人事労務 - 岩手県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 新設される人事部門で、社員管理や社会保険手続きなどを行う一般事務のお仕事です。 未経験からスタートでき、専門知識を身につけながら長く活躍できる環境です()v 【主な業務内容】 ◎社員情報のシステム登録（データ入力） ◎社会保険の取得・喪失手続き ◎産休・育休手続き対応 ◎人事異動に伴う登録・変更処理 ◎就労証明など各種証明書の発行 ◎勤怠チェック・未申請者への確認連絡 【未経験でも安心な理由】 ◎人事システムを使用するため操作はシンプル ◎マニュアルや既存拠点のサポート体制あり ◎まずはデータ入力など基礎業務からスタート ◎部内ミーティングで情報共有・相談しやすい環境 ◎専門

仕事内容≪おすすめポイント≫ 福利厚生が充実した職場で活躍しませんか？ 【福利厚生】 ・産休育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる環境です。 ・「トモニンマーク」も取得しており、仕事と介護も両立しやすい職場となっています。 ・社会保険加入者は熱海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを含めた体育施設が利用できます。 ・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサービスあり！ ・すべての職員が働きやすい環境を作るため、各種ハラスメントに対する相談窓口や人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置。 ・資格取得支援制度

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】アクセシビリティテスター◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」開発企業 【仕事内容】 【フルリモート可】アクセシビリティテスター◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」開発企業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： ◎現在、当社のプロダクト数は増加の一途をたどっており、すべての人が円滑に利用できるアクセシブルなサービスを提供し続けるための体制強化が急務です。この状況に対応するため、アクセシビリティ本部ではアクセシビリティテスターを募集することを決めました。 ◎体制強化が必要な理由は、拡大し続けるプロダクト群に対してアクセシビリティ品質を維持・

仕事内容株式会社アロン社 【岩手】人事総務◆マイカー通勤可／残業20h程／精密加工技術に強みを持つニッチトップ企業 【仕事内容】 【岩手】人事総務◆マイカー通勤可／残業20h程／精密加工技術に強みを持つニッチトップ企業 【具体的な仕事内容】 【創業63年の安定経営／大手エレクトロニクスメーカーとの取引・急成長市場／残業20h程】 ■職務概要： 金属・ガラス加工技術に強みを持ち、大手エレクトロニクスメーカーとの取引実績もあるニッチトップ企業の当社にて、人事総務のポジションを募集します。将来の管理職候補を育成するための募集です。 ■業務内容： ご本人様のご経験とご希望に合わせて、以下業務のうちい

仕事内容【応募資格】 [必須] ※「採用現場を自分で回したことがあるか」を重視します（(1)、(2)はいずれかの経験） - (1)RPO（採用代行）サービスにおけるディレクター／リーダー経験 - (2)事業会社での人事・採用責任者、またはそれに準ずる実務経験 ・採用業務（媒体運用、候補者対応、日程調整等）を理解した上での運用ディレクション経験 ・複数人（アシスタント・リクルーター等）を巻き込んだ業務進行経験 ・クライアント（採用責任者）との実務レベルでの折衝経験 [歓迎] - RPO事業における複数案件の並行ディレクション経験。 採用人数・職種が多い環境での採用実務経験 - ベンチャー・成長企業での

仕事内容総務部において、事務業務に従事していただきます。 小口現金管理．経費精算 人事労務管理．勤怠管理 ・電話応対、来客対応 ・事務用備品・工場用備品の発注 ・実習生の生活指導 ・長く勤めていただける方 ◆変更範囲：受注の増加に伴い、他の業務もお願いすることが あります。

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 ＜労務領域＞【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後『マルチプロダクト戦略』を掲げ

仕事内容◎社会福祉法人感謝の心で 事務の総括業務に従事していただきま す。 ・財務、会計管理 ・人事、労務管理 ・法人事務 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア※オープンポジション◆人事労務クラウドSmartHR 【仕事内容】 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア※オープンポジション◆人事労務クラウドSmartHR 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 0→1、1→10、10→100と様々なフェーズのプロダクトが10個以上存在し、エンジニアは新規プロダクトの有効性を探索したり、既存プロダクトが顧客にとってさらに価値あるものとなるよう改善を行ったりと様々に貢献しています。 マルチプロ

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【盛岡】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【盛岡】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～全国から完全在宅勤務！福利厚生◎・資格取得支援約6万社導入の自社SaaSを展開／グロース上場～ ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,900,000人以上！ ●開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務、テスト・運用といった上流～下流を一貫でお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・ATS（Applicant Tracking System）の使用経験 ・RPO（Recruitment Process Outsourcing）の運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・候補者対応および面接実施の豊富な経験 ・労働法規の基礎知識（採用関連法規、個人情報保護） ■ 採用関連の企画経験 ・採用プロセス設計および運用の実務経験 ・採用イベントの企画・運営経験 ・採用ブランディングの基礎知識

仕事内容一般事務／デ タ入力 一般事務 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」バックオフィススタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕

仕事内容【職種名】 人材系総合職/宮古市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 宮古市の方必見！半年で管理職も！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 宮古市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「年収を上げたい」 「東京で働きたい」 「人に関わる仕事がしたい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交通費、引っ越し代支給

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 ・人事や総務の実務経験 ・マネジメント経験者 [歓迎] 〈歓迎条件〉 ・人事・総務の知識に基づき、新制度等の企画・実行ができること ・BCP策定、ISO環境管理、施設管理の経験 ・決算書を読める程度の経理知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～54歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 製造業【人事総務マネジメント候補】創業以来「赤字なし」の安定経営/次世代の組織を創るリーダー募集 【仕事内容】 将来の幹部候補として、人事・労務を中心に総務領域全般のマネジメントをお任せします。経営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人を巻き込んで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【尚可】 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・事業会社で部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 [歓迎] ※活かせ

仕事内容【職種名】 人材系総合職/一関市 【会社名】 Start me株式会社 池袋本社採用 【PR】 一関市の方必見！月給25万以上！社宅完備！未経験OK！スタートアップで「人事のプロ」を目指しませんか？ 【コメント】 一関市でお探しの方に☆ 昨年対比急成長中のスタートップで、 『人事のプロ』を目指しませんか？ 完全人柄採用な為、特別なスキルや資格は一切不問！ 「役員を目指したい」 「都心で働きたい」 「将来人事を目指したい」 など、大歓迎！ご応募お待ちしております。 ※勤務地は池袋です 【ポイント】 ＼Start meについて！／ ★個人社宅完備！赴任交通費、引っ越し代支給

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】プロダクトMgr候補※ESP領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【仕事内容】 【フルリモート可】プロダクトMgr候補※ESP領域◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」展開 【具体的な仕事内容】 ■概要： ESP領域（従業員ポータル等）のマネージャー候補として、人・組織・プロダクトの各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。 入社当初は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1～4名のPMマネジメントを兼務していただきます。PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命を想定していま

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間