人事労務 - 青森県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ルールを守ることが、 現場と会社を守ること。 IHIグループの盤石な基盤の上で、 青森に根ざし、 人事労務のプロとして生きていく。 「今の環境では専門性を磨ききれない」 「もっと手応えのある仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 日本のインフラを支えるIHIグループの一員として、 組織の規律を支える管理部門の要をお任せします。 青森トップクラスの待遇と、 一生モノのキャリアを、 その手に。 まずは給与計算や社会保険手続き、健康診断の調整など、 これまでの経験を活かせる業務からスタート。 ゆくゆくは制度運用や法改正対応など、 より高度な領域をお任せします。 【

仕事内容経験ゼロから、”人を支えるプロ”へ。 IHIグループの安定基盤と、じっくり学べる環境があなたの成長を後押しします。 あなたのペースに合わせた育成プランで、市場価値の高い専門スキルが身につきます。 【具体的な仕事内容】 社員が安心して働ける環境を支える、人事・労務のお仕事です。 ▼ 入社後～半年：まずは土台づくりから 「会社の顔」として、電話や来客の対応、郵便物の管理といった総務の仕事からスタート。 社内の人や仕事の流れを掴んでいきましょう。同時に、先輩の指導のもとOJTで 給与計算の補助や勤怠管理など、専門業務の基礎を学びます。主要業務には マニュアルがあり、チームでフォローする体制な

仕事内容人事・労務 ・勤怠管理、休暇管理、時間外管理 ・給与計算、年末調整、社会保険管理 ・健康診断、ストレスチェック、 等 その他 ・電話対応、来客対応 ・書類整理、備品・消耗品発注、在庫管理 ・各種手続き書類作成 等 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容労務業務の統括として業務を行っていただきます。 ・労務ラインのチームマネジメント（業務分担、進捗管理、育成） ・労務業務全般の統括（月次給与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険・労働保険等） ・全社の労働時間適正管理 ・就業規則・各種規程の整備、改定対応 ・労務トラブル対応および従業員相談窓口 ・人事システムの運用・改善（例：勤怠・給与ソフト）など

仕事内容本社管理部門における幹部候補として、次の業務を担当していただ きます。 ・経理業務全般（仕訳起票、会計ソフト入力、月次決算、年次決算 補助、売掛・買掛管理、資金繰り表作成 等） ・給与計算、勤怠データチェック、年末調整などの人事労務事務 ・社会保険・労働保険手続き、入退社手続き ・税理士、社労士、金融機関との対応 ・本部管理部門のマネジメント補助、商務フロー改善など ＊職場見学も可能です。気になる方はお気軽にお声掛け下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景定年等の今後の人員体制に備えての増員のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 上場企業での採用他労務業務をご担当いただｋます。 【具体的には…】 ・新卒／中途採用業務 ・入退社社員の対応 ・社員研修実施 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険関連手続き ・法改正対応 等 ※キャリア形成のため将来的に管理グループ内での異動の可能性がございます。 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当者より】 ＜企業について＞ ・信頼される商品供給能力／各事業所に特殊倉庫（温度管理できる危険物倉庫）を含めた倉庫を保有し、お客様からの緊急なご注文にも迅速に対応できる安定的な供給体制

仕事内容・労働保険・社会保険に係る電子申請全般や給与計算業務、就業規 則作成、助成金申請、相談業務への対応を担当していただきます。 ・日々、成長を実感できる職場を目指しています。 【変更範囲：変更なし】 ＊お客様である、企業で働く役員・社員の方々が安心して元気に働 ける環境づくりのサポート業務を行います。 ＊連絡や情報の見える化を積極的に進めており、１件のお客様をチ ームで担当する等、担当者個人への負荷に配慮しております。 ＊新入職員への指導・アドバイスを行うメンター制度がありますの で、ご安心ください。 ＊当事務所が取り組んでいるＳＤＧｓの目標に共感し、その実現に 向けて情熱を持って取り組める方を歓

仕事内容カイタク株式会社 人事（労務・総務）／フルリモート／昇給・昇格機会年4回 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【キャリアUP◎】年4回の評価・昇給チャンスあり！ 【待遇◎】フルリモート／福利厚生充実／裁量大 急成長企業のさらなる躍進をバックオフィスから支える 裁量大きく活躍し、成果が事業成長に直結する手応えを ＼IPOを視野に入れた、伸び盛りのベンチャー企業／ 当社は、AIやデータを活用し、コミュニケーション領域における課題解決をミッションとする企業です。 "業務をこなす"AI電話「スパ電」と、テクノロジーを活用した営業支援事業「KAITAK」を展開中

仕事内容介護事業を担う団体の法人本部で、労務・人事の仕事を担当してい ただきます。福祉業界が未経験でもＯＫ。労務・人事管理の実務経 験をいかせる職場です。 ◆契約書類の管理、捺印手続き ◆採用・労務管理、給与計算（システム入力） ◆福利厚生の運用、有給休暇管理 ◆社有車管理、行事の運営 ◆電話・来客対応 など ＊管理・計算・書類等の作成時にパソコンを使用いたします。 【変更の範囲】法人の定める業務

仕事内容人事業務全般 ・採用業務 ・育成／研修業務 ・労務管理業務 ・人事制度の運用／設計 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲…会社が定めるすべての部門・すべて の職務

仕事内容【仕事内容】 ＜東証スタンダード上場企業のグループ企業＞ だから仕事量も将来も安定。 日本石油輸送（JOT）のグループの 石油やガス輸送を行う会社で タンクローリーの管理や事務を行う ＜事務スタッフ＞を募集！ 国土交通省指定 【働きやすい職場認証制度登録事業所】 認定事業所 ▽この求人のPoint！ ＜上場企業のグループ会社＞ だから 〇大手取引多数で業務量安定 〇コンプラ重視 〇労働環境も向上中 〇将来も安定 <仕事内容> タンクローリーの運行管理をはじめ さまざまな事務や管理を通じて 日々の輸送がスムーズに進むよう サポートしていただくお仕事です。 ▽具体的には ・タンクローリーの

仕事内容Ａｕｔｈｅｎｓｅ社会保険労務士法人 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【仕事内容】 【コンサル経験者歓迎】HRコンサルタント（人事・労務）◆大手士業Authenseグループ◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【コンサル経験を活かせる！HRビジネスコンサルタント】 ■業務内容： 社労士・人事労務コンサルタントとして、クライアント企業の人事課題解決や組織成長を支援していただきます。人事労務相談や労務リスク分析、就業規則・諸規程の整備、各種契約書の見直し、ハラスメント対応体制の構築に加え、IPO労務DD、人事制度の設計・運用、採用戦

仕事内容人事・労務管理の面から、働く人と企業の双方が笑顔で頑張ること ができる環境を作りのサポートを行います。 （１）クライアント企業の見本となる労務管理の実践！ （２）独立開業も目指せる社労士・行政書士業務の プロフェッショナル に！ （３）スタッフの働きやすさを最優先した職場環境の整備！ ■仕事内容 労働・社会保険に関わる事務手続き（入社・退社・育休申請・労災 処理など）全般や給与計算業務、就業規則、助成金申請等を担当 していただきます。社員数名から１５０名を超える企業まで幅広い 企業規模、業種のお客様をサポート。基本は手続きごとの勤務割で はなく顧客担当制です。その他、相談業務への対応、行政書士

仕事内容病院職員（総務課）は以下の業務を担って頂きます。 ・病院内の総務事務全般（文書作成・管理・電話・来客対応） ・備品、消耗品の発注・管理業務 ・病院施設・医療機器維持管理に関する業務 ・勤怠管理業務 ・各種届出・行政対応業務（医療・労務関連書類の作成・提出） ・その他 ＊６０歳以上応募可（条件は要相談） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊総務経理事務全般の業務を行います。将来の幹部候補として、 会社の運営に携わります。明るく前向きに仕事に取り組む方を 歓迎いたします。経験者は優遇いたします。 ・会計業務（試算表作成・管理） ・人事労務管理 ・資産管理 ・社内外の事業調整交渉（金融機関・官庁・企業他） ・外回り（社用ＡＴ車使用） ・その他付随する業務 ＊総務経理 現在５人体制 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない

仕事内容【仕事内容】 北海道から愛知まで多数の拠点を展開している当社の総務事務！ 勤務地は八戸本社で、人事労務関係に携わるお仕事です！ 【主なお仕事内容】 ■給与の処理 ■従業員の入社、退社手続き ■その他、人事労務管理に携わる業務 など 研修やOJTが充実しているので、すぐに慣れることができます！ 【給与】 月給18万円～19万円+交通費 ◆昇給あり ◆賞与（ボーナス）：年2回 ◆研修あり：研修期間中も同条件 ◆家族手当あり 扶養家族の状況に応じて、毎月家族手当を支給します ＊配偶者などの扶養親族：1万円 ＊未就学児～中学生：1人あたり1万円 ＊高校生：1人あたり2万円 ＊専門学校生・短

仕事内容[募集背景定年等の今後の人員体制に備えての増員のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 上場企業での総務の仕事です。 【具体的には…】 ・各種規程制定及び改廃 ・各種契約書管理 ・社内設備・備品管理（社用車管理等も含む） ・株主総会の資料作成、株主への対応 ・社内外広報の企画、立案 ・社内会議、行事の企画、運営 ・来客、電話対応 ※キャリア形成のため将来的に管理グループ内での異動の可能性がございます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当者より】 ＜企業について＞ ・信頼される商品供給能力／各事業所に特殊倉庫（温度管理できる危険物倉庫）を含めた倉庫を保有し、お客様から

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」バックオフィススタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートい

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～全国から完全在宅勤務！福利厚生◎・資格取得支援約6万社導入の自社SaaSを展開／グロース上場～ ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,900,000人以上！ ●開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務、テスト・運用といった上流～下流を一貫でお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリ