神奈川県の人材コンサルタントの求人・仕事・採用

仕事内容【★横浜オフィス 積極採用中★】 薬剤師の人材コンサルタント (1)社会人未経験OK (2)月給27万円 (3)徒歩圏手当4万円 (4)賞与年2回 (5)給与UPのチャンスが豊富 (6)年間休日120日以上 (7)土日祝休み (8)平均年齢28歳 ＜横浜オフィス詳細＞ 在籍：5名（営業） ＜具体的な仕事内容＞ 「薬剤師」と「企業（薬局・病院）」をマッチングするお仕事です！ 長期的に働く正社員・パートや 1日のみの派遣、2・3カ月の派遣と 幅広い勤務形態、キャリアをご紹介しています。 ◆求職者との面談、仕事探し 求職者の面談をし、希望の条件等ヒアリングを行います。 ◆紹介企業の選定、企業

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を

仕事内容IT業界、広告業界、コンサルファームを中心とする求職者の方との面談や転職支援をお任せします。採用依頼企業様とのミーティングや転職検討の候補者様とオンライン面談をしながらご志向にあった企業様求人をご紹介します。転職相談からご入社までお一人おひとりに向き合った丁寧なサポートを行なっていただきます。実績に応じてステップアップチャンスは多くございます。

勤務時間勤務形態：シフト勤務 勤務時間：9時00分～17時00分の間で5時間程度 ※勤務時間は相談可能

仕事内容教育支援コーディネーター/未経験OK/交通費支給/川崎市川崎区 【アルバイト・パート】教育支援コーディネーター／教育現場を“人”で支える巡回スタッフ 職場環境： 川崎市内の小中学校（複数校）を巡回していただきます。 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■無理なく働けるパートアルバイト 勤務地： 神奈川県川崎市川崎区富士見2-1-2 川崎区富士見の公立小学校 アクセス： JR・京急川崎駅 徒歩15分 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他講師/トレーナー、事務系/非技術系派遣コーディネーター ■仕事内容 川崎市内の小中学校に設置されて

仕事内容JACグループ合同募集 世界を舞台に人と企業をつなぐ【人材コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆企業と人材の双方に向き合い、採用と転職の実現を支援企業に対しては、事業課題や今後の方向性をヒアリングし、採用すべき人材を明確化。最適な候補者の提案から採用、その後の入社までをサポートします。 候補者に対しては、これまでの経験や価値観、将来の希望をお伺いし、これからのキャリアをご提案。転職をサポートします。 ★デジタル・ヘルスケア・製造・建築・金融など、業界別の担当制です。 《顧客

仕事内容[仕事内容] 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロールプレイングで練習をしたり、先輩に同行する

仕事内容車通勤可能！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】特別なスキルは不要です！【活かせる経験】営業経験、接客・販売経験をお持ちの方は歓迎いたします！ 【人材サービスの人材コンサルタント】・企業との関係構築および配属先や仕事の開拓・人材や組織課題、求める人材像のヒアリング・スタッフとの面談による経験や希望、キャリア志向の確認・企業とスタッフ双方を踏まえた提案やマッチング・就業開始に向けた各種調整・就業後の定期面談やキャリア形成支援・サービス改善や仕組みづくりへの参画 【業務で使用するツール】MS-Office ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 自分の条件に

仕事内容面接1回 福利厚生充実 【業界・営業未経験歓迎！】応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイトを使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロールプレイ

仕事内容【応募資格】 [必須] SES業界でのITエンジニア（運用・保守等）実務経験 【職種名】 【フルリモート】人材コンサルタント（IT・ハイクラス）【残業ほぼ無／人材×働き方◎が叶う】 【仕事内容】 候補者と企業双方に対するコンサルティングを担当し、ITの知見を活かして候補者のキャリア形成をサポートします。 求職者の転職活動を親身に支援し、企業の採用ニーズに応じたマッチングを行う重要なポジションです。 ■具体的には ＜候補者に対するカウンセリング＞ ・キャリアカウンセリング └ スカウトされた候補者に対し、やりたいことや将来の市場動向についてレクチャー。 └ 候補者自身がリスクを発見し、安心・安

仕事内容アーチーズ株式会社 【人材コンサルタント／人材紹介事業部マネージャー】新規事業に参画／世界8拠点展開／リモート可 【仕事内容】 【人材コンサルタント／人材紹介事業部マネージャー】新規事業に参画／世界8拠点展開／リモート可 【具体的な仕事内容】 今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス／新規事業に参画・グローバルに活躍可 既存のデータベースやクライアントネットワークを活用し、コンサルティングファーム・投資ファンド領域に特化したハイクラス人材紹介サービス（プライムタレントパートナーズ）を立ち上げました。 常に効率化とサービスの質向上を考えながら、共

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高校卒業以上 ●身元保証人1名 ●普通自動車第一種免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 ●接客・販売の経験がある方 ●営業（業界不問）の経験がある方 ●コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 接客・販売の経験がある方 営業（業界不問）の経験がある方 コミュニケーション能力に長けている方 自分の価値を高めたいと思っ

仕事内容＼専門領域に特化し、企業と人材双方の課題を解決する仕事／ 大手・外資系・日系など多様な企業と、高度な専門スキルを持つ求職者をつなぐ仕事です。企業の表面的な条件にとどまらず、真の採用ニーズを深掘りした人材戦略の立案・提案から、求職者のスカウト・面談、面接調整、条件交渉、入社まで、双方を一貫して担当。「人材を紹介する」だけでなく、企業の採用課題と求職者のキャリア双方を深く理解し、最適な選択肢を提案します。 ＜お任せする業務＞ ■企業へのアプローチと提案 ITや金融など13の専門分野から一つを担当。既存・新規企業へアプローチし、経営課題を解決する採用課題に向き合います。多様な顧客と信頼関係を構築し

仕事内容【アピールポイント】 ＼AI時代に企業から必要とされる人材へ／ 採用×コンサルティングで若手から市場価値を高める！ ホールディングス経営 前年比150％超えの成長企業 年間休日125日(土日祝休み) 入社2年半マネージャー昇格実績あり 【仕事内容】 ＼新卒採用人材コンサルタント正社員募集／ 「採用・AI・コンサルティング」を武器に 社会人1年目から【企業に求められる力】を当社で身につけませんか？ 【業務内容】 法人顧客ごとに抱えている採用課題について 課題点を洗い出し、採用成功に導くための戦略を考え 顧客に寄り添いながら伴走する採用コンサルタントのお仕事です ●顧客フォロー/改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 ●普通自動車第一種免許 ●社会人経験1年～8年 ●接客、販売サービス、営業の経験がある方 ●友達の相談を受ける事が多い方 ●キャリアチェンジ、キャリアアップしたい方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材派遣、人材紹介に興味がある方 ●人が好きな方、関わる事が好きな方 ●無形商材の営業経験5年以上～10年未満 ●仕事もプライベートも充実させたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●現状に甘んじる事無く高みを目指し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■DX・AI人材の育成に関連した業務経験 【職種名】 DX人材開発コンサルタント※リモートワーク可能※ 【仕事内容】 顧客企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援いただきます。 【具体的には】 ■データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計 ■DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成 ■DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 同社は、IT技術コンサルティングを主軸とする

仕事内容株式会社プリセプト 【フルリモート】人材コンサルタント（マネージャー候補）ハイキャリア特化／残業ほぼ無・子育て両立歓迎 【仕事内容】 【フルリモート】人材コンサルタント（マネージャー候補）ハイキャリア特化／残業ほぼ無・子育て両立歓迎 【具体的な仕事内容】 ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリング 1.スカウトされた候補者のキャリアカ

仕事内容企業の採用支援と求職者の転職支援を一気通貫で担当する両面型人材紹介コンサルタントをお任せいたします。新規企業の開拓から採用コンサルティング、求職者との面談、書類添削・面接対策まで幅広く携わり、新規事業の成長を支えていただくポジションです。 ■主な業務内容 ・新規クライアントの開拓営業 ・既存クライアントへのフォロー・採用支援 ・採用ニーズのヒアリング、採用コンサルティング ・求職者とのキャリア面談、求人提案 ・応募書類添削、面接対策、入社までのフォロー ■働きがい 企業の採用成功と求職者の転職成功を同時に支援できるため、双方から感謝される機会が多く、大きな介在価値を感じられる仕事です。また

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 【業界・営業未経験歓迎！】応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイトを使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロ

仕事内容【仕事内容】 ＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者と

仕事内容【人材紹介経験者】人材紹介営業スペシャリスト候補◆医療介護分野／土日祝休／年休120日 ■仕事の概要■ 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名〜50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ・新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウ