東京都中央区のクリニック 人事の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 12:00～21:00 15:00～18:00が休憩となります

仕事内容【タイトル】 銀座泰明クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 クリニックでの看護業務。採血業務が中心。患者の約7～8割は気分障害（うつ病・躁うつ病）が占める。30代から40代の就労中の患者が多数。 【事業所名】 銀座泰明クリニック 【応募資格】 ◇看護師資格を有する方（正看護師・准看護師のいずれか） 【施設形態】 クリニック 精神科、神経科、心療内科 【法人名】 【勤務地】 東京都中央区 【アクセス】 銀座駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 12:00～21:00 15:00～18:00が休憩となります 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：2,

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容大手遊技機メーカーでの人事労務のお仕事です。社会保険手続きや入退社・異動対応、人事データ管理、社内からの問い合わせ対応などをお任せします。給与計算や勤怠管理、年末調整のサポートにも携われるため、労務経験を活かしながらさらにスキルの幅を広げたい方におすすめ！アデコスタッフも多数活躍中の安心環境です。 【こんな職場です！】明るくフランクな活気のある雰囲気の職場／頑張り次第では直接雇用の可能性もあり、長期的に頑張りたい方にもオススメ！ 【企業紹介】品質を常に追求し、常にマーケットの変化に迅速に対応し、いつの時代でも社会にとって必要不可欠な永続企業を目指しています 【こだわり条件】派遣 残業多め（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用人事または人材紹介エージェント（RAまたは両面）の経験（目安3年以上） ・「求人のペルソナと訴求の設計」に泥臭く向き合い、採用成功につなげてきた経験 ・自身で候補者と面接・面談を実施する力量 [歓迎] ・エンジニア採用に関する知見 ・ハイレイヤー採用に関する知見 ・人事企画・人材開発・組織開発といった採用以外の人事テーマでの経験 ・組織内のリーダーやマネジャーなど、マネジメントまたはそれに準ずる経験 ■求める人物像（最重視）： 「最強の顧客対面」のハートおよび「事業をつくるエンジニア」のハートを持ち、採用・入社後活躍にコミットできる方 【職種名】 採用人事 【仕

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 AIC八重洲クリニックでの正看護師としての業務は、放射線科に特化した画像診断のプロフェッショナルとしての役割を担います。 具体的には、MRI前の事前問診や患者さまへの相談を行い、安心感を提供する重要な職務です。 ◆ 医師との連携を密にし、診断に必要な情報を的確に伝えることが求められます。 ◆ 日勤のみのシフト制で、プライベートとの両立も可能です。 さらに、周辺エリアのビジネス街日本橋では、さまざまな患者さまと接する機会が多く、医療現場での経験を豊富に積むことができます。 ◆ 充実した研修制度や入社時のサポート体制も整っており、安心して新しい環境でスタ

勤務時間【勤務時間】08:45 ~ 17:20 (休憩：60分) 【勤務開始時間前出社の有無】無 【残業】5時間 ■週1時間程度

仕事内容【在宅OK／週2-3出社】 【大手食品メーカーグループでの人事サポート】 【スニーカーOK】 ◎弊社派遣スタッフ多数活躍中！働きやすいと人気の就業先です♪ ◎安定して長く働きやすい方にはおすすめの環境です！ お仕事内容 ◎出向者の通勤交通費申請にかかわる事務サポートをお願いします。 ・通勤交通費申請の受付 ・通勤交通費経路検索 ・専用システムを使用した申請内容確認 ・社内 ＋出向先担当者からの問い合わせ対応（メール ・専用システム中心） ・給与計算サポート Job No ： D261026310D

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務経験（3年以上） [歓迎] ・自発的に問題解決に取り組む姿勢を持っている方 ・多様なバックグラウンドを持つ社員とのコミュニケーションに自信がある方 ・一定期間の給与業務もしくは人事給与システム業務経験のある方 ・コミュニケーション能力が高く、チームでの協働を重視できる方 ・タレントマネジメントに関わる実務経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 部署内の年齢バランスによる（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・関係者と良好なコミュニケーションが取れる方 ・さまざまな業務に挑戦したい

仕事内容エイチアールワン株式会社 【人事未経験OK】※事務職からキャリアチェンジ大歓迎※人事労務（給与厚生スタッフ）◆第二新卒OK 【仕事内容】 【人事未経験OK】※事務職からキャリアチェンジ大歓迎※人事労務（給与厚生スタッフ）◆第二新卒OK 【具体的な仕事内容】 ＼ 事務職・コールセンターでの業務経験を活かして人事職へのキャリアチェンジが叶うポジションです！ ／ ～人事給与BPO業界トップシェア企業・大手企業4社を株主に持つ強固な経営基盤あり～ ●未経験から企業人事では体験できない様々な業界の人事業務に関われます！ ■業務概要： 人事業務のプロフェッショナルとして担当クライアントの給与計算や

仕事内容【仕事内容】 当社は、製造業向けにAIとデバイスを活用したFA（ファクトリーオートメーション）ソリューションを提供し、事業拡大を続けています。 今後の事業成長および組織拡大に伴い、人事制度の高度化や組織基盤の強化を推進するため、人事企画機能を強化します。 本ポジションでは、人事部の一員として、等級制度・評価制度・報酬制度の企画・設計・運用を主担当として担っていただきます。 また、今後推進するM&Aにおいては、人事領域のデューデリジェンスやPMI（統合推進）にも携わり、グループ全体の組織基盤強化を推進いただきます。 経営陣や各部門責任者と連携しながら、事業成長を支える人事制度の構築・運用

仕事内容【タイトル】 医師(美容クリニック) 【仕事内容】 美容外科・美容皮膚科施術 【事業所名】 N Beauty Clinic GINZA GTrail-1141 【応募資格】 医師免許 【施設形態】 【法人名】 Ｎビューティクリニック銀座 【勤務地】 東京都中央区銀座2-4-18 ALBORE GINZA（アルボーレ銀座）３階 【アクセス】 有楽町駅 【勤務時間】 10:00～19:00 休憩時間: 60分 勤務曜日：月・火・水・金・土・日（週1～勤務可能） 【待遇】 【給与詳細】 【休日・休暇】 固定休 【試用期間】 【応募方法・

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 SmartHRとAIを組み合わせ、労務オペレーションを設計・自動化していく仕事です。給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務基本業務を中心に、業務フローの整備やAIを使った効率化を進めます。フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）で、在宅勤務も相談可能です。実装担当から設計側へ関わりを広げ、現場マネージャーの労務相談や休職・復職フローの支援ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務業務経験 ・基本的な資料作成スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・他部署との関わりや調整業務においてフットワーク軽く対応できる方 ・自身の考えや軸を持っている方 ・幅広く業務にチャレンジしたい方 【職種名】 人事労務・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 将来の管理職候補として採用・労務管理など人事総務全般に幅広く携われる環境です。 【職務概要】 退職金手続きや面接フォローなどからスタートし、 段階的に採用、就業規則改定、 勤怠管理運用など人事総務全般へ業務を広げて

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【人事未経験OK IT業界での人事・総務のサポート事務のお仕事】＼マルチタスク得意な方へ♪未経験から目指せる人事人事制度や採用企画の補助◆面接日程の調整、候補者対応◆勤怠や給与計算前のデータ整理◆確定拠出年金の手続き◆郵便物の管理、書類のPDF化◆請求書の処理、送付対応◆その他付随業務＜おすすめポイント＞＊幅広い事務経験を活かせる＊複数業務の調整がしやすい環境＊週3日勤務も相談可能＊週5日勤務の場合、時短も相談可能＊週1日在宅勤務OK＊土日祝休み・基本残業なし ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容仕事内容 ■お任せする職務内容 健康保険業務のDX推進 ・健康保険業務（適用、給付、経理、保健事業等）の各種申請手続き/承認フローの電子化 ・健保基幹システムと他システムの連携 ・加入者からの問い合わせの省人化 ・保健事業（健康推進事業）のデータ利用促進 健康保険業務（適用、給付、経理、保健事業等） ・DX推進以外に実際の健康保険業務も行ってもらいます *ご入社後は、健康保険業務のDX推進を担当していただきますが、将来的には全業務の管理（事務長）をお任せする場合も有ります。 *募集部門に関する参考URL TDK健康保険組合：httpskenpo.tdk.co.jp/index.html *仕

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 日本橋かきがら町クリニックでは、正看護師として《多彩な業務》をお任せします！ ◆ まずはクリニックでの《外来勤務》からスタート。地域特性を活かし、ビジネス街と住居エリアの患者さまとの信頼関係を築くことが求められます。 ◆ 午後は週2日程度、コールセンターでの《電話対応》を担当。迅速な対応を通じて、患者さまからの信頼をさらに強化する大切なお仕事です。 ◆ 《日勤のみ》の勤務で、17時半までのお仕事ですので、プライベートの時間も大切にできます！ ◆ 残業はほとんどありませんので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆ また、入社時には《研修やマニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 下記いずれかのご経験がある方 ・人事部・経営企画で業務のご経験 ・人材紹介会社でのご経験 (エグゼクティブクラス担当・ヘッドハンティング等のご経験) 【職種名】 人事部 (管理職)/東京 【仕事内容】 化粧品事業を支える研究開発、製造、財務、IT、経営戦略などの中枢機能を担い、事業運営と成長を支援します。 ■業務内容： 人事部に所属いただき、経営課題に対してハイクラス人財の採用を担っていただきます 【業務内容】 経営層と連携をとり、経営課題に対しての解決提案及び 人財観点からのハイクラス人財の採用などを担っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 スキンケアに

仕事内容日新化工株式会社 人事・総務担当◆創業77年の老舗企業／業績安定／残業20時間以下／家族手当・退職金ありで長期就業◎ 【仕事内容】 人事・総務担当◆創業77年の老舗企業／業績安定／残業20時間以下／家族手当・退職金ありで長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 【業務用チョコレートの老舗メーカー／業界未経験歓迎／事業拡大のための増員／「もっと良くなる」「もっと良くしたい」を自ら変えていけるチャレンジングな環境／1948年設立で安定性◎】 ■業務内容 現在、同社では事業拡大に向けて人材の確保・定着が重要なテーマとなっており、新卒・中途ともに採用活動の強化を進めています。 今回は、採用業務をメイン

仕事内容【築地駅徒歩30秒！新富町駅から徒歩3分！未経験可】◎週休2日制☆シフト制で休暇も大切にしながら無理なく働けます！未経験の方には当院スタッフが１から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ・受付（電子カルテ使用） ・お会計 ・電話対応（診察の問い合わせや予約対応） ・事務一般 資格: 受付、会計、電話対応、事務一般ができる方（電子カルテのためWordのパソコン入力は必須） ※ブランク、年齢、学歴不問 常勤は土曜日勤務必須 勤務時間: 早番 9:00～18:30 遅番 9:30～19:00 土曜日 10:00～14:50 休憩90分 時間外勤務 平均1

仕事内容【人事労務の経験活かせます！大手商社でのお仕事です】≪お仕事の内容≫・労務管理（36協定など労働基準監督署手続き関係や、労災などの提出書類作成）・給与計算処理（月次処理の他、年末調整や算定・月額変更処理）・法定調書作成、eLTAX(地方税ポータルシステム)による給与支払報告や住民税処理・社会保険の加入手続き（健康保険の扶養者手続きなど）≪おすすめPOINT≫■正社員登用の紹介予定派遣のお仕事です■長期間の引継ぎありで安心して始めやすいです■来年３月に東京駅すぐのオフィスビルに移転でするので通勤が便利

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事全般の知識およびスキル ・人事制度設計や人事企画運用の実務経験 ・部下育成やマネジメントの実務経験 【尚可】 ・メーカーでの人事総務実務経験（現場課題解決等） ・社員の育成およびフォロー体制の構築経験 ・コンプライアンス関連業務の実務経験 ・同社の「食」の可能性やグローバル展開に情熱を持てる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・環境変化に対応できる柔軟な発想と高い当事者意識をお持ちの方 ・高い挑戦意識を持って前向きに課題解決へ取り組める方 【職種名】 人事課長 【仕事内容】 創業108年の

仕事内容"数万人規模の組織を対象とした人事制度の企画・設計・改定をお任せします。入社後は既存制度の運用に関する企画・改善業務からスタートし、将来的には等級・報酬・評価制度の改定や新制度設計を推進していただきます。 ◇人事制度の運用企画・改善（入社後まずお任せする業務） - 既存の等級・報酬・評価制度の仕組みや運用状況の把握 - 制度運用における課題の抽出・整理、改善施策の企画立案 - 各種人事データの分析を通じた制度改善案の検討 - 制度改善に向けた関係部署との調整・合意形成 ◇人事制度の企画・改定（段階的にお任せする業務） - 等級・報酬・評価制度の企画・改定 - 経営方針や事業戦略を踏まえた制