埼玉県草加市のケアマネジャー 在宅ワークの求人・仕事・採用

仕事内容草加市でキャリアを築く！居宅介護支援事業所もみじ草加でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜330,000円 ≪基本給≫ 220,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 調整手当:30,000〜50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として40,000円〜50,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり

勤務時間シフト制 ・時間帯「9:00～18:00」 ・シフト 週3日～ ※時短勤務ご相談可！（様々なご就業スタイルご提案可能です！） （例）「9:00～15:00」週５日、「9:00～17:00」週４日等 ※各休憩時間１時間 ※残業ほぼなし！ 有給消化率ほぼ100％

仕事内容埼玉県草加市にある住宅型有料老人ホームのケアマネ業務をお願いします！ 在宅勤務ベースとなります！ ※社員さんも募集しております！ 【お仕事内容】 役所、事業者間連携、ケアプランの作成、モニタリングが中心となります！ ※本社で一括給付管理を行います！（ ですので給付管理業務は一切ありません！） 未経験、ブランクがある方も、まずは慣れるまで一緒に業務を行いますのでご安心ください！ 2名体制です！ ※在宅勤務ベースとなります！ ・PC、携帯電話 1台ずつ貸与！ ・交通費支給有！ ※資格を取得されたばかりの方（未経験）、ブランクある方大歓迎です！ 時間が制限されている方（主

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 草加市立養護老人ホーム松楽苑では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 ☆日勤のみの勤務で、働きやすい環境です。 具体的には、利用者様のケアプラン作成や支援調整、家族との連絡調整を行います。 ★介護チームと連携しながら、心温まるサービスを提供していく大切な役割です。 また、研修や勉強会も定期的に行い、スキルアップの機会が豊富にあります！ ♪あなたの成長をサポートし、やりがいを感じる職場です。 地域に根ざした施設で、共に笑顔を届ける仲間をお待ちしています。《あなたの力

仕事内容賞与年間3.6ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-2287(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ

勤務時間8：30～17：30 1日6時間～ 週4～5日勤務出来る方 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【増員】ケアマネパート募集します！ダブルワークも可能です ケアマネジャー業務 ご入居者様の日々の生活から最適なケアプランの作成をお願いいたします。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・ケアプランの変更 ・受診や救急搬送時の対応 ・入居者、ご家族対応など ※身体介助はございませんので、集中して業務を行うことが可能です。 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：有料老人ホーム 施設名：草加幸楽園 給与：2,000円～2,500円 経験を考慮します。 求人の特徴 1. 介護業務がない 2. 和気あい

仕事内容埼玉県草加市の【翔寿苑】施設ケアマネ（トライアル雇用併用求人） (正社員) | 医療法人 眞幸会 介護老人保健施設 翔寿苑 ▼仕事内容 ≪介護老人保健施設でのケアマネのお仕事≫◆介護老人保健施設における相談業務◆施設入所者のケアプラン作成業務変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 【翔寿苑】施設ケアマネ（トライアル雇用併用求人）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給298900〜377500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)248900〜327500円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜1

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 290000~330000円 【住所】 埼玉県草加市弁天5-4-57プレステージ関根Ⅱ203 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 /退職金制度なし/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の

仕事内容埼玉県草加市の≪こまどり≫介護支援専門員（トライアル併用） (正社員) | 医療法人 眞幸会 介護老人保健施設 翔寿苑 ▼仕事内容 ≪居宅介護支援センターこまどりでのケアマネ業務です！≫◆ケアプラン作成をはじめとしたケアマネジメント業務◆更新研修費用は全額法人負担です。 経験がある方は相談の上、主任介護支援専門員研修も法人負担で受講できます。 変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 ≪こまどり≫介護支援専門員（トライアル併用）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給278900〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)248900〜280

仕事内容埼玉県草加市の包括支援センターでの相談業務（草加市） (正社員) | 社会福祉法人 草加松原会 特別養護老人ホームクォーターヴィレッジ ▼仕事内容 地域包括支援センターでの ＊各種相談援助業務 ＊ケアプラン作成業務。 変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 包括支援センターでの相談業務（草加市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233380〜329100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)213380〜261100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員)

仕事内容■勤務地 埼玉県草加市青柳６－２４－２８ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域の要介護認定者に対して、個別のニーズに合わせたケアプランを作成するお仕事です。利用者様とご家族の希望をお聞きし、適切な介護サービスを組み立てることで、安心で充実した生活をサポートします。介護支援専門員としての専門知識を活かし、地域の皆様に寄り添った支援を行います。 《具体的な内容》 ・要介護認定者の状況把握と面談 ・個別ケアプランの作成及び見直し ・介護サービス事業所との調整と連携 ・利用者様の生活課題の分析と解決策の提案 ・定期的なモニタリングと評価 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの経験を活かしませんか？／

仕事内容【仕事内容】 【埼玉県/草加市】《老健/正社員》昇給あり☆各種手当が充実♪安心の待遇が揃った複合施設でのケアマネージャーさんを募集しています！ ●施設ケアマネとして、ケアプラン作成及び、ケアマネ業務全般に従事していただきます ●ウーマノミクスプロジェクト「多様な働き方実践企業」の【プラチナ認定企業】さまです。 ●日勤のみの勤務で年間休日も119日と多いので、プライベートを大切にしながら働いていただけます♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますの

仕事内容埼玉県草加市のケアマネ／正職員／看多機草加 (正社員) | 株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 ▼仕事内容 ケアプランの作成（登録定員２９名）、新規受付／利用調整介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務その他付随業務（施設訪問 ・会議参加など）送迎含む介護業務※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社の指定する場所※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社の指定する業務 (埼玉県草加市) ▼職種 ケアマネ／正職員／看多機草加(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給307710〜363041円 (基本給（月額平均）又

仕事内容ケアマネジャーを求めます☆静かで落ち着く環境にある『さわやかそう花の里』で入居者さまの尊厳を保ちながら笑顔の毎日を支援します。業務未経験ＯＫ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜371,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:60,000円 勤

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！ 好きな時間にサクッと稼げる★

仕事内容【おすすめポイント】 ＼完全在宅！履歴書＆来社不要でらくらくカンタン登録！／ 激短1日～好きな日でOK★お給料は週払いで即GET♪ 【仕事内容】 在宅！好きな場所で好きなタイミングでOK★ 嬉しい週払い！スキマ時間でサクッとお小遣い稼ぎ★ <お仕事の一例> ・美容商品の調査 ・日用品の調査 ・美容ケア製品モニター など 空いたスキマ時間を有効活用！ 誰でも気軽に答えられるアンケート！ 【応募資格】 【こんな方にピッタリ】 ★主婦（夫）の方 ★時間を有効に使って仕事をしたい方 ★自宅で好きなときにお仕事したい方 未経験さん大歓迎！ お気軽にお問い合わせください♪ 【雇用形態】

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230800~273000円 【住所】 埼玉県草加市草加1-8-13 【アクセス】 東武伊勢崎線獨協大学前徒歩7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 専門スタッフの連携で、地域の利用者の方々の在宅生活を支えています ケアステーションかしの木は、事業所のある草加市を中心に川口、八潮、越谷、鳩ヶ谷などのエリアで訪問介護、訪問看護、居宅介護支援のサービ

仕事内容お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるようチームで在宅生活を支えています。 ケアプランの作成（登録定員29名） 新規受付/利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 送迎含む介護業務 サービスの特性上、現場をお願いする場合がございます。 ケアマネジャー業務に支障の出ないように社内でも基準を持っております。 ※就業場所の変更について 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後：求人票の通り 変更の範囲：会社の指定する業務

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 ・介護相談・地域の高齢者に対する介護の出前講座 ・認知症サポーター養成講座の開催 ・要支援の方のケアマネジメント ・地域のケアマネジャーの相談 などなど、高齢者に関するさまざまな業務をお任せいたします。 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性なし 勤務先 医療法人社団友勝会 草加東部・草加稲荷地域包括支援センター 勤務地 〒340-0017 埼玉県草加市吉町2‐2‐21野路ビル1階 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・介護相談・地域の高齢者に対する介護の出前講座 ・認知症サポーター

仕事内容【仕事内容】 プレミア草加南居宅介護支援事業所での ケアマネジメント業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプラン作成 ・利用者宅への訪問（社用車使用） ・他事業所との連絡調整 ・実績管理等 【お仕事先情報】 ・職員一人一人のキャリア形成を大事にし内外研修を充実させています。 ・福利厚生や手当が充実しており腰を据えて働いていただけます。 ・年間休日116日。リフレッシュ休暇もあり、しっかり休めます。 ・時間固定で残業が少なめなので、私生活も充実できます。 ・車通勤可。毎日の通勤も快適です。 【給与詳細】 月給：275,000円～348,200円 【内訳】 基本給：191

仕事内容ケアマネジャー / / 正職員 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様・ご家族様からの相談対応 など ■職場環境 ・介護業務の兼務はありません ・オンコール対応なし ・残業は月5時間程度と少なめ 勤務先 社会福祉法人カメリア会 特別養護老人ホームアートフェリス 勤務地 〒340-0041 埼玉県草加市松原1-8-15 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ■特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様・ご家族様からの相談対応 など ■職場環境 ・介護業務の兼