滋賀県のフレックスタイム制 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容年間休日124日＆在宅勤務制度あり♪世界トップクラスメーカーで幅広い人事労務業務に挑戦できる4147 世界トップクラスのガラスメーカー「日本電気硝子株式会社」の本社人事部門でのお仕事。労務管理を中心に、安全衛生や採用、人事制度運用まで幅広く担当できるポジションです。安定した経営基盤のもと、人事としての専門性を高めながら長期キャリアを築ける環境。中途入社社員も活躍しており、相談しやすい職場です。 主な業務内容 ・労務管理（入退社手続き、人事異動対応） ・派遣社員管理 ・休職者対応 ・個別労務案件への対応 ・安全衛生活動の企画、運営 ・本社および事業場の安全衛生管理 ・技能職採用業務 ・教育研

仕事内容〇新卒（大学生）を中心とした採用業務のアシスタント 〇一般事務業務 ☆未経験から人事や新卒採用をはじめるチャンスです！ ☆守山駅徒歩６分！ ☆賞与支給！ ☆通勤手当支給♪ ☆無料駐車スペースあります♪ ［変更範囲：総務部の範囲内で可能性有り］

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日 ９時００分～１６時００分 週３０時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事課業務（主に共済係における共済組合事業業務全般） （共済手続き（資格取得・喪失、各種給付申請など）に関する提出 書類の確認および専用システムへのデータ入力、職員からの共済手 続きに関する窓口・電話問合せ対応等） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容この度、組織力を強化するため、人事、総務業務の経験者を募集し ます。 新卒、中途採用に関する業務（求人媒体管理、会社説明会、面接） 社員管理（外国人含む） 総務・庶務全般 労働安全衛生関係 勤怠管理 社内諸規定管理 など ※事前に応募書類を送付してください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※人事職種未経験可能 ・顧客折衝業務の経験を有する方（法人、個人は不問） ・高いコミュニケーション能力を有し、主体的かつ意欲的に新卒採用業務に取り組める方 ・採用業務だけでなく将来的に人事業務全般に取り組む意欲のある方 [歓迎] ・製造業での理系学生の新卒採用経験者 ・人材紹介会社での業務経験者（RA、CAどちらでも可） ・SNSやダイレクトリクルーティングを駆使した新卒採用経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【採用人事（新卒）】人事未経験OK★プライム古河電工G（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 ◆当社の人事部 人財開発Grにお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務の実務経験が5年以上ある方 ※安全衛生業務経験のある方は歓迎 【職種名】 【滋賀/大津】本社工場労務（人事） 【仕事内容】 配属予定の人事部 人材開発グループは、本社人事と工場労務を兼務している部署となります。入社後は下記の業務をメインとして幅広くご担当いただきます。 【担当予定業務】 主として、以下の業務を担当頂きます。 ■労務管理（入社受入／人事異動時の対応、派遣社員管理、休業者や個別案件に係る社員対応等） ■安全衛生業務（本社ならびに事業場の安全衛生活動の企画・運用） ■その他業務（技能職採用・教育、福利厚生・人事諸制度の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上（経験次第では高卒等でも可） ※その他以下のいずれか必須 ・エンジニア採用経験（3年以上） ・エンジニアとしての実務経験を有し、採用業務の経験がある方 ・技術内容を理解し、部門との会話を自走できる方 [歓迎] ・事業部門との採用要件定義経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントマネジメント経験 ・採用広報／求人票企画の経験 【フィットする人物像】 ・現場と対等に会話できる方 ・候補者に寄り添いつつ事業成長にもコミットできる方 ・自ら課題を見つけ、改善まで動ける方 【職種名】 人事・採用リクルーター 【仕事内容】 現場力と技術力そして約3万人のエンジニア基

仕事内容Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社 人事・採用／未経験OK／フルリモート／年休120日／研修あり 【求人要約】 【フルリモOK】全国どこからでも勤務OK！ 【未経験から応募可能】手厚い研修体制で安心スタート 【働きやすさ】土日祝休み＆残業月平均10h以下 【完全在宅勤務】新たなキャリアをスタート！ 未経験でも応募OK！働きやすさ抜群の環境で安心◎ ＜在宅で叶える新しいキャリア＞ ◆自宅で選考から業務まで完結！未経験スタートを全力応援◎ 「人と接する仕事が好き」 「オフィスワークでスキルを磨きたい」 そんな想いをお持ちの方、人事・労務のポジションで活躍してみませんか？ 入社後は丁寧な研修とサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 労務・総務の業務を担いながら、働き方改革や業務効率化などの企画にも関われます。夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎）もあり、休みを取りやすい環境です。転勤は当面なく、勤務地は会社の定める範囲で、長く腰を据えて働けます。 労務・総務の実務を担いながら、制度・環境づくりの企画推進まで幅広くご担当いただきます。 ・働き方改革や業務効率化などの企画立案

仕事内容■仕事内容 全国広域で携帯ショップを運営する会社にてお任せするのは、人事（中途採用）の係長です。 ※労務（各種手続き・勤怠給与など）・教育（専任研修など）は別部署です。 現在31期を迎え、まだまだ拡大中。 今回は人事（中途採用）部門の係長として、これまでの採用経験を活かし、チームを牽引していただける方を募集します。 （仕事内容） 中途採用業務を中心に、採用チームの取りまとめをお任せします。 入社後はまず採用業務や現場の流れを理解していただくため、求人募集・応募者対応・面接設定などの中途採用実務にも携わっていただきます。 業務に慣れていただいた後は、係長としてチームをまとめ、メンバーへの業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本の勤務時間は８：００～１７：００ですが、始業・終業時刻や 勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる （お盆・年末年始休暇あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容総務・人事・経理に関する事務補助を中心とする業務を担当してい ただきます。 〇会計ソフトへのデータ入力 〇請求書・領収書の整理 〇社員の勤怠・給与計算補助、社会保険関係の書類作成補助 〇消耗品の発注・購入 〇その他総務・人事・経理に付随する事務業務。 担当者が手順を説明し、習得状況に応じて業務をお任せします。 「業務変更範囲：変更無」

仕事内容牧場運営に関わる事務業務を担当して頂きます。入社後すぐに業務を選べるわけではありませんが、経験を積む中で徐々に業務の幅を広げることも可能です。 【担当業務の例】 ■お客様対応 来場されたお客様（馬主様、調教師様など）をご案内します。 実際のご説明は現場のスタッフが担当しますが、車で牧場内をご案内します。 お客様から馬に関するご質問をいただくこともあり、業務を通じて知識を身につけていくことができます。 ■馬主様への近況報告（レポート作成） 月1回、育成中の競走馬の最近の様子や調教の内容、現場スタッフから共有される育成状況をもとにレポートを作成し、馬主様へお送りします。 ■セレクトセール・ミ

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容＜未経験者歓迎＞基本１８時まで！給与計算など！駅チカ☆彡 ◆最寄駅から徒歩５分♪周辺に飲食店・コンビニがあるので便利★休憩室完備♪ＯＪＴしっかり☆同業務の方がいて心強い！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です♪ 運輸事業などをおこなう歴史のある企業さん☆残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算（約４００名分）｜給与ソフト入力｜社会保険・厚生年金・ 雇用保険の手続き｜年末調整｜勤怠データ管理｜入退社管理｜備品管理・発注｜メール対応｜ファイリング｜電話応対などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※給与計算

仕事内容株式会社村田製作所 年休123日！事業成長を支える【事務アシスタント】賞与5ヶ月超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆経験・希望などに応じて、「総務・福利厚生」「施設・設備関連」「環境・安全衛生」いずれかをお任せします！★20～30代活躍中▼総務・福利厚生 総務・福利厚生関連の事務アシスタント業務 資料作成・データ管理 など ▼ファシリティ（施設・設備）関連 工事関連の事務手続き 伝票処理、建物・設備の資産管理 など ▼EHS（環境安全衛生） 環境・安全衛生関連の 事務局業務や法令届出の

仕事内容人事・経理・総務の正社員（事務系管理職）の募集です。 ●人事労務管理業務全般 採用、給与計算、労務管理、社会保険手続など ●経理事務全般 伝票整理、請求書発行、物品発注、決算事務、税務事務、 固定資産管理など ●その他文書整理 ●電話・来客応対 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間08：30-17：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月10時間～19時間程度。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・社会保険対応 ・休職者対応 ・異動の手続き ・電話対応 ・窓口対応 【直接雇用後】 ＊月給：21．4万円～24．4万円（各種手当含む） ＊賞与：年2回 計4．1ヵ月分 ＊年間休日：122日 ＊退職金制度：有 ＃想定年収300万以上 Q：紹介予定派遣とはどんな働き方ですか？ A：最長6ヶ月を派遣社員として働き、 双方合意で直接雇用に切り替わる制度です。 職場の雰囲気や実際の業務内容を 入社前にしっかり確認できるため ミスマッチなく長く働けます。 【お仕事のポイント】 【正社員化前提！医療法人/本部人事課にて