栃木県足利市の労務 大卒の求人・転職・中途採用

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） ／ 給与計算の実務経験をお持ちの方 ＼ 給与計算の主担当として実務をリードしていただきます。 主任～係長想定の採用で、実績次第では早期昇格も可能です。 経験を活かして給与計算の主担当を担います。 ▼具体的には、下記の業務をお任せします。 ・給与計算（主担当） ・賞与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・人事データ管理 ■ポジションの特徴 給与計算業務は一部属人化しているため、 今後は標準化・マニュアル整備を進め、安定運用できる体制構築を目指してい

仕事内容人事労務スタッフ ＼各種福利厚生の充実や教育・フォロー体制ご自身の採用経験や労務知識を活かせます！物流会社で人事管理職のお仕事！ お問い合わせのみでも構いません！お気軽にご連絡ください。TEL 0120-615-015 ＼住宅建材等を扱う運送会社での人事労務の募集です！／ 主な業務内容としては従業員の給与計算や勤怠データ・人事データの管理。 その他にも社会保険・労働保険の手続き、入退社手続き、年末調整対応などの 人事・労務事務のお仕事となります。 労務スキルを高めたい方や人事に関わる採用や人事制度の運用に関わってみたい方 やキャリアアップを目指している方ににオススメです。 福利厚生

仕事内容給与計算の主担当として実務をリードしていただきます。主任～係長想定の採用で、実績次第では早期昇格も可能です。 キャリアを一段引き上げられます 具体的には、下記の業務をお任せします。 ・給与計算（主担当） ・賞与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・人事データ管理 ■ポジションの特徴：給与計算業務は一部属人化しているため、今後は標準化・マニュアル整備を進め、安定運用できる体制構築を目指しています。まずは実務を担っていただき、ご経験や志向に応じて効率化や標準化にも関われます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時30分〜14時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 休憩時間も就業時間により付与があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容≪急募≫ 一般事務のお仕事をしていただきます。 ・メール・電話・来客対応 ・勤怠管理 ・請求書、見積書作成 ・採用・入社手続き ・Ｅ－ＧＯＶによる社会保険・労務手続き ・建設キャリアアップシステムの登録やグリーンサイトの運用 ・その他関連業務 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容同社では未経験で中途入社された方も多数在籍！ 北関東の企業の経営者の相談役として、サポートしていきます。人事のサポートや給与計算、会社をとりまくリスク対策を経営者の方と共に考え抜きます。 【具体的には】 ■北関東を中心として、20社前後の既存企業をご担当頂きます。 ■経営者の身近なサポート役として、労務周りのサポートを行います。 【教育体制】入社後半年～1年は先輩社員と同行して知識を身につけて頂きます。一人で担当先を回るようになっても周りのサポートを得ながら提 案が出来ます。 【配属先】11名 『お客様の成長・発展・存続こそが私たちの喜び』です。 浅沼経営センターグループは、昭和３５年に税理

仕事内容【人事労務の面から経営者をサポート】人事労務のエキスパートとして、顧問契約している企業を定期的に訪問し、人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆就業規則の作成 ◆給与計算・社会保険・労働保険に関する業務サポート ◆給与・人事制度の構築 ◆労務に関する相談対応 など 地域に密着したサービスを提供しているためお客様と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を遂行してください。 【雇入れ直後】上記業務 【入社後の流れ】 最初の1年は先輩が指導係です。 ともにお客様先へ同行し悩みをヒアリングしながら、就業規則の作成や人事制度の構築などを学べるのでご安心ください。 また、内勤やサポート業

仕事内容人事労務コンサルタントとして主に、以下の業務を行って頂きます。 ■就業規則の作成 ■給与・人事制度の構築 ■人事労務顧問 ■給与計算・社会保険・労働保険のサポート エリア：栃木県、群馬県、埼玉県が中心 担当社数：20社前後 【入社後の流れ】 先輩との同行により、顧問契約先企業への就業規則の作成、給与・人事制度の構築などのサポート業務を担当していただきます。研修期間後は、徐々に直接の業務担当になれるよう研修・指導をしていきます。 『お客様の成長・発展・存続こそが私たちの喜び』です。 浅沼経営センターグループは、昭和３５年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、

仕事内容◎生産、工程管理 ◎在庫管理 ◎労務管理 ※フォーミング、粉体塗装、板金、溶接などの作業工程があります ※異業種においていずれかの業務知識・スキルを有する方も応募歓 迎します （入社後作業工程について丁寧に指導します） ※製品：電設資材 （ケーブルラック・レースウェイ・ケーブルダクト） 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験歓迎】人事労務の給与計算担当｜主任・係長想定採用｜30代・40代活躍中！ 給与計算の主担当として実務をリードしていただきます。 ＊主任～係長想定の採用です。 ＊実績次第では早期昇格も可能です。 具体的に、下記業務をお任せいたします。 ■給与計算（主担当） ■賞与計算 ■社会保険手続 ■入退社手続き ■勤怠管理 ■年末調整 ■人事データ管理 《紹介先企業》株式会社大阪大松運輸 ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 当社は1971年の創立以来、 輸送業を主軸に幅広い物流関連業務を展開しています。 トラック輸送だけでなく、 倉庫管理・荷役・梱包・物流システ

仕事内容事務系総合職として専門性を活かして専門性の高い業務を行います 。（以下のいずれか） ・総務（本社総務、工場総務、庶務） ・財務・経理、法務、内部監査等 ・人事、制度企画、労務管理、採用、教育 ・国内営業・海外営業、プロジェクトマネジメント ・物流・購買、生産管理、 ・英文事務、翻訳・通訳 ・社内ＳＥ、プログラマー ・その他、専門性を活かした事務系業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆転勤なし ☆福利厚生充実 給与計算の主担当として実務をリードしていただきます。主任～係長想定の採用で、実績次第では早期昇格も可能です。 キャリアを一段引き上げられます 具体的には、下記の業務をお任せします。 ・給与計算（主担当） ・賞与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・人事データ管理 ■ポジションの特徴：給与計算業務は一部属人化しているため、今後は標準化・マニュアル整備を進め、安定運用できる体制構築を目指しています。まずは実務を担っていただき、ご経験や志向に応じて効率化や標準化にも関われます。 ※本求人は株式会社IGFの有料

仕事内容【 月給25万円～】祝日の振替なし｜平日18:30退勤＆土曜15:30迄！ 募集職種: 歯科助手 仕事内容: 仕事内容は下記が中心です。 ・診療補助 ・診療器具の洗い物 ・受付業務 医院によって用意する器具や材料、治療のやり方などが違うので戸惑うことがあるかもしれませんが、マニュアルもあり丁寧にお教えしますのでご安心ください。 資格: 専門・短大・大卒以上で、歯科助手経験が1年以上の方を募集しています。 勤務時間: 【月】8:30～18:30（休憩13:00～14:30） 【火】8:30～18:30（休憩13:00～14:30） 【水】休日 【木】8:30～18:30（休憩13:00～1

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),契約社員 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小学4年生～中学3年生がメインです。高校生も◎ 【給与】 【アルバイト】1コマ80分で1,733円です。（時給1,300円）1日2コマ×週2日で、1ヶ月約30,000円の給与目安です。得意な教科で１教科からの指導でOKです。仕事内容や勤務日程・時間帯についてはご相談します。まずはお気軽にご連絡ください！【給与】時給1300円（1コマ80分 1733円)）授業前後の夕礼・終礼(15分)は、時給1125円換算で給与発生研修中（初期研修5h）は時給1125円≪収入例≫・週2日の場合授業：1コマ1733円×

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容株式会社大阪大松運輸 【足利／転勤無】人事労務（給与計算の主担当）◆主任～係長採用／1年で昇格実績あり／体制整備フェーズ 【仕事内容】 【足利／転勤無】人事労務（給与計算の主担当）◆主任～係長採用／1年で昇格実績あり／体制整備フェーズ 【具体的な仕事内容】 【給与計算の主担当として実務をリード／主任～係長想定の採用で、実績次第では早期昇格も可能。キャリアを一段引き上げられます／輸送・倉庫・物流システムまで展開する総合物流企業】 ■業務概要： 人事労務として給与計算業務を中心に担当いただきます。 主任～係長クラスでの採用を想定しており、入力作業にとどまらず、実務の中核として業務をリードす

仕事内容【東証プライム上場メーカーでの産業保健師のお仕事】◆産業保健業務全般・健康診断関連業務/特定保健指導・メンタルヘルス対応/ストレスチェック対応・産業医面談対応・労働衛生教育業務・労務(衛生委員会、職場巡視)・臨時対応(体調不良者対応、急病人対応、救護室利用管理）・インフルエンザ対応（予防接種実施 ※穿刺はなし）・健康経営に関する業務・その他(行政・医療機関との連携、付随する事務業務)◎紹介予定派遣のお仕事です！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・いずれかの業務に強みがある方（生産管理・購買／人事・労務） ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・事務的な対応ではなく、ホスピタリティーを持ってスタッフに接することができる方 ・管理者然としたスタンスではなく、プレイングマネジャーとしての職務を楽しめる方 ・PCスキル中級レベル （IF関数などを含めたExcel、各種資料作成や各種システムへの対応が難なくできるレベル） 【歓迎】 ・製造や物流、工場での勤務経験がある方（メンバーの気持ちや業務の流れを理解しているため） 【職種名】 【栃木】上場飲料メーカー・副工場長候補/500～600万/領域特化で急成

仕事内容フィールドセールス職：クライアント先へ常駐し、現場実務を行いながら派遣スタッフの取りまとめや企業との交渉事を担当頂きます。 ▼仕事内容 弊社クライアント先に常駐し、常駐先企業での現場業務を行いながら弊社派遣スタッフの取りまとめ、企業との様々な交渉などを行って頂きます。 就業先となる企業様業務に応じて、各企業様毎に設定のある業務にも取り組んで頂きます。 ○現場業務 担当する企業により業務は多種多様です。製造、事務、物流、小売りなど適正に合わせ確定します。 ○現場管理、単価交渉 業務に支障を来さぬよう、常駐先の責任者様とのリレーションや、現場業務における単価の見直し・交渉業務をお任せします

仕事内容・「転勤なし」で、この街のエンタメを支えるプロへ。 家電量販・携帯販売などの接客経験を、「店舗プロデュース」に昇華。 あなたの歩んできたキャリアを正当に評価します。 「今の街を離れず、愛着のある地域に貢献し続けたい」 「接客のスキルは誰にも負けない。 その力を、次は経営や売場づくりで発揮したい」そんな想いを持つ、小売・サービス業経験者の方へ。 ワイドレジャーの「店舗限定職」は、単なる接客スタッフの募集ではありません。 特定の店舗に腰を据え、地域のお客様のニーズを深く汲み取り、 売上最大化と理想の店舗づくりを担う「地域密着の運営プロフェッショナル」の募集です。 当社はメーカー系ではない独

仕事内容【まずは動画で職場の雰囲気を動画でcheck！】 httpsyoutu.be/tHxVsMkemGY NAMISATO（波里）～namisato ism！～」で検索！ （約1分のPR動画です） ●仕事の魅力 V 「あの有名なお菓子やパン、 思わず笑顔になれるスイーツ」 実は、波里が作っています。 国内トップクラスのシェアを誇る安定の食品メーカーです。 私たちの仕事は、 食卓に“笑顔と健康”を届けること。 あなたが担うのは、 その想いを形にする「製造のプロフェッショナル」。 自動化された最新鋭の工場だからこそ、 体力的な無理なく、 “一生モノの誇り”を持って働ける環境がここにありま