人材育成 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容今年新しく立ち上がったばかりの 社内教育の部署を支える社員募集です。 部長1名、主任1名、パートさん１名の構成で チームワークを大切にしている部署です。 ■社内教育担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・Eラーニング用の動画コンテンツの作成 ・各種データの集計、管理、分析 ・パートさんの育成、指導 ・新入社員研修の準備、運営 ・各種社内研修の準備、運営 ・育成施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 業務や社内ルールなどは先輩が 丁寧に指導します

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ★未経験からの不動産営業・平均年収900万★安定した収入で月給28万円～★安心の教育体制あり★ 万全の新人教育！未経験入社9割！ 基本給+歩合給だから目指せる高収入★平均年収は900万円★ 結果が給与に直結する ︎ 【シンプルな営業】 地主さんへの土地活用の提案営業 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《名刺の渡し方から教えてくれる充実の研修》 独自の育成体制があり、教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から指導をしていきます。パソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学び、

仕事内容ほとんどの方が未経験からスタートなので安心☆ 慣れるまでみんなでフォローします！ 病院内厨房にて患者様の食事に関わる 給食業務全般のお仕事です。 （主な担当業務） ・食器類回収 ・残食の回収 ・食器洗浄 など ※詳しい業務内容は担当者より説明させて頂きます。 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サ―ビス提供に努めております。 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野で食事サービスを提供する富士産業の求める 人物像は大きく

仕事内容<仕事内容> 【学歴・経験不問】どうせなら楽しく稼ごう！みんなでワイワイ、イベント販売スタッフ！ 大手企業様の商品、サービス、海外輸入商品などを催事イベントを通してお客様に紹介していただきます。 入社後は営業研修を行います。先輩スタッフに付きっきりで出来るようになるまで丁寧に教えてくれます！ここで生きたマーケティングの基礎を身に着けます。９割以上のスタッフが未経験な理由はココ！ お仕事に慣れてくれば希望者には、人材育成、イベント会場の企画交渉や、商品の買い付け、在庫管理、商品企画、経理事務、SNSマーケティング、オフィス運営などの経営サイドのお仕事もいろいろ経験できます。 一気にキャリ

仕事内容 【キャリアアップのチャンス！総務事務（管理職候補）】 経営方針の策定や人材育成など、幅広い業務を担当。 地域に根ざした福祉施設で、あなたの経験を活かしてください。 ▼おすすめ ・手当や無料駐車場など、福利厚生・職場環境も充実！やりたい仕事に集中できる環境が整っています。 ・シフト勤務で土日祝も交替で休みの取得が可能です。希望休申請もしていただけます。平日休みもあるので、役所や銀行などちょっとした用事にも対応しやすいシフト制です。 ・JR播但線：京口駅より徒歩5分。ライフスタイルに合わせて各種通勤手段での通勤が可能。交通費も別途支給！ ▼お仕事内容 特別養護老人ホーム内の総務事務（管理職候

仕事内容全国31拠点ある直営整備工場で、入社半年後を目安に工場長ポストへ着任いただくことを前提としたポジションです。 入社後6か月間は、工場長のサポートとして現場業務やシステム理解等、必要な経験を積んで頂きます。 その後、新規工場の立ち上げ等に際して、工場長としてご活躍いただく予定です。 なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。 ■具体的な業務内容 【整備業務】 高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く 【従業員の教育・育成】 スタッフのスキル向上を促し、チーム全体のパフォーマンスを向上 【管理業務】 ・リスクマネジメント: 業務の安全性を確保し、潜在的な

仕事内容●依頼者との相談 ●相続、遺言書作成、申請書作成、代理業務などを 主業務とする行政書士業務 ●各種書類作成等 ＊行政書士アシスタントは上記に付随する補佐業務 お客様に寄り添い、相談・提案ができる、仕事をする中で協調性が あり、努力できる人材を求めています。経験はなくても育成します ＊行政書士の資格取得に向け意欲のある方を歓迎します！ ※全国転勤可能な方、優遇※ 変更範囲：当社業務全般

仕事内容<仕事内容> ＜5期連続業績アップ＞年間休日120日以上！金属加工の製造職（学歴不問） ＜5期連続増収、増益！現在も過去最高益を更新中＞ 業績好調のため、新工場を設立し、さらに業績拡大を目指します。 同時に、年間休日数も108日⇒120日にアップ、月次賞与も支給し、 より良い人生にするためにも、働く条件、働き方を整えています。 今回は、プレス機械のマシンオペレーターを募集します。 ＜取り扱い機械＞ アマダ製（加工圧170トン） 19ミリまで曲げる性能 ＜具体的な仕事内容＞ ・曲げ加工（L曲げ、R曲げ等） ・薄板、厚板両方を扱いますが、比較的薄板の方が多い職場です。 ・試作品の作成。ご自

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月８７～１３９時間程度のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 企画営業や人材育成のお仕事！『年齢・学歴・経験不問』 主な仕事はこんな感じです！ ・クライアント様の商品を自分たちが代わりに宣伝・PR ・期間限定のイベントの企画・立案 すぐに仕事にもなじめます！ 現在はスイーツがメイン☆ 今後もいろんなことに挑戦します◎ ・アルバイト経験しかない ・いろんな仕事をしてきたけど、どれもしっくりこなかった ・自信がない 《何も考えず、飛び込んできてください！》 不安なことは一緒に解決していきましょう♪ 年に２回は必ず海外研修にも行きます！ （アメリカ、タイ、韓国、台湾、フィリピン） もっと詳しく知りたい方向け

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日以上】日本語講師 ＼資格を活かせる安定法人！／ 今後も夢を持つ留学生への教育・指導を行う教員の増員として積極採用中！ 【仕事内容】 日本工科大学校の日本語講師をお任せします。 海外から日本へ学びにきた留学生の 授業や就職指導などを行って頂きます。 - 学生一人ひとりの長所や個性を把握し、学業だけではなく日常生活も支援をします。 サポート体制は抜群です！ - ＜具体的な仕事内容＞ 授業および授業準備 テスト作成・採点 留学生への生活指導 どの業務も慣れてくればすぐ習得できる業務です！ 学生と関わる仕事なので価値観や人柄を重視しています。 人材育成に興

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容<仕事内容> PR販売や人材育成のお仕事！【２０代活躍中】 主な仕事はこんな感じです！ ・クライアント様の商品を自分たちが代わりに宣伝・PR ・期間限定のイベントの企画・立案 すぐに仕事にもなじめます！ 現在はスイーツがメイン☆ 今後もいろんなことに挑戦します◎ ・アルバイト経験しかない ・いろんな仕事をしてきたけど、どれもしっくりこなかった ・自信がない 《何も考えず、飛び込んできてください！》 不安なことは一緒に解決していきましょう♪ 年に２回は必ず海外研修にも行きます！ （アメリカ、タイ、韓国、台湾、フィリピン） もっと詳しく知りたい方向けに オン

仕事内容【正社員】日勤フルタイム・土日祝休み♪人と企業をつないでいくお仕事です！【勤務地/兵庫県姫路市】 お仕事No.8000-A-18募集要項: 職種: 人材コーディネーター(人材コーディネーターとして打合せ・営書類作成・労務管理/日勤) 仕事内容: お仕事内容 ■人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカー内に勤務中の当社スタッフの就業フォローや、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりします。 ＜マッチング

仕事内容<仕事内容> 未経験でも月収30万円以上が目指せます！人材コーディネーター！/交通費全額支給！/20代活躍中！ 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理部』『教育育成部』『採用部』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理部】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育育成部】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用部】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までの

仕事内容インフラエンジニアってどんなお仕事？ 企業がネットワークやシステムを導入する際のお手伝いをする技術屋さんになります！導入するだけでなく、その後もトラブルが無いかの運用サポートも行います！ 具体的には、 サーバーの設計構築→サーバーエンジニアが担当 ネットワークの設計構築→ネットワークエンジニアが担当 構築したサーバー等の保守管理→セキュリティエンジニアが担当 これらを総じてインフラエンジニアと呼びます。 なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください！ 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・」 「Ex

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許（AT車限定可） ・ＰＣスキル：ワード・エクセル等簡単な入力作業ができる 【歓迎】 工場長経験、食品業界経験 [歓迎] 【歓迎】 工場長経験、食品業界経験 【職種名】 勤務地:姫路市/転勤無!老舗かりんとう製造販売業の将来の工場長候補の求人!年収:500-700万円! 【仕事内容】 将来の工場長として、工場製造全般（製造管理・品質管理・原価管理・人材育成等）のリーダー 【担当業務】 (雇い入れ直後) 製造部 役席 (変更の範囲)会社の定める業務 【職務内容】 将来の工場長として、工場製造全般（製造管理・品質管理・原価管

仕事内容ゲームアプリ開発ってどんなお仕事？ 開発仕様書にのっとり、デザイナーやPMと連携しながら、ひとつのゲームを作り上げていただきます。 リリースしたアプリがミリオンセラーになることも。 自分の開発したアプリがセルランキング上位に・・ということも夢ではありません。 リリース後は 希望に応じて、次のPJへ異動することも可能です。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください()

仕事内容<仕事内容> 【教員未経験可】二級建築士育成講師◎年間休日120日以上！学生に資格取得や就職のサポートをするお仕事 ＼教員免許や教育経験は一切不要！／ 講師職の募集ですが、❝ 二級建築士 ❞の資格があれば誰でも応募可能です！ 「教員免許は無いけど知識をいかしたい！」 「実務経験はあるけど教えられるか不安」 そんな方もご安心ください！ 今いるスタッフも教員や講師未経験者が大半です！ 【仕事内容】 日本工科大学校の建設関連の講師職をお任せします。 二級建築士を目指す学生の授業や就職指導などを行って頂きます。 学生一人ひとりの長所や個性を把握し、学業だけではなく日常生活も支援をします。 資格取