人事労務 - 青森県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景定年等の今後の人員体制に備えての増員のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 上場企業での採用他労務業務をご担当いただｋます。 【具体的には…】 ・新卒／中途採用業務 ・入退社社員の対応 ・社員研修実施 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険関連手続き ・法改正対応 等 ※キャリア形成のため将来的に管理グループ内での異動の可能性がございます。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当者より】 ＜企業について＞ ・信頼される商品供給能力／各事業所に特殊倉庫（温度管理できる危険物倉庫）を含めた倉庫を保有し、お客様からの緊急なご注文にも迅速に対応できる安定的な供給体制

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容弘前大学の事務局、学部・研究科・研究所及び医学部附属病院等の 事務部門において、総務・企画、人事・労務、財務・会計、教務・ 学生支援・入試、研究協力、社会連携、医療支援等の業務に従事す る。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務総務管理スタッフ／人事労務経験者 IHIグル プの安定基盤 賞与実績6 71ヶ月 年休126日 青森で専門性を極める ルールを守ることが、 現場と会社を守ること。 IHIグループの盤石な基盤の上で、 青森に根ざし、 人事労務のプロとして生きていく。 「今の環境では専門性を磨ききれない」 「もっと手応えのある仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 日本のインフラを支えるIHIグループの一員として、 組織の規律を支える管理部門の要をお任せします。 青森トップクラスの待遇と、 一生モノのキャリアを、 その手に。 まずは給与計算や社会保険手続き、健康診断の調整など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事関連の実務経験が2～3年程度以上ある方 ※上記を優先的に募集しています。 【職種名】 HR（採用・人事・労政等）、総務／各種施策の企画・実行担当 【仕事内容】 同社原子力セグメントのグループ会社の管理部門において、以下の業務を担当いただきます。HR・総務業務を基盤に、将来的にグループ会社での社施策を企画立案いただくことを目指すメンバーの募集です。 【具体的には】 ■2024年6月竣工の新しい事務所でHR・総務関連業務をご担当いただきます。 ■前職のキャリアを活かしつつ、HR・総務に関するチーム統括職として活躍いただきます。 ■主な業務領域は以下の通り

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 [歓迎] 社労士有資格者 【職種名】 人事労務［新宿・八戸・盛岡・仙台・福岡・那覇］《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》 【仕事内容】 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【働く環境】 給与計算部門・社保部

仕事内容人事労務担当／労務統括 経験者採用 休暇・福利厚生面充実 労務業務の統括として業務を行っていただきます。 ・労務ラインのチームマネジメント（業務分担、進捗管理、育成） ・労務業務全般の統括（月次給与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険・労働保険等） ・全社の労働時間適正管理 ・就業規則・各種規程の整備、改定対応 ・労務トラブル対応および従業員相談窓口 ・人事システムの運用・改善（例：勤怠・給与ソフト）など ■ 原子力施設に係る分析、計測、および計量 ■ 一般計量および環境計量 ■ 原子力施設に係る分析、計測および計量に関する器具、機械、装置および設備の開発、設計、製造、修理および運転管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新し

仕事内容人事／未経験歓迎 IT企業の人事サポ ト職 採用・労務からキャリアを築く ＼ 人と会社をつなぐ“はじめての人事”にチャレンジ！ ／ IT・インフラ・エンタメなど多分野で成長を続ける合同会社ytcでは、組織拡大にともない【人事スタッフ】を募集しています。 「人を支える仕事がしたい」「未経験から人事に挑戦したい」そんな方を歓迎します！ まずは採用サポートや労務の補助業務からスタート。人事経験がなくても、先輩のOJTでひとつずつ覚えられる環境です。 【お任せするお仕事】 ・求人作成、応募者対応（面接日程調整・メール送信） ・面接準備・当日の受付案内 ・入退社に伴う書類対応、システム登録

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■必須要件 人事関連の実務経験者（2-3年程度以上）を優先的に募集しております。 ■求める人物像 １．積極性、チャレンジマインド 会社の事業基盤整備・強化に意欲をもって取り組める人物 ２．論理的思考力、洞察力 自ら課題を発見し、解決策を積極的に検討し取り組める人物 ３．協調性、コミュニケーション能力 キャリア・階層の多様な社員と良好な関係を構築できる人物 【数々の世界初、日本初の技術を生み出してきました】 ■世界初の高精度四次元放射線治療装置を開発 ■日本初の通勤路線用懸垂型モノレールを開通 ■日本初のコンテナ船

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ※以下のいずれかのご経験に一つでも当てはまる方 ・中途採用エージェントのご経験(両面もしくはRA経験) ・RPOサービスにおける中途採用コンサルティングのご経験 ・組織人事コンサルティング経験をお持ちで、採用領域にご興味がある方 [歓迎] ■歓迎条件 ・エンジニアなどIT/技術職領域の採用支援経験 ・大手企業（エンタープライズ）向けの折衝経験 ・リーダー、マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・KPIに対するプレッシャーに強く、スピード感を持って行動できる方 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、優先順位を立てて行動できる方 ・高速でPDCAを回し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務／人事部門で部下複数名のマネジメント経験が2年以上ある方 ・総務／人事部門で実務経験が豊富な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組める方 【職種名】 【青森】総務人事管理職 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証スタンダード市場上場企業／WEB面接可／年休120日／月残業平均5時間 【職務概要】 ・管理グループ内において会社を支えるバックオフィスとして従事していただきます。 ・総務／人事部門のメンバー管理・育成 ・総務、人事、労務事案における各

仕事内容東北化学薬品株式会社 【弘前市】採用・労務◆県内数少ない上場企業◆年間休日128日（土日祝休）/残業10h程◆ 【仕事内容】 【弘前市】採用・労務◆県内数少ない上場企業◆年間休日128日（土日祝休）/残業10h程◆ 【具体的な仕事内容】 ≪上場企業の安定基盤／人事の全領域に挑戦／残業月10時間程度／年休128日／東北を支える専門商社≫ ■この求人のオススメポイント： ・採用から労務まで人事の中核を担い、仕組みづくりにも関われるやりがいの大きな仕事 ・土日祝休み、年間休日128日、残業月10時間程度で私生活も大切にできる環境 ・地域に根差した上場企業としての安定性と、穏やかで協力的な社風

仕事内容人事・労務管理の面から、働く人と企業の双方が笑顔で頑張ること ができる環境を作りのサポートを行います。 （１）クライアント企業の見本となる労務管理の実践！ （２）独立開業も目指せる社労士・行政書士業務の プロフェッショナル に！ （３）スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備！ ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請・労災 処理など）全般や給与計算業務、就業規則、助成金申請等を担当 していただきます。社員数名から１５０名を超える企業まで幅広い 企業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの勤務割で はなく顧客担当制です。その他、相談業務への対応、行政書士

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・総務の管理職でマネジメント経験が２年以上ある方。 ■人事・総務での実務経験が豊富な方。 ・給与計算実務のご経験（目安1年以上） ・採用業務のご経験 ■ビジネスに必要な一般的PCスキル（Word、Excel等オフィス全般） ■普通自動車運転免許 【部署構成】 総務部は総務課と人事室に分かれており、総務5名、人事3名で対応を行っております。日時業務については各担当がメインで対応を行いますので、業務補助及び全体の管理を中心に対応を頂きます。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【青森県弘前市/人事・総務管理職/

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】アクセシビリティテスター◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」開発企業 【仕事内容】 【フルリモート可】アクセシビリティテスター◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」開発企業 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： ◎現在、当社のプロダクト数は増加の一途をたどっており、すべての人が円滑に利用できるアクセシブルなサービスを提供し続けるための体制強化が急務です。この状況に対応するため、アクセシビリティ本部ではアクセシビリティテスターを募集することを決めました。 ◎体制強化が必要な理由は、拡大し続けるプロダクト群に対してアクセシビリティ品質を維持・

仕事内容■総務部の管理職として採用及び労務の業務を中心に、実務及びマネジメントを担当頂きます。将来的には幅広く管理部門を統括頂きます。採用に関しては、中途および新卒採用を対応頂きます。 実務の他に現場の指示出し、進め方の判断をお任せいたします。法務については社内規定改定や営業許可の取扱い等で顧問弁護士に相談出来ます。 (1)総務 ・株主総会、取締役会の運営事務局 ・全社の庶務に関する対応 ・法務、コンプライアンスに関する企画や対応 (2)人事 ・人事企画や、中途入社社員受け入れ、外国人実習生への対応 ・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考の実施対応 ・労務、給与、福利厚生の管理と対応 ■特

仕事内容人事／新卒歓迎 人事アシスタント職 支える ことで企業を育てる ＼「人に関わる仕事がしたい」その気持ちがスタートライン／ IT・インフラ・エンタメなど幅広い事業を展開する合同会社ytcでは、組織拡大にともなう【人事アシスタント】を募集します。 採用業務や労務サポートを通じて、会社の成長を“人の面”から支えるポジションです。 【お任せするお仕事】 ・応募者対応（メール・電話）や面接日程の調整 ・求人情報の作成・更新（フォーマットあり） ・入社・退職に関する書類準備・システム入力 ・勤怠データの確認や、労務関連のサポート業務 ・社内研修や評価制度の運営補助 など ★未経験でも安心の

仕事内容国立大学法人等グループの各機関にて、『事務区分ワーク』または『図書区分ワーク』のいずれかを担当します。社会貢献性の高い仕事です。 ―――【事務区分ワーク】――― ■総務・人事 └組織全体を総括し、機関や教職員を支える幅広い業務 ■企画 └機関を発展させるための計画、進捗状況管理などの業務 ■学生支援 └学生の学業・生活面の支援業務（入学から卒業まで） ■研究支援 └研究の助成、産官学連携の推進支援業務 ■国際交流 └海外との学術交流や学生交流の推進支援業務 ■医療支援 └高度先進医療を担う大学病院の管理運営業務 ■財務・会計 └組織運営に必要な財務上の計画や管理業務 ＼ジョブローテーション

仕事内容○総務事務全般 ・人事、労務、庶務等の実務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成 ・電話、来客の対応 ・事務用品の管理 ＊パソコンはワード・エクセルの他、専用ソフト使用。 専用ソフトの使用は指導します。 【変更範囲：変更なし】