バックオフィス の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！バックオフィス立ち上げ！成長中の不動産テック企業／年収500万～／週2休み／残業10H バックオフィス全体を担う経営管理部のコアメンバーを募集します。 人事や総務のご経験がなくても、無形商材や人材業界の営業経験があれば応募可能です。 【具体的には】 以下のうち、まずはスキルに合わせて業務をお任せします。 主にバックオフィス機能の立ち上げや改善をお願いしたいです。 ・採用業務（求人作成・スカウト送信・面談調整） ・入退社手続きや勤怠管理など（専門性の高い業務は外注想定） ・経理外注先の対応・月次数値管理 ・備品管理・規定整備・社内環境整備など ・バックオフィス全体

仕事内容<仕事内容> 【経営管理部リーダー候補】人事・総務・経理・法務を横断し、バックオフィスの仕組み化を担う正社員募集 株式会社Tieelはブランド品やジュエリーのリユース事業を中心に急成長しています。 しかし、そのスピードに対してバックオフィスの体制はまだ十分に整っていません。 今回募集するのは、経営管理部門をリードし、会社の基盤をゼロから整えるポジションです。 単なる事務作業ではなく、「仕組みそのものをつくり、改善していく」 役割をお任せします。 これまで培った経験を活かし、会社の成長を支える骨格を一緒に構築してくださる方をお待ちしています。 【お任せしたいミッション】 バックオフィス

仕事内容<仕事内容> 【管理部長】未来のモビリティ社会を創る/バックオフィスの構築 管理部門の部長候補として、バックオフィスの体制構築・システム導入をお任せいたします 【業務詳細】 ■人事・経理・総務のシステムの導入・運用 ■営業や開発などと連携した組織体制の構築 ■バックオフィスメンバーのマネジメント 【採用背景】 事業拡大により、バックオフィス再構築のため管理部をマネジメントする部長ポジションを募集しております <給与> 年収800万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都渋谷区神宮前2-22-2FOLDビル４階

仕事内容<仕事内容> 渋谷ヒカリエ勤務【CFO候補】M＆A・日米連結会計・ガバナンス構築を通じ日本の宝を世界の憧れへ導く 職務内容 本ポジションは、管理部門のすべてを統括し当社のグローバル成長の「土台」を構築する中核を担います。日米にまたがるグローバル体制を支えるコーポレートの要として成長企業の経営基盤づくりに挑んでいただきます。 【具体的な職務内容】 1. 経営戦略・組織ガバナンスの構築（経営の中枢機能） 戦略立案/組織運営：管理部門全体の戦略立案・実行および組織運営の中核を担う 計画/予実管理：中期事業計画や年度予算の策定と進捗管理、経営層への戦略提言 ガバナンス強化：上場を見据えたガバナンス体

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎バックオフィススタッフ募集渋谷ヒカリエ勤務 渋谷駅0分直結土日祝休120日英語得意な方優遇 仕事内容 代表や事業責任者、チームメンバーのサポートとしてバックオフィス（総務・事務等）に関わる各種業務に携わって頂きます。 ※弊社グループ会社 (ジュエリー事業会社/所在地は表参道) のバックオフィス業務と兼務頂きます。 【具体的な業務内容】 総務 * 総務(関連子会社含む)に関するバックオフィス業務全般 * 契約書や各種書類、郵便物の保管・管理 * 備品や名刺の発注管理 * 社員の入社退社関係の手続き(備品手配等) * 登記簿変更時における手続き （商品の梱包、発送、発送

仕事内容<仕事内容> 管理部長／年休120日以上／残業10h以下／29期連続黒字経営 下記管理部門のマネジメント業務。 ・総務（社内行事、社内制度、職場環境改善、行政届出） ・労務（入退社手続き：社労士と連携、勤怠管理、給与計算） ・経理（仕訳、経費精算、小口管理、支払業務） ・広報（社内発信、社外発信） ・情報システム（自社サイト、PC、インフラ、各種ツール） ・採用（新卒採用、中途採用） 下記の経験があると良いです。 ・経理経験 ・管理系のツール導入経験者（勤怠管理システム等導入したことがある人） ・補助金、助成金の申請をしたことがある人。 <給与> 年収480万円～600万円 <勤務時

仕事内容板橋区・高島平でキャリアを活かす 月給32万円以上×年間休日125日の好待遇で総務・経理の管理職へ！ これまでの経験を活かして、組織を支えるリーダーとして活躍しませんか？ 40代・50代のベテラン層を中心に活躍中！マネジメント経験のある方を急募中です◎ ＼経験豊富なミドル世代・シニア世代活躍中／ ️年間休日125日の好環境！ 土日祝休みはもちろん、夏季休暇や育児休暇も充実！ ワークライフバランスを大切にできます。 ️月給32万円以上の安定収入！ 前職の給与やスキルを考慮します◎ ボーナス実績も年約4ヶ月分と、頑張りをしっかり還元します！ ️責任あるポジションで活躍！ 総務・経理

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み 管理部マネージャー 弊社は設立36年目、家庭用医療機器のメーカーです。今回は管理部（コーポレート部門）のマネージャーを募集致します。 【具体的な業務内容】： １．チームマネジメント:経理財務、採用人事、法務知財、総務、購買などの実務を担当している社員を統括し、目標達成に向けたチームの指導・管理 モチベーション向上やスキルアップのためをサポート ２現場業務内容を把握し、適切な指示、フォロー ３．業務効率化のための経営企画の提案 ４．台湾、深圳子会社の管理業務もあるため、中国語できる方が大歓迎！（日本語N1、中国語ビジネスレベル以上、

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区のバックオフィス（事務職）※未経験歓迎 （横浜管理部） (正社員) | キャル株式会社 管理部 ▼仕事内容 国内外２０拠点を抱え、顧客 ・従業員数ともまだまだ拡大中の当社内において、バックオフィスの業務を通して会社を下支えしてくれるメンバーを求めます。 主な業務は以下のとおりです。 ・顧客の管理 ・処理（契約 ・請求等） ・従業員の管理 ・処理（就業規則 ・入退社 ・社会保険 ・給与等）その他、社内のバックオフィス業務に関わる付帯業務が担当範囲です。 未経験の方も大歓迎です。 （現在在籍する社員も半数以上が未経験からのスタートです）【変更範囲：変更なし】 (神奈川県横

仕事内容管理部門（経理・人事・総務）の統括 各部の指導及び機能サポート 教育制度の策定・実施、ローテーションの計画・実施 稟議・契約関連、弁護士・社労士対応 リスク／コンプライアンス、ガバナンス強化 など ※ご経験のある業務からお任せします。 ある程度大きな裁量をお渡ししますので、各事業部門別の 状況や改善が必要な業務、課題などを把握していただき、 組織を改善するための自由なアイデアや施策の提案を期待 しています。 変更の範囲：会社の定める業務（管理部門業務全般）

仕事内容国家公務員共済組合連合会 【事務系総合職】未経験OK◇土日祝休◇賞与年2回（4.6か月実績） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【不安を解消する育成環境あり】希望や適性に応じ、病院を支える各種事務部門（医療事務・総務経理・医師事務など）へ配属します！◇残業月平均15時間適性と希望を考慮し、 いずれかの部門へ配属します。 【医療事務】 外来や入院の会計処理 レセプト（診療報酬）の請求業務 など、 病院経営を支える重要な部門です。 患者さまと接する機会もあり、 コミュニケーション能力が活かせま

仕事内容株式会社イワサワ 総務事務／年間休日128日／残業月10h以下／賞与5カ月分 【求人要約】 【安定性】創業100年！横浜に本社がある安定企業 【働き易さ】年休128日／残業月10h／土日祝休み 【定着率100％】信頼と安定のバックオフィスチーム 創業100年の安定企業×横浜勤務 将来の中核を担う人事総務としてのキャリアを築こう！ 【定着率100％！居心地の良い職場◎】 ☆【100周年企業】インフラ事業で安定基盤 ☆総務事務として幅広いスキルを身に付ける ☆年休128日＆土日祝休み ☆残業月10h以下 ☆時短勤務制度あり ☆賞与平均5カ月分以上 【創業100年の超安定企業！】 横浜

仕事内容<仕事内容> 求募！バックオフィス業務（総務・庶務、法務、人事労務、内部統制） 弊社のバックオフィス業務をご担当いただきます。 まずは事務作業や各種申請・手続き対応を行っていただき、 経験や入社後の成長に合わせて下記の業務をお任せいたします。 積極的に考えて行動できる方、大歓迎です！ 【総務・庶務】社内会議体運営、社内向け案内周知、契約管理、顧 客窓口対応、取引先管理、問い合わせ対応 等 【法務】各種契約書作成、各種規則の運用管理、リーガルチェック 対応 等 【人事労務】内定連絡、社員労務管理、給与計算、社員評価策定 等 【内部統制】ルール・サイクル構築、全社利用フォーマットの整備 等

仕事内容<仕事内容> 経営管理本部の管理職/スタッフ 【経営を動かすゼネラリスト集団】 日本製の家電や化粧品を海外へ販売する卸売事業や、モバイル決済導入事業、自社商品開発事業などを展開する私たち。そんな当社の“経営の心臓部”で幅広い業務に携わり、ゼネラリストとしてキャリアを形成しませんか？ 経営管理部の一員として、経理・財務・総務・人事の全般に携わっていただきます。日々の経理業務に加え、資金繰りや予算管理なども裁量を持ってお任せ。 また、人材採用計画の立案といった組織強化への取り組みも行ないます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ■経理 ・毎日の売り上げ管理 ・銀行入出金取引の管理 ・伝票整理、経費精算

仕事内容<仕事内容> 上場企業のバックオフィスで提携先を支える！サポート事務 ★安定した上場企業で、経営と現場をつなぐ役割を担えます★ (１)提携先の事務サポート 報告書作成や入金状況確認など提携先のサポートを中心とした業務です。 提携先に関するバックオフィス業務を担います。 (２)データ入力、スタッフ管理 当社顧客管理システムへの顧客情報入力や内容確認を中心とした業務です。 パートスタッフのシフト管理も担います。 働きやすい環境で、長期的に活躍いただける方を歓迎します。 《具体的には》 (１) 提携先の事務サポート ■報告書チーム ・月次報告書の作成と送付 ・報告書に必要な情報のシステム登録 ・

仕事内容<仕事内容> 上場を目指すPR会社ベンチャー企業/ 管理部幹部候補/完全土日祝休み 上場を視野にいれた、管理部門強化・改善を行っていくための管理職募集となります!! 【こんな方におすすめ】 ◇成長ベンチャー企業でキャリアアップを図りたい方 ◇会社の成長を感じながら、管理部門でのステップアップを図りたい方 ◇柔軟に臨機応変な対応ができる方 【業務内容】総務・経理・労務の管理業務 労務人事管理業務、税理士と連携しながら経理業務、来客対応や貸与品の管理などバックオフィス業務全般の管理業務をお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 ▼労務人事業務 ・社内労務相談対応・管理 ・社労士事務所の対応

仕事内容<仕事内容> 【事務】WEB制作会社のバックオフィスとして業務推進や採用広報で事業を支えます 業務推進・開発および広報（業務改善・職場環境・採用広報） 私たちは今、新たな挑戦を始めるにあたり、業務推進開発室の新メンバーを募集しています。変革の中心となり、共に未来を創造していく意欲ある方を、心よりお待ちしています。 業務推進メンバーのミッションは、その時々に直面する企業の経営課題解決に向けて改善改革を推進することです。 関連部署や外部企業との連携のために、あなたのコミュニケーション能力やマネジメント能力を発揮していただき、さらには、総合的なスキル（問題解決能力・事務処理能力・マネジメント能力・

仕事内容あなたの"総務の視野"を、ここで一気に広げませんか？ ゼネラリストとして医療機器専門商社の成長を支える存在に。 仕事内容： 当社のバックオフィスの体制強化に向けて、 人事・労務・総務業務をお任せします。 まずはご経験に合わせた領域を担当いただき、 ご希望や適性に沿って業務範囲を拡大していきます！ ＜具体的な業務内容＞ …………………………… ・人事・労務業務 ・人事企画・運用：人事制度の設計・改定など ・採用・教育： 採用活動全般、社員研修・教育プログラムの企画運営 ・労務管理・給与計算： 給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険の手続き ・福利厚生・諸手当： 通勤費管理、福利厚生制度の運営・

仕事内容<仕事内容> 会社の【中核】本社管理部門（総務）で働く！年間休日129日以上も可能 【仕事詳細】 ・社内環境整備、備品管理 オフィス備品の発注、管理、社内環境の維持管理 ・文書管理、契約管理 各種書類の作成、管理 ・来客、電話応対 社内外からの問い合わせ窓口業務、お茶出し等 ・行事・イベント企画運営 株主総会、取締役会、社内イベントなどの企画、運営サポート ・ファシリティ管理 施設の維持、管理、防災関連業務など ・役員送迎（できる方のみ） 【必須】 普通自動車免許 基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPointなど） 人事や総務などバックオフィスのキャ

仕事内容<仕事内容> 医療法人社団のバックオフィス業務☆月給27万円☆賞与年2回 医療法人社団(歯科医院)のコンサルティングのバックオフィス業務を行なっていただきます。業務を通してスキルアップをし、お客様である医療法人を支えて下さい。 ■業務の仕事内容 ・資料作成（Excel・Word・PowerPoint） 各医院へ提供する治療に関わる資料やマニュアル・フロー図作成等の業務。 ・従業員の勤怠管理・給与計算 各医院の勤怠管理と給与計算を行っていただきます。 ・保健所、厚生局とのやり取り 保健所や厚生局に提出・申請する書類作成。 ・新規開業用意 開業に関わる業者や行政とのやり取り、準備・設営業