ・配偶者10,000円 ・子5,000円 バースデー手当 ・誕生月10,000円 リフレッシュ手当 ・勤続3年30,000円- 3.00カ月分/年 年2回評価制度をベースに算出（3月・9月）

仕事内容≪希少求人≫【一般企業/年間休日116日/福利厚生充実】小型補聴器専門店の求人です＠世田谷区玉川 【給与】 【月給】240,000円-260,000円 基本給: ・専門学校卒 210,000円- ・大学卒 230,000円- 資格手当 ・言語聴覚士20,000円 ・認定補聴器技能者10,000円 ※資格取得費用、全額会社負担 [その他手当] 店長手当50,000円 副店長30,000円 家族手当 ・配偶者10,000円 ・子5,000円 バースデー手当 ・誕生月10,000円 リフレッシュ手当 ・勤続3年30,000円- 3.00カ月分/年 年2回評価制度をベースに算出（3月・9月）

仕事内容／ 専門家としての誇りを、正当に評価される場所で。 あなたの技術を、次のステージへ。 ＼ 補聴器を「売る」のではありません。 私たちが提供するのは、お客様一人ひとりの「聞こえる喜び」と、その先の豊かな人生です。 そのために、社員が働きやすい環境を整えています。 ★お客様第一の提案を、どこまでも。 会社として売上目標はありますが、厳しい個人ノルマで社員を追い立てることはありません。 大切なのは、お客様に心から寄り添い、その方の生活に合った補聴器を提案すること。 1日の接客数は2～4名程度。 時間をかけて、質の高い提案を追求できます。 ★自分の仕事に、静かに集中できる環境。 職場は、

仕事内容株式会社ビックカメラ 【眼鏡・コンタクト部門での販売】月9～10日休◇資格取得制度有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪残業月10時間程とメリハリ抜群の職場で無理なく働けます≫ビックカメラ内の眼鏡・コンタクト部門にて、最適な商品をご案内する接客業務をお任せ！最適なアイテムをご提案し 喜んで頂けるやりがいのあるお仕事です！ 視力測定や購入後メンテナンスなども 重要な業務の一つ。定期的な調整を通じて お客様と長くお付き合いしていけますよ！ 魅力的な売り場づくりや在庫管理など 幅広い業務に携

仕事内容近年補聴器というものが、日進月歩で進化しております。AI機能の搭載、補聴器を装用することで健康のバロメータを測定したり、補聴器装用者が転倒した場合の検知機能、Bluetooth等デジタル無線と通信して音楽を聴いたり、紛失した補聴器の場所を特定するなど多彩な機能が搭載されています。また難聴と認知症の関連性も研究されており、ますます補聴器というものが注目されてきており年々需要が増えております。 聞こえづらさでのお悩みを抱える方に、聞こえの状態に合った補聴器を選択調整（フィッティング）を行い、聞こえの改善に導いていくお仕事です。補聴器自体は既製品であっても調整についてはその方の聞こえに合わせますので

仕事内容弊社で働くメリット ワークライフバランス◎日祝休み残業少な目×月26万～ Sonovaグループ傘下、日本の補聴器小売部門で安定感抜群 一人一人に寄り添った最適な「きこえ」のコミュニケーションをお手伝いできます！ ■担当業務： 同社店舗、AudioNova浜田山店に所属していただき、店舗や病院の補聴器外来などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当します。 ■詳細： お客様の状況、お悩みをヒヤリングし、お客様一人ひとりに合った最善の商品、サービスを提供して頂きます。ただ補聴器を販売する、というだけでなく、「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです。 補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、使用

仕事内容≪希少求人≫【一般企業/年間休日116日/福利厚生充実】小型補聴器専門店の求人です＠大田区西蒲田 【給与】 【月給】240,000円-260,000円 基本給: ・専門学校卒 210,000円- ・大学卒 230,000円- 資格手当 ・言語聴覚士20,000円 ・認定補聴器技能者10,000円 ※資格取得費用、全額会社負担 [その他手当] 店長手当50,000円 副店長30,000円 家族手当 ・配偶者10,000円 ・子5,000円 バースデー手当 ・誕生月10,000円 リフレッシュ手当 ・勤続3年30,000円- 3.00カ月分/年 年2回評価制度をベースに算出（3月・9月）

仕事内容株式会社大塚 【東京／転勤無】補聴器の販売スタッフ（店長候補）◆日本最先端の補聴器店／教育体制充実／基本定時退社 【仕事内容】 【東京／転勤無】補聴器の販売スタッフ（店長候補）◆日本最先端の補聴器店／教育体制充実／基本定時退社 【具体的な仕事内容】 ～メガネ・携帯・保険・宝飾品・旅行代理店など他業界から転職した方が活躍しています～ ■概要： 補聴器専門店『大塚補聴器』にて補聴器の提案・調整をお任せいたします。お客様の “聞こえ” の悩みを、”補聴器”を通して解決していく仕事です。お客様は高齢者の方が中心で、1日5～10名ほどが来店されます。1組の接客時間は30分～2時間程度です。個人の

仕事内容ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社◆補聴器専門店AudioNova 【東京／前職考慮】AudioNovaの店長候補◆sonovaグループ/週休2日・日祝休◎資格補助有 【仕事内容】 【東京／前職考慮】AudioNovaの店長候補◆sonovaグループ/週休2日・日祝休◎資格補助有 【具体的な仕事内容】 ★世界トップシェアのsonovaグループ／社会貢献性定着率98% ★残業7h／日祝休み・週休二日／GWや年末年始は休暇／子育てとの両立◎ ★資格補助1万円／個人ノルマなし／充実した教育体制と評価制度 ■担当業務： 同社店舗の補聴器専門店AudioNova（東京エリアでの勤務

仕事内容店長候補募集！補聴器センターでの希少な求人です！専門性の高い知識を身に着けることができます◎勤務地多数♪ ●ご来店頂くお客様の状況、お悩みをヒヤリングし、お客様一人ひとりに合った最善の商品おサービスを提供して頂きます。 ●補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、使用目的等にあわせて多岐にわたる器種があります。お客様の状況をしっかりヒヤリングし、聴力検査の上でご要望にあった補聴器を選定し提案します。 ●販売後も調整・メンテナンスを通し、お客様のQOL(生活の質)向上に寄与して頂きます。 ●認定補聴器技能者の資格をお持ちでない方は、入社後、資格取得に向けて励んでいただきます。（2年で取得可能） ●

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【担当業務】 同社が展開する補聴器専門店にて販売員として就業頂きます。 将来的には店長としてお店の責任者を任せることも期待しています。 また、補聴器メーカーとのやり取りもお任せします。 【商品について】 補聴器ユーザーである社長自身の経験をもとに商品やサービスを企画しております。 有名メーカーと共同企画した弊社オリジナルの直径15mmの見せない補聴器はお客様からご好評をいただき、世界的な補聴器メーカーの小型耳穴補聴器では8年連続で販売台数

仕事内容ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社◆補聴器専門店AudioNova 補聴器販売スタッフ◆週休2日・日祝休/残業月7h/定着率98%/資格補助有/働きやすさ 【仕事内容】 補聴器販売スタッフ◆週休2日・日祝休/残業月7h/定着率98%/資格補助有/働きやすさ 【具体的な仕事内容】 ★世界トップシェアのsonovaグループ／社会貢献性定着率98% ★残業7h／日祝休み・週休二日／GWや年末年始は休暇／子育てとの両立◎ ★資格補助1万円／個人ノルマなし／充実した教育体制と評価制度 ■担当業務： 同社店舗の補聴器専門店AudioNova（東京エリアでの勤務）に所属していただき、研