クリニック 人事 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業界未経験歓迎 [歓迎] ■人事業務もしくは何らかの企画業務の経験のある方 ■人事制度の新規提案、改善案の提案を行ったことのある方 【職種名】 【東京】人事/残業15h程度/年間休日125日/完全週休二日制/東京都中央区 【仕事内容】 120年続く化学系専門商社にて人事をご担当いただきます！ グローバルな視点を持ち、貿易事業を中心に多角的なビジネスを展開する老舗企業の同社にて、人事をご担当いただきます。 安定した経営基盤を持ちながらも、変化を恐れず挑戦を続ける社風が特徴です。 ＜具体的には＞ ・新たな人事施策の導入、既存の人事制度の改善案の提案業務（再雇用制度の

勤務時間09:00～17:00 実働7時間0分／休憩60分

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00 朝、昼、夕方 ■実働：8時間 ■休憩：1時間

仕事内容クリニックでの業務 ＜おすすめポイント＞ 【未経験歓迎！銀座医院で正社員言語聴覚士デビュー】 ・月給28～30万円の高待遇で始められ、経験不問ながら安定した収入を叶えます！ ・年間休日122日＆日祝休みでワークライフバランス重視の方にぴったり！ ・駅徒歩10分以内、社会保険完備＆通勤手当も充実した快適なクリニック勤務です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険） 確定拠出金制度 休日手当 残業手当 通勤手当(上限50,000円/月) 昇給:年1回

勤務時間9:00～17:30（実働7:30／休憩1:00）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Excel（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル等）を用いた人事関連資料の作成・データ管理のご経験 以下のいずれかのご経験 ■人事企画・制度設計の実務経験 ■給与計算・社会保険手続ぎ等のペイロール業務に関する実務経験や知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画/制度設計｜在宅転勤無（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 ■古賀オールは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■鉄鋼流通業の専門家として鉄の価値をお届けするだけでなく、日本の産業を次のステー

勤務時間09：45～20：00のシフト制 ※曜日・時間はご相談に応じます。

仕事内容■会社名 東京都中央区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/落ち着いた職場環境と安定感のある体制!長期的な視点で、腰を据えて働き続けたい方におすすめです! ■コメント ◎ 落ち着いた雰囲気で業務に集中 ◎ 安定した条件で安心就業 ◎ 日々の生活リズムを大切にできる勤務体制 ◎ 無理のない働き方を実現 ◎ 長く働きたい方におすすめ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師 ■仕事内容 クリニックでの看護業務 ■給与 月給250000円～350000円 ■給与備考 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用を中心とした幅広い人事業務経験 【職種名】 人事(管理職)【年休124日／月2回週休3日制度を利用可能】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用業務を始めとした人事業務をお任せします。 ・新卒採用/中途採用実務 ・従業員の給与計算業務 ・従業員の入社・退社に伴う社会保険手続き（社労士とも連携しています） ・傷病手当金・出産手当金など給付金の請求手続き ・新入社員研修運営 人事担当者はいるものの、営業事務との兼務状態のため選考は全て副代表と代表が行っており業務ひっ迫が起こっています。応募者対応も含む採用業務全般を、本ポジションの方に巻き取っていただきます。

勤務時間月～金 8:30～17:00（休憩60分） ※残業ほぼなし ※勤務日数応相談 ※基本的に土曜の出勤はありませんが、 状況に応じて出勤をご相談する場合がございます。 土曜 8:30～12:30（休憩なし）

仕事内容給与： 時給1900円~ 仕事内容： 大手空調会社の人事異動にかかわる事務 【仕事詳細】 人事異動に関わるデータの入力および修正・加工業務が中心となります人事通達書類のリスト作成および修正人事異動情報の連携資料作成（更新）例）組織図・労働組合への連携資料などExcelのデータ加工が多くあります証明書発行業務退職金に関する月次業務等 パーソルビジネスプロセスデザインなら、 はたらき方が選べる！ あなたの可能性が広がる！ あなたの希望や条件に合わせて あなたに合った、はたらき方を選びませんか？ 今回の案件以外にも、多数の求人を扱っています★ 仕事やはたらき方でお悩みの方も、まずはご

仕事内容人事採用担当 東京日本橋【人事／採用担当】◎経験不問｜30代中心に活躍中｜転勤ナシ｜完全週休二日（土日）人柄採用 当社が全国で運営する介護施設、「総合ケアセンター」の職員採用担当として、応募者対応や求人管理等をお任せします。 ◎働く環境 【人事部】14名（人事部長：男性／メンバー：男性5名／女性8名） オフィス内でも人事部は窓際エリアのため、眺望を見ながら仕事が出来ます。 部内は柔和な雰囲気で風通しの良いところが自慢のポイントです。 〈ご応募者の層は？〉 全国で運営する施設に応募される方々は、学生さんから地元の主婦・主夫さんからシニア世代の方まで様々です。コミュニケーションを大切に採用

仕事内容【人事経験者募集！】挑戦がすぐ形になる。ベンチャーで人事キャリアを加速！ ／ ベンチャー特有のスピード感で、 キャリアを一気に前進★ ＼ 成長フェーズにある当社で、 人事部門の課長候補を募集！ 経営層直下のポジションで、 自分のアイデアをスピーディーに形にできる環境です。 実績次第では、 早期に課長昇進のチャンスも！ データ分析×採用戦略で、 人事のプロフェッショナルを目指しませんか？ ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■採用経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます！ ＜ 具体的には ＞ ・採用計画／予算管理 ・求人サイト選定／運用

仕事内容<仕事内容> ≪誰かをサポートしたい≫その想い、叶います 未経験からの採用アシスタント 残業すくなめ/土日祝休 ★◉ ミライを担う社員を募集 ◉★ ミライベースの《 採用・人事 》を未経験から担当しませんか？ ☆小さなGood Inpactを起こし続ける☆ わたしたちは《世の中や社会的に》だけではなく 「手を伸ばせる範囲の人たちの人生がより良くなるような衝撃を与える」 その実現に向けて もっと楽しく！ワクワクする！ そんな未来に共感してくれる方を募集しております()v ★ミライベースの人事★ 求人媒体選定からエントリー対応、面接までの採用人事業務を一貫して行って

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場会社での人事経験5年程度 └部門人事制度の運用面で一通りのご経験 ・人材育成制度の整備・運用のご経験 [歓迎] 【尚可】 ・英語を用いた業務のご経験 ・上場会社における人事部門管理職のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 食品メーカーの人事マネージャー候補 【仕事内容】 東証スタンダード上場の水産加工メーカーにて、人事マネージャー候補として下記の業務に当たっていただきます。 【具体的には】 ・人材マネジメントポリシーの策定 ・人事戦略の策定、運用 ・人事制度の運用支援（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・条件 ・マネジメントまたは何らかのリーダー経験（主任クラス以上）をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎スキル・条件（※必須ではございません） ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointなど）をお持ちの方 【職種名】 人事事務スタッフ（管理職候補） 【仕事内容】 ■本社にて採用に関する事務業務を行う「人事事務スタッフ」として、入社後は下記業務に慣れていただき、ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ＜具体的な内容＞ ・新卒、中途の採用業務（面接対応／媒体選定／運用／管理／学校訪問／イベント出展） ・教育（講師対応／外部研修選定／企

勤務時間【勤務曜日】月～金 【勤務時間】10:00~19:00（休憩60分） 【休日】週2日制（土日） ※今後調整の可能性あり

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 出版社の人事（採用・労務）マネージャー候補 社史・記念誌の制作やアーカイブ・サポート業務等を手掛ける当社にて、人事業務全般をお任せいたします。 以下の採用業務と労務管理業務をご対応いただきますが、割合に関してはスキルや経験に応じて検討します。 ＜採用業務＞ 採用業務(新卒・中途採用)採用手法決定／採用活動実務／入社日の受入れ研修への接続、メンタルヘルス管理、人事発令・辞令の作成、社員の問合せ対応、業務改善提案 ＜労務業務＞給与社保:給与計算／年末調整事務／社会保険手続き、社員の問合せ対応 給与計算は140名(最大で200名程度)計算自体は社労士事務所へ依頼しますので、ローデ