認定補聴器技能者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容弊社で働くメリット ワークライフバランス◎日祝休み残業少な目×月26万～ Sonovaグループ傘下、日本の補聴器小売部門で安定感抜群 一人一人に寄り添った最適な「きこえ」のコミュニケーションをお手伝いできます！ ■担当業務： 同社店舗、AudioNova昭島店に所属していただき、店舗や病院の補聴器外来などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当します。 ■詳細： お客様の状況、お悩みをヒヤリングし、お客様一人ひとりに合った最善の商品、サービスを提供して頂きます。ただ補聴器を販売する、というだけでなく、「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです。 補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、使用目

仕事内容弊社で働くメリット ワークライフバランス◎日祝休み残業少な目×月27万～ Sonovaグループ傘下、日本の補聴器小売部門で安定感抜群 一人一人に寄り添った最適な「きこえ」のコミュニケーションをお手伝いできます！ ■担当業務： 同社店舗、AudioNova広尾店に所属していただき、店舗や病院の補聴器外来などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当します。 ■詳細： お客様の状況、お悩みをヒヤリングし、お客様一人ひとりに合った最善の商品、サービスを提供して頂きます。ただ補聴器を販売する、というだけでなく、「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです。 補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、使用目

仕事内容弊社で働くメリット ワークライフバランス◎日祝休み残業少な目×月27万～ Sonovaグループ傘下、日本の補聴器小売部門で安定感抜群 一人一人に寄り添った最適な「きこえ」のコミュニケーションをお手伝いできます！ ■担当業務： 同社店舗、AudioNova浅草店に所属していただき、店舗や病院の補聴器外来などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当します。 ■詳細： お客様の状況、お悩みをヒヤリングし、お客様一人ひとりに合った最善の商品、サービスを提供して頂きます。ただ補聴器を販売する、というだけでなく、「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです。 補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、使用目

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【担当業務】 同社が展開する補聴器専門店にて販売員として就業頂きます。 将来的には店長としてお店の責任者を任せることも期待しています。 また、補聴器メーカーとのやり取りもお任せします。 【商品について】 補聴器ユーザーである社長自身の経験をもとに商品やサービスを企画しております。 有名メーカーと共同企画した弊社オリジナルの直径15mmの見せない補聴器はお客様からご好評をいただき、世界的な補聴器メーカーの小型耳穴補聴器では8年連続で販売台数

仕事内容弊社で働くメリット ワークライフバランス◎日祝休み残業少な目×月26万～ Sonovaグループ傘下、日本の補聴器小売部門で安定感抜群 一人一人に寄り添った最適な「きこえ」のコミュニケーションをお手伝いできます！ ■担当業務： 同社店舗、AudioNova聖蹟桜ヶ丘店に所属していただき、店舗や病院の補聴器外来などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当します。 ■詳細： お客様の状況、お悩みをヒヤリングし、お客様一人ひとりに合った最善の商品、サービスを提供して頂きます。ただ補聴器を販売する、というだけでなく、「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです。 補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社では、言語聴覚士（ST）を募集しています！☆ あなたはリケン補聴器センターで、店舗や病院の補聴器外来にて、補聴器販売に関わる業務全般を担当していただきます。 ♪入社後は3か月から半年のOJT研修を経て、店長の指示のもとで店舗や病院での勤務を開始します。 ★このポジションは、ただ補聴器を販売するのではなく、お客様の「きこえ」を改善するお手伝いを行う重要な役割です！ お客様の聴力や耳の形、使用目的に応じた多種多様な補聴器から、個々のニーズに合った製品をしっかりとヒヤリングし、提案していきます。 また、販売

仕事内容☆希少求人☆【一般企業｜年間休日116日｜福利厚生充実】小型補聴器専門店の求人です＠豊島区西池袋 【給与】 【常勤】 ◆基本給: 専門学校卒 210,000円- 大学卒 230,000円- ◆資格手当 ・言語聴覚士20,000円 ・認定補聴器技能者10,000円 ※資格取得費用、全額会社負担 ◆店長手当50,000円 副店長30,000円 ◆家族手当 ・配偶者10,000円 ・子5,000円 ◆バースデー手当 ・誕生月10,000円 ◆リフレッシュ手当 ・勤続3年30,000円- 3.00カ月分/年 年2回評価制度をベースに算出 【コメント】 〈補聴器のイメージを変え、補聴器ライフ

仕事内容≪希少求人≫【一般企業/年間休日116日/福利厚生充実】小型補聴器専門店の求人です＠新宿区西新宿 【給与】 【月給】240,000円-260,000円 基本給: ・専門学校卒 210,000円- ・大学卒 230,000円- 資格手当 ・言語聴覚士20,000円 ・認定補聴器技能者10,000円 ※資格取得費用、全額会社負担 [その他手当] 店長手当50,000円 副店長30,000円 家族手当 ・配偶者10,000円 ・子5,000円 バースデー手当 ・誕生月10,000円 リフレッシュ手当 ・勤続3年30,000円- 3.00カ月分/年 年2回評価制度をベースに算出（3月・9月）

仕事内容ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社◆補聴器専門店AudioNova 【東京／前職考慮】AudioNovaの店長候補◆sonovaグループ/週休2日・日祝休◎資格補助有 【仕事内容】 【東京／前職考慮】AudioNovaの店長候補◆sonovaグループ/週休2日・日祝休◎資格補助有 【具体的な仕事内容】 ★世界トップシェアのsonovaグループ／社会貢献性定着率98% ★残業7h／日祝休み・週休二日／GWや年末年始は休暇／子育てとの両立◎ ★資格補助1万円／個人ノルマなし／充実した教育体制と評価制度 ■担当業務： 同社店舗の補聴器専門店AudioNova（東京エリアでの勤務

仕事内容≪希少求人≫【一般企業/年間休日116日/福利厚生充実】小型補聴器専門店の求人です＠目黒区自由が丘 【給与】 【月給】240,000円-260,000円 基本給: ・専門学校卒 210,000円- ・大学卒 230,000円- 資格手当 ・言語聴覚士20,000円 ・認定補聴器技能者10,000円 ※資格取得費用、全額会社負担 [その他手当] 店長手当50,000円 副店長30,000円 家族手当 ・配偶者10,000円 ・子5,000円 バースデー手当 ・誕生月10,000円 リフレッシュ手当 ・勤続3年30,000円- 3.00カ月分/年 年2回評価制度をベースに算出（3月・9月）

仕事内容≪希少求人≫【一般企業/年間休日116日/福利厚生充実】小型補聴器専門店の求人です＠世田谷区玉川 【給与】 【月給】240,000円-260,000円 基本給: ・専門学校卒 210,000円- ・大学卒 230,000円- 資格手当 ・言語聴覚士20,000円 ・認定補聴器技能者10,000円 ※資格取得費用、全額会社負担 [その他手当] 店長手当50,000円 副店長30,000円 家族手当 ・配偶者10,000円 ・子5,000円 バースデー手当 ・誕生月10,000円 リフレッシュ手当 ・勤続3年30,000円- 3.00カ月分/年 年2回評価制度をベースに算出（3月・9月）

仕事内容近年補聴器というものが、日進月歩で進化しております。AI機能の搭載、補聴器を装用することで健康のバロメータを測定したり、補聴器装用者が転倒した場合の検知機能、Bluetooth等デジタル無線と通信して音楽を聴いたり、紛失した補聴器の場所を特定するなど多彩な機能が搭載されています。また難聴と認知症の関連性も研究されており、ますます補聴器というものが注目されてきており年々需要が増えております。 聞こえづらさでのお悩みを抱える方に、聞こえの状態に合った補聴器を選択調整（フィッティング）を行い、聞こえの改善に導いていくお仕事です。補聴器自体は既製品であっても調整についてはその方の聞こえに合わせますので

仕事内容≪希少求人≫【一般企業/年間休日116日/福利厚生充実】小型補聴器専門店の求人です＠武蔵野市吉祥寺 【給与】 【月給】240,000円-260,000円 基本給: ・専門学校卒 210,000円- ・大学卒 230,000円- 資格手当 ・言語聴覚士20,000円 ・認定補聴器技能者10,000円 ※資格取得費用、全額会社負担 [その他手当] 店長手当50,000円 副店長30,000円 家族手当 ・配偶者10,000円 ・子5,000円 バースデー手当 ・誕生月10,000円 リフレッシュ手当 ・勤続3年30,000円- 3.00カ月分/年 年2回評価制度をベースに算出（3月・9月）

仕事内容【和真メガネの契約社員求人！】お客さまの暮らしに寄り添うアイウェア提案で成長するチャンス お客さまに寄り添った仕事ができる環境で、アイウェアのプロを目指しませんか？安定した働き方と成長機会が両立できる職場です。 和真メガネの店舗で、メガネ・サングラスなどの接客販売、フィッティング調整、アフターフォローを行います。また、在庫管理や清掃業務もお願いしています。メガネの知識や技術を身に着けられる環境が整っており、キャリアチェンジしたい方やステップアップしたい方に最適です。 【資格取得支援・補助あり】 眼鏡作製技能士資格を持つ方には、保有級に応じて毎月手当が支給されます。また、受験料の補助や実技

仕事内容販売、店舗マネジメント、販促・マーケティング、商品企画、店舗開発、事業企画、人事など。 ※まずは店舗での接客・販売からスタートして店舗運営全般に取り組み、店舗責任者となって頂きます。 ＜おすすめポイント＞ 【資格を活かして長く働ける！充実の福利厚生が魅力の正社員求人】 ・言語聴覚士の国家資格を活かせる正社員募集で、初任給は専門・短大卒でも月給190,000円～と安定した給与体系！ ・年間休日116日、残業月5時間程度とワークライフバランスを大切にしたい方にぴったり！シフト制でプライベートも充実です。 ・研修制度や資格取得支援も充実し、認定補聴器技能者の資格取得費用は全額補助！長く安心し

仕事内容≪希少求人≫【一般企業/年間休日116日/福利厚生充実】小型補聴器専門店の求人です＠大田区西蒲田 【給与】 【月給】240,000円-260,000円 基本給: ・専門学校卒 210,000円- ・大学卒 230,000円- 資格手当 ・言語聴覚士20,000円 ・認定補聴器技能者10,000円 ※資格取得費用、全額会社負担 [その他手当] 店長手当50,000円 副店長30,000円 家族手当 ・配偶者10,000円 ・子5,000円 バースデー手当 ・誕生月10,000円 リフレッシュ手当 ・勤続3年30,000円- 3.00カ月分/年 年2回評価制度をベースに算出（3月・9月）

仕事内容株式会社リードビジョン 【東京／未経験・二卒歓迎】補聴器販売スタッフ（正社員）■相談の上で配属店決定／OJTで丁寧に育成 【仕事内容】 【東京／未経験・二卒歓迎】補聴器販売スタッフ（正社員）■相談の上で配属店決定／OJTで丁寧に育成 【具体的な仕事内容】 ★新宿・池袋・目黒など都内9店舗に展開！相談の上、通勤1時間以内の店舗に配属となります！ ★平均残業月4h程度・年休120日／座っての業務あり／充実の福利厚生で働き方を整えられる！ ★20代が全社員の37%を占め、未経験者も多数入社！入社後半年間は丁寧なOJTで育成するため、未経験・第二新卒でも馴染みやすい職場！ 補聴器専門店ヒヤリン

仕事内容ST資格を聴覚領域で活かしてみませんか？ 聴覚未経験からでも長く活躍できる環境です。 ●お客様の聞こえとコミュニケーション改善へのこだわり● ◎日本聴覚医学会が定めた「補聴器適合検査の指針２０１０」に定められた方法等（補聴器挿入利得の測定）をもとに補聴器をフィッティングしていただきます。 ◎入社から３か月程度は、各種検査の理論、手技および機器取り扱いの基礎研修があります。（期間短縮の希望がある方は、知識・スキルを考慮して応相談） ◎補聴器の販売も行っていただきます。"補聴器の３ヶ月無料貸出"を行っており、よく聞こえて、お客様にご納得いただいたときのみ、契約していただいています。 ＜補聴器を

仕事内容ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社◆補聴器専門店AudioNova 補聴器販売スタッフ◆週休2日・日祝休/残業月7h/定着率98%/資格補助有/働きやすさ 【仕事内容】 補聴器販売スタッフ◆週休2日・日祝休/残業月7h/定着率98%/資格補助有/働きやすさ 【具体的な仕事内容】 ★世界トップシェアのsonovaグループ／社会貢献性定着率98% ★残業7h／日祝休み・週休二日／GWや年末年始は休暇／子育てとの両立◎ ★資格補助1万円／個人ノルマなし／充実した教育体制と評価制度 ■担当業務： 同社店舗の補聴器専門店AudioNova（東京エリアでの勤務）に所属していただき、研

仕事内容「オーディオ・ノバ」の店舗にて、ご来店されたお客様へのヒアリングから販売・アフターサポートまでをお任せします。一人のお客様と60～90分かけてじっくりお話しする、コツコツ系の仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ■ヒアリング まずは「家族や友人との会話をもっと楽しみたい」「定年後も働くために聞こえを良くしたい」などお客様の目的やお悩みをお聞きします。家族構成や仕事、趣味、家の広さなどもヒアリングシートに沿って伺い、生活スタイルを把握しましょう。 ■聴力測定 測定機器を使って「低音は聞こえるけど、高音が聞き取りにくい」「母音は問題ないが、子音が少し聞こえづらい」など、「聞こえ」の状態を把握します。