宮城県仙台市青葉区のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 205000~305000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区錦町１丁目８－１０ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 職務手当 / 通勤手当/ リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/

仕事内容あなたの専門性を活かして、私たちと一緒に安心の住まいを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給416,670〜500,000円 ≪基本給≫ 283,670円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務・業務手当:103,000（45時間分／超過分は別途支給） 総合職手当:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 国見駅から1.3km 東北福祉大前駅から1.6km 葛岡駅か

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・令和４年４月１日オープン！ 小規模多機能居宅介護事業所こめっと宮町でのオープニングスタ ッフを募集しています。 ・小規模多機能事業所の施設ケアマネとして計画作成、レセプト、 営業などの業務を行います。 ・同法人内の居宅介護支援事業所と密な連携。 管理者は看護師であり、作業療法士がいます。 【給与】 月収 230000~270000円 賞与：年2回（0.4ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区宮町1-4-47 【アクセス】 JR仙山線 / 仙台市

仕事内容施設ケアマネージャー 特別養護老人ホーム スターレイク仙台での介護支援専門員業務 ・入居相談 ・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・要介護認定書類作成 ・地域福祉活動 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 183000~313000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区芋沢青野木581-1 【アクセス】 JR仙山線陸前白沢 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネージャー/宮城県仙台市青葉区/常勤（日勤）/月給186000円~ 特別養護老人ホームににおいて、ご利用者やご家族及び他機関等の対応・調整やケアプラン作成を行います （従来型60床、ユニット型３9床、39床の3施設） 入所の相談・調整、ご利用者・ご家族の相談業務等 病院や他機関等の連携・調整 多職種との連携を図りながらのケアプラン作成 苦情の対応 送迎業務 介護支援専門員業務全般 ◎平均年休127日！賞与3.8ヶ月の特養ケアマネ募集☆ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~310000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区国分町3-4-10ヒルトップ晩翠3階 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線勾当台公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手

仕事内容住宅手当の支給があります◎職員の生活までサポート！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,700〜299,500円 ≪基本給≫ 206,700〜274,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:25,000円 住宅手当:上限23,000円 通勤手当:自家用車：上限15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介

仕事内容住宅手当・食事補助あり◎皆さまの生活面までサポートできる制度があります！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,400〜302,200円 ≪基本給≫ 210,400〜267,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,000円 特定処遇改善手当:5,000〜15,000円 住宅手当:3,000円（世帯主もしくは契約者） 扶養手当:5,000円/人 精勤手当:5,000円（無遅刻無欠勤の場

仕事内容【郷六出戸エリアの特別養護老人ホーム「せんだい郷六の杜」での介護支援専門員(ケアマネ)(正社員)】 【この求人の特長】日勤のみ可 / 月給20.7万円 ・特養(120名)における「介護支援専門員」兼「相談員」 ・入居者のケアプラン作成等 ・経営状況を考慮した入所管理 最寄りは「JR仙山線 葛岡」(徒歩30分)。 郷六出戸周辺にお住まいの方も通いやすい職場です。まずはお気軽にご応募ください。 【郷六出戸/月給20.7万円~】せんだい郷六の杜|介護支援専門員(ケアマネ)(正社員)|日勤のみ可 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:

仕事内容ケアマネジャーの仕事は、援助を必要とする高齢者と家族からの相談で始まります。 介護生活が始まる前の段階から関わることができるのはケアマネジャーの仕事の特徴のひとつです。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や居宅介護支援事業所、病院との連携 ・研修会の参加 ・オンコール（月平均5回/1,000円/回）別途支給 ※社有車あり（軽自動車） 1）従事すべき業務の変更範囲：なし 2）就業場所の変更範囲：なし 3）時間外労働：あり（月平均5時間）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 双葉ヶ丘地域包括支援センター地域高齢者への相談援助、介護予防マネジメント業務、介護予防啓蒙活動等 【給与】 月収 177000~272000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区双葉ヶ丘2-9-2 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線黒松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日125日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 産前産後休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇

仕事内容【福利厚生充実！】仙台の中心地にある大規模特養で働きませんか？ユニットケア200床の特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー募集！研修制度も充実しております◎＜青葉区錦町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【主な業務内容】 介護支援専門員業務 ・入居相談 ・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・要介護認定書類作成 ・地域福祉活動 【施設概要】 入所200名（ユニット型全室個室） 2021年12月1日開設 150人ほどのスタッフで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回＆昇給あり！◎育児休業取得実績もあり♪ブランクのある方も安心して働けるよう、先輩スタッフが担当としてバックアップします◆マイカー通勤可（駐車場あり）！四季を身近に感じながらゆったりと働ける施設です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホーム入所者のケアプラン作成、入退所、入退院時の実態調査、介護認定の更新代行手続き等、ケアマネジメント業務の一連のお仕事です。 一部、生活相談員、介護職員のフォローでの勤務時間もお願いしております。 ※変更範囲：法人の定める業務 求人ID 107

仕事内容 正職員 【主任介護支援専門員（地域包括支援センター）】≪急募≫ 週休2日（土日休み）・祝日休 年間休日124日 夏期休暇あり 年収400万円可能！ 福利厚生充実！ 社用車あり 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【主任介護支援専門員】 地域包括支援センターにおいて、包括的・継続的ケアマネジメント事業や生活支援体制整備事業などを中心に、保健師や社会福祉士、機能強化専任職員等の専門職と協力して地域支援事業を担当していただきます。 その他介護予防支援業務・介護予防ケアマネジメント業務における介護予防プランの作成を担当します。 ≪具体的な業務≫ ・ケアマネジャーへの日常的な個別指導・相談

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 特別養護老人ホームにおいて、ご利用者やご家族及び他機関等の対応・調整やケアプラン作成を行います。 ＊入所の相談・調整 ＊ご利用者・ご家族の相談業務 ＊病院や他機関等の連携・調整 ＊多職種との連携を図りながらのケアプラン作成 ＊苦情の対応 ＊送迎業務 ＊介護支援専門員業務全般 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容入所者の生活を支えるため、ケアプラン作成を中心とした支援業務をお任せします。 入退所・入退院時の実態調査、介護認定更新の代行手続きなど、一連のケアマネジメント業務を担当します。 33名の職員が在籍し、先輩スタッフのフォロー体制も整った、協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 236000~290000円 【住所】 宮城県仙台市青葉区栗生5-21-7 【アクセス】 JR仙山線陸前落合 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険

仕事内容【仕事内容】 入所者の生活を支えるため、ケアプラン作成を中心とした支援業務をお任せします。 入退所・入退院時の実態調査、介護認定更新の代行手続きなど、一連のケアマネジメント業務を担当します。 33名の職員が在籍し、先輩スタッフのフォロー体制も整った、協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 【給与詳細】 ・基本給：250,000円～259,000円 ・賞与：年2回 計2.00ヶ月分（過去実績） ・昇給：月3,000円（過去実績） ・資格手当：15,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ・通勤手当：実費支給（上限24,500円/月） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネ/学歴不問/急募/賞与あり/仙台市青葉区/8262 仙台市青葉区にある居宅介護支援事業所での介護支援専門員（正社員）求人です！ 住み慣れた地域での暮らしを継続できる様、サービス調整をする仕事 ☆急募☆ ☆居宅介護支援事業所☆ ☆介護支援専門員 必須☆ ☆ケアマネジャー☆ ☆経験者大募集☆ ☆利用可能託児施設あり☆ ☆子育て中の方も歓迎☆ ☆月給20万円以上☆ ☆日勤のみ☆ ☆時間外労働 少なめ☆ ☆シフト調整の相談OK☆ ☆賞与3.70か月分☆ ☆年間休日119日☆ ☆駅チカ☆ ☆社会保険完備☆ ☆退職金制度あり☆ ☆転勤の可能性なし☆ 06121148 ★ご興味のある方はお