人事 資格取得支援制度 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ■人事・労務オフィス出社もしくは在宅勤務のハイブリット型I 人事担当者として以下の業務をお任せできる方を募集いたします。 ＜労務＞ ・勤怠管理 ・入退職管理 ・給与支給 ※各種保険手続きの実務と給与計算は顧問社労士事務所に依頼 ＜人事＞ ・制度設計 （例）評価制度 就業各種規則研修の検討～企画~実施 ハラスメント対策等 ＜採用＞ ・採用計画の策定 ・募集ツールの策定 ・募集作成、 告知、 面接、内定後手続 ※面接は募集部門と協力 ・業務委託者の委託契約管理 ＜その他＞ ・一部の総務的作業 (オフィス備品の発注管理、 ICT機器管理等） ・MVV浸透のための企画立案等 I

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> パート・アルバイト募集！電話ほぼなし！応募者とのメール対応など人事サポート業務！ 当社の人事チームにて、応募者との連絡・スカウト業務などの人事サポート業務を担当いただく パート/アルバイトを募集しています！ 人事経験や事務経験のある方、人材業界でのご経験がある方を歓迎します！ ■業務内容 本ポジションは、人事の事務サポート業務をご担当いただきます。 応募者との面接調整、面接案内などの選考補助、スカウトメールの送信などを中心に、採用活動のサポートをお願いします！ ＜具体的な業務＞ ・応募連絡対応（メールと各媒体のメッセージがメインです） ・選考補助（来社時のご案内、議事録作成

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 在宅ワークOK！週20時間からOK！人事（主に採用）コンサルティングのアシスタント業務をお願いします 事業会社などでの人事（採用業務は必須）経験がある方向け。 弊社のクライアントへの人事領域を担当するコンサルタントのアシスタントを主にお願いします。 具体的には。 採用代行 ー書類選考のサポート ー面接のスケジューリング ー入社手続きのサポート ースカウトメール送信） ークライアントとの採用ミーティングへの参加 ープロジェクトチームミーティングへの参加 など チームで仕事を進めますので、情報交換や相談などコミュニケーションを取りながら一緒に楽しく成長しながらお仕事しましょう

仕事内容未経験入社90％以上！まずは「3ヶ月の研修」が最初のお仕事◎経験ゼロでも大丈夫！『手に職つけて長く働きたい』『福利厚生や待遇が充実した会社で働きたい』そんなあなたにピッタリの環境です 【職種】 ゲーム会社 ゲーム会社 [正]ゲームクリエイター・デバッグ/デバッガー・テスター 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＜★入社後まずは…＞ 最初は仕様書を見ながら、「このキャラクターをこんな風に動かしたい」「ここで効果音を出

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 大井競馬場内でご案内のお仕事♪オープニングスタッフ大募集！ ４月から新しく始まる、大井競馬場内でのご案内スタッフを大募集！ 他にもチケット販売や入場改札、総合案内所、指定席の受付・ご案内など、様々なお仕事があります。競馬の知識がなくても大丈夫！難しい作業はありませんので、お気軽にご応募ください♪ ※英語力不問ですが、外国語対応スタッフは時給UPします！ <給与> 時給1,300円～ <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> 年間営業日約100日のうち、シフト制 ※大井競馬場非開催日は基本お休みです。 ※週に2日程度からの勤務可。 ※お休

仕事内容<仕事内容> ニューノーマルな働き方を追求する仲間・100名を採用する人事募集！ 事業・組織ともに拡大を続ける当社の採用業務全般を担当します。採用活動や入退職者の受けいれ、研修の企画や改善、社内コミュニケーションの活性化など、幅広い業務に携われます。 【具体的な業務内容】 ◆採用計画／採用戦略の立案 ◆選考活動（採用面接、日時設定など） ◆採用イベント設計／実行 ◆求人広告媒体社や人材紹介会社との連携、情報交換 ◆採用計画の企画立案、提案 ◆人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成 ◆社員育成に関する各種研修計画と実行 ◆社内イベントの企画立案、実行 ※上記の業務全てをいきなり

仕事内容<仕事内容> 【正社員】労務担当/IPOを目指すベンチャー企業でのバックオフィス立ち上げ 事業拡大、IPOに向けバックオフィス体制の強化のため 【労務ポジション】の立ち上げを行っていただける方を募集します！ ＜主な仕事内容＞ 労務ポジション立ち上げ（現在社労士事務所へ委託している部分の内製化を目指します） 従業員の労働に関連する事務 社外社労士との連携・窓口対応 （一例） ・給与計算 ・労働時間の管理 ・有給休暇取得の処理 ・年末調整 ・入退社手続き ・保険対応など ・助成金申請 ＜使用ツール＞ smartHR、マネーフォワード、 slack、gather、googleスプレッドシート

仕事内容<仕事内容> 【2名採用予定】Canonグループ人事部での給与計算業務サポート＠天王洲/TD240226H101 人事・事務職未経験からスキルアップ ◎2名採用予定！ ◎第二新卒の方・ブランクがある方も歓迎！ ◎IT研修・資格取得奨励あり！ ◎天王洲アイル駅直結ビル！ 人事部の業務サポートを行うチームにて「給与計算業務」を行っていただきます。 【具体的には…】 (1) 人事管理：出向・入退社手続き (2) 勤怠管理：勤怠登録・承認や不備の確認 (3) 給与計算：従業員給与計算業務全般 (4) 社会保険手続き：社会保険・雇用保険手続き (5) 証明書発行：証明書発行業務 (6) 通勤費管

仕事内容株式会社日立社会情報サービス ＜26＞【東京】人事勤労総務業務（人事勤労、採用教育）※リモートワーク週2日～／住宅手当あり／日立G 【仕事内容】 ＜26＞【東京】人事勤労総務業務（人事勤労、採用教育）※リモートワーク週2日～／住宅手当あり／日立G 【具体的な仕事内容】 ～日立製作所100％出資／安定の日立グループでキャリアアップ／年間休日126日／女性の産休・育休取得率100%～ ■職務概要： 人事勤労総務部門の中でさまざまなミッションに取り組んでいただきます。 ※ご経験や希望を踏まえ、幅広く人事業務全般に携わる事ができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・既存業

仕事内容20代～30代方活躍中！ 【社長室・中途採用担当の仕事について】 ファインディは社員数が180名を超え、毎月たくさんの仲間を迎え入れています。 今後も継続的に事業成長を目指すファインディでは、その成長を止めない組織拡大が最重要であり、 同時にマネジメントや注力ポジションを始めとしたキーポジションの採用が肝になっています。 目の前の採用活動という視点だけでなく、事業を成長させるために、 現場の事業部を巻き込みながら採用活動を推進していく仲間を募集します。 ■お任せしたい業務 ・リクルーター業務（候補者との面接・面談、オペレーションの実行） ・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社と

仕事内容【CHRO候補】人事領域から事業成長にコミット！創業以来右肩上がりで急成長中のベンチャー企業 ＜募集背景＞ 不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開しています。創業事業の「宅建Jobエージェント」は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界トップの知名度、実績まで急成長してきました。 既存事業のさらなる拡大はもちろん、培ったノウハウをもとにした人材紹介事業の横展開も新規事業としてスタートしています。 取引企業数は1,000社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきました

仕事内容人事部スーパーバイザー 【仕事内容】 世界的な食品添加物メーカーの日本法人での人事オペレーションスーパーバイザーポジションです！ ☆募集目的 雇用契約や日本国内の法規制に沿って、給与支払や福利厚生の管理をタイムリーかつ正確に行う 組織の報酬戦略に則った効果的な報酬および福利厚生プログラムの向上やメンテナンスをサポート するため、結果の分析や推奨をリードする ☆主な職務内容 給与計算の管理 給与計算や支払が正確かつ期日通りに遂行されるよう、給与支払を管理する （主な活動には、給与ベンダー、及び社労士事務所と連携し、会計・給与支払・ 福利厚生・税金・給与控除・残業代計算・賞与・給与記録

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 3駅利用可能アクセス◎交通費支給【1日6h～有給2h単位OK】働く時間が選べる★事務スタッフ★ 《仕事内容》 ◆事務経験と基本PCスキルでOK！事務スタッフ◆ Excelやソフトを使用した事務業務となります。 ＜具体的には ◆電話応対 ◆来客対応 ◆事務備品管理 ◆請求書チェック ◆各種媒体別の採用応募管理、面接のスケジュール調整 ◆ファイリング作業 ◆その他、庶務業務全般 ※オフィス365を使い、社内連絡や進捗管理を行っています。 ＜仕事に慣れてきたら・ ◆入退社に関する保険申請業務 ◆タレントマネジメントシステムの基本入力作業 ◆関数を使ったエクセルシートの作成 ◆年

仕事内容<仕事内容> 【五反田】採用アシスタント～総務と幅広く業務をお任せします／年間休日120日以上！完全土日祝休み！ 経営層に近いポジションで幅広くご経験が可能／障がい者雇用事業のパイオニア／将来性のある事業＞ ■業務内容： バックオフィスを支える、人事・総務をお任せします。新卒採用・中途採用業務や管理部門のサポートなど幅広くご対応いただく予定です。 ・採用業務：新卒/中途採用に関わる業務・求職者の来客受付・電話やメールでの面接日時の調整・応募者への仕事説明やヒアリング ・総務業務：社内備品管理・社内環境整備 ■キャリアパス： 社歴や年齢に関係なく意欲的なスタッフにチャンスがある会社です。20代

仕事内容<仕事内容> 人事職／フレックスタイム・リモート勤務で柔軟な働き方／土日祝／成長率160％のロジスティクスDX企業 当社は「ロジスティクス」×「IT」をベースとし、物流ソリューションサービスや物流業務支援サービスを展開。時代のニーズにあわせた新たなビジネスモデルを開発し、企業様のDX化を支援しています。 今回募集する“人事職”は採用業務を通じて企業成長や組織拡大を担う、重要ポジション。会社への貢献度は非常に大きく、代表を含めた経営陣と同じ目線で活躍しています。 あなたのこれまでの経験を活かしながら、ハイレベルのスキル習得×キャリアアップを同時に叶えられる環境があります。 企業成長に強い

仕事内容株式会社アールピーエム 医薬品データの入力事務*未経験・ブランクOK*年休120日以上*残業少なめ 自分のレベルに合ったお仕事からスタート！ 未経験から一生使える専門性の高いスキルをGETできます♪ 「医薬品」開発業務の受託機関である私たち。 今回募集するのは、データ入力のポジション！ 入社後は研修で医薬品などの専門知識をイチから教えていきます◎ その後は、経験と特性を見て配属先を決定。 ◎PCの基礎スキルから身に付くお仕事で徐々にステップアップ ◎PCスキルがある方は、より専門知識が身に付くお仕事からスタート このように自分のレベルに合った業務から始めていける仕事です。 配属後も

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！週2リモートワーク／食品スーパー生鮮部門の人材営業 ●業務について 【お任せする仕事内容】 人材紹介事業のマッチング・営業のお仕事をお任せします。生鮮業界に勤める方々の転職支援、紹介先企業とのやりとりが主な業務です。ミスマッチを減らし、お困りごとを解決することが、やりがいに繋がる仕事です。 ≪求職者面談、面接実施について≫ 直接お会いして面談するというよりは、電話もしくはZoomでの面談がほとんど。相手の顔が見えないからこそ、言葉の抑揚や表現の仕方一つで結果が変わる、難しくも面白い仕事と言えます！ 面接実施の前後では、企業の人事、求職者さんとお会いし、面接同行する

仕事内容20代～30代方活躍中！ 【社長室・新卒採用担当の仕事について】 ファインディでは24卒より新卒採用を開始、現在担当者2名で企画から実行まで一気通貫で実施。 新卒チーム主導で動いており、事業部を巻き込みながら新しいチャレンジを繰り返しているフェーズ。 今後は、26卒以降の更なる採用拡大＆新卒育成までコミットする方針となり、チームの人員拡大が必須となっています。 【採用実績】 24卒：7名 25卒：未定（10名程度予定） 26卒：未定（20名程度予定） ■お任せしたい業務 ・リクルーター業務（面接でのジャッジ、面接/面談でのアトラクト、初期接点から内定までのディレクション） ・採用戦略や手

仕事内容【待遇】 ※リモート相談可 【福利厚生】 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・通勤手当支給（上限月3万円まで） ・健康診断（基礎項目+女性向けオプション有） ・有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与） ・介護休暇 ・産前休暇/育児休暇 ※取得率100％ 男女共実績多数 －産休育休フォローアップ制度 ・休憩室、仮眠室（休養室）完備 ・フリードリンク、オフィスコンビニ等 ・休業ウェルカムバック制度 ・拠点、部署交流支援制度 ・持株会制度 ■研修制度・キャリア支援制度 ・新モデル事業創出制度 ・資格取得補助制度 ・外国語学習補助制度 ・社内公募制度 ・社内留学制度 ・意思表明制度 ・目標/行動

仕事内容■募集ポジション ◆ 評価制度の設計・運営 社員の成長、また、会社の方向性を支援する人事制度の設計と、適切な改善運用を、推進・実施頂くポジションです。 今後、エンジニア500名～1000名体制に向けて、エンジニアの「働く意欲を高める」、会社の「方向性を支援する」を同時に実現する人事制度を、適切なタイミングで詳細に設計し、運用推進して頂きます。（もちろん、評価する人数も増大するので、期間内にスムーズに運用できる制度である必要があります） 人事制度の運営においては、ビジネス部門の責任者との打合せや調整、また、社員との会話等を通じて、より良い評価制度に高めて頂きたいと考えています。人事制度定着・運営