社会保険労務士事務所 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記（１）～（３）は一例です。 就業時間については４時間～６時間の間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（３日間）、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容◇社会保険・労働保険関係の書類の作成 ・コンピュータによる給与計算業務（補助） ・労働保険手続等に関する事務処理（補助） ・事業所様への書類のお届け（軽四社用車を使用） ※給与及び保険関連業務の経験者は採用、賃金面で優遇致します。 ※未経験の方は丁寧に指導いたしますので応募歓迎致します。 ※６０歳以上の方も活躍されています。 ※仕事と子育てが両立できる求人です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 法人カレンダーによる。年末年始・夏季。

仕事内容「ただの事務」ではありません。企業の成長を支える「守りの要」 です。 「言われたことをやるだけの入力作業」や「先生の補助」ではあり ません。 お客様からの「困った」をチャットや電話で受け止め、課題を整理 してスピーディーに解決へ導く。いわば「労務コンサルティングポ ジション」です。 【主な業務】 ・労働社会保険諸法令に基づく手続き業務 ・給与計算業務 ・就業規則等の作成補助業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による休日

仕事内容・社会保険労務士業務補助者の補助業務 労働保険・社会保険各種申請書作成、届出補助 ・就業規則作成、助成金申請、給与計算、データ入力、 電話対応等の補助 ・その他の労務相談、社会保険労務士業務全般補助者の補助業務 ・行政書士補助者の補助業務 ・各種許認可手続 外国人に関する各種届出 その他の行政書士業務全般補助者の補助業務 ・社会保険労務士補助者及び行政書士補助者の補助業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 ＊フルタイム勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊社労士・行政書士事務所における事務補助のお仕事です。 ・給与計算（専用フォーマットを使用） ・年末調整業務 ・各種申請書類の作成（専用ソフトを使用） ・電話対応 等 ※専用ソフト等の操作方法は、指導します。 ※育児休業等で長らく仕事から遠ざかっていた方もサポートしま す。 ※社労士資格、行政書士資格の取得を目指されている方、 実務を通して応援します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能。（１）～（３）は一例です。 （３）の場合は休憩１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆ライフワークバランスを重視します ○週１２～２０時間就業できる方 ○ご家族の都合によるお休み、就業時間の調整等を柔軟に対応でき る職場環境です。 ◆下記の内容で経験・能力を考慮し仕事は、お願いします。 ・顧客の入社、退社等の手続・労働保険、社会保険手続全般 ・給与計算、請求書作成、パソコン入力 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。【変更範囲：会社の定めるすべての業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：扶養の範囲（１３０万円）で働きたい方、もしくは自ら社会保険に 加入してバリバリ働きたい方など、勤務時間は柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社労士補助業務 （社会保険、雇用保険、労災保険に関する手続き業務） ・ＰＣ操作（社会保険の申請書類の作成、電子申請、公文書ダウン ロード） ・庶務（備品発注、ファイリング、発送業務） ・給料計算業務 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊本人の都合に合わせた出勤時間、勤務時間の設定可 ＊休憩時間は就業時間に応じて法定どおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊本人の都合で可

仕事内容＊電話対応 ＊雇用保険、社会保険の電子申請業務 ＊書類作成（各種ＰＣ操作） 等 ★「子育て応援求人」 【将来的な業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容社会保険労務士補助者／社会保険労務士事務所での給与計算事務です ＼業務拡大のためパート社員募集／ 以下の内容にて給与計算事務スタッフとして活躍していただける方を募集します。 ＜仕事内容＞ 主に給与計算のデータチェック、入力や集計・管理、簡易な書類作成などの事務作業になります！ ・給与計算、労働社会保険の手続きに関するデータ入力 ・勤怠給与計算システムを使用してのデータチェック、計算業務 ・エクセル、ワードを使った簡易な資料の作成 ※クライアント様との業務のやりとりもあります！ ※郵送、封書つめなどの庶務的な作業も一部発生します！ 弊社は、大阪・神戸・福岡の３拠点のオフィスをもち、社会

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）何れか本人と応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力、社内文書の作成、書類整理などの事務業務 ・給与計算の補助業務と明細書の作成 ・社会保険や労働保険の手続と進捗管理 ※入所後は社会保険・労働保険の基礎知識から丁寧に指導します。 専門知識は不要です。先輩職員のサポートの元、手続業務や給与計 算業務を担当して頂きます。 変更範囲：変更なし（業務の範囲は上記の通り） ＊その他詳細については、面接時に説明いたします ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります （オンライン自主応募の場合は必要ありません）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容◎社労士事務所の総務事務のお仕事です。 ◎社会保険労務士法人ゆずりはで働くスタッフの業務が スムーズに進むよう、事務まわりを支えてくださるサポート スタッフしていただきたいのです。 【具体的業務は】 電話対応、郵便物の処理発送、各種書類作成、データスキャ ン、フォルダ整理、ＰＣでの作業、備品や切手の管理、 ドリンク補充、来客対応、契約書作成、お客様対応 （電話・メール等）です。 ［変更範囲：変更なし］ 【こんな勤務スタイルです】 １日４時間からＯＫ／週２～３日勤務ＯＫ／１０時スター トＯＫ／業務が完了、次第帰宅してもＯＫ ＃マザーズ

勤務時間①9：00～17：00 週5日（学校行事、お子様のご都合など考慮いたします） ②9：00～17：00（時間応相談） 週2～3日

仕事内容労務事務スタッフ/川越市駅徒歩11分 indeedをご覧の方へ 「今すぐ応募する」「求人を見る」ボタンを押していただくと、採用専用ＨＰにとぶことができます。 ゜｡゜｡゜｡゜｡゜｡゜｡゜｡゜｡ ★労務事務スタッフ★ ～社労士補助スタッフとして働きませんか？～ ■地域に根ざした会計事務所／社労士事務所なので、遠距離の移動や過度なストレスはありません。 ■地元埼玉の中小企業を中心に税務会計分野でのサポートだけでなく､社会保険・労務分野やスタートアップ法人に対するコンサルティングに強みをもっている事務所です。 ★ポイント★ 当事務所は「私達は自分自身のHAPPYを常に追求します。」をモッ

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休み 有給休暇は法定通り

仕事内容社会保険労務士事務所の補助業務のお仕事です。 社会保険労務士事務所では、顧問先の総務・人事のお仕事をサポー トしております。 実務経験を生かして、国家資格に挑戦することも可能です。 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌでの書類作成及びデータ入力作業 ・業務ソフトでの給与計算及び電子申請業務 ・年金請求手続きにおいての事務処理業務 ・顧問先への書類手渡し、郵送業務 ・ファイリング、書類整理等 ・電話対応 ・その他雑務をお願いします。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は10時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間のなかで無理なく働いて頂けるよう配慮いたします。曜日 によって送迎等の事情が異なる場合でも、安心してご相談ください 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容次の業務から対応可能な範囲をお願いします。未経験でも丁寧にお 伝えいたします。ＰＣの基本スキルが必要です。１）労働社会保険 に関する手続きをお願いいたします。基本的には電子申請システム を使用していますのでＰＣでの作業が多いです。２）給与計算をお 願いいたします。ＰＣソフトを使用しての作業が多く、慎重さが求 められる作業です。３）顧問先担当者様との連絡やデータのやりと りをお願いいたします。基本的にクラウド型ツールを使用し、情報 に配慮して送受を行います。４）あまり多くはありませんが電話対 応をお願いいたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）「又は」は選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容社労士補助業務スタッフ／週3日からOK 社労士補助業務スタッフ スタッフ100人の社労士法人を目標に成長を続けている社労士法人です。 子育て中でもキャリア形成をあきらめない方、 これまでの経験を活かしてもう一度労務の仕事に携わりたい方を歓迎しています。 フルフレックス制度や在宅勤務制度を活用しながら、 社労士業務の補助を中心に担当していただきます。 ◆具体的な業務内容◆ ・社会保険・労働保険手続き ・給与計算業務 ・顧問先対応補助 ・社労士基本業務のサポート 無理なく、しかし確実に専門性を積み重ねられる環境です。 ◆この仕事の魅力◆ ◎ 週3日～、1日5時間～から勤務OK！ ◎ 家

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談下さい。 （１日４時間から、週３日からなど） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容・年金事務所、監督署、職業安定所等に提出する書類の作成の補助 をしていただきます。 ・給与計算業務補助、タイムカードの確認 ・電話の取次ぎ ・その他書類整理等の補助的な業務を行っていただきます。 子育て中の方応援します。学校行事など、有給休暇の取得、 勤務時間など柔軟に対応致します。ご相談下さい。 定年後の方もご応募できます。 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：事前のご連絡や急なご事情がある場合には、時差出勤・始業時間の 繰り下げ・早退・同一月内での勤務時間調整も可能です。 また自身が参加したいセミナーや本業があるという場合にはそちら を優先いただいて構いません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容企業の労務管理を支える実務全般に携わっていただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失などの各種手続き ・労働保険年度更新、社会保険算定基礎届などの書類作成 ・給与計算データの入力・チェック、明細確認 ・就業規則・規程類の整備補助 ・助成金申請書類の作成補助 最初は事務的なサポート業務からスタートし、業務の流れを掴んで いただきます。 慣れてきたら、希望やスキルに応じて、顧問先対応やコンサルティ ング補助などのより専門的な業務にも携わっていただけます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容総務労務／労務アシスタント職 パ トタイム 【労務アシスタント業務概要】 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 助成金等の手続き補助（スキルに応じて相談） □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 内勤で、コンサルタントをサポートするアシスタント業務です。 昨今の人材市場、特に中小企業では、給与計算や社保手続きの即戦力となる労務管理担当者の人材不足が続いています。そんな旬のテーマだからこそ、いち早く、一社でも多くのお悩みや不安を解消したい。 今回採用の方には、そうしたクライアントを支える労務コンサルティング業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：子育て中の方、ご家族介護中の方等、様々なご都合に合わせて 上記就労時間にて相談に乗ります。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容社会保険労務士業務全般の補助 ・入力業務 ・電話対応 ・申請関係書類作成 その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間（相談ＯＫ） 残業なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇：８月１３日から８月１７日、年末年始休暇：１２月２７ 日から１月４日（２０２５年実績）

仕事内容■メイン業務：給与計算・勤怠管理 クラウド給与システムを使用した給与計算・勤怠管理。 はじめは担当社労士の補助としてできることからお任せします。 その後、おおよそ６か月ほどで自分で担当を持っていただきます。 ■サブ業務：案件対応 障害年金・助成金などの書類作成・顧客対応 入職後は担当社労士とチームで連携し、書類作成などの補助からは じめます。少しずつできることや分かることをを増やしていき、最 終的には担当者として障害年金の請求を進めていただきます。 ＊変更範囲：変更なし