ハローワーク 社会福祉 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間労働 ４時間勤務等については面接、電話等で対応します １０：３０～１２：３０の２時間、週３日以上の勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日・祝日以外の休みは曜日不定） 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容碩田中学校区内の高齢者や障害者等を対象として、総合相談支援、 権利擁護、包括的継続的ケアマネジメント支援、介護予防ケアマネ ジメント、認知症対策支援等の業務を他職種と協働して行います。 また、予防給付対象者（要支援１・２）へのケアプラン作成に伴う 業務全般を行います。 【変更の範囲：なし】

仕事内容「特別養護老人ホーム そうだ藤の森」利用者の看護業務および 健康管理 等 特養入所者（定員５４名）およびショートスティ利用者（定員１６ 名）を、３７名（看護職員６名）で対応しています。 ＊在職中の方も応募可能です（入社日は応相談） 変更範囲：なし

仕事内容○入居者の生活のお手伝いをして頂きます。 ・食事、入浴、排泄、気分転換等の日常生活に関わる動作の介助や見守り等 ○就業時間の補足 （２）１２：３０～２１：３０ 休憩時間： ６０分 （３）２１：００～ ９：００ 休憩時間：２４０分（夜勤） ＊「変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間帯は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務全般 心身ともに、１人１人の発達を見通し、寄り添う保育をしています ＊定員 １５０名 ・本園：６クラス ・分園：２クラス 計 ８クラス 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時30分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○地域密着型特別養護老人ホーム リバーサイド桃花苑（ユニット 型）での介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション 等 変更範囲：変更なし（併設特別養護老人ホームでの介護業務含む）

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働１時間から５時間程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生活機能訓練を中心としたデイサービスにて、通所介護計画書の作 成、新規受入時の事前訪問、相談業務等です。 ※詳細は面接時に説明します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は週２０時間未満になります。 就業時間１：のみ２のみ 勤務も可能です。１．２を合わせて６．５時間の勤務も可能です。 １１時～１４時は単体で他の時間帯との組み合わせはなしです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月に１０日のお休みになります。休日については配慮することもで きます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会福祉法人公生会「とまとの里」での介護業務全般（食事・入浴 ・排泄介助等） ＊入所者２９名以下の小規模特養（大分市城原） ＊介護系の資格取得を目指す方は、当社で全額費用負担いた します。 ＊ユニット毎に介護職員６名配置。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容お泊り定員２０名の在宅サービスです。 足湯温泉付きの旅館設えの個室となっています。 宿泊中の足湯、カラオケ、リハビリ、食事、入浴、トイレ等の支援 、介助業務です。 ※詳細は面接時に説明します。 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・介護業務（デイサービス内）のフォローを含む法人の運営全般の 業務及び職務 （業務の一例） 介護計画書、報告書、担当者会議 等 ＊送迎業務はありません ＊変更範囲：なし

仕事内容乳幼児の保育と教育を担当していただきます ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容主に身体障害、知的障害のある方が利用するサービス事業所に支援員として勤 務し、利用者への直接支援、送迎業務、利用者の活動の計画や実行、利用記録 の作成などを行います。実施事業は以下の通りです。 ◇生活介護：食事、入浴などの介助、レクリエーション活動の提供 ◇就労継続支援：働く障がい者に対する仕事のサポート、日常生活上の支援 ◇ヘルパーステーション：自宅での身体介護や家事援助、外出付添の移動支援 ◇放課後等デイサービス：障がい児に対する療育の提供や日常生活上の支援 ※配属先は、所持資格や事業所の増欠員状況を総合的に勘案し、決定します。 ※「変更範囲：なし」

仕事内容（看護師） 大分県社会福祉事業団が経営する社会福祉施設等において、正規職 員（総合職）として看護師としての看護業務を行います。 （総合職とは） 当法人ついては、キャリアパス制度を導入しております。経験年数 や勤続年数に応じて看護師→主任→係長（主査）→課長（主幹）→ 所属長（副所属長）→部長→事務局長というように職責が変わりま す。また、数年後毎に定期人事異動によって勤務地が変わります。 これを総称して総合職と定義しております。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について２～８時間程度 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（日曜以外の休みは曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日