福島県郡山市のキャリアコンサルタントの求人・仕事・採用

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 郡山市富田町/グループホーム/パート/介護職【無資格～介護福祉士の方】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 郡山市富田町/グループホームでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤なし！日勤帯のパート介護職募集！ ・無資格でもやる気のある方歓迎！ ・シフトのご相談OK！短時間やフルタイム等もご相談ください。 ・年齢不問！資格を活かし年齢を気にせず長く働くことができ

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜資格取得支援あり｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 デイサービスセンター守山 ー 《仕事内容》 介護業務、レクリエーションの企画運営のお仕事です！ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ～ポイント～ ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く皆さまをフォローアップ ☆資格取得支援制度あり ☆いろいろな世代の方が活躍中 ー 《職場PR》 デイサービスセンター守山は介護

勤務時間16:00～9:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 郡山市/ショートステイ/パート/夜勤専従/夜勤手当5,000円！無資格の方限定の求人です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 郡山市でのショートステイ・パート求人です 【おすすめポイント】 ・人気の夜勤専従！限定一名の求人になります。 ・無資格の方必見です。 ・夜勤手当が5,000円 ・処遇改善手当あり ・郡山駅から車で約５分 ・マイカー通勤可（無料駐車場完備） ■募集

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜資格取得支援あり｜女性活躍｜ ー 《施設名》 特別養護老人ホーム笑風苑 ー 《仕事内容》 入所定員60名のユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般です☆ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ～ポイント～ ☆育児休暇取得など子育て支援あり、女性の方も安心 ☆きめ細やかな教育支援を実施で業務に不安な方も安心 ☆ブランクのある方もOK ー 《職場PR》 特別養護老人ホーム笑風苑は、未経

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜2交代勤務｜未経験OK｜託児所あり｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 あさかホスピタル ー 《仕事内容》 病院での看護助手業務、病院併設の老人保健施設の入所者様および通所者さまへの介護業務に従事していただきます！ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ～ポイント～ ☆ブランクのある方もOK ☆いろいろな世代の方が活躍中 ☆正当な評価と明確なキャリアパス制度で頑張りがしっかり評価されます ー 《職場PR》 社会医療法人あさかホスピタルは、精神科・心

仕事内容【求人概要】 郡山市/特別養護老人ホーム/正社員/介護職 /未経験でも応募可能【無資格から介護福祉士の方】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 郡山市/特別養護老人ホームでの介護職 ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ ・賞与実績4.00ヶ月で年収UP！ ・子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあり！

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜資格取得支援あり｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 グループホームオークヒルズ ー 《仕事内容》 2ユニット18名入所のグループホーム☆ 基本的なケアサービス（入浴・食事・排泄)業務です◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ～ポイント～ ☆資格取得支援や研修制度が整っているため、スキルアップが可能 ☆教育体制が充実～入職後も安心してお仕事スタート ☆育児休暇取得など子育

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ 電気通信工事における施工管理業務をお任せします。 大規模から中小規模まで、プロジェクトにより対応範囲は異なります。 【主な業務内容】 ・原価・工程・安全・品質などの現場管理全般 ・見積書や積算資料の作成 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・施工関連書類の作成・提出対応 ※ご経験やスキルに応じて、最適なポジション・業務内容をご用意します。 【施工管理技士などの国家資格取得をサポート】 当社では、資格取得に向けた学習支援制度を整えており、キャリアアップをし

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜60歳以上相談可能｜託児所あり｜交通費支給｜定年65歳以上｜再雇用制度あり｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 グループホームかんりん ー 《仕事内容》 2ユニット18名入所のグループホーム☆ 介護業務、レクリエーションの企画運営のお仕事です！ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ～ポイント～ ☆育児休暇取得など子育て支援あり、女性の方も安心 ☆ブランクのある方もOK ☆いろいろな世代の方が活躍中 ー 《

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方※ ・工業系の学校を卒業された方 ・製造業のご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に業務に取り組める方 【職種名】 【福島】生産技術・設備保全※ポテンシャル・微経験（郡山市） ※土日休み 【仕事内容】 エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！ 【職務概要】 同社の取引先企業にて生産技術・フィールドエンジニア職としてご活躍いただきます。 福島県では幅広いお取引先があるため長期的にご活躍いただくことが可能です。 【職務詳細】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許 ■1級または2級電気工事施工管理技士の資格を有していること ※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上 [歓迎] ■照明設備の施工の経験 ■協力会社を取りまとめる職長経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション力と何事も最後までやり遂げる意思の強い方 【職種名】 電気工事・電気施工管理/各拠点 【仕事内容】 《電気工事・電気施工管理》 商業施設やスポーツ施設へのLED照明、監視カメラ、デジタルサイネージの設置 選考内で適性を見てアイリスオーヤマ、アイリス電工いづれかで勤務いただきます。 【具体的には】 LED照明器具等の設置工

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜女性活躍｜ ー 《施設名》 特別養護老人ホーム さくら ー 《仕事内容》 ◎特別養護老人ホーム内においての身体介護業務 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ～ポイント～ ☆育児休暇取得など子育て支援あり、女性の方も安心 ☆ブランクのある方もOK ☆いろいろな世代の方が活躍中 ー 《職場PR》 社会福祉法人桜福祉会 特別養護老人ホーム さくらは入所６０床、短期入所１０床のユニット型特養です。未経験の方でもしっかり丁寧に教えていた

仕事内容◆自動車・家電・半導体・ロボット・電子機器などの開発・設計・評価・管理・製造・組み立て等に携わっていただきます。 ◎先ずは、自動車大学校、半導体大学校にて職種、配属先に見合った研修（約1ヶ月）を受けて頂きます。その後、配属先にて未経験の方でも担当出来る領域の業務を担当していただきます。 ※配属先によっては配属先での研修となることがあります。 【具体的には】 ◎エンジン部品の組み立て、テスト、評価 ◎ホイール金型保全業務 ◎自動車シートの生産・生産設備メンテナンス・機械オペレーター ◎自動車部品のAGV（無人搬送車）での部品供給や管理業務 ◎基板製造装置の組み立て、テスト、メンテナンス ◎半導

仕事内容【求人概要】 郡山市/介護付き有料老人ホーム/正社員/ケアマネージャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 郡山市/有料老人ホームでのケアマネージャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日117日で無理なく就業可能です！ ・各種休暇ありで長期休暇も実現可能 ・手厚い手当が魅力的です！ ・マイカー通勤可！（駐車場あり） 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポー

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜給与高め｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 介護付き有料老人ホームさかえグリーンハート美術館通り ー 《仕事内容》 利用者様の介助業務、レクリエーションの企画運営のお仕事です◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ～ポイント～ ☆資格取得支援や研修制度が整っているため、スキルアップが可能 ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く皆さまをフォローアップ ☆ブランクのある方もOK ー 《職場PR》 医療法人栄心会

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜60歳以上相談可能｜ブランクありOK｜交通費支給｜定年65歳以上｜再雇用制度あり｜女性活躍｜学歴不問｜ ー 《施設名》 清流の里みらい ー 《仕事内容》 入居定員9名と小規模な施設で、利用者様一人一人に向き合った介護ができますよ☆ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ～ポイント～ ☆育児や介護などのライフステージに合わせて働きやすい環境が整っています ☆ブランクのある方もOK ☆いろいろな世代の方が活躍中 ー 《

仕事内容オンオフのメリハリを大切にできる環境 【 土日祝休み・残業月平均9h｜構築・設計案件のフェーズへ！ 】 約90,000件・取引先7,600件以上の圧倒的案件数と 正社員の安心感の中で、「上流工程」へ挑む。 ◯ POINT ◯ ≫案件9万件・取引先7600社以上の選択肢 ≫設計・構築に挑めるプロジェクト多数 ≫残業時間月平均9時間 ≫待機期間中も給与保証あり ≫専任キャリアアドバイザーのサポートあり 中小SESや運用会社で働くインフラエンジニアの方から、 こうした悩みや不安の声を耳にすることが増えています。 「なかなか設計・構築にチャレンジする機会がない…」 「もっと自分らしく働ける環

仕事内容【仕事内容】 エンパイヤ自動車は、1913年の創業以来、自動車部品・用品の総合卸商として、「安全で快適なカーライフの創造」を企業理念に掲げ、100年以上にわたり歩みを重ねてきました。輸入車の取り扱いに始まり、国内外メーカーとのパートナーシップや戦後の再建・事業拡大を経て、全国規模のネットワークを築いています。 100年以上成長を続け、幾多の壁を乗り越える中で身につけたのは、商品の知識や業界内での立ち位置だけではありません。 最も重要なのは、しなやかさ。時代に合わせて変化し、最先端の企業であり続けること。 エンパイヤ自動車 3つの魅力 【自動車社会のインフラを支える部品・用品流通】

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜60歳以上相談可能｜交通費支給｜定年65歳以上｜再雇用制度あり｜担当者オススメ｜女性活躍｜ ー 《施設名》 小規模多機能型居宅介護なじみ逢瀬 ー 《仕事内容》 小規模多機能型居宅介護とは、「通い」「宿泊」「訪問」に組み合わせた、サービスを提供する事業所です。 各サービスにおける複合的な介護業務に従事して頂きます！ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ～ポイント～ ☆育児休暇取得など子育て支援あり、女性の方も安心 ☆ブランクのあ

仕事内容OJTって言うだけの職場は、もうやめよう！“学びながら成長できる”介護へ！ “制度”ではなく、“暮らし”に寄り添う相談支援。 心愛会の相談支援は、単なるサービス調整にとどまりません。 子どもから大人まで、一人ひとりの「これからの暮らし」を支えるために、 関係機関と連携し、本人・家族と丁寧に向き合いながら寄り添っていく仕事です。 *【心愛会が選ばれる理由】* * 入社祝い金 *最大20万円*支給* 入社後すぐに支給新しい環境でのスタートを後押しします！ * 身体に優しい介護を実現するノーリフト推進* 最新の*福祉用具*や正しい*身体介助技術*を導入し、介護職員の負担軽減に取り組んでいます！