ダイレクトリクルーティング - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容 グッドパッチの自社事業であるデザイナー向けキャリア支援サービス「ReDesigner 」の ダイレクトリクルーティングサービス のカスタマーサクセスとして、立ち上げ期のカスタマーサクセス全般を担当していただきます。 セールスから一貫した仕組み作り、カスタマーサクセスプロセスの設計含め、幅広く担当していただきます。 リリースして間もないため、立ち上げメンバーとして、セールスとしてのご活躍だけにとどまらず、組織づくり・チームづくりにも協力していただけることを期待しています。 【具体的には】 ReDesigner新サービス活用の最大化、活用企業の採用支援 オンボーディング〜アダプション〜エ

仕事内容<仕事内容> 新卒採用ダイレクトリクルーティングサービス「エシカル就活」のカスタマーサクセスを募集！ 「エシカル就活」事業のカスタマーサクセスを担当いただきます。 エシカル就活とは、「社会に良いことをしたい」というビジョン、行動力を持つハイクラス学生と出会える、スカウト型新卒採用プラットフォームです。プロダクトリリースからはまだ2年ほどと浅いサービスながら、既に学生登録者は6000名を超え、導入企業も大企業から外資系企業、ベンチャー企業まで幅広く100社ほどになりました。 この度、導入企業数の急激な増加とサポート領域の拡大に伴い、カスタマーサクセスを募集します。 掲載企業の採用成功に対

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事/採用アシスタント（パート）】リモート可/PC貸与/TVCM放映中「くらしのマーケット」 くらしのマーケットは、ハウスクリーニングや不用品回収、家の修理や「くらしのマーケット」の運営企業での採用のお仕事です！ 【業務内容】 選考オペレーション全般（候補者への連絡、面接官との調整など） 候補者フォローアップ 求人票の作成、掲載 など ※連絡手段はメールです（社内はSlackを使用しています） ※マニュアルがありますので、安心して業務を開始いただけます 「人と人がかかわるサービスを、安心して取引できる仕組みを提供する」というミッションと、「正直者が馬鹿を見ない世界を作る」

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＜即日開始歓迎＞ 服装自由でおしゃれなオフィス彡在宅勤務もあり勤務時間も選べるフレキシブルな環境です 【企業紹介】 「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解決、採用成功の支援を行っている会社です。 全体で55名程度、20代～30代の方が活躍中です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 モクモク系お好きな方もぜひ！ ダイレクトリクルーティング支援を行っている企業での、返信対応メインの業務ですダイレクトリクルーティングでアプローチした候補者から反応があった際に、専用ツールを通して返信対応をお願いします。 ＜新しいスキルで、新しいチャンスを。＞アデコは経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画し、皆さまのキャリアをサポート 【仕事番号】A01088129 【お仕事のポイント】 【企業紹介】「ダイレクトリクルーティング支援」「採用ブランディング支援」「採用広告支援」「採用コンサルティング」など顧客の採用課題解

仕事内容<仕事内容> 採用担当グループリーダー（管理者採用：ダイレクトリクルーティング） 【配属予定部署】 〇事業推進本部 HRM推進部 HRM企画室 管理者採用グループ 〇業務概要 ・全国各のコンタクトセンターで働く管理者（PM、SV）の採用を担っており、全国で年間500～600万名の管理者採用を行っています。 ・現在、媒体、紹介会社を使った採用が主体ですが、新たにダイレクトリクルーティングチームを立ち上げるためのリーダーを求めています。 【主な業務内容】 〇全国のコンタクトセンターの管理者（PM、SV）のダイレクトリクルーティングによる採用をお任せいたします。具体的には、リーダーとして下記業

仕事内容日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。 企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。 企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ●非喫煙者 ～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。～ ■下記ご経験を2年以上お持ちの方 ・中途採用領域での人材業界経験（キャリアアドバイザー、営業、RPO問わず） ＜スキル＞ ■Excel（関数を使用した採用データ分析） ■PowerPoint（プレゼンテーション資料作成） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 キャリア採用 ダイレクトリクルーティング担当 【仕事内容】 プライム市場上場企業！PMOに特化したコン

仕事内容【IT×HR／東証グロース上場ベンチャーの採用コンサルタント】HR業界のゲームチェンジャー／ユーザー数640万人・クチコミ数約1690万件／リモートワークメイン／副業可／ベンチャーながら福利厚生充実 仕事内容 ・仕事内容概要 OpenWorkリクルーティングユニットの中途グループ（中途採用のためにダイレクトリクルーティングを活用いただく企業様を支援する事業）の業務を担当いただきます。 ・同グループのミッション 「OpenWorkリクルーティング」の利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担います。社員クチコミ、およびスコアが表示されている状況で、顧客企業の採用目標に向き合

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビジネス課題を理解し、現場での課題ヒアリング・実データ分析（5年以上） ■CまたはPythonによる機械学習ロジック実装経験（3年以上） ■修士以上の学位があり、大学院にて機械学習/統計/数理最適化に関わる研究を実施していること 【歓迎要件】 ■複数の業種の実データに対して分析を実施した経験 ■実際のプロジェクトにおいて複数のエンジニアをリードし、事業側との要求を理解してタスクを推進する役割を担った経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 データサイエンティスト【ダイレクトリクルーティングの先駆者】 【仕事内容】

仕事内容プロダクトについて 転職ドラフトは【選考の最後に年収を提示される】という転職業界の不透明さに初めてメスを入れた、ITエンジニア専門の競争入札型転職サービスです。 プロダクトの特徴 技術スキル・プロジェクト経験に対して採用企業が年収・ミッション付きで入札をしていき、自分のリアルな市場価値が分かります。 採用プロセスの独自性を軸に、2016年のサービスローンチ以来、ユーザ数・参加企業数を順調に伸ばし、2022年では売上昨対比193%を実現しています。 プロダクトの目指す世界 転職ドラフトでは、"実力が正当に評価される世界の実現"をビジョンに掲げています。 転職市場における情報は非対称で、不透明な部

仕事内容オープンワーク株式会社 【リクルーティングコンサルタント／リーダー候補】～中途領域／社員口コミサービス"OpenWork"～ 【仕事内容】 【リクルーティングコンサルタント／リーダー候補】～中途領域／社員口コミサービス"OpenWork"～ 【具体的な仕事内容】 【週4日リモート／東証グロース上場／登録ユーザー数575万人！口コミ評価数1510万件！業界最大級の口コミサイトを展開／働きがいのデータを可視化した新しいHRtechサービス／働きがいある企業創出×ミスマッチ削減に貢献】 ■募集背景： 当社のサービス「OpenWork」は社員や元社員、一人ひとりの「声」をシェアすることによっ

仕事内容ミッション・業務内容 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、法人営業としてクライアントへのエンジニア採用の課題解決に従事していただきます。 ■具体的な業務内容 エンジニア採用ニーズを持った企業に対して、新規開拓営業及び、深耕営業を担当いただきます。 webツールや電話、社内外ネットワークなど多様なアプローチ手法を用いて、見込み顧客へのアプローチを行い、リードを獲得します。また、商談においては顧客企業のエンジニア採用における課題をヒアリングし、paizaの機能・サービスをどのように活用すればその課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 成功

仕事内容【リクルーティングアドバイザー)】人物重視 / 早期キャリアアップ可能 / 代表直下で組織を作る! [会社名称]：Mirise up株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：300万～600万円 [応募資格]：高卒以上 世の中の全ての「働く」を前向きに楽しんでる人で埋め尽くす、というビジョンを掲げる当社。 20、30代に特化した人材紹介『Miractive』をはじめ、indeedに連動した採用LPや適性検査を提供する『Miracrew』、 ダイレクトリクルーティング代行事業『PRO HUNTING』や人事採用コンサル、求人広告の代理店事業など、 HR業界における幅広い独自のサービスを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当される方】 ◆営業経験１年以上（※個人法人商材は不問） ◆販売接客経験１年以上（※目標数字を追ってきた方） 【中途入社者の事例】 ◆地方銀行の融資営業(20代後半・男性) ◆アパレル販売員(20代前半・女性) ◆自動車の販売代理店(20代前半・女性) ◆旅行代理店(3年/営業)→入社(26歳・男性) 等 【入社の決め手/魅力に感じたポイント】 ◆国内No.1の実績に加え、プライム市場に上場している安定経営基盤がありながらも、 成果に応じた昇進昇格(4回)は勿論のこと、手挙げ式でやりたい事に挑戦が出来る社風が魅力。 ◆数多くの人材紹

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> リモートワークOK！採用アシスタントアルバイト ▼背景 上場を目指す中で、採用強化に伴う増員での募集になります。 ▼業務内容 週3日～、シフト制にて、経験やご意向に応じて下記業務をお任せいたします！ ・面接の日程調整 ・各媒体へ求人の反映 ・ダイレクトリクルーティング ・人事労務に関わる事務作業 等 <給与> 時給1,500円～2,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都渋谷区渋谷２丁目１２－１９ 東建インター

勤務時間09：00-17：15（休憩60分）実働7時間15分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■会社全体でも残業の削減を図っており、原則残業は発生しない想定です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ■ダイレクトリクルーティングでの中途採用アシスタント ・候補者のリスト作成、情報登録 ・応募者のレジュメ確認 ・面談の日程調整 ・データベースや適性検査システムへのデータ入力 ・スカウトサービス内での候補者のサーチ ・スカウトメール配信 ・社内ミーティング調整、リスケ対応 ・備品手配、書類送付など ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 02月、03月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【

仕事内容<仕事内容> 人事業務（中途採用中心） 【人事業務全般】※中途採用中心 〇最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わって戴きます。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行します。人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換しながら実務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・採用計画の立案とその計画を達成する為の戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝

仕事内容オープンワーク株式会社 【第二新卒歓迎】中途セールス※ダイレクトリクルーティング促進／社員口コミサービス"OpenWork" 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】中途セールス※ダイレクトリクルーティング促進／社員口コミサービス"OpenWork" 【具体的な仕事内容】 【上場企業／登録ユーザー数605万人！口コミ評価数1620万件！業界最大級の口コミサイトを展開／働きがいある企業創出×ミスマッチ削減に貢献】 ■募集背景： 当社のサービス「OpenWork」は社員や元社員、一人ひとりの「声」をシェアすることによって、これまで就活・転職情報の透明性向上に貢献してきました。これからは「社員クチコ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ダイレクトリクルーティングやリファラルなど施策立案、実行 ・事業会社における中途採用業務経験 または 人材紹介会社でIT領域をご担当された経験 [歓迎] ・新しい採用手法・施策にチャレンジしたい方 ・採用マーケティングに興味がある方 ・情報分析技術や採用チャネル、マーケットの包括的な知識 【求める人物像】 ・高い調整スキル ・変化を創り出すマインド ・自分の言葉で語る熱意 【職種名】 【リモート勤務可／東京本社】人事（中途採用担当） 【仕事内容】 ■採用のスペシャリストとして、ご活躍いただきたいと考えています。採用はチームでゴールを目指します。 チームの一員と

仕事内容<仕事内容> カスタマーサクセス（『エン転職ダイレクト』）■新サービス／フルリモート勤務／賞与年4回 【フルリモート勤務で、新サービスの成長に関われます！】 あなたにはカスタマーサクセスとして、『エン転職ダイレクト』成約後の導入からクライアントへのアドバイス、レポート作成などをお任せします。まだ小規模なチームですので、先輩や上司とも相談しながら、サービス品質を向上させていきましょう！ ～『エン転職ダイレクト』とは？～ 求人企業が求職者にスカウトメールを送り、直接やりとりするサービスです（一般的に「ダイレクトリクルーティング」といいます）。スペックの高い人材などにピンポイントでアプローチでき