ハローワーク 社会福祉 - 大分県大分市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１時間から相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．在宅生活をされているご利用者様のご自宅での訪問支援 ２．子育て支援が必要なご家庭への育児支援 ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、食事作り） ・身体介護（入浴介助等） ・１日１件からでも可 ・自家用車にて現場へ直行直帰していただきます （時々事業所にて記録記入あり） ・ブランクのある方、訪問のお仕事が初めての方も歓迎 ・支援方法など丁寧に指導致します 変更の範囲：変更なし

仕事内容（介護業務全般） ・ご利用者の日常生活介護、及び援助 ・食事、入浴、排せつの介助 ・ご家族、ケアマネジャーとの相談業務 ・送迎業務 ＊「変更範囲：なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）の４時間の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる（日曜以外の休みは曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大分市南太平寺にある「太平の里デイサービスセンター」にて ・デイサービス利用者の朝夕の送迎。 （添乗員は他に担当者がいます） ・施設内浴槽の掃除等雑務 ＊エリアは大分市内 ＊車種はハイエースやミニバン等 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容保育業務全般 心身ともに、１人１人の発達を見通し、寄り添う保育をしています ＊定員 １５０名 ・本園：６クラス ・分園：２クラス 計 ８クラス 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの老人介護支援業務 ・施設介護計画（ケアプラン）作成に関する業務 ・利用者の介護サービス利用の支援調整等業務 ・介護サービスの利用等の相談 ・自宅等への訪問、認定調査手続き等 ・その他付帯業務 ＊訪問等、外出用務の時は社用車（ＡＴ）を使用します ＊業務の変更：変更なし

仕事内容「特別養護老人ホーム柞原の里」にて 入所者の食事、入浴、排泄等の介護。その他日常生活の援助等 を行なっていただきます 変更範囲：変更なし

仕事内容ホームヘルパー事業所でのサービス提供責任者業務 ・ホームヘルパーの訪問調整及び管理 ・プラン作成、シフト表の作成 ・訪問介護 ・関係機関との連絡調整 等 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の調整が出来ます。 ４時間勤務等短時間の方もご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～３１、１／１～３）はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容０歳児から５歳児の保育や補佐 ・おむつ替え、ミルクのお世話、抱っこ、沐浴 ・着替えの手伝い、トイレの見守り ・お散歩、外遊びの補助 等 保育の補助業務が中心。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆保育士業務全般 ・給食やおやつ等の食事のお世話 ・着替え、排泄のお世話 ・遊びや昼寝の見守り ・年中行事の企画及び運営 ＊０歳～５歳までの乳幼児定員６０名の保育を行います ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） 夏季、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者向け住宅の入居者へ必要な生活支援介護を提供します。 ・入所者の相談支援業務 ・掃除、洗濯等の生活援助業務 ・食事、入浴、排泄、移動等の身体介護 ・介護記録の作成 ・業務で社用車を運転の場合あり ＊５０室 変更範囲：なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯にて３時間から６時間程度の勤務。就業時間、日数は相 談により決定いたします。 ※７時～８時、１７時～１９時は時給が１００円アップします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（土・日以外の休みは曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大分市南春日町の「社会福祉法人新樹会 南春日こども園」 にて子どもの保育業務 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容直営の施設で、利用者様の栄養マネジメントや献立作成・食材の発 注業務を主に行っていただきますが、厨房業務全般のお手伝も行っ ていいただきます。（盛付、配膳、食器洗浄等の補助業務） ＊朝８０食、昼１２０食、夕８０食を６名シフトで調理。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※日数・時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜定休・他休日の曜日は不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「アイリスあけの デイサービスセンター」にて デイサービス利用者の介護業務全般 ＜主な担当業務＞ ・食事、入浴、排泄、移動等の身体介護 ・介護記録の作成 ・レクリエーションの企画・運営 等 変更範囲：変更なし

仕事内容０～２歳児の保育業務・０歳児３名に対し職員１名・１～２歳児６名に対し職 員１名・３～５歳は１クラス２３名を職員２名・当番制で月に１回程度の園便 り作成やブログの更新あり（サポートしますのでご安心ください） ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）で週２～３日 若しくは８時～１８時の間４～５時間の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大分市中戸次にある「なでしこガーデンデイサービスセンターにて デイサービスの利用者の相談及び介護業務 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・利用者や入所者の相談 ・保険や契約関係 ・訪問等や介護業務 変更範囲：変更なし

仕事内容スマイスセレソンセレソンサポートグループが運営する多機能型事 業所『スマイスセレソンサポート小池原』にて、発達に特性のある お子様（未就学児・小学生）に対する支援を行います。 ・自立支援活動の提供（運動療育など） ・余暇（自由遊び）、生活のサポート、見送り、記録 ・自宅、園、学校への送迎（運転できる方、社用車あり） 発達支援に関する特別な知識や経験は必要ありません。 対応の仕方など、入社後に覚えていって頂ければ大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容スマイスセレソングループが運営する多機能型事業所 『スマイスセレソンサポート田尻３』にて、 発達に特性のあるお子様（未就学児・小学生） に対する支援を行います。 ・自立支援活動の提供（運動療育など） ・余暇（自由遊び）、生活のサポート、見守り、記録 ・自宅、園、学校への送迎（運転できる方、社用車・普通車 発達支援に関する特別な知識や経験は必要ありません。 対応の仕方など、入社後に覚えていって頂ければ大丈夫です。 変更範囲：変更なし

仕事内容スマイスセレソングループが運営する多機能型事業所『スマイスセ レソンサポート田尻』にて、発達に特性のあるお子様（未就学児・ 小学生）に対する支援を行います。 ・自立支援活動の提供（運動療育など） ・余暇（自由遊び）、生活のサポート、見守り、記録 ・自宅、園、学校等への送迎（運転できる方、社用車あり） 発達支援に関する特別な知識や経験は必要ありません。 対応の仕方など、入社後に覚えていって頂ければ大丈夫です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働１時間から５時間程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日不定） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容訪問介護業務全般 １日数軒の利用者宅を訪問し、家事援助や身体介護援助をします。 利用者宅へはご自分の自家用車等で訪問していただきます。 空いた時間を活用してお仕事が出来、ダブルワークも可能です。 現在、百華苑ヘルパーステーションでは、３名のサービス提供責任 者と２名の常勤ヘルパー、１６名の登録ヘルパーが働いています。 仕事の内容に変更なし。

仕事内容入居者８５名および家族等に対する相談業務、生活支援業務 併設のショートステイ（５床）に関わる業務全般 ＜主な担当業務＞ ・相談支援業務 ・介護記録の作成 ・業務で社用車を運転の場合あり（送迎業務） 変更範囲：なし