千葉県印西市の主任ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容【シフト制】主任ケアマネジャー募集中！株式会社みずほケアで地域に貢献しませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務給:30,000円 役職手当:50,000円 調整手当:20,000円 特別手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計500,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓

仕事内容◆居宅の主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた生活支援や介護業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 給与詳細 ◆月給例 290,000～320,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆別途支給手当 ・通勤手当 ・年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ※試用期間3ヶ月（処遇改善手当なし） 休日詳

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 社会福祉法人運営の地域包括支援センターでのお仕事です＠取手市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 【おすすめポイント】 ［法人について］ 平成13年開所の社会福祉法人が母体です。 地域包括支援センター以外にも居宅介護支援事業所・特別養護老人ホーム・デイサービス・訪問介護など複数形態のサービスを運営しています。 ［求人について］ 職員同士助け合う体制が整っています。 一緒に事業所を盛り上げてくれる仲間を募集しています。 【給与詳細】 【月給】220,000円-240,000円 ※面接後決

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜法人採用＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠柏市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ※法人採用のため、1都3県のいずれかお近くの事業所へ配属となります。 ※状況により異なりますのでお問い合わせください。 東京都:昭島市 千葉県:松戸市、柏市、船橋市、四街道、八千代市 埼玉県:蕨市、鶴ヶ島市 神奈川県:相模原市 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 法人採用のケアマネジャーの募集です。 1都3県に事業所があるのでお近くのサービス付き高齢者向け住宅や有料

仕事内容【駅ちか☆有料老人ホームで主任介護支援専門員のお仕事です☆＜正社員＞日勤帯のみ！資格経験を活かして働こう♪】 ケアプラン作成等ケアマネ業務、ケアマネの育成・指導、地域包括ケアシステムの推進、他職種連携の推進、支援困難例の対応などをお願いします。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,更衣室,ロッカー 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用

仕事内容[仕事内容] 〔応募はカンタン〕 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 要介護認定の書類作成代行、ケアプランの作成など…ケアマネージャーとしての仕事をお願いします。 上記の他に、モニタリング、介護保険の給付請求、各快護サービスとの連絡調整、新規利用者の獲得にかかわる業務をお任せします。 明るくきれいな事務所で、先輩が丁寧に指導するので働きやすい環境ですよ。 仕事で肝心なのは、周りとのチームワーク。「こんな時はどうしたら…？」みんなで知恵を出し合います。 「主任介護支援専門員」の資格をお持ちの方を募集します。 男女問わず幅広

仕事内容主任ケアマネジャーとして、地域の信頼を背負いながら人々の生活を支える職に取り組みませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給289,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネ役割手当:10,000円/月 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 平均介護度給付手当:10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護

仕事内容豊かな人生をサポートする、『豊四季ケアセンターそよ風』で主任ケアマネジャーの一員として活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 地域手当:0円～15,000円 精勤手当:8,000円 調整手当:0円～150,000円 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞NPO法人運営の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー経験者の募集です＠柏市】 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・請求業務 ・営業周り 【応募条件】 介護支援専門員 ※在宅経験要 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 ・訪問看護リハビリステーション・地域密着型デイサービス・ケアマネジメントを運営するNPO法人です。 ・土曜日/日曜日/祝日休みの貴重な求人です。 【給与詳細】 【月給】259,0

仕事内容新規開設の開設準備から事業所運営~ケアマネジメントをお任せいたします。 <具体的なお仕事内容> ? 法定帳票・掲示物の準備 ? 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ? その他開設に要する準備 ? 研修計画作成(法定研修のマニュアルあり) ? 一連のケアマネジメント業務 管理者未経験の方も歓迎賞与4.6か月 年収500万円福利厚生充実マイカー通勤可 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 基本土日休(ケアマネジメントスケジュールによる) フレックス制(コアタイム10:00~15:00) 休日・休暇: 週休2日制(月9~1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 我孫子ロイヤルケアセンターケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~235000円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 千葉県我孫子市中峠2614 【アクセス】 JR常磐線(上野～取手)天王台 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援

仕事内容仕事内容 千葉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 地域包括支援センターにおける相談業務を担っていただきます◎ ・担当地区高齢者の保健、医療、福祉、介護等に関わる相談業務 ・介護予防プランの作成 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし 勤務先 社会福祉法人愛生会 八千代市村上地域包括支援センター 勤務地 〒276-0027 千葉県八千代市村上1113-1 村上団地2-7-104 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 地域包括支援センターにおける相談業務を担っていただきます◎ ・担当地区高齢者の保健、医療、福祉、介護等に関わる相

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネ業務全般を行っていただきます。 《お仕事内容》 ○一般型、ユニット型のご入居者様の相談業務 ○ケアプラン作成 ○モニタリングなど行っていただきます。 給与詳細 月給例 230000円～270000円 （手当内訳） ◆成績手当：3,000円～12,000円 ◆処遇改善手当：10,000円 ◆扶養手当：配偶者18,000円 第2子まで：6,500円/人数 第3子：4,000円 ◆住宅手当：13,500円上限 ◆役職手当：15,000円上限 ◆資格手当：17,000円上限 休日詳細 4週8～9休（シフト制） 年間休暇110日 ・有給休暇 ・介護休暇 ・育児

仕事内容【主任介護支援専門員／正社員】エリアは成田市中心｜訪問看護ステーションでのお仕事｜年間休日１３０日｜訪問未経験可｜職場見学可｜車通勤可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 ・千葉県成田市で訪問看護ステーションを展開しています。 ・看護師とリハビリスタッフが共同し、知識や技術の向上を図っています。 ・地域の皆様の「自宅で過ごしたい」を支援しています。 ・医療機関と連携しています。 ■入職後は… ・訪問エリアは成田市中心です。 ・移動は社用車、もしくは自家用車を使用します。 ・居宅介護支援事業所開設予定です。 ■ 仕事内容 ・ケアプランの作成 ・ケアマネージメント業務 ■ 応募要

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜福利厚生多数＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠柏市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務全般 ・定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・給付管理業務 等 ※1人1台ノートパソコンの貸出あり（社内規定あり） 【活動エリア】柏市内及び近郊 【必須資格/経験】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業50年。首都圏を中心に計1,900もの

仕事内容千葉県我孫子市で「居宅ケアサービスわかな」の主任ケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,355円 ≪基本給≫ 210,000円 ≪手当≫ 資格手当:40,000円 調整手当:20,000～（経験年数考慮） ベースアップ評価料手当:1,500円 固定残業代（15時間分）:27,855円～（15時間分）※超える残業代は追加で支給 皆勤手当:10,000円 別途支給 交通費:自車両使用の場合、ガソリン代支給

仕事内容■勤務地 千葉県柏市若葉町5-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ケアマネジャーとして、お客さまが自立した日常生活を過ごせるよう支援するお仕事です。ケアプランの作成から実施、調整まで、幅広い業務を通じてお客さまの生活をサポートします。 《具体的な内容》 ・アセスメント実施とケアプラン作成 ・サービス担当者会議の実施と運営 ・お客さまのご自宅への定期訪問と生活状況の把握 ・生活状況に応じたサービス調整 ・給付管理（サービス利用票・提供票の作成、給付管理票の提出） ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ お客さまとの関係構築に時間がかかる、書類作成業務が多い、サービス調整が

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 地域包括支援センターでの相談対応業務 ・電話、窓口、訪問での相談受付 ・ケアプラン作成サポート ・講座、イベントの開催 など ・ケアプランの作成 ・総合相談業務 ・その他付随する業務全般 勤務先 医療法人社団昌擁会 柏南部地域包括支援センター 勤務地 〒277-0054 千葉県柏市南増尾58-3リフレッシュプラザ柏内 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 地域包括支援センターでの相談対応業務 ・電話、窓口、訪問での相談受付 ・ケアプラン作成サポート ・講座、イベントの開催 など ・ケア

仕事内容■勤務地 千葉県柏市明原3-3-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ケアプラン作成を通じて、お客様と介護サービスの架け橋となるお仕事です。お客様のご自宅を訪問し、健康状態や生活環境を丁寧にお伺いした上で、最適なケアプランを作成します。介護サービス開始後も継続的にサポートし、状況に応じてサービス内容を調整していきます。 《具体的な内容》 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを確認 ・お客様に最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後の定期的な訪問と状況に応じたサービス内容の調整 ・新人ケアマネジャーの育成・指導 ・約40件のケアプランを担当（入社後に少しずつ引継ぎ