ハローワーク 保育園 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜13時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員９０名（産後２ヶ月～就学前）の認可保育園での保育業務（園 児の介助ほか、給食の準備などの補助）に従事していただきます。 ※職員駐車場あり（無料） ※勤務時間は応相談。ご希望に合わせて勤務時間を決めます。 お休みも遠慮なくご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容０から５歳児の保育業務全般。同じ敷地に児童発達支援施設が隣接 しており、作業療法士や心理士等の専門職へ「この子の関わり方 はどうすべき？」と、すぐ相談できる安心の環境です。 【札幌市平均より高いの好待遇】 月給２４．４万円から。今までの経験を正当に評価します。 【有給取得率９０％以上】 半日単位の取得も可能で、子育てや行事との両立も万全です。 一人で抱え込まず、チームで子ども達の「自信」を育む保育を。 ピアノやブランクが不安な方も、丁寧にサポートします。 まずは履歴書不要の園見学からお気軽にお越しください！ ＊従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の他、７時～１９時の間で４～５時間勤務 ＊時間帯はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は閉園日。その他シフトにより決定。年末年始（１２／２９ ～１／３）。年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小規模認可保育園（定員１９名）において、０～３歳未満児を対象 として、保育業務全般に従事していただきます。 ＊一人ひとりの個性を大切にした丁寧な保育をしたいという志を 持った方、お待ちしております。 ＊ブランクがあっても可。社内外の研修制度も充実しております。 ＊宮大工が建てた木のぬくもりを活かした認可園で、「木育」 「遊育」「食育」をモットーに保育を行います。 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例 ７：３０～１９：００のうち１日６～８時間 ※上記以外の勤務時間、勤務頻度お気軽にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる※相談 日曜日・祝日は休園日♪

仕事内容●認可保育園での保育業務全般をお任せします！ 保育園でお預かりするお子様の安心安全を守るお仕事です。 勤務時間や雇用形態によって クラス担任、フリー、補助業務を行って頂きます。 行事、誕生日会の担当もスタッフ全員で順番で対応します。 過去の行事案を基に職員と一緒に計画しますので、 経験が無くても安心です♪ 場合により保育業務に関する書類作成をお願いします。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容０～５歳児をお預かりして、保育士業務全般をお任せします。 体操教室、英語遊び、ＩＣＴ体験、学研など専門講師によるカリキ ュラムに沿って子どもたちの成長を見守ってください♪ また、元気いっぱい外遊びを楽しむ保育を進めています。 ４歳児１５名 ５歳児１５名 ０歳～５歳児 ８０名定員 ●各種福利厚生制度充実（詳しくは特記事項欄に記載） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時45分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊実働６時間３０分 年間カレンダーによる年５回の土曜出勤あり ＊終業時間・日数は面接時相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊行事により、年５回程度の土曜日出勤あり ＊カレンダーあり ＊年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・０～５歳児クラスで副担任などを行います。 ・（年齢に合わせ）着替え・食事の補助 ・活動の準備・片付け ＊外遊びを中心とした保育を行っています。 夏は、どろんこ、プール遊び。冬は、雪遊びを楽しみます。 幼児は、山登りにも出かけます。 子どもと一緒に元気に遊ぶ方を募集中！ ＊業務の変更範囲：職員会議内で決定された事案業務・雑務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容０才児の離乳食３名分、１才・２才児１３名分、大人５名分程度の 調理業務を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は、１か月に１回休務 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員１３５名の幼保連携型認定こども園にて、子どもたちが安心し て思いっきり遊び、育つための「環境」を支えるお仕事です。 ※あくまで「環境を整えること」に専念していただきます！ 行事の準備や片付け、子どもと直接関わる保育業務、 修繕・専門的なメンテナンス作業は行いません。 【主な仕事内容】 ・園舎内・園社外の日常清掃、ゴミ出し ・落葉掃除、草木の手入れ（本格的な剪定などは業者が行う） ・冬季の除雪（手作業で避難経路を確保） ・園全体の環境整備・美化 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

仕事内容０歳児～２歳児のお子様をお預かりし、保育業務全般を行っ ていただきます。 お子様の成長を見守ると共に、園内の環境整備、計画や記録 、保護者様への対応をお願い致します。 少人数保育ですので、お子様一人ひとりと関わることができ 、職員の年齢も経験も様々で、職員同士助け合いながら従事 しております。 変更の範囲なし

仕事内容■保育業務（６ヶ月～５歳） ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ■保護者対応支援業務 ・子育てに関する助言、支援、アドバイス ・園だよりなど配布物の作成 ■その他業務 ・地域交流、内外部研修参加、施設内安全点検 ・栄養士など様々な専門職スタッフとの連携 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・保育活動環境設定（行事・製作準備等） ・清掃、消毒 ・食事、排泄補助 ・調理業務補助 など ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜11時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレームおよびトラブル等への対応の場合、１日６時間迄 ６回を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間迄延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日制（シフト制）、曜日固定休可 週３日～勤務可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ドコモＣＳ北海道のコールセンターにて、有料オプションサービス にご加入中のお客様から、ＡｎｄｒｏｉｄスマホのＬＩＮＥアプリ の使い方等についての問合せ対応、遠隔（リモート）での代理操作 、各種入力処理を行って頂きます。 ＊入社日：７月１日（水） ９：１５～１３：３０（実働４時間１５分） ＊雇用期間満了後、３ヶ月毎更新の可能性あり ＊正社員登用制度あり ＊業務の変更範囲：その他会社が定める業務 （業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制又は固定勤務。 勤務時間は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０歳～５歳を対象とした、小規模認可保育園で保育業務を行ってい ただきます。 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊週３０時間未満の勤務 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）月～金（２）休憩３０分（３）土（３週に１回程度） ＊土曜出勤の場合、火曜振休取得 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容♪資格・年齢・性別は問いません♪ 認定こども園にて乳幼児向けの給食調理を担当していただきます。 ＜仕事内容＞ 調理業務 盛り付け、配膳 食器洗浄（食器洗浄機あり） ◆幅広い世代が活躍している法人です◆ 厨房の中から子どもたちの楽しそうな様子も見られます。 ＊雇用契約満了後、１年毎の契約更新

仕事内容■保育業務（生後６ヶ月～５歳） ※各種書類作成、連絡帳記入などはありません ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・園内、園外遊びの実施及び見守り ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ・担任保育士のサポート業務 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業開始時間、就業日数は応相談 ＊お子さんが全員降園するまでの勤務となります ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／３０～１／３） ＊年次有給休暇の日数は労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事業所内保育施設 札幌通運の従業員のお子さまを中心に乳幼児１９名をお預かりしま す。 一般（地域枠）の入園も受け付けています。 ・保育業務全般 乳幼児の安心・安全な保育、食事、生活、製作等の指導 ＊４月、１０月で雇用期間は原則更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊早番または遅番開始時間～終了時間までできる方 ＊勤務日数や勤務時間数は面接時に応相談 ＊休憩時間については法令通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始・夏期休暇

仕事内容主に０～２歳の保育業務全般 ・着替え、食事補助 ・保育環境の整備（主活動の準備、清掃など） ・保護者対応（連絡帳の作成など） ・帳票作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容認定こども園において、副主任・主任として、現場と運営をつなぐ 中核的な役割を担っていただきます。 園長と連携しながら、先生方の「やってみたい」に挑戦できる環境 づくりを進め、保育の質向上とチーム育成を推進していくポジショ ンです。 【主な業務内容】 ・園長、主任の補佐・職員マネジメント、若手育成・相談対応 ・保育の質向上に向けたチームづくり・保護者対応のサポートと信 頼関係構築・行政対応、運営管理全般 これまでの経験を活かし、さらにキャリアアップに挑戦したい方を お待ちしております。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）火、木曜日（２）月、水、金曜日（３）は土曜日 ＊就業時間については相談に応じます。 （固定勤務、シフト制勤務等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 就業カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容受付・会計・レセコン・レセプト業務等を行っていただきます。 （２名体制ですが、働きやすい環境とするため３名に増員します） ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊早番または遅番開始時間～終了時間までできる方 ＊勤務日数や勤務時間数は面接時に応相談 ＊休憩時間については法令通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日相談可） 年末年始、夏期休暇

仕事内容【具体的な仕事内容】 主に０～５歳の保育業務全般 ◎ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に 合わせて対応 ◎教材の検討、行事計画と実施 ＊変更範囲：変更なし