人事労務 - 青森県 の求人・転職・中途採用

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容・労働保険、社会保険、給与計算に関する業務 ・就業規則の作成、助成金手続き ・顧問先等の相談業務対応 ・各種申請書類の作成、提出代行等 ・事務所の清掃など ・その他上記に付随する業務 ＊書類提出や顧問先への訪問等での移動の際には自家用車を使用。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ■必須要件 人事関連の実務経験者（2-3年程度以上）を優先的に募集しております。 ■求める人物像 １．積極性、チャレンジマインド 会社の事業基盤整備・強化に意欲をもって取り組める人物 ２．論理的思考力、洞察力 自ら課題を発見し、解決策を積極的に検討し取り組める人物 ３．協調性、コミュニケーション能力 キャリア・階層の多様な社員と良好な関係を構築できる人物 【数々の世界初、日本初の技術を生み出してきました】 ■世界初の高精度四次元放射線治療装置を開発 ■日本初の通勤路線用懸垂型モノレールを開通 ■日本初のコンテナ船

仕事内容・新卒、中途採用業務 ・労務管理（キングオブタイム） ・入退社に関する業務（スマートＨＲ） ・採用に係わるＳＮＳ発信（インスタ） ・社内報作成 ※社用車使用（普通自動車免許ある方） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事関連の実務経験が2～3年程度以上ある方 ※上記を優先的に募集しています。 【職種名】 HR（採用・人事・労政等）、総務／各種施策の企画・実行担当 【仕事内容】 同社原子力セグメントのグループ会社の管理部門において、以下の業務を担当いただきます。HR・総務業務を基盤に、将来的にグループ会社での社施策を企画立案いただくことを目指すメンバーの募集です。 【具体的には】 ■2024年6月竣工の新しい事務所でHR・総務関連業務をご担当いただきます。 ■前職のキャリアを活かしつつ、HR・総務に関するチーム統括職として活躍いただきます。 ■主な業務領域は以下の通り

仕事内容[募集背景成長に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 東京本社のコーポレート部門と協力して、弊社のメイン事業のさらなる成長をサポートする体制を整え、青森の基幹産業であるりんご産業の変革を目指す仲間を募集しています。 【具体的には…】 ・採用業務のリード - 採用戦略、採用企画の立案 - 職種別採用要件確認（求人票作成・更新） - 職種別チャネル選定 媒体、スカウト媒体選定・運用、紹介会社開拓・コントロール - 書類選考、面接、オファー出し等の選考業務 ・労務業務のリード - 入退社手続き - 福利厚生関連 - 安全衛生 ・メンバーのマネジメント 等 【HUREX担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 [歓迎] 【必須要件】 ・事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者 【職種名】 人事労務［新宿・八戸・盛岡・仙台・福岡・那覇］《年収～800万／年休120日／転勤無／社労士歓迎》 【仕事内容】 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事管理、労務管理等の業務経験 ・PCスキル（Word Excel Powerpoint） ・普通自動車運転免許 [歓迎] ・100～500名規模会社での就業経験 ・上場会社でのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事部】部長・課長候補【青森市勤務】（年収375万円～750万円） 【仕事内容】 青森県全域・秋田県北を中心に約80店舗の『ハッピー・ドラッグ』、約30店舗の『ハッピー調剤薬局』を展開中！ 地域社会に「なくてはならない店」（健康づくりドラッグストア・生活便利ストア・安さ）を… ■部長・課長候補として、人事管理、労務管理等

仕事内容【配属先は総務課】 総務は、人事・労務・安全衛生管理含め「人」に関わる仕事を担っています。 組織全体の活性化や生産性向上にもつながり、組織の成長に関わる重要な役割です。 採用後は人事・労務含め、「人」に関わる仕事を担って頂きます。 一人立ちできるまでは、上司・先輩が同席および指導を行い、１人で出来る機会もつくり サポートもいたします。 適正を把握したうえで、次の業務より役割分担のうえ作業を担っていただきます。 【魅力ポイント】 ☆20代～60代と幅広い年齢層が活躍中の職場です ☆月残業5時間程度で基本的に定時帰宅です ☆社員食堂あり♪日替わりメニューを出来立てで食べられます！ ☆総務課計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事もしくは総務職種に従事された経験がある方 ・世間動向を参考にしつつ、現場の課題を吸い上げて改善するための施策を自ら企画立案し、成果を出した経験がある方、あるいはそのような業務への志向性をお持ちの方 [歓迎] ～三井金属は男女共同参画を推進しています～ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【青森/八戸】人事（管理職候補）※世界シェアトップ多数（年収999万円～1139万円） 【仕事内容】 ■プライム上場/創業150年を超える安定企業/トップシェア製品も多数/「マテリアルの知恵を活かす」をスローガンに掲げる総合素材メーカー ■事業を多角化し

仕事内容青森市浪打で【人事・労務事務】スタッフを募集中！ 事業の将来性◎、定着率高◎、長く勤務したい方におすすめ！ ▼具体的なお仕事内容 ・グループ内企業の総務業務 ・取引先との連絡調整 ・電話・来客対応 ・採用に関する業務 ・ＨＰ修正、更新 ・書類整理 等 ※業務で外出する場合があります（社用車［ＡＴ軽］使用） ※人事労務事務のご経験がなくても大丈夫です ※ご応募前の来社相談、ＷＥＢ相談も随時受付しています ※入職後の業務の変更範囲：事業者の定める範囲

仕事内容青森市浪打で【人事・労務事務】スタッフを募集中！ 事業の将来性◎、定着率高◎、長く勤務したい方におすすめ！ ▼具体的なお仕事内容 ・総務、労務業務 ・取引先との連絡調整 ・電話・来客対応 ・採用に関する業務 ・ＨＰ修正、更新 ・書類整理 等 ※業務で外出する場合があります（社用車［ＡＴ軽］使用） ※人事労務事務のご経験がなくても大丈夫です ※ご応募前の来社相談、ＷＥＢ相談も随時受付しています ※入職後の業務の変更範囲：事業者の定める範囲

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【仕事内容】 【フルリモート可】QAエンジニア（チーフ）◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト『SmartHR』運営／継続利用率99％ ■業務概要： 品質保証部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。 チーフ候補の方は、ひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという

仕事内容[募集背景組織体制強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部の管理職として、総務課および人事室の業務対応およびメンバーマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ＜総務＞ ・株主総会、取締役会の運営事務局 ・全社の庶務に関する対応 ・法務、コンプライアンスに関する企画や対応 等 ＜人事＞ ・人事企画や、中途入社社員受け入れ、外国人実習生への対応 ・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考の実施対応 ・労務、給与、福利厚生の管理と対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当者より】 ・総務部は総務課と人事室に分かれており、現状部長直下で8名のメ

仕事内容■総務部の管理職として採用及び労務の業務を中心に、実務及びマネジメントを担当頂きます。将来的には幅広く管理部門を統括頂きます。採用に関しては、中途および新卒採用を対応頂きます。 実務の他に現場の指示出し、進め方の判断をお任せいたします。法務については社内規定改定や営業許可の取扱い等で顧問弁護士に相談出来ます。 (1)総務 ・株主総会、取締役会の運営事務局 ・全社の庶務に関する対応 ・法務、コンプライアンスに関する企画や対応 (2)人事 ・人事企画や、中途入社社員受け入れ、外国人実習生への対応 ・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考の実施対応 ・労務、給与、福利厚生の管理と対応 ■特

仕事内容■部長・課長候補として、人事管理、労務管理等の幅広い業務にあたって頂きます。 【人事】採用、業務評価、異動等の人事管理 【労務】給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の労務管理 【福利】退職金、慶弔などの福利厚生管理 ドラッグストア業界の最大手のウエルシアホールディングスグループの会社です。今後も成長をし続ける企業で、活躍をしていきたい、これまでの経験、知識を活用していきたいと考えている方を募集しております。 現在の日本の医療費増大を中心とした背景で、小売業界の中では、今後、ますます発展していくドラッグストア業界です。その中でも最大手に位置するウエルシアホールディングスグループの会社は、今後も

仕事内容株式会社バリューＨＲ 【プライム市場】 健康保険組合事務／未経験歓迎／ホワイト500＆東証上場企業 【求人要約】 東証プライム上場の安定性/働きやすさ◎ 未経験から専門知識が身につく スキルアップ・キャリアアップしたい方、大歓迎！ 安定性抜群の東証プライム上場企業★働きやすい環境で 未経験から新しいキャリアを築くことが出来ます｡ ★東証プライム上場＆健康経営銘柄2025・ホワイト500認定企業で働きやすさと安定性バツグン♪ 当社は、企業や健康保険組合などを中心に、自社開発の「バリューカフェテリア（R）」を活用した幅広い健康支援サービスを提供しています。 ☆彡Point☆彡 ◎東

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事責任者としての人事戦略及び組織戦略の立案・実行経験5年以上 ・ITエンジニアが主体となる企業文化を有する企業での人事経験または人事コンサルティング経験 ・上場企業での人事戦略経験 [歓迎] ・複数のステークホルダー（社内：経営陣、役員陣、部長陣、メンバー）を巻き込んだ人事系プロジェクトマネジメント又はリードの経験 ・M&A/PMIに伴う人事統合実務経験 ・大規模組織変革、組織再編の経験 ・既存業務の改善、ワークフロー改善の経験 ・ビジネスレベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フ

仕事内容人事・労務管理の面から、働く人と企業の双方が笑顔で頑張ること ができる環境を作りのサポートを行います。 （１）クライアント企業の見本となる労務管理の実践！ （２）独立開業も目指せる社労士・行政書士業務の プロフェッショナル に！ （３）スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備！ ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請・労災 処理など）全般や給与計算業務、就業規則、助成金申請等を担当 していただきます。社員数名から１５０名を超える企業まで幅広い 企業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの勤務割で はなく顧客担当制です。その他、相談業務への対応、行政書士