ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/経験者歓迎/年間休日115日/お休み多め/福利厚生充実 【★経験者優遇★】年間休日115日♪お休みたっぷり◎充実した福利厚生♪退職金制度・再雇用制度あり☆彡 ●特別養護老人ホームにて、ケアマネージャーとしての業務をお任せします。具体的には、入居相談や介護保険サービスの相談、ケアプランの作成、要介護認定書類の作成など多岐にわたります。 ●公共交通機関を利用しても通いやすい徒歩7分の立地ですので、毎日の通勤が楽々♪ストレスなく働ける環境が整っています。 ●経験豊富な方々を大歓迎します！これまで培った経験や資格を存分に活かしていただけるお仕事です◎また、未経験の方も多く

仕事内容あなたの専門性を活かして、私たちと一緒に安心の住まいを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給416,670〜500,000円 ≪基本給≫ 283,670円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務・業務手当:103,000（45時間分／超過分は別途支給） 総合職手当:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 国見駅から1.3km 東北福祉大前駅から1.6km 葛岡駅か

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネージャー/宮城県仙台市青葉区/常勤（日勤）/月給186000円~ 特別養護老人ホームににおいて、ご利用者やご家族及び他機関等の対応・調整やケアプラン作成を行います （従来型60床、ユニット型３9床、39床の3施設） 入所の相談・調整、ご利用者・ご家族の相談業務等 病院や他機関等の連携・調整 多職種との連携を図りながらのケアプラン作成 苦情の対応 送迎業務 介護支援専門員業務全般 ◎平均年休127日！賞与3.8ヶ月の特養ケアマネ募集☆

仕事内容☆急募☆未経験OK☆接客経験を活かせる☆資格取得支援☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【勾当台公園 徒歩8分】月給25.1万円～★賞与1.0ヶ月／スターレイク仙台／経験不問・未経験OK／介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,500円～331,500円 【総額に含まれる手当】●処遇改善手当：31,500円 ●早遅番手当：14,000円(1,000円×14回/月) ●夜勤手当：36,000円(6,000円×6回/月) 【その他手当】●役職手当：ユニットリーダー/10,000円、主任/30,000円、係長/40,000円 想定年収：326万～430万

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 205000~305000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区錦町１丁目８－１０ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 通勤手当/ リ

仕事内容【★経験者歓迎★】年間休日115日♪お休み多め◎福利厚生充実♪退職金制度・再雇用制度あり☆彡 ●特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー業務全般をお願いいたします。入居相談、介護保険サービス相談、ケアプラン作成、要介護認定書類作成などになります。 ●徒歩7分ほどと公共交通機関でも通いやすい立地にあり、毎日の通勤も負担になりません♪ ●経験豊富な方大歓迎です！お持ちの経験、資格を活かしていただけるお仕事です◎

仕事内容＊６０歳以上の方も応募可（就業条件は応相談） ◎特別養護老人ホームにて介護支援専門員業務全般 ・利用者様のケアプラン作成 ・要介護認定に関する業務 ・エクセル、ワードの簡単な操作による事務作業 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設ケアマネ急募！ 医療特化型の特養、看取りへの理解が深まる施設です。◎街中立地◎リフレッシュ休暇3日連続◎ハッピィデイ休暇1日◎バースデイ休暇1日◎資格手当◎公共交通機関での通勤◎賞与(年2回)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 施設入居者様のケアプラン作成に伴う一連の業務。 ご家族様との連絡や担当者会議・カンファレンス参加 求人ID 890513

仕事内容【仙台市青葉区】≪ケアマネ求人≫特養でのお仕事☆未経験の方も相談に応じます！残業ほぼなし！年休120日以上♪ ●150名定員のユニット型特養にて、施設ケアマネ業務をご担当いただきます。※要普通自動車運転免許 ●スタッフの定着率が高く、働きやすい環境が整っています。 ●週休2日制で年間休日は124日あります♪有給休暇もとりやすく、プライベートも大切にしたいという方にピッタリ！

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした特別養護老人ホームにおいて、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 具体的には、ご家族や利用者さまからの相談対応・ケアプランの作成・見直しに関わる業務などをお願いします 勤務条件やシフトは相談しながら調整できます 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給214000円~314000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：214000 支給額（ａ＋ｂ）上限：314000 賃金：月額（ａ＋ｂ）214,0

仕事内容住宅手当の支給があります◎職員の生活までサポート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,700〜299,500円 ≪基本給≫ 206,700〜274,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:25,000円 住宅手当:上限23,000円 通勤手当:自家用車：上限15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介

仕事内容★特養でのケアマネ業務★【賞与3.80ヶ月分♪】日勤のみ◎定年65歳！福利厚生充実☆彡 ●利用者・ご家族の相談対応をはじめ、病院や関係機関との連携調整、多職種と協力したケアプラン作成、苦情対応、送迎業務などを担当していただきます。 ●年間休日117日とお休みもしっかり取得出来ますので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ●男性も育休取得実績もあり、子育て世代も働きやすい環境が整っています◎

仕事内容■会社名 宮城県仙台市青葉区錦町の医療/介護施設 ■メインキャッチ 医療/介護施設のケアマネジャー/利用者さま第一の特別養護老人ホームで働くケアマネジャー ■コメント ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 地域に根ざした特別養護老人ホームにおいて、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 具体的には、ご家族や利用者さまからの相談

仕事内容介護職（特別養護老人ホーム）|正社員|宮城県仙台市青葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 定年60歳 ・継続雇用制度あり ・退職金制度あり(ベネフィット・ワン企業年金基金） ・その他、法人規程により上乗せとして長期勤続功労金制度あり （5年20万円、10年50万円） 処遇改善手当 10,000円～22,000円 夜勤手当 1回あたり4,500円（月に4～5回の夜勤あり） 資格手当 15,000円（介護福祉士） 20,000円（社会福祉士 ・介護支援専門員） 住居手当 上限23,000円 月15,000円まで（自家用車使用の場合）

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム スターレイク仙台では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも

仕事内容☆未経験OK☆接客経験を活かせる☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【青葉区下愛子】月給19.5万円～★賞与2.0ヶ月／仙台敬寿園／経験不問／夏季・冬季休暇あり／介護職員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 195,200円～332,000円 【総額に含まれる手当】●資格手当：実務者/5,000円 ●処遇改善手当：15,000～30,000円 ●夜勤手当：18,000～22,500(4,500円×4～5回/月) 【その他手当】●資格手当：介護福祉士/15,000円、ケアマネ/20,000円 ●住宅手当：上限23,000円/月 想定年収：273万～464万円(諸

仕事内容住宅手当・食事補助あり◎皆さまの生活面までサポートできる制度があります！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,400〜302,200円 ≪基本給≫ 210,400〜267,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,000円 特定処遇改善手当:5,000〜15,000円 住宅手当:3,000円（世帯主もしくは契約者） 扶養手当:5,000円/人 精勤手当:5,000円（無遅刻無欠勤の場

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした特別養護老人ホームにおいて、ケアマネジャーとして日常生活の支援をお願いします。 具体的には、ご家族や利用者さまからの相談対応・ケアプランの作成・見直しに関わる業務などをお願いします 勤務条件やシフトは相談しながら調整できます この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給214000円~314000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：214000 支給額（ａ＋ｂ）上限：314000 賃金：月額（ａ＋ｂ）214,000円～314,000円 月平均労働日数：20.8 基本給ラベル：基本給（月額平均

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム青葉ふるさと村では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームせんだんの館では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で