千葉県印西市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャーとして、ケアプランの作成や相談対応、関係機関との連携などお願いいたします。 具体的に ■ケアプランの作成・管理業務 ■利用者様・ご家族との相談・調整 ■医療機関・福祉施設との連携 ■モニタリング（定期訪問・評価） ■介護支援に関する記録・報告書の作成 〈変更範囲：会社の定める範囲〉 Panda Care株式会社は、「その人らしく生きる、をサポートする」をモットーに サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、訪問看護・介護サービスを提供しています。 ■オープニング施設多数、キレイで快適な職場環境 ■24時間看護師常駐のため、緊急対応時も安心 ■当社運営施設内の訪問のため

仕事内容利用者様やご家族の希望を伺い、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。 サービス事業所や医療機関との連絡・調整を行い、安心して在宅生活を送れるよう支援します。 ※担当件数は適正範囲内で、無理なく働ける環境です。 印西市へ初進出!一緒に働きませんか? 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: 年中有給休暇 年末年始休み ペット忌引き休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 有給消化促進

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,608円～1,620円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 千葉県印西市木下東3-12-15 募集情報 更新費サポート企業！｜週2日～勤務OK｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆

仕事内容地域高齢者の方々の総合相談窓口で、他職種と共にこれまでのキャリアと資格を生かして働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターにおける総合相談業務全般 介護予防ケアマネジメント業務 地域づくり、地域ケア会議の開催 イベント開催業務 資格: 主任介護支援専門員資格取得見込みの方可。 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳 年齢制限の理由：定年年齢が65歳のため 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 4週8休制 ※基本:土曜・日曜日、祝日は非営業日 年間休日114日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、

仕事内容利用者様やご家族の希望を伺い、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。 サービス事業所や医療機関との連絡・調整を行い、安心して在宅生活を送れるよう支援します。 ※担当件数は適正範囲内で、無理なく働ける環境です。 無理なく、長く続けられるケアマネ業務 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: 年中有給休暇 年末年始休み ペット忌引き休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 諸手当 社会保険完備 男性も活躍中 有給消化促進 髪色自由 当社は成果報酬を採用してい

仕事内容ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や相談対応、関係機関との連携などお願いいたします。 具体的に ■ケアプランの作成・管理業務 ■利用者様・ご家族との相談・調整 ■医療機関・福祉施設との連携 ■モニタリング（定期訪問・評価） ■介護支援に関する記録・報告書の作成

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容＊管理者・ケアマネ業務（認知症グループホーム） ・当該施設運営の統括責任者 ・入所者のケア計画作成 ・ご家族や関連事業所との連絡相談業務 ・入所者の生活支援（食事作り、配膳等手伝い） ・介護実務（食事介助・入浴介助・排泄介助等） ・行事、レクレーション企画、準備等 ・入居定員１８名 ・社用車での外出業務（入居者の外来受診等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域の中核として活躍できる「主任ケアマネジャー」を求めています！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給316,666〜358,333円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,800,000〜4,300,000円 ≪基本給≫ 316,666〜358,333円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： 経験者の方歓迎 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/正社員】育休取得実績あり！年間休日114日！昇給あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇地域包括支援センターにおける総合相談業務全般◇ その他 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・地域づくり、地域ケア会議の開催 ・イベント開催業務 など 求人ID 962458

仕事内容ケアマネ資格を活かして、一歩先のキャリアへ 未経験から始める施設管理者 手厚い手当×充実のサポート グループホームにて、施設運営全般をお任せします。 当施設では、ただ数字を「管理」するのではなく、スタッフや利用者様が笑顔で過ごせる「環境づくり」が一番の大切なミッションです。 ★管理職・マネジメント未経験の方も安心のスタート！ 最初からすべてをお任せすることはありません。まずは得意な業務や、全体の流れを把握することから始めていきましょう。経験豊富な先輩や法人のサポート体制が整っているため、あなたのペースでじっくりステップアップできます。 施設運営： 入居希望者への相談・契約、稼働率の管理