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ISO事務局 の求人・転職・中途採用(3ページ目)正社員

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新着:指定なし

埼玉/ISO事務局担当/マニュアル更新等残業月10~20H/世界TOP5のはんだメーカー

株式会社弘輝

  • 埼玉県 滑川町

  • 年収320万円〜440万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 家族手当あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • グローバル企業
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 社員旅行あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 英語を活かせる
  • 年間休日120日以上
  • 語学を活かせる
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社弘輝 【埼玉】ISO事務局担当※マニュアル更新等◆残業月10~20H/世界TOP5のはんだメーカー 【仕事内容】 【埼玉】ISO事務局担当※マニュアル更新等◆残業月10~20H/世界TOP5のはんだメーカー 【具体的な仕事内容】 ~品質の知識が活かせる/平均勤続12年の働きやすさ/年休121日/はんだ付け接合技術のプロフェッショナル/海外売上比率80%以上のグローバル企業~ ■業務概要 はんだ材料に特化した世界有数のメーカーである同社にて品質(ISO9001、ISO14001、IATF16949等)に関する認証の維持管理を目的とした業務をお任せします。検品など製造ライン上で実際

doda

ビル管理会社での総務事務スタッフ

株式会社 大高商事

  • 栃木県 宇都宮市 宝木本町

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 有資格者歓迎
  • 初心者歓迎
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • フリーター歓迎
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • ミドル活躍中
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 長期
  • PCスキルを活かせる
  • ブランクOK
  • スキル不問
  • 平日のみOK
  • 交通費支給

仕事内容土日祝休み+年間休日120日! 残業少なめでプライベート時間も充実! 正社員の事務スタッフとして 働きやすい職場環境です 一般事務や総務経験ある方は 即戦力として活躍いただけます! 40代までの方活躍中 昇給・賞与など正社員として 長く働ける環境です! 経理、総務 正社員として 勤務されていた方、経験・スキルを もう一度活かしたいという方も お待ちしております! 【総務のおしごと(正社員)】 総務事務全般をお願いします。 ▼総務スタッフ募集背景 後継者育成のため ▼詳細 ・固定資産管理(建物・車両・リース契約等) ・広報(ホームページ管理・広告等) ・社内会議の手配 ・福利厚生の管理

人気かんたん応募株式会社 大高商事

品質保証マネージャー 本社/高機能C/14

三菱マテリアル株式会社

  • 東京都 千代田区 丸の内 / 有楽町駅 徒歩約5分

  • 年収800万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 16時前退社
  • 食事補助あり
  • 上場企業
  • 17時前退社
  • 在宅ワーク
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 海外出張あり
  • 語学を活かせる
  • 厚生年金加入
  • 夜勤
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制

仕事内容組織のミッション カンパニー全体のクレームを削減し、顧客からの信頼を高める。 そのために、各拠点と連携したマネジメントを実施する他、全社的な取り組みである「攻めの品質」(不適合品を作らないものづくりへの活動)を推進する。 業務内容 ・品質戦略の実行、品質監査、品質教育 ・担当拠点の品質保証部門の連絡対応窓口(拠点=本社間での連携課題) ・担当拠点への展開の実務(全社・カンパニーの方針・指示など) ・部内運営管理の実務 将来的にお任せしたい業務 各拠点または本社カンパニーで品質保証部門の長として、品質管理・品質保証のレベルアップを推進いただきたいと考えます。 (品質マネジメントシステムを活用して

三菱マテリアル株式会社

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