ハローワーク 健康管理 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容・牛乳・乳製品の配達先のお客さま管理（個人宅・職域など） 配達業務、日頃のお礼のあいさつ回り、健康習慣サポート など ・福祉施設や事業所様向けの「健康イベント（骨密度測定および宅 配商品の無料試飲会）」の運営 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時30分又は8時00分〜19時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：平日は１３：００～１９：３０のうち２時間～６時間程度 土曜・長期休暇中は８：００～１９：３０のうち６時間から８時間 程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は月３日程度開所しています

仕事内容○放課後児童クラブの教室運営管理 児童の宿題や遊びの補助、健康管理、安全管理 ○保護者、学校など関係機関との連絡・連携 ○事務 帳票類・保護者レター作成、在籍管理、利用料計算、スタッフの勤 怠管理など運営に関する事務作業 〇各教室をとりまとめる管理的な役割 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：平日は１３：００～１９：００のうち２時間～６時間程度 土曜・長期休暇中は８：００～１９：００のうち２時間から８時間 程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月１回程度土曜日に開所しております 有給は労働日数に応じ、法定通り付与します

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休み（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育園での看護業務全般 ・けがをした園児の応急手当 ・体調を崩した園児の看護 ・病児保育 ・健康管理 ・保育業務 など ＊業務の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊学校休業により変更有り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与します

仕事内容○和牛肥育業に関する業務（給餌・健康管理・一般作業等） ＊経験等により飼育員又は管理者のいずれかで採用 ★未経験者の応募可 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望を考慮した上１ヶ月毎のローテーション（週休２日制） ＊就業時間、日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：8時00分〜9時30分 就業時間３：16時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時００分～１９時３０分 就業時間【（１）か（２）】＋【（３）か（４）】の勤務 朝・夕合わせて１日５時間程度の勤務になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務ローテーション表による：休日は月１０～１５日 ※有給休暇は法定通り付加

仕事内容○住宅型有料老人ホームに入居されている２５名の方の健康管理 変更範囲：変更なし

仕事内容ドライバーへの配車指示、乗務割の作成、乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導、施設保守管理など 業務は一つ一つ丁寧に指導します。 未経験の方には、まず簡単な事務処理や積込の現場などを見て頂き ながら業務を覚えて頂きます。 ２０２５年には、全国で３６５名を採用します。 ※学歴・年齢・経験問わず、やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円～５７０万円

仕事内容○放課後児童クラブの運営管理（清掃含む）児童の宿題や遊びの補助、健康管 理、安全管理 ○保護者、学校など関係機関との連絡・連携 ○事務帳票類・保護者レター作成、在籍管理、利用料計算、スタッフの勤怠管 理など運営に関する事務作業 変更範囲：変更なし

仕事内容お客様との対話（コミュニケーション）が中心のお仕事になります ＊受付業務（お客様の情報等の簡単な入力作業） ＊お客様の健康管理やアドバイス ＊当社取扱い商品（運動用衣類等）の案内・販売 ＊かんたん体操サポート（お客様が安全にそして効果的に体操がで きるよう、周囲から見てまわり、サポートをします。） カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるもので す。また、研修制度も充実しているので、未経験の方・運動経験が 無い方も大歓迎です！（８割以上が未経験） （変更範囲：変更なし）

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・業務支援：グループ会社から委託のＢＰＯ業務遂行のフォロー ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や拠点管理関連の業務 を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時15分又は〜の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：日数、時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みは相談の上決定します。（希望の休みあり） ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容認定こども園に在籍する医療的ケアが必要なお子さんへの、主治医 の指示に基づいたケアの実施や園全体の健康管理、保健衛生業務（ 感染症対策、身体測定、ほけんだより作成など）、園児のケガや体 調不良時の対応、職員・保護者への保健指導、健康相談など 変更範囲：変更なし

仕事内容・営業事務 （見積書作成補助、官公庁入札参加資格申請書類作成補助、契約書類の管理、 売上伝票の作成および管理、売上伝票と請求書の照合、集金および入金など） ・ＳＳ事務 （パソコン入力、台帳作成、工事伝票の管理など） ・庶務全般 （電話対応、代表メールの確認、健康診断日程調整、文房具・備品在庫管理お よび発注、勤務割表の作成、マイナンバー書類作成、など） ・変更範囲：業務の定める範囲