クリニック 人事 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:45 実働8時間0分／休憩45分

仕事内容【外国人向け人材派遣企業での総務職】トライアル期間中は給与計算、入退社手続き、書類管理、勤怠管理などを中心にお任せいたします。規定の見直しや、社内の整備に関わる業務に携わっていただき、総務としてステップアップ目指していただきます。 【企業の紹介】国際的な人材の活用を促進を掲げる、外国人向けの人材紹介会社です。◎当事業への問い合わせ先は右記です。（お問合せTEL:0120ｰ997ｰ504） 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め 20代活躍中 30代活躍中

勤務時間09:00~18:00

仕事内容週3×時短OK◎外資系ブランドにて人事総務アシスタント 銀座 【仕事内容】: 世界中のVIPを魅了するラグジュアリーホテルブランド。 本社人事総務部で、バックオフィスを支えるアシスタント募集です。 週3日・5時間勤務で無理なく働ける環境も魅力！ ・請求書処理（月40件程度） ・検便キット作成、発送 ・電話取り次ぎ ・入退社セット作成、発送 ・各種リスト更新 ・社員証作成サポート ・簡単なデータ入力 英語は翻訳ソフト使用OK！外国籍スタッフも在籍しており、グローバルな雰囲気の職場です。 勤務地：銀座駅から徒歩5分 勤務時間：10:00～15:00（開始時間相談可） 勤務期間：即日～長期

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ITコンサルティング業界での経営管理のお仕事です。主に、総務・庶務、法務、人事労務、内部統制などのバックオフィス業務を行っていただきます。 【企業紹介】バックオフィス業務（総務・庶務、法務、人事労務、内部統制など）をお任せいたします。当事業への問い合わせ先は下記です（お問い合わせTEL：0120‐997‐504） 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 女性比率高め IT・通信

仕事内容管理医師（クリニック）|正社員|東京都中央区 ★アピールポイント★

仕事内容2026年6月オープン/クリニックでの看護師/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・クリニックでの看護師業務 ・採血、点滴 ・急変時対応 ・他の医療機関との連携 ・カルテ入力 ・心理テスト案内、補助 ・患者様対応 ・外来診療介助全般 ・医療消耗品の発注、補充 ・受付補助、電話対応 ・その他医師サポート業務 【この求人のおすすめポイント】 ・オープニング求人で立ち上げを経験できる ・最寄駅から徒歩1分｜通勤のしやすさ抜群 ・月給30万以上｜賞与ありでモチベーション高く働ける 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。

仕事内容【人事採用担当】営業経験者歓迎！｜採用実務から人事キャリアを広げられる環境 株式会社アクアスター - 【ビジュアル×コンテンツ】の力でワクワクする体験価値を提供しています！ 仕事内容 新卒・中途採用に関する実務・調整業務を中心に、候補者対応から入社対応まで幅広くご担当いただきます。 必要な情報整理やスケジュール調整・選考管理を通じて、採用活動が円滑に進むよう支えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・候補者対応（連絡、面接日程調整、進捗管理） ・人材紹介会社とのやり取り（候補者紹介依頼、推薦者確認、選考結果連絡、日程調整） ・応募〜入社までの選考プロセス管理 ・採用管理システムを使っ

仕事内容株式会社Ｔ＆Ｔアド 総務人事／年休120日以上／残業少なめ／平均有休取得15日 【求人要約】 創業55年・金融機関向け事業をコアとする広告会社 将来は幅広い管理部門業務に携わりキャリアアップ 年休120日以上・残業少なめ・平均有休取得15日 【仕事内容】 まずは総務・人事の諸業務を担当。将来は管理部門の幅広い業務に携わります。 【具体的な仕事内容】 ー当社についてー 商品・サービスのセールスプロモーションと、金融機関店舗・オフィスの内外装のデザイン企画・施工・管理という、2つの事業の柱を持つ当社。 三菱UFJ銀行をはじめ全国の地方銀行・信用金庫・保険会社・カード会社など、金融クライ

仕事内容人事制度・報酬設計を中心にお任せします。具体的には、経営陣からの人事組織に関するプロジェクトオーナーとしての業務の引継ぎ及び推進を担当していただきます。現在の人事組織では、500名や1000名規模に対応可能な制度設計ができる人材がいないため、組織フェーズに合致した評価制度の再構築がメインミッションとなります。また、採用や労務の実務は既存のマネージャーが機能しているため、現場と経営陣との橋渡し的な存在としての役割も期待されています。 【主な業務内容】 ・人事制度の設計、運用：特に評価と報酬（給与・SO・RSU等）の連動性の強化 ・戦略人事企画：将来的な市場変更（プライム等）や人的資本経営を見据

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ウェルパートナー AGAスマートクリニック 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 薬の発送をする際の最終チェック 【詳細情報】 ■営業時間・・・月火水木金土日／11：00～20：00 ■処方科目・・・皮膚科、内科 積極採用中 WEB面接OK 【事業所名】 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 未経験者も応募可能 新卒も応募可能 【施設形態】 病院・クリニック 【法人名】 医療法人社団ウェルパートナー AGAスマートクリニック 【勤務地】 東京都中央区新規開院のため未定 【アクセス】 ※お問い合わせください 【勤務時間】 月火水木金

仕事内容第一三共ビジネスアソシエ株式会社 【日本橋】人事（福利厚生）◆福利厚生制度運営／団体保険・退職手続き等／上場第一三共G中核×安定基盤◎ 【仕事内容】 【日本橋】人事（福利厚生）◆福利厚生制度運営／団体保険・退職手続き等／上場第一三共G中核×安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 【国内大手製薬メーカーで東証プライム上場・第一三共Ｇ／グループ全体を支える福利厚生担当をお任せいたします】 ■募集ポジションのミッション： ・福利厚生制度の運営実務を主担当として安定稼働させ、問い合わせ・手続き・ベンダー対応を期限内に完了できる状態を作っていただきます ・団体保険、社宅/引越、退職手続き等の“ミスが許

仕事内容【人事職の実務未経験OK】人事部立ち上げメンバー｜日本最古級のSaaSで課題解決を加速する 【PRポイント】 『課題解決企業』としてのブランドを磨く――この目標を掲げてWEBYが誕生してから10年。 私たちは常に「信頼されるパートナーであること」を軸に歩んできました。 小さなホームページ制作から始まった事業は、今では士業マーケティングの領域で確固たる地位を築くまでに成長。 けれど、これはゴールではなく“次の挑戦”へのスタートラインです。 WEBYの強みは、2つの異なるアプローチの融合にあります。 ひとつは、士業事務所に寄り添い課題を一緒に解決してきたコンサルティング事業（One

仕事内容株式会社UPホールディングス ＼未経験～経験者まで幅広く募集／【人事労務】★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スキル・経験・希望に合わせた業務からスタート！】グループ6社の勤怠管理・給与データの入力・入退社手続きなど…人事労務業務をお任せしますグループ6社（850名規模）の人事労務をお任せします。 【まずお任せするのは…】 ◆勤怠管理 ◆給与データの入力 ◆社労士とのやりとり ◆入退社手続き など 【ゆくゆくは…】 仕事に慣れたら、新しい仕組みづくりもお任せします。 ◆採用業

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間45分）休憩45分 【残業】20時間以内 ----------------------------------------- ＼★夏本番！8月・9月スタートのお仕事多数★／ 「今すぐ働きたい」方に 〈即日・7月開始〉のお仕事はもちろん、 お盆明けなどキリの良いタイミングで始められる 〈8月スタート〉 ゆとりをもって就業準備ができる 〈9月・秋スタート〉まで幅広くご用意！ 暑い季節も 【在宅ワーク・涼しいオフィスワーク】で 無理なくスタートしませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎ （規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎／一般事務、データ入力／ 土日祝休み／残業なし／交通費支給／大手企業／ 駅チカ／在宅・テレワーク／週3・4日勤務／短期／ 服装自由／英語力不要／ブランクOK／ 時短勤務／電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手企業での人事データ集計・労務サポートのお仕事】 ＼日立グループでのご経験がいかせる、人事・労務ポジション／ ・人事・労務・給与データの集計・分析およびレポート作成 ・人事関連の情報管理・社内ポータル運営・各種調査の対応 ・人事部門の運営サポート （会議・研修運営、経費処理、マニュアル整備、システム保守・運用調整など） ★おすすめポイント★ ＊在宅勤務は週2回まで相談OK！メリハリのある働き方が可能 ＊残業は月10～20時間程度で、繁忙も把握しやすい環境 ＊京橋駅エリアでの勤務、ビル内にコンビニもあり便利 KT6001138147

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 事務はじめてOK 未経験OK！【八丁堀】新卒採用サポート 未経験からムリなくスキルアップ目指せる分からないこともしっかり教えてもらえる環境です！人事のお仕事にチャレンジしたい方へ派遣から正社員へ登用実績あり☆開始日も幅広くえらべる◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：基本的に残業なし！（入社式や内定式などで発生する場合あり) 月

仕事内容＜業務概要＞ 広済堂グループ（主に広済堂HD、広済堂ネクスト、広済堂ビジネスサポート、東京博善）の採用・研修・評価運用業務を担当している部門でのお仕事となります。 これまでのご経験からまずは適性のある業務から将来的には全般業務を担当いただきます。 ・研修業務（組織課題の解決に向けた課題抽出、企画提案、教育体系の構築、コンテンツ検討、研修講師、社内調整など） ・採用業務（新卒・中途採用に関わる説明会や面接の実施・手配、人員管理・各種エージェントや媒体選定・手配、書類作成、システム管理、内定者フォロー） ・入退社手続き（書類作成・確認、社内外への連絡、システム登録、社内申請） ・社員からの各種問

勤務時間10:00～19:00(休憩：60分)

仕事内容【直接雇用化の可能性あり/正社員】 【服装自由/デニム ・スニーカーOK♪】 ◆未経験OK！人事労務と経理のお仕事！ ◆AIロボットの開発を行っている少人数のベンチャー企業 ◆ご経験を積みたい方大歓迎！ 時給￥2,050 アクセス：勝どき 徒歩5分 勤務時間：10:00～19:00(休憩：60分) 案件詳細： ◆人事労務 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・契約管理 ・オフィス管理 ・電話取り次ぎ(ほぼなし) ◆経理 ・請求書発行 ・経費精算 ・入出金管理 ・月次決算補助※それぞれ社労士、税理士の方がいるので 連携してお仕事を進めていただきます ◆わからないことは聞いて頂ける環境です！※派遣か

仕事内容カウンセラー（クリニック）|正社員|東京都中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 【待遇】 ・試用期間：6ヶ月（勤務条件・福利厚生等正社員と同様） ※上記期間は、契約社員 ・賞与なし ・昇降給有り 【手当】 ・通勤手当（上限：30,000円/月） ・健康診断手当 ・インセンティブ ＜インセンティブについて＞ 契約数に応じてインセンティブを年4回（月平均10-13万）支給。 入職1年目で、インセンティブだけで月70万円を稼いだスタッフもいます。 さらに、ランキングボーナスもあり、受賞者には報奨金を支給します♪ ※インセンティブは、3か

仕事内容三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社 【三井倉庫G】人事労務◆給与計算・勤怠管理／実働7h15分／リモート可＆フレックス／年休125日 【仕事内容】 【三井倉庫G】人事労務◆給与計算・勤怠管理／実働7h15分／リモート可＆フレックス／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～上場グループ×安定基盤／人事給与システム「COMPANY」の使用経験がある方歓迎／残業少／柔軟な働き方で安心～ ■事業内容 弊社は「信頼のパートナー」という想いから、「サプライチェーン」「ソリューション」を軸に、調達、生産、販売、輸出入業務、国際輸送、一気通貫でサービスを提供しています。 人事総務部では、皆様

仕事内容美容カウンセラー（クリニック）|正社員|東京都中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 福利厚生 ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■育休・産休制度（育児と両立もOK！） ■健康診断手当 ■月間MVP、年間MVP表彰制度 ■制服貸与 ■施術社員割引（当院の美容メニューが最大95％OFF） ■出産祝金 ■結婚祝金 ■弔辞金 研修について 研修制度（入社後～1ヶ月程度） ・本社研修：コースおよび業務内容説明、WEB操作系の説明 ・現場研修：実務研修（機械の使い方、マナー、接客等） ※お客さまに説明をする際に必

仕事内容評価制度の構築をメインミッションとして、人事業務全般を行っていただきます。 既存の評価制度は年功序列の色が強く、公平性に欠ける面が一部発生しております。社員のエンゲージメント向上に向けて、明確な評価制度に改革していただき、長く働いていただける環境づくりに着手していただきます。 詳細な業務内容は以下の通りです。 ・評価(評価制度の新規策定とその運用、評価面談) ・採用(広告媒体対応、書類選考～面接、新卒採用準備) ・育成(中途、新卒共に育成制度の新規策定とその運用) 上記に加え、総務業務のサポート(一部)、管理部のマネジメントも行っていただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容