労務管理 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

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総務・労務(兵庫/姫路)/派遣スタッフの勤怠管理・事務/年休123日/転勤なし/リフレッシュ休暇あり

キャリアリンクファクトリー株式会社

  • 姫路市 豊沢町 / 山陽姫路駅 徒歩5分

  • 年収317万円〜417万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • エリア社員
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ストックオプション
  • スキルアップ

仕事内容当社は東証プライム上場企業の子会社で、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 今回は派遣スタッフを対象とした労務総務に関わる管理や事務・チェック業務を行うお仕事です。 【業務内容】 ・労務や給与等に関わる全般的な業務 ・派遣スタッフの勤怠確認 ・派遣スタッフからの問い合わせ対応 ・年末調整対応 ・労務、総務全般に関連する業務補佐 ※問い合わせ内容は社保、給与計算、年末調整に関わるものが多いです。 ※社会保険は外部の社労士と相談可能です。 ※製造業がクリスマス・お正月に向けて忙しくなるため繁忙になる傾向があります。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 【募集背景】 [増員募

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保全スタッフ(エリア責任者)/大手日本管財グループ公共施設の巡回点検・修繕業務/保全エリア責任者/2月オープニング募集

日本管財株式会社 本店第4本部 姫路営業所

  • 姫路市 東延末 / 姫路駅 徒歩約6分

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容【ここがオススメ!】 <年休123日>日勤のみ&土日祝休み 「姫路駅」が最寄り/管理職の経験不問! 充実待遇あり◎東証プライム上場の安定企業 <職種名> 保全スタッフ(エリア責任者) <仕事内容> 公共施設(庁舎・自治会館・学校等)の保守管理業務に関するマネジメントなどをお任せします。 <勤務地> 姫路市 <給与> 月給27万円~ <勤務時間> 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) <雇用形態> 正社員 東証プライム上場の「日本管財グループ」にて、【保全エリア責任者】を募集します! 姫路市が管理する、各種設備の安定稼働を支える重要ポジションです。 修繕業務や巡回点検に

姫路支店/正社員/清掃現場巡回管理要員 (スーパー・マンション等)/ 各種手当充実の厚待遇 車通勤可 交通費支給 残業ほぼなし 国家資格取得支援制度あり

オリーブ美家工業株式会社

  • 姫路市 飾磨区三宅 / 手柄駅 徒歩10分

  • 月給24万円〜26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 休憩室あり
  • AT限定OK

仕事内容 仕事内容 清掃現場を担当していただき、担当物件における業務・品質管理などを行っていただきます。 現場巡回社員のお仕事】 複数の清掃現場を担当していただき、担当物件における業務・品質管理などを行っていただきます。 <具体的には…> ・顧客管理(顧客ニーズの把握、提案及び情報提供) ・業務管理(既存業務の日程調整、報告書作成) ・品質管理(サービス・品質向上に向けた継続的な現場管理) ・作業管理(パートさんがお休みした時の代務作業、定期清掃の立ち合い) ・資材管理(日常清掃で使う資材の発注や資機材の選択) ・スタッフの労務管理および教育 ・担当現場の予算管理、実績管理 ・新規現場の立ち上

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