人材コンサルタント - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【採用コンサルタント】人材採用支援企業で採用コンサルタント／年休122日以上／成長率150％超／転勤なし ▼仕事内容 ＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ 〜顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集〜 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅〜大手企業中心） ■チームマネジメント（2〜6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライア

仕事内容神奈川県横浜市中区の人材コンサルタント (正社員) | 株式会社 ネクスト ▼仕事内容 ◆企業の経営課題をヒアリングし、最適な人材活用を提案するコンサルティング営業です。 ・電話による新規営業（飛込み訪問なし） ・派遣先へのルートセールス（シェア拡大） ・派遣先スタッフのフォロー ・スタッフ管理に係る事務◆数年後には役員として会社をリードしてもらいたいと思いますが、本人の希望を優先し、必須ではありません。 プレイヤーを極めたい方はプレイヤーとしてお願いいたします。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 人材コンサルタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252

仕事内容[仕事内容] ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポー

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える人事業務を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。 【具体的には…】 ・各部門との要件すり合わせ、求人票作成、ターゲット設定 ・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど） ・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリク

仕事内容【横浜】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：209,000円～ 固定残業代：39時間／61,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,000,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜手当等＞ ■徒歩圏手当 └入社時または入社後に各拠点から1.5㎞圏内に引っ越した場合家賃補助として東京・立川：月40,000円、大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界（求人広告・派遣・紹介など）における法人営業の実務経験 [歓迎] ・ベンチャー／スタートアップなど変化の大きな環境での業務経験 ・経営層・人事責任者との折衝や提案経験 ・顧客の本質的課題を引き出し、提案内容に落とし込んだ経験 【職種名】 人材業界出身者歓迎紹介だけで終わらない！提携先支援から企業フォローまで担う営業メンバー 【仕事内容】 本ポジションでは、法人営業（RA)として提携会社を通じた営業・販路拡大をはじめ、人材紹介事業の法人対応を担当し、クライアントの採用課題解決を推進していただきます。 クライアント企業とのやり取りや、特定技能人材の状況把握におい

仕事内容☆☆☆すべての人が安全に安心して暮らせる快適な社会へ☆☆☆ 日建コンサルタンツは、昭和39年の設立以来、建設コンサルタントとしてインフラ整備に関わる調査・計画・設計を担い、国や自治体から信頼を積み重ねてきました。 既存インフラの維持管理や低炭素社会への対応、ICT活用など、社会の変化に応じた技術サービスを提供し続けています。 また、企業の財産である「人」を大切にし、働きやすい環境づくりや人材育成にも力を入れています。 さまざまなジャンルの設計に挑戦し、幅広い業務を通じて成長していきたい方にとって、やりがいのある環境です。 資格取得支援制度もあり、スキルアップをしっかり後押しします。 私

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 -人材紹介企業での実務経験（※人材派遣、SES、バーティカル業界の人材紹介はNG） -清潔感・包容力がある方（兄貴肌・姉御肌） -成果の再現性（達成要因を言語化できる方） -地頭の良さ 歓迎要件 -人事経験 -新卒領域でのCA/RA経験 【職種名】 新卒CA/RA メンバー（経験者） 【仕事内容】 ■ポジション概要 新卒領域のキャリアアドバイザー（CA）/リクルーティングアドバイザー（RA）として、学生のキャリア選択の支援と企業への人材提案を行うポジションです。 ■主な業務内容 -学生面談（キャリア設計／意思決定支援） -求人紹介

仕事内容エンジニア職（設計職、ソフトウェア開発等）の専門性の高い分野について、 企業向けの人材コンサルティング、自社内の人材採用企画等の人材開発等。 日本を代表するメーカーや研究施設の人材に関するニーズをヒアリングし、自 社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ものづくりを行う企業と技術者を結ぶマッチング型のコンサルタントとして、 ご活躍頂きます。 ＜具体的な仕事内容＞新規企業の開拓／アポイント取得／提案資料作成／商談 、顧客の課題をヒアリング／資料をもとに適切なソリューションの提案／見積 もり、受注／エンジニアのアフターフォロー 等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▽下記いずれか必須 ・人材紹介、採用業務の経験 ・障がい者支援、福祉分野での就業経験 ・農業、施設運営、現場管理の経験 ・クライアントワーク（法人対応）の経験 【歓迎要件】 ▽下記、いずれかの国家資格をお持ちの方 ・精神保険福祉士 ・社会福祉士 ・公認心理師 【求める人物像】 ・農業の現場とビジネスの両面に関心を持ち、社会課題の解決にも意欲を持てる方 ・障害のある方への配慮やサポートに前向きに取り組める方 【職種名】 【神奈川／川崎】障がい者雇用農園の総合職◆土日祝休み◆年休120日 【仕事内容】 【業務内容】 障がい

仕事内容株式会社キカリ 人材出身者歓迎！業界唯一のM&A・DXの人材コンサルタント 【求人要約】 【★】派遣業界経験者優遇！月給54.1万円以上可能 【★】未経験から月給37.5万円以上！昇給年4回！ 【★】土日祝休み／年間休日125日／残業少なめ 【仕事内容】 医療福祉の人材派遣企業に常駐し、立ち上げから収益改善まで、経営者と伴走し課題を解決する仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ＜キカリのコンサルティングが選ばれる理由＞ 「アドバイスして終わり」ではなく、クライアントの現場に入り込み、 自ら手を動かしながら成果を出す「現場常駐型」が最大の特徴です。 医療・福祉業界の人材派遣に精通したメン

仕事内容☆☆☆すべての人が安全に安心して暮らせる快適な社会へ☆☆☆ 日建コンサルタンツは、昭和39年の設立以来、建設コンサルタントとしてインフラ整備に関わる調査・計画・設計を担い、国や自治体から信頼を積み重ねてきました。 既存インフラの維持管理や低炭素社会への対応、ICT活用など、社会の変化に応じた技術サービスを提供し続けています。 また、企業の財産である「人」を大切にし、働きやすい環境づくりや人材育成にも力を入れています。 さまざまなジャンルの設計に挑戦し、幅広い業務を通じて成長していきたい方にとって、やりがいのある環境です。 資格取得支援制度もあり、スキルアップをしっかり後押しします。 私

仕事内容【株式会社山田再生系債権回収総合事務所】行政書士（相続コンサルタント） 400〜600万円 横浜駅 上場グループの行政書士として相続業務でキャリアアップ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 司法書士、行政書士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,000,000円〜6,000,000円 想定年収400万円〜600万円 ・月給25万〜 ・月給制 ［残業代]全額支給 ［給与改定］年1回（4月） ［賞 与］ 年2回（6月・12月） ※前職のご年収を十分考慮の上、相談させて頂きます 【勤務時間】 9:00

仕事内容☆☆☆すべての人が安全に安心して暮らせる快適な社会へ☆☆☆ 日建コンサルタンツは、昭和39年の設立以来、建設コンサルタントとしてインフラ整備に関わる調査・計画・設計を担い、国や自治体から信頼を積み重ねてきました。 既存インフラの維持管理や低炭素社会への対応、ICT活用など、社会の変化に応じた技術サービスを提供し続けています。 また、企業の財産である「人」を大切にし、働きやすい環境づくりや人材育成にも力を入れています。 さまざまなジャンルの設計に挑戦し、幅広い業務を通じて成長していきたい方にとって、やりがいのある環境です。 資格取得支援制度もあり、スキルアップをしっかり後押しします。 私

仕事内容人材コンサルタント／20代で差をつけるならこの仕事 川崎 人材コンサルタント 早期昇格可能・成長環境 「同年代より早く成長したい」 「若いうちから裁量を持って働きたい」 「頑張りを正当に評価される環境に行きたい」 そんな方に選ばれているのが、人材コンサルタントという仕事です。 あなたにお任せするのは、 “仕事を探している人”と“人材を求めている企業”をつなぐ役割。 単なる営業ではなく、人生の転機に関わる責任とやりがいの大きい仕事です。 入社後は研修からスタートし、業界知識や提案の流れを基礎から学びます。 その後は先輩のサポートを受けながら、少しずつ担当を持っていきます。 ● 求職者と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは転職エージェント等での採用業務経験 [歓迎] ・IT/Web/コンサル業界での採用経験 ・媒体利用経験（ビズリーチ、RDS、オープンワーク、LinkedIn等） ・人事経験 【職種名】 採用コンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層や人事責任者のパートナーとなり、以下の4つの領域を軸としたコンサルティング・実行支援を行います。お客様はコンサルティング業界/IT/Tech企業がメインです。 1. ダイレクトリクルーティング体制構築支援 - 採用市場トレンドに基づいたターゲット選定・訴求設計 - スカウト業務、面談、面接対応、面接後のフォロー体制

仕事内容【アピールポイント】 ＼反響営業のみ！IT×採用×コンサルタント／ 経験を活かして年収・働き方・役職すべてをアップデート！ 【採用コンサルタント/正社員募集】 ※法人営業/コンサルタント/カスタマーサクセスいずれかの経験3年以上 【仕事内容】 ＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント募集～ 応募条件 60歳未満の方(例外事由1号/定年のため) 法人営業/コンサルタント/カスタマーサクセスいずれかの経験3年以上 優遇条件 リクルート代理店/インディードリクルートパートナー/Indeed広告代理店の経験者 【募集背景】 設立5年で取引企

仕事内容[仕事内容] 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社から半年間はビジネスマナーや、仕事の基礎を覚えていただきます。 ロールプレイングで練習をしたり、先輩に同行する

仕事内容【応募資格】 [必須] 主な業務内容 必須要件 -人材紹介事業での実務経験（エージェント・ヘッドハンティング等。※人材派遣、SES、バーティ カル業界の人材紹介はNG） -P/Lまたは数値管理の実績（売上目標の設計・管理・予実分析等） -ピープルマネジメント経験（チームメンバーの育成・評価） -継続的な高い成果実績（個人・チーム問わず） 歓迎要件 -両面型（CA/RA）での実務経験 -エグゼクティブサーチ・ヘッドハンティングの経験 -営業組織の立ち上げ・仕組み化の経験 -プロジェクトマネジメント経験（複数案件の同時進行管理） -CRM/SFA（Salesforce等

仕事内容【アピールポイント】 IT×人材採用サポート企業！ ＜新卒採用人材コンサルタントを正社員募集＞ ■ホールディングス経営企業 ■土日祝休み(年休122日以上) ■若手からキャリア形成可能 ■残業少なめ(月平均17H) 【仕事内容】 採用支援企業で2027新卒採用人材コンサルタントを正社員募集！ 《主な仕事内容》 法人企業様に対し、採用支援を行う人材コンサルタント業務をお願いします まずはアシスタント業務からスタート！ ●既存顧客フォロー/改善提案 ●求人作成・ヒアリング ●広告運用/申請業務など ※自社システムによる運用型求人広告 《募集経緯》 創業より5年、お客様からのご紹介による依頼