フレックスタイム制 人事 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容法人事務局 人事課事務職員 常勤（中途採用） ■労務管理（給与計算・社会保険） ■採用・求人活動 ■入退職手続 ■人材育成 ■人事評価の実施・管理 ■その他庶務 ※まずはスキルに応じて出来る事からお任せします。 先輩のサポートのもと、病院での業務の流れを覚えていただきます。 また、他部署や別職種のスタッフとの連携やコミニュケーションも欠かせません。 当法人の理念は、「誠心誠意を尽くし、一隅を照らす光のごとく 人々に幸せをもたらす活動を行う」 医療技術を最大限に発揮し、患者様も、ご家族の方も、満足し安心していただける職員の育成を目指しています。 そんな私たちの想いに共感できる方はぜひご応募く

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容広告看板を社内一貫で行う会社です。 各部門との連携を取りながら日々の事務業務＋αでお仕事をいたし ます。 主に、勤怠管理・入社準備など総務事務業務全般ですが、営業サポ ートとして書類の入力などもお願いすることもあります。 これまでの経験を活かし、スキルアップも目指せます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容土日祝お休み！残業少なめ！給与計算・勤怠データ管理など！ ◆大手グループ企業の自社ビル勤務！ホッと一息…休憩室完備！幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方もいるので安心♪２０２７年４月までのお仕事です！ １０月スタート！★繊維製品を扱う会社★土日祝休み＆残業少なめ！無理なく働けます！【お仕事の内容】給与計算に関する手続き、賞与支給に関する事務処理、 従業員の入退社・労災手続き対応、勤怠データ管理、年末調整のサポート、伝票処理、来客応対、電話対応などをお願いします。※勤務期間について、詳しくはお気軽にお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方

仕事内容＼採用から育成まで。会社の成長を裏側から動かすポジションです ！／ 仕事を１つずつ正確にこなしていただける方を大募集！ ・新卒・中途採用の企画、募集、面接対応 ・社内研修や社内イベント（事業方針発表会など）の企画・運営 ・社員面談の実施、キャリア支援 ・組織風土・人事制度の改善提案 ・福利厚生制度の見直し、新制度の提案 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 「令和８年８月５日開催しがジョブフェア２０２６夏対象求人」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（経験次第では高卒等でも可） ※その他以下のいずれか必須 ・エンジニア採用経験（3年以上） ・エンジニアとしての実務経験を有し、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 [歓迎] ・事業部門との採用要件定義経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメント経験 ・採用広報／求人票企画の経験 【フィットする人物像】 ・現場と対等に会話できる方 ・候補者に寄り添いつつ事業成長にもコミットできる方 ・自ら課題を見つけ、改善まで動ける方 【職種名】 人事・採用リクルーター 【仕事内容】 現場力と技術力そして約3万人のエンジニア基

仕事内容日本電気硝子様、日本精工様等を主力とする製造請負業を営んでい る、創業７０年以上の会社です。 人事・労務・総務 全般を管理統括する管理者の募集です。 幹部・役員への登用も見据えた人財を候募集します。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容センコー商事株式会社（グループ会社／センコーグループホールディングス株式会社） 人事（採用担当）／年休126日／残業少なめ／産育休実績あり 【求人要約】 創業110年「センコー」のグループ会社 年間休日126日／残業少なめでプライベート充実 話しやすい・頼りやすい！風通しの良い環境 いい仕事は、いい人間関係から。 ストレスゼロの環境が働きやすさにつながっています◎ 当社は1965年創業の「センコー」グループの中核企業。 輸送エネルギーなどの取り扱いを通して 日本の物流を支えています！ 会社の“顔”として学生や求職者と向き合い、 組織の将来を担ってくださる採用担当を募集。 今ご覧い

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 2026年4月1日において、学校教育法に定める義務教育を終了した日から起算して14年を経過した者等 ※詳細な応募資格および求める人材については、人事院「国家公務員試験採用情報NAVI」（httpswww.jinji.go.jp/saiyo/siken/keikennsya/keikensya_goudou.html）をご参照ください。 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ ◎周囲と協力して物事を推進できる方 自治体や事業者等、多様な関係者と連携し、社会インフラを支える大規模なプロジェクトを各種政策の実行役として進めます

仕事内容■事業拡大を支える人事責任者を募集します。 会社の成長を人材面から支える中核メンバーとしてお迎え します。 経営陣と直接連携し、採用戦略の立案・実行、人材育成、 人事制度の構築・運用など、人事部門全体を統括していた だきます。 京都・大阪・名古屋などへの事業展開を進める中、組織づ くりが重要な経営課題となっています。 これまでの人事・マネジメント経験を活かし、採用力の強 化、人材育成、組織体制の整備など、人事部門の基盤づく りを裁量を持って推進していただける方を募集します。 【変更範囲：会社の定める業務・就業場所】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験がある方 ・普通自動車運転免許 【フィットする人物像】 ・「環境」に関心を持ち、プラスチックの資源循環を社会に根付かせる私たちの取組に興味を持つ方 ・情熱をもって一緒に考え行動できる方 ・同社の経営理念、ビジョン、クレド（信条）に共感できる方 【職種名】 大津市(滋賀) 人事労務・プラスチックリサイクル会社世の中に役立つ企業◎大手取引先企業多数 【仕事内容】 人事労務担当として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・労務管理（入退社・休業手続きを含む） ・健康管理（健康診断書とりまとめ、メンタルヘルス対応） 等 【HUREX

仕事内容１．業務委託先窓口 ：委託先との契約・請求・安全衛生・現場調整等への対応 ２．構内施設・庶務 ：事務所等施設管理、工事・修繕時の関係部署調整、 トラブル時の一時対応 ３．安全・品質・コンプライアンス ：構内ルール・食品衛生・安全衛生を踏まえた運営、 リスク・トラブル発生時の初動と関係者連携 ４．その他 ：総務広報担当業務全般 ※業務の変更範囲：工場内の各職場へ配置転換の可能性あり

仕事内容ピー・アンド・ジー株式会社 【滋賀/野洲】化粧品工場での検査分析／QA ※「SK-Ⅱ」の工場/P&Gグループ/マイカー通勤OK 【仕事内容】 【滋賀/野洲】化粧品工場での検査分析／QA ※「SK-Ⅱ」の工場/P&Gグループ/マイカー通勤OK 【具体的な仕事内容】 【世界TOPの消費財メーカー/福利厚生充実/マイカー通勤OK/社内託児所あり】 ■職務概要： 滋賀工場は世界で唯一、化粧品ブランド「SK-Ⅱ」の製造を行っています。最先端の酵母発酵技術と徹底した衛生管理を学んだプロフェッショナルによって、SK-Ⅱ＜ピテラ＞が生み出されています。化粧品および原料に対する検査及び分析業務をお任せし

仕事内容・ビール・ＲＴＤ・ノンアルコール飲料等の品質保証に関わる化学 分析および微生物分析業務 ・製造工程および製品品質に関する各種データの評価・解析業務 ・酒税関連業務 ・薬剤管理業務（有機溶剤・毒劇物等） ・ＳＡＰ、Ｅｘｃｅｌ等のシステムを活用した分析データ管理およ び報告業務 ・分析業務の標準化、効率化、自動化に関する改善活動 ・関係部署（製造部門・醸造部門・エンジ部門等）と連携した品質 課題の解決支援

仕事内容・労務給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、勤怠管理、人事 異動にかかわる諸手続き、福利厚生手続き、新入社員教育 ・採用活動（学校訪問、ＷＥＢ上での人材募集、ハローワークなど の連携業務） ・社外向け業務（ＣＳＲ活動、助成金申請業務、ＳＤＧｓ活動） ・社内向け業務（全社行事としての福利厚生行事の企画と運営） ・社員総会の準備、防火防犯対策 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 医療法人のバックオフィス部門にてプレイングマネジャーとして、経理・人事労務・総務・設備管理など幅広い管理業務をお任せします。 各部門と連携しながら、クリニック運営を支える中核ポジションです。 医療業界未経験の方でも、管理業務経験や改善意識のある方を歓迎します。 ・経営会議の事務局および運営 ・月次業績・KPI集計、請求・入金・支払などの経理補助業務 ・小口現金・集金・振込などの資金管理 ・入退職手続き、勤怠・給与・社会保険などの労務管理 ・採用対応（募集～面接～入職）、オリエンテーション実施 ・雇用契約書作成、雇用形態や通勤費変更などの人事対応 ・行政・医師会・保健所など関係機関

仕事内容具体的な業務内容 当社は家庭ごみの収集運搬をメインとする環境系事業を行っています！ 今回は、人事・採用業務をお任せします。具体的な業務は下記の通りです。 ◎人事 ・採用選考業務 ・雇用管理 ・社員面談の実施 ・社内表彰対応 ・就業規則、社内規定の改廃 ◎総務 ・勤怠管理 ・労災保険の手続き ・社会保険の手続き（社内窓口、顧問社労士との連携） ・健康診断、ストレスチェックの手配 ☆業務割合のイメージ： 60％ 採用・30％ 総務・10％ 制度設計や運用 労務業務は顧問の社会保険労務士の先生がフォローしてくれるのでご安心下さい！ この仕事のやりがい ・幅広い人事業務の経験◎ ・経営を人の採用