バックオフィス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験 - 事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など 【歓迎スキル】 ・スタートアップを上場させたご経験 ・管理部のピープルマネージメントご経験 ・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験 ・公認会計士 ・IPO経験 ・経営企画の経験 【職種名】 管理部長候補 【仕事内容】 【仕事】 テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張するをビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ Sa

仕事内容【応募資格】 [必須] ・バックオフィス業務のご経験がある方 ・リーダーシップ、コミュニケーション力のある方 [歓迎] ・製造業の管理部門でのマネジメント経験がある方 ・財務や経営企画部門のご経験がある方 ・金融機関の法人営業のご経験がある方 【フィットする人物像】 ・チームを牽引し、成果を上げられる方 ・各部門との調整力があり、柔軟に対応できる方 ・業務改善や効率化を推進できる方 【職種名】 板野郡（徳島）管理部門責任者・食品原料メーカー経営幹部候補◎ニッチ分野のリーディングカンパニー 【仕事内容】 管理部門の責任者候補として、財務・税務、事業企画等をお任せします。 【具体的には…】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コーポレート部門、管理部門などのバックオフィス部門においてリーダー、またはマネージャーとしてのご経験 【歓迎要件】 ■労務、法務に関連する業務・総務に関連する業務経験 ■内部統制に関連する業務経験（各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等） ■社内ツール、システム管理経験 【このような方にお勧め】 ベンチャーならでは早いスピード感の中で、体制が整っていない管理部門の立ち上げから組織化を楽しんで推進していただける方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ★高年収★経営管理本部責任者（バックオフィス、IPO準備）（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門でのご経験５年程度 【歓迎要件】 ■人事・総務・経理などの幅広い管理部門での業務知識 30名程度の会社のため、スキルや経験以上に、社内外の関係者と信頼関係を築きながら、調和を重んじ、共に歩んでいける方を求めております。 面接を通じて、お互いを理解しながら共に歩めるパートナーを求めておりますので、少しでも気になる方はご応募お待ちしております。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理部リーダー候補（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 現在は社長が管理部門業務を兼任しております。 今後の事業拡大を見

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業管理部門での就業経験がある方 【歓迎条件】 ・全社や事業部の業績管理経験 ・経理経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 管理部部門 管理職候補 ※東証プライム上場企業三井ハイテック100％出資 【仕事内容】 株式会社三井スタンピングでの募集です。 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 モーターコア製造に特化したグループ会社三井スタンピ

仕事内容職務紹介 総合職としてご入社いただき、管理部門にて、バックオフィス業務を担っていただける人材を求めます。 当社は、新しい経営戦略に基づいて業容の拡大を図っていくフェーズであり、それらを支える管理部門は会社の成長を支える重要な要素であると考えています。 会社と社員の成長を共に考えていける方を求めています。 ■主な業務詳細： 【人事】 ・新卒採用、中途採用 ・人財育成、キャリア形成支援 ・人事制度運営、改定 ・従業員エンゲージメント向上企画立案、推進 など 【労務】 ・労務管理 ・各種法令対応、行政届出 ・退職金制度（確定拠出年金）、福利厚生制度、企画、運営、管理 ・労務関連企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理本部長としてバックオフィス全般のマネジメント実績をお持ちの方 ・人事総務ではなく、経理財務の実務経験もしくは知識 ・経理部門のマネジメント実績 ■語学力：不要 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 管理部長 【仕事内容】 ・管理本部長として管理部門全般のマネジメントを

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか ■総務・経理等のバックオフィス業務にてリーダー経験のある方 ■人材派遣業界での派遣社員の管理経験 【歓迎要件】 ■上場企業、又は上場企業子会社でのバックオフィス業務経験 ■IT業界、人材業界でのバックオフィス業務経験 ■コミュニケーション力を活かし円滑に業務を進める事を得意としている方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理部リーダー【平均残業10時間/将来的な部長・管理職候補】 【仕事内容】 ★プライム市場株式会社ラクスの100％子会社★ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」が企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門(経理・総務・労務・人事など)の実務経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ■時計やブランド品に興味のある方 【フィットする人物像】 店舗で接客をしている方もいますので、バックオフィス以外の方へも配慮できるような人材にフィットします。 【職種名】 【ロレックス販売】バックオフィス管理部長◆60代も活躍の場あり◆M＆Aで拡大にミドルの管理力活かす！ 【仕事内容】 管理部門(総務・経理・労務)の部長として部門マネジメント 現在も総務・経理の人材はいますが、統括する人材を新たに採用します。 会社の管理全般をお任せしたいと考えています。 社員数は30名で30代中心です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■管理部門、コーポレート部門等のバックオフィス環境におけるマネジメント経験 ■事業部門や企画部門といった部門と密に連携を取って業務を推進させた経験 【歓迎経験・スキル】 ■マネジメント、部下の育成経験 ■IT業界、人材ビジネス領域でのご経験 ■事業会社のバックオフィス部門での就業のご経験 【求める人物像】 ■予防的な業務対応だけでなく、現状からより良い状態を目指すために攻めの姿勢で業務を行える方 ■他部署との連携等、積極的なコミュニケーションが取れる方 ■マネジメントの経験を積みたいとお考えの方 【職種名】 【管理部】管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須のご経験】 ・経費計算業務のご経験をお持ちの方（日商簿記3級以上） ・主任クラス以上にてマネジメント経験をお持ちの方 ※歓迎※ 支店や営業組織・事業所の総務や事務全般に携わった方や、総務人事経理でのゼネラリスト的な活躍をされてきた方 【求める人物像】 ・将来管理課長を目指して頂くポジションの為、主任クラスなどでマネジメントのご経験をお持ちの方 ・経理業務の経験を活かして,管理部門など他業務へも業務経験の幅を広げたい思考性の方 【職種名】 ［東京］管理部門（課長候補）バックオフィス業務を支える/丸紅G:菓子専門商社 【仕事内容】 経理・労務・総務を中心に、関東エリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中小企業でのバックオフィス業務全般のご経験 (総務・法務・経理・人事労務等) ・事業計画策定や予算策定のご経験 ・プロジェクトリーダーなどのリーダーのご経験 [歓迎] ・予算策定や財務戦略の立案および金融機関との折衝のご経験 ・マネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ・幅広い業務を俯瞰しながら運営する力を備え、複数のバックオフィス機能を効率的に統括された経験がある方 ・経営者と連携し、事業計画や予算策定など、管理部門の中枢に関与された方 ・現場をリードするだけでなく、メンバーのスキル向上やチーム力強化を実現してきた方 ・柔軟な対応や、多岐にわたる業務への素早い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における管理部門でのマネジメント経験（5年以上） ・法務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社における財務経理、人事総務、法務の経験を幅広くお持ちの方（目安10年程度） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】管理部門 部長候補（年収650万円～900万円） 【仕事内容】 ■募集背景 現在同ポジションは取締役の方が兼任している状況で、今後組織基盤を固めるためにも増員を図りたいと考えております。 ■ミッション 2021年に某社のグループ会社となり、事業、人員など様々な観点で拡大フェーズとなって

仕事内容【応募資格】 [必須] マネジメント業務のご経験がある方（5年以上） 管理部門における実務経験がある方（5年以上） パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） 普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 下記の管理部門業務のいずれかのご経験がある方 株主総会、取締役会の運営・事務局経験 中期経営計画作成、KPI管理などの経験 M&A、新規事業開発の経験 連結決算、または上場企業での経理・財務実務経験 法務の知識・経験 IR関連業務の経験 内部監査、内部統制監査の実務経験 【職種名】 管理部門部長クラス 【仕事内容】 今までのご経験・能力に応じて、下記の管理部門のいずれか

仕事内容<仕事内容> 攻めのバックオフィス！IT知識、生成AIを活用した事務でスキルアップしてみませんか？ ◇ どんなポジションか 主業務として様々な事業を展開する当社にてIT知識、生成AI等を使用した営業事務をお任せします。 ◇ 具体的な事業の例 ・定額印刷サービス ・中小企業総合コンサルティング ・WEB/SNSマーケティング事業 ・AI技術開発 ・ゲーム開発事業 ・外国籍人材マッチング事業 ・セールストレーニング ・SES事業 ※グループ会社を含む 各事業部に所属、もしくは経験に応じ複数部署で横断的に業務をお願いするかもしれません。 ◇ チーム構成について 各事業部にマネージャー、所属社員

仕事内容【アピールポイント】 プライベートを大切にできる!完全週休2日制★ 将来的に自社のバックオフィサーを束ねる 管理部門の責任者の募集です。 【仕事内容】 ※経験者大歓迎！※ あなたの知識とスキルは「経営理念実現の最前線」で活かすためにある！ 【仕事内容】 まずは、採用人事担当者としてスタート。将来的には自社のバックオフィサーを束ねる管理部門の責任者をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ・チームマネジメント ・電話、メール対応 ・面接（採用、不採用の決定） ・面談業務 ・新入社員研修 ・社員の個人情報管理 ・福利厚生施設の運用 ・ダイバーシティの実現 ・地域コミュニティー活動参加呼びかけ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事・総務・財務・経理いずれかの実務経験 【尚可】 管理部門全般のご経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 周囲とコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方。 【職種名】 【愛媛】管理部門（八幡浜市） ※土日休み 【仕事内容】 常にお客様第一の思想で感動を全国へ！海外とのお取引も有り◎ 【職務概要】 同社の管理部門にて財務・経理・総務・人事全般の実務兼マネジメントにてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・人事総務・財務経理全般 人事総務：人事制度の運用、再構築、労務管理、給与計算、ファシ

仕事内容成長企業の事業拡大を社内から推進するトータルバックオフィス募集【バックオフィス全般】 仕事内容 【エドリッジの事業戦略】 レガシーで競争性の高い業界内で、「新規法人の設立」「既存企業のM&A」「既存企業とのパートナーシップ締結」を推進 ・ 当社の強みであるマーケティング・セールスの分野で業界内の集客を活性化し、市場そのものを拡大 ・ 業界構造を根本的に変革（Redesign）しつつ、クライアント企業の持続的な成長を実現 いわゆる、「市場そのもののビジネスチャンスを広げることにより、事業拡大を叶える戦略」と同義であるこの事業戦略は、事業成長において最適解と言えば最適解ではあるものの、言わずも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 管理部門のマネジメント経験、管理部門に関する幅広い知識をお持ちの方 【歓迎】 責任感が強く、直接部門のサポート及び人と関わることが好きな方 【職種名】 【管理部門責任者/600～800万円/築地】高級すしチェーン/定年65歳/再雇用あり 【仕事内容】 管理部門全体のマネジメント 人事・労務、情報システム、総務、契約法務、経理・財務 ※それぞれの業務量は分散されており、実務担当者が担っています。 ※担当者や外部の専門家と連携しながら、幅広い業務領域をカバー頂きます。 （変更の範囲）会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 江戸前すし店の経営［東

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■経理財務としての実務経験 ■人事、総務等の知見（管理部門全般） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■助成金、補助金などの申請を行った経験がある方 ※管理部門のマネージャー候補としての募集のため、幅広い業務経験をお持ちの方歓迎。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理部マネージャー【南相馬】年収～650万 【仕事内容】 同社の管理部門において、経理を中心に労務など管理部門の業務および、マネージャーとして部下のマネジメントをお任せします。 また、現在の管理部長ポジションは同社の社長兼務の状況と